办公室主任和人事股长竞聘演讲词

1、办公室主任和人事股长竞聘演讲词 各位评委、各位同事： 大家好！ 首先我要感谢领导、同志们对我的信任与支持，给了我 这个参加竞职演讲的机会。 本人现年XX岁，。 XX年至今在XXXI作。历任。期间，。 多年来我注重政治思想修养。工作中形成了强烈的事业 心、责任感和政治觉悟；执著地追求工作的高水平、高效率 和高质量。 多年来我注重道德品格修养。坚持以身作则，严于律己, 宽以待人，坚持做老实人、说老实话、办老实事；坚持宽怀 大度，坦坦荡荡；坚持服从大局、听从分配、尊重领导、团 结同志。 多年来我注重文化、专业知识修养。通过坚持自学与培 训相结合的方式，使自身的文化、专业知识得到了不断提高 和更新，为

2、更好地完成各项工作奠定了良好的基础。 多年来我注重在工作中锻炼、提高自己的实际能力。工 作中自觉加强自身执行、协调、决断、应变、表达、调查研 究和组织管理等方面能力的锻炼。 多年来，在机关工作中，我一直坚持“嘴严、手勤、腿 快”的原则，不折不扣地完成组织分配的各项任务。任XX X时能高质量地按时完成每项任务；任XXX时能严格执行 财务制度；做XXXI作，从不计较份内份外，注意深入基 层进行学习、调查、分析、研究，大量接收、储存、组织、 加工各种信息，形成大量的调查报告、工作意见、情况分析、 简报、通报以及各种会议材料。同时，为企业起草了各种可 行性报告、协议、合同等。一方面在充分调查研究的基础

3、上, 为领导提供了准确真实的依据，为企业提供了力所能及的服 务；另一方而为更好地完成本职工作提供了保证。任XXX 时能在市场经济形势下创造性地完成上级布置的各项工作； 任XXX时能较好地把“参与政务”、“管理事务”、“搞 好服务”三者统筹兼顾，合理安排，做到：调研围绕中心转, 协调围绕领导转、服务围绕大家转，信息围绕决策转，较好 地完成领导意图；在XXXX公司任职时，在较短时间内学 习掌握了生猪生产经营收、杀、调等方面的业务，并运用所 学的知识加强和改进经营管理，针对各基层站的具体情况进 行分类指导，很快成为行家里手；。 如果说我在过去的工作、学习中取得了一点进步和成 绩，首先要感谢组织的培养

4、、领导的关怀和同志们的支持、 帮助，其次是长期工作、学习中形成的一些特点：一是我的 敬业精神比较强，尤其是有过军旅生活经历，培养了我严明 的组织纪律性、吃苦耐劳的品质、雷厉风行的工作作风，这 是干好一切工作的基础；二是我思想比较活跃，接受新事物 比较快，工作中注意发挥主观能动性，这有利于开拓工作新 局面；三是我办事比较稳重，处世比较严谨，在廉洁自律上 要求严格，这是做好一切工作的保证；四是我信奉诚实、正 派的做人宗旨，能够与人团结共事，具有较好的协调能力。 今年我们商务局改为商业协会，在发展的进程中再次到 了重要关头，新的领导班子审时度势，采取了一系列务实的 改革措施，我们每个同志也都应该承担

5、起应尽的责任。在过 去十多年里，领导和同志们对我的进步给予得太多，现在我 理应义不容辞地支持、参与到改革中去，站岀来接受组织的 考验和同志们的考察。从工作出发，考虑自身的实际和特长, 今天我选择的竞聘岗位是办公室主任和人事股长。 办公室、人事股是一个单位的信息、参谋、服务中心， 是联系上下的纽带，是沟通内外的桥梁。办公室、人事股作 为一个单位的参谋机构和执行助手，应做好参与政务、管理 事务、搞好服务工作中的助手、信息、协调作用，提高工作 效率，实现管理和服务的创新，开创工作的新局面。 如果我竞聘成功，我的工作思路是：以“三个服从”要 求自己，以“三个一点”找准工作切入点，以“三个适度” 为原则

6、与人相处，“三个服从”是个性服从党性，感情服从 原则，主观服从客观。做到服务不欠位，主动不越位，服从 不偏位，融洽不空位。“三个一点”是当上级要求与我会 实际工作不相符时，我会尽最大努力去找结合点；当科室之 间发生冲突时，我会从政策法规与工作职责上去找平衡点； 当领导之间意见不一致时，我会从领导所处的角度和所表达 意图上去领悟相同点。“三个适度”是冷热适度，对人不搞 拉拉扯扯，吹吹拍拍；刚柔适度，对事当断则断，不优柔寡 断；粗细适度，大事不糊涂，小事不计较。做到对同事多理 解，少埋怨，多尊重，少指责，多情义，少冷漠。刺耳的话 冷静听，奉承的话警惕听，反对的话分析听，批评的话虚心 听，力争在服务

7、中显示实力，在工作中形成动力，在创新中 增强压力，在与人交往中凝聚合力。同时我还要做好“三 个服务”，做好领导的参谋、做好大家的勤务员。 如果我竞聘成功，我的处事原则和风格是：努力做到严 格要求，严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤督办。 以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动 带动人。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结， 办事讲效率。 如果我竞聘成功，我的工作目标是：“以为争位，以位 促为”。争取协会领导对办公室、人事股工作的进一步重视 和支持，尽快实现办公自动化、管理制度化，服务优质化， 参谋有效化。 如果竞聘成功，我将处理好以下四种关系： 一、摆正位置，处理好与协

8、会领导班子的关系 做到工作既要积极主动，又要始终与协会领导班子保持 一致，做到思想同心，工作同步，目标同向，上知方向，下 知实情，远知信息、近知意图，紧紧围绕工作中心认真履行 好工作职能；加强请示汇报，并及时提出处理问题的见解， 避免“先斩后奏”。在办文、办会、办事的过程中，做到迅 速、准确、及时、周到、细致、保密，并抓好落实，做到事 事有结果、有回音。 二、着眼大局，处理好与各个科室及所属企业之间的关 系 坚持从整体、全局利益出发，协调好与各企业、与单位 内部各个科室的关系，勤思考、抓规律，积极、大胆、主动 地开展工作。在工作中，做到就事论事，讲道理、讲原则， 要谦虚谨慎，彼此尊重，互谅互让

9、，加强沟通，化解矛盾， 排忧解难，力求取得思想上的共识，使协会的整体工作顺畅 运行。 三、以诚相待，处理好与外部社会坏境的关系 在与有关部门的相互协调、交往过程中，“以诚相待”、 “广交朋友”，处理好各种各样的关系。 四、主次分明，处理好重点工作与一般工作的关系 在工作中做到分清主次，抓住重点，统筹考虑，兼顾一 般，将工作的着眼点始终放在对全局有决定影响的关键工作 上。 五、规范管理，处理好计划与落实的关系 注重用科学的制度和目标来规范各项工作，使各项工作 有章可循，有计划可依，科学分工，责任明确、落实到位。 办公室、人事股的工作既是一门科学，又是一门艺术， 工作的性质和职能决定了其工作的繁重，我已经做好了充分 的思想准备。如果竞聘成功，我将在工作中坚定不移地贯彻 党的思想路线，从实际出发，勇于探索，大胆实践，勤于总 结，不断改进工作。我愿与大家共创美好的未来，迎接协会 辉煌灿烂的明天。 古人说：“不可以一时之得意，而自夸其能；亦