




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、中视电影院线团体业务管理及提成方案(试行)为了适应电影市场的竞争需要,完成集团交给的经营目标,重新修订本方案,具体如下:一、外聘市场拓展人员各影城市场部根据业务发展需要,可采取招聘无底薪的业务人员,组 成影城的“外销团队”,下称“外销人员”。“外销人员”主要靠组织团队 观众提成的方式获取收入。影城通过对业务量的考核,可在外销业务人员 的队伍中寻找发现合适的人才,充实影城的业务团队,为完成影城业务考 核指标打好基础。(一)、外销业务人员招聘条件:(1)、学生、企事业单位和热爱电影并有一定的组织能力的人员为主。(2)、签署兼职协议书,协议书签署有效期限:1年(3)、每月完成定量的业务考核,按实际的
2、业务量拿取业务提成。(二)外销人员管理:(1)、影城市场部经理负责对其进行相关的业务培训,不能违反影城的业 务规定,对外注意维护影城的形像。(2)、确保影城资金安全,对每笔业务的成交,必须有影城的业务专员对 其跟踪,并对客户的详细资料备案,所有业务的交易均进行银行转账、刷 卡完成,如果涉及现金交易的,必须由影城市场部内业务人员负责(有担 保的外销员除外)。(3)、外聘人员如果在三个月内业绩低于1000元,则取消签署兼职协议书 二、团体业务管理与流程(一)、团体业务包括:团体票、团体卡、团体券(二)、销售1、票券类:数量30张价格:2D影片25元/张(有效期W 3个月),3D影片30元/张(有效
3、期W 3个月),IMAX影片90元/张(有效期W 3个月)、2、会员充值卡类:数量30张、充值1000元(无期限);数量100张、充值500元(无期限);数量1000张、充值100元(有效期1年);(三)、团体业务的开展团体业务的开拓走访前,必须将走访计划、走访记录及进展明细,提 前提交,如果内部人员发生客源冲突,以提交的走访记录先后为主,影城 团体业务统一对接由市场部负责。(四)团体业务统一管理和维护影城内的团体业务客户由市场部进行统一管理和维护,对客户进行编号管理,团体券的打印进行规范化管理,票券中需显示:客户名称、团券 的数量、序号、单价、使用有效日期,以上内容需用编号标示,例如:海 南
4、省总工会以单价30元/张,拿了 100张团券,自出票之日起有效期限为60 天,票面找印内容为:008-100-30有效日期为:20150320-20150520,008为客户在影城内的编号,100为团票的数量,30为团票的单价。市场部 每周对影城内的团休业务开展情况进行一次总结和梳理,对客户进行回访 和维护。(五)出票流程1、团体卡、券:市场部拿取客户编号-票券、卡管理员处领取团体券、 卡-团体业务统计处(杨萍萍)打印(充值)-团体业务款交到财务, 并由财务开据收款收据给当事人。2、团体票:市场部拿取客户编号-票券、卡管理员处登记-团体业务 统计处(杨萍萍)统一出电子票,特殊情况可由值班经理代
5、出电子票,事 后再作补登手续。三、业务提成方案:(一)、影城市场部经理的主要职责是带领团队完成团队业务目标,自身完成的业务不做提成,但可提1%乍为“市场部奖励佣金”,其业务可列入市场 部考核目标。(二)、影城市场外勤业务人员在完成每个月1万元的业务后,超出的业务 按4催成,另提1%乍为“市场部奖励佣金”。(三八院线市场策划部人员(内勤人员)、营运部其它人员,凡是新组织的第一笔业务按4催成,另提1%乍为“市场部奖励佣金”(四)、“市场部奖励佣金”:由团队业务中的每一笔业务中提取1%勾成,其 中的80%奖励给市场经理,剩余20%由市场部经理奖励给市场部人员、外销 人员和其它业务相关人员。(五)、外
6、销人员:每个业务周期(30天):业务量在3万(含)元以下按4.5% 提成;4万元(含)以上的按5.5%; 6万元(含)以上的按6.5%, ; 8万元(含) 以上的按7.5%,另公提0.5%做为“职位薪金”。海南中视电影院线公司2015-4-15感情不是游戏,谁也伤不起;人心不是钢铁,谁也疼不起。好缘分,凭的就是真心真意;真感情,要的就是不离不弃。爱人者,人恒爱之;敬人者,人恒敬之;宽以济猛,猛以济宽,政是以和。将军额上能跑马,宰相肚里能撑船。最高贵的复仇是宽容。有时宽容引起的道德震动比惩罚更强烈。君子贤而能容罢,知而能容愚,博而能容浅,粹而能容杂。宽容就是忘却,人人都有痛苦,都有伤疤,动辄去揭
7、,便添新创,旧痕新伤难愈合,忘记昨日的是非,忘记别人先前对自己的指责和谩骂,时间是良好的止痛剂,学会忘却,生活才有阳光,才有欢乐。不要轻易放弃感情,谁都会心疼;不要冲动下做决定,会后悔一生。也许只一句分手,就再也不见;也许只一次主动,就能挽回遗憾。爱你的人,舍不得伤你;伤你的人,并不爱你。你在别人心里重不重要,自己可以感觉到。所谓华丽的转身,都有旁人看不懂的情深。人在旅途,肯陪你一程的人很多,能陪你一生的人却很少。谁在默默的等待,谁又从未走远,谁能为你一直都在?这世上,别指望人人都对你好,对你好的人一辈子也不会遇到几个。人心只有一颗,能放在心上的人毕竟不多;感情就那么一块,心里一直装着你其实是
8、难得。动了真情,情才会最难割;付出真心,心才会最难舍。你在谁面前最蠢,就是最爱谁。其实恋爱就这么简单,会让你智商下降,完全变了性格,越来越不果断。所以啊,不管你有多聪明,多有手段,多富有攻击性,真的爱上人时,就一点也用不上。这件事情告诉我们。谁在你面前很聪明,很有手段,谁就真的不爱你呀。遇到你之前,我以为爱是惊天动地,爱是轰轰烈烈抵死缠绵;我以为爱是荡气回肠,爱是热血沸腾幸福满满。我以为爱是窒息疯狂,爱是炙热的火炭。婚姻生活牵手走过酸甜苦辣温馨与艰难,我开始懂得爱是经得起平淡。爱人者,人恒爱之;敬人者,人恒敬之;宽以济猛,猛以济宽,政是以和。将军额上能跑马,宰相肚里能撑船。最高贵的复仇是宽容。
9、有时宽容引起的道德震动比惩罚更强烈。君子贤而能容罢,知而能容愚,博而能容浅,粹而能容杂。宽容就是忘却,人人都有痛苦,都有伤疤,动辄去揭,便添新创,旧痕新伤难愈合,忘记昨日的是非,忘记别人先前对自己的指责和谩骂,时间是良好的止痛剂,学会忘却,生活才有阳光,才有欢乐。不要轻易放弃感情,谁都会心疼;不要冲动下做决定,会后悔一生。也许只一句分手,就再也不见;也许只一次主动,就能挽回遗憾。世界上没有不争吵的感情,只有不肯包容的心灵;生活中没有不会生气的人,只有不知原谅的心。感情不是游戏,谁也伤不起;人心不是钢铁,谁也疼不起。好缘分,凭的就是真心真意;真感情,要的就是不离不弃。爱你的人,舍不得伤你;伤你的人,并不爱你。你在别人心里重不重要,自己可以感觉到。所谓华丽的转身,都有旁人看不懂的情深。人在旅途,肯陪你一程的人很多,能陪你一生的人却很少。谁在默默的等待,谁又从未走远,谁能为你一直都在?这世上,别指望人人都对你好,对你好的人一辈子也不会遇到几个。人心只有一颗,能放在心上的人毕竟不多;感情就那么一块,心里一直装着你其实是难得。动了真情,情才会最难割;付出真心,心才会最难舍。你在谁面前最蠢,就是最爱谁。其实恋爱就这么简单,会让你智商下降,完全变了性格,越来越不果断。所以啊,不管你有多聪明,多
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 贵州警察学院《石油钻采机械》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 四川长江职业学院《新媒体运营》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 江苏省淮安市盱眙中学2024-2025学年高考物理试题全真模拟密押卷(一)含解析
- 福建幼儿师范高等专科学校《大数据原理与应用实践》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 漯河食品职业学院《翻译理论与实践(二)》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 河北政法职业学院《工程力学(含材料力学)》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 四川职业技术学院《眼耳鼻喉口腔科学》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 河北师范大学《风险理论》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 天津渤海职业技术学院《混凝土结构基本原理及设计》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 上海海关学院《Flash动画设计》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 2024年襄阳市樊城区城市更新投资发展有限公司招聘笔试真题
- 2025年03月“蓉漂人才荟”都江堰市事业单位赴外引进高层次人才(4人)笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解
- 2025年 宁夏电投永利能源发展有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 开宠物店创新创业计划
- 2022-2027年中国公共厕所行业市场调研及未来发展趋势预测报告
- 新增值税法的变化要点与实务要领
- 2025年浙江省建筑安全员-A证考试题库及答案
- 2024年电子商务物流挑战试题及答案
- 育婴师综合素质试题及答案展示
- ESG领域的伦理与合规性问题试题及答案
- 2025年湖北省部分高中高三语文3月一模联考试卷附答案解析
评论
0/150
提交评论