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1、上半年的心得感受以及下半年的计划以下是为大家整理的上半年的心得感受以及下半年的计划的相关范 文,本文关键词为上半 ,年的 , 心得 ,感受 , 以及 ,下半 ,计划 ,家和万事兴 , 公司 ,,您可以从右上方搜索框检索更多相关文章, 如果您觉得有用, 请继续关注我们并推荐给您的好友, 您可以在个人工作总结中查看更 多范文。家和万事兴,在公司也一样,我们是一家人,我们都是鼎园的一 份子,我们都是鼎园的好员工,我们应该团结,应该为 xx 的事业大 门奉献一份力。在各部门的沟通交流上, 我做的一点都不到位, 也没有主动去与 各部门的负责人去沟通、去协调,所有在关系相处过程中,我们出现 过误会与隔阂(
2、gehe)也出现过不理解和摩擦,但是我们意识到了, 我们能否及时的去改正, 去调整,能否把一切一切的不愉快能否去掉, 用一颗齐心协力的心去有效的、齐心协力的把我们 xx 做好。这次,公司为了调整战略, 将劳务、中介、网络、家政四个条线, 规划为 xx 三产业,重整布局,合理安排,个人觉得,这个调整既是挑战也是机遇,更是公司英明的决策首先我们来看目前市场三产业的发展, 从国家到各地政府, 在几 年前就一直在着手发展各地的三产业,三产业也是属于软服务行业, 是属于政府的配套项目, 更是国家以及各地政府的一个重要发展方向, 江阴政府也是如此, 从江阴的人力资源市场来看, 江阴最近几年出现 了凯发、伟
3、邦、英格玛、佳诚等一大批优秀的人力资源公司,在家政 方面,江阴也已经出现了很多品牌连锁型企业,如:嘎嘎(gaga管好家、爱君、小管家、江阴家政、中青家政等一大批家政品牌公司,其 次在网络方面更是如此, 越来越多的江阴网络媒体的出现人才网、 招 聘网等 ;中介行业也是如此,以上可以说明,江阴的三产业发展空间 越来越大,前景也是越来越好,相信鼎园公司决策的方向是正确的, 我们也有这个信心,在三产业的发展上,能够为公司取得好的成绩。xx年度已过半,目前xx三产的年度目标远未达半,留给下半年 任务非常之重,为确保 xx 年度经营目标的实现,需大胆探索,勇于 创新服务模式才能实现,现拟订如下工作计划。一
4、、抓好业务开拓。1、解决各部分的合作精神。目前公司有四块服务内容,劳务、 中介、家政、网络 !2、资源共享, 搭建合作平台。为完成经营目标, 优先发展业务, 在直接业务拓展能力有限情况下,抓好与外界的合作关系。3、建立客户数据库,并与信息技术部门合作,在网络平台上开 发电子商务订单系统。 记录客户的记录, 确保为客户提供一个统一的、 稳固的服务体系,通过网络平台,服务业务开发。二、做好市场工作,夯(hang)实业务根基。服务行业是一个永不淘汰的朝阳行业, 为什么我们的业务指标提 不上去,是否我们做到了, “人心齐泰山移 ”这句话,扎实的基础是靠 我们团队的每一个协作去完成的, 但目前,包括,我
5、们四块服务板块, 劳务、中介、家政、网络,在公司内部发展中都遇到了瓶颈,那主要 原因到底是什么 ?在此困难面前,还是有很多同行业的一些服务公司 却蓬勃发展,这是因为他们做好市场,夯(ha ng)实业务根基。三、做好财务服务与监控1、做好市场定价工作:服务市场是一个价格透明市场,准确测 算成本,制定合理定价区域,有利于业务开展2、成本控制:在市场价格透明情况下,控制成本,则获得更多 价格优势。压缩经营成本、 节减管理开支,合理筹划资金使用成本与 税收缴纳时间,赢得利润空间。3 、预算分析:加强预算管理,开展预算分析,及时发现问题, 并落实纠偏措施,确保经营轨迹不偏离最终目四、完善人力资源管理。1、企业竞争,归根结底是人才竞争,是人才提供的服务竞争。 建立鼎园服务品牌,从每一个员工素质抓起,通过服务培训,展现工 作面貌。2、改革绩效与人事考核办法:将客户拜访、业务发展、服务质 量等引入量化考核, 与工效挂钩, 激励员工走上市场 ;建立季度考核,实行优胜劣汰制,将年度考核与工资增长、岗位培训、职务晋升等紧密结合在一起,提高员工工作的主观能动性。五、总结 希望通过以上的一些建议, 我们只要可以落实到位, 我们一
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