乡村行政管理综合复习资料_第1页
乡村行政管理综合复习资料_第2页
乡村行政管理综合复习资料_第3页
乡村行政管理综合复习资料_第4页
乡村行政管理综合复习资料_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、乡村行政管理复习资料一、填空题1 我国最早岀现行政这一概念是在钢鉴易 知录上。2 。公共行政学研究的第二种取向是政治取 向,它产生于美国罗斯福新政和第二次世界大战 期间对公共行政脱离政治的批判。3 组织文化包括组织观念、法律意识、道德感情和价值观等,其中-价值观一一是组织文化 的核心。4 要正确地界定政府职能,必须正确地处理 政府与社会、政府与市场、政府与社会组织、政 府与公民的关系,同时也必须考虑到社会的发展 程度和公民 的发展的水平。5 .最典型的自治体地方政府体制是英国地方政府形式。6 新公共行政认为传统的公共行政有依附于 效率原则的技术主义倾向,甚至把效率原则当作 基本价值观。新公共行

2、政提岀许多替代与补充, 其中社会公平 是核心的概念。7 。在四分图理论的基础上,布莱克和莫顿于 1964年提出了领导方格图 理论。8 。我国国家公务员的职务分为领导职务和非 领导职务一一两个序列。9 。在我国,实行地区回避的主要是在县级以下的地方人民政府担任主要领导职务的公务员。10.办公自动化系统由事务处理层办公自动化 系统、管理信息层办公自动化系统和决策支持层办公自动化系统三个功能层次构成。二、名词解释1 广义的公共组织在社会生活中,有一些组织的目的是为了更好地 服务于个人或私人利益,其行为不会直接地或显 而易见地影响其他组织或个人,如经济组织;但 有一些组织其目的是服务于社会公众,其行为

3、对 其他组织或个人都会产生直接的影响,这类组织 就是我们所称谓的公共组织。2 管理层次所谓管理层次,就是在职权等级链上所设置的管 理职位的级数。当组织规模相当有限时,一个管 理者可以直接管理每一位作业人员的活动,这时 组织就只存在一个管理层次。而当规模的扩大导 致管理工作量超岀了一个人所能承担的范围时, 为了保证组织的正常运转,管理者就必须委托他 人来分担自己的一部分管理工作,这使管理层次 增加到两个层次。随着组织规模的进一步扩大, 受托者又不得不进而委托其他的人来分担自己的 工作,依此类推,而形成了组织的等级制或层次 性管理结构。3 .行政领导责任行政领导责任是指行政领导者违反其法定的义 务

4、所引起的必须承担的法律后果。4 人事行政人事行政,国家的人事机构为实现行政目标和社 会目标,通过各种人事管理手段对公共行政人员 所进行的制度化和法治化管理。5选择性招杯采购选择性采购法的支持者认为,他们并不是要 自己制定对外政策;将这些法案称为”制裁”是误称(他们的批评者也是如此啊),因为选择 性采购协议不是针对企业实施的法规,而是大 规模的消费者施压行为。6行政诉讼管辖7行政诉讼管辖,是确定各级人民法院之间以 及同级人民法院之间的权限划分。8标杆管理标杆管理:在管理上,标杆瞄准就是指一个 组织瞄准一个比其绩效更高的组织进行比较,以 便取得更好的绩效。9公共组织绩效评估公共组织绩效评估:是公共

5、组织通过一定的绩效 信息和评价标准,对公共组织所提供的公共物品 和公共服务的效率和质量进行全面的控制和监测 活动,是公共组织的一项全面的管理措施。三、单选选择题1 中国的公共行政的最大特点是 (B )。A. 民主性 B .高效性C 公平性 D 中国共产党领导政府2 公共行政生态学的代表作公共行政生态学于1961年发表,该书的作者是(B )。A 里格斯B 古立克C 德鲁克D 高斯3 20世纪30年代,古立克把管理职能概括为(A )。A.计划、组织、人事、指挥、协调、报告、预算B 领导、决策、组织、指挥、协调、人事、预算C.计划、领导、人事、指挥、组织、报告、预算D 计划、领导、人事、沟通、协调、

6、组织、预算4 政府由“守夜人”变成“社会主宰者”的时 期是(A )。A.前资本主义B 自由资本主义C.垄断资本主义 D 当代资本主义5 .法国第五共和国宪法所确立的一种中央政府体制是(C )。A.内阁制 B .总统制C. 半总统制D.委员会制6 忠于政府,维护政府的声誉,忠于职守是(B ) 的核心内容。A.行政道德 B 社会公德C 职业道德 D 社会行为规范7 组织文化包括组织观念、法律意识、道德感 情和价值观等,其中(b )是组织文化的核心。A .组织观念 b .价值观C .道德感情D 法律意识8 .内阁制,起源于 18世纪的(A ) 国,后 来为许多西方国家所采用。A. 英国 B .美国C

7、. 日本D.加拿大9 美国的文官委员会、日本的人事院等机构属 于(A ) 类型。A.部外制 B .部内制 C.折中制D.党统一领导制10 职位分类最早产生于19世纪的(B )国,后被许多国家所效仿。A.法 B .美C . 中 D .英11 .行政评估准备阶段,评估工作的第一步是(D 、)。A.明确评估目的B 选择评估标准C .培训工作人员D.确定评估对象12 .1987年颁布实行的全国人大常委会办 公厅、国务院办公厅关于地方性法规备案工作通 知要求,备案的地方性法规、自治条例和单行条例应于批准之日起的(B )日内报送国务院各十五份。A. 十 B .三十 C .四十 D .六十13 对涉及国家行

8、政机关以外的中国共产党党员的案件,需要给予处分的,则由(C ) 给予党纪处分。A.检察机关B.行政监察机关C .党的纪律检查机关 D .党的纪律检查 机关和行政监察机关14 .税收制度的核心内容是(B )。A .税种B .税法C.纳税人D.税率1 5 据考,“法治”一词是古希腊人(A )最早提出的。A.毕达斯 B .梭伦 C.亚里士多德D.柏拉图16 .目标管理方法是(、A ) 20 世纪50 年代,应用系统论、控制论、信息论和人际关系 理论而提岀的一种新的管理方法。A.德鲁克 B .西蒙 C.伍德沃德D.菲德勒17 对监督对象未构成犯罪,仅构成违反政 纪的案件,由(D )调查处理。A.党的纪

9、律检查机关B .党的纪律检查机关和行政监察机关C .检察机关 D .行政监察机关18 平行沟通是一种同级部门或同事之间的 信息沟通,亦称(A )。A.横向沟通B .纵向沟通巳无反馈沟通D 网上沟通19 .为了实现目标而制定的方案,称为 (B),这是构思和设计的主要方案。A.应变方案B 积极方案C 临时方案 D 追踪方案20.中华人民共和国政府采购法正式生 效的日期是(C)。A.2002 年 10 月 1 13 B . 2003 年 5 月 IC . 2003 年 1 月 1 日 D . 2002 年 1 月 1 13四、多选选择题1 .下列属于文化环境要素的是 (BCDE )。A.法律制度 B

10、 意识形态C 道德伦理 D ,价值观念E .教育2 著名经济学家萨缪尔森在经济学(第十六版)中,认为政府的经济职能主要有ABDEA.执行国际经济政策 B 通过宏观经济政 策稳定经济C 确保社会公平分配的职能D 提高经济效率E .改善收入分配3 下列实行总统制的国家有(AD )。A .墨西哥 B .德国C.新加坡 D 埃及E 丹麦4 非营利组织在提供公共服务中的作用表现 在(ABCDE )。A 在制度建设方面有倡导作用B 监督市场C .监督政府 D .中介作用E 维护良好的社会价值5 我国国家公务员调配的基本形式是 (ABCD )。A.调任 B .转任C轮换 D .挂职锻炼E借用6 ,.工作控制

11、是对具体执行工作的各方面的控制,它包括(ABCDE)。A.计划控制 B.标准控制C.程序控制 D.成本控制E质量控制7.我国行政监察机关的辅助职权包括(ABC )。A.对监督事项涉及的单位和个人的查询权B.查处违法违纪案件时的请求协助权C.对违反行政纪律取得的财物的处置权D.行政处分权E.建议权8 在我国,根据国家职能的区别,将财政支出 区分为(ABCDE )。A.经济建设费B .社会文教费C国防费 D行政管理费E.其他支岀9.按照行政计划的主体划分,行政计划的类型可以分为(ABD)。A.地方计划B .中央计划-C.国防计划D .基层计划E.资源计划10 .下列屑于行政费用测量法的方法有(AB

12、E)。A.单位费用测量法B 计件费用测量法C 行政职能测量法D.标准比较法巳人均费用测量法五、简答题131 公共行政环境的特殊性主要表现在哪些 方面公共行政环境的特殊性首先表现在各种公共行政 环境之间的差异性上。各种公共行政环境之间有 自然地理、政治制度、经济制度、意识形态、文 化传统、宗教信仰和风俗习惯的差别。就是在同 一种政治制度、经济制度和文化传统的前提下, 公共行政环境也有区别。(2)这种特殊性还表现 在一个国家的不同地区的公共行政环境的差别。 这些差别主要表现在自然地理、经济发展水平、 人文素质、宗教信仰、风俗习惯、行政效率高低 等方面。1 .试述行政协调的作用主要体现在哪些方面 行

13、政协调的主要作用在于解决各部门之间和人员 之间所发生的磨擦、矛盾和冲突,保证决策目标 的实现。具体作用表现在:(1 )可以使各行政部 门和行政人员在工作上密切配合、和谐一致,避 免内耗和互相冲突。(2 )可以促进各行政部门合 理配置和有效利用人力、物力、财力和时间等行 政资源,精简和优化办事程序和环节,提高行政 效率。(3)有助于各行政部门和行政人员树立整 体观念和全局观念,有利于公共行政管理活动的 有序进行。(4)行政协调有助于将分散的力量集 中起来,从而产生整体的“合力”。2 简述中央集权料的优点和缺点 积极的一面:加强了中央集权,有利于消除分裂 割据维护统一;有利于社会经济的发展;符合历

14、 史发展的趋势和人民的愿望。(2)消极影响:造 成“冗兵、冗官,冗费”的后果,最终导致北宋 王朝积贫积弱,积重难返的严重局面,从而到中 期岀现统治危机。军权过于集中,实行守内虚 外,边防力量削弱,军队力量增加,军队开支日 益膨胀。政权过于集中造成官僚机构臃肿庞大, 人浮于事,互相推诿,效率低下。财权过分集 中,地方经费减少,不能调动地方积极性。1. 行政决策程序应该包括哪些步骤 ?2 .对于行政改革的对策,结合教材,谈谈你 的看法。:(一)政治保障是进行行政改革的前提(二)加强宣传,制造行政改革舆论。(三)制 定切实可行的行政改革政策。(四)制定进行行 政改革的法令和政策,使行政改革有法律保证

15、和 强制力。(五)恰当地选择行政改革的突破点, 恰当地选择发动改革的时机。(六)行政改革要 尽快地取得效果,提高行政效率和为公众服务的 质量。38、试述行政改革的发展趋势。(1 )认识问题,界定问题,找岀差距;(2)确疋决策目标 。(3)确定决策标准,确定每个标准的旳权重。(4)拟疋决策方案 。(5)分析方案。(6)选择方案。(7)实施决策方案宀,完善决策。(8 )评估决策2. 社会监督的有效性具有的两个前提是什么真正的言论自由和新闻自由真正完善的法制。六、论述题1. 试述公共组织的作用。1、提供经济运行的基础2、提供公共物品和服务3、协调和解决团体冲突4、维护正当竞争5、保护自然环境和资源6

16、、为个人提供最低生活保障7、保持经济稳定我以为爱是窒息疯狂,爱是炙热的火炭。婚姻生活牵手走过酸甜苦辣温馨与艰难,我 开始懂得爱是经得起平淡。爱人者,人恒爱之;敬人者,人恒敬之;宽以济猛,猛以济宽,政是以和。将军额上能 跑马,宰相肚里能撑船。最高贵的复仇是宽容。有时宽容引起的道德震动比惩罚更强烈。君子贤而能容罢,知而能容愚,博而能容浅,粹而能容杂。宽容就是忘却,人人都有痛苦,都有伤疤,动辄去揭,便添新创,旧痕新伤难愈合, 忘记昨日的是非,忘记别人先前对自己的指责和谩骂,时间是良好的止痛剂,学会忘却, 生活才有阳光,才有欢乐。不要轻易放弃感情,谁都会心疼;不要冲动下做决定,会后悔一生。也许只一句分

17、 手,就再也不见;也许只一次主动,就能挽回遗憾。爱人者,人恒爱之;敬人者,人恒敬之;宽以济猛,猛以济宽,政是以和。将军额上能跑 马,宰相肚里能撑船。世界上没有不争吵的感情,只有不肯包容的心灵;生活中没有不会生气的人,只有不 知原谅的心。最高贵的复仇是宽容。有时宽容引起的道德震动比惩罚更强烈。君子贤而能容罢,知而能容愚,博而能容浅,粹而能容杂。感情不是游戏,谁也伤不起;人心不是钢铁,谁也疼不起。好缘分,凭的就是真心真 意;真感情,要的就是不离不弃。爱你的人,舍不得伤你;伤你的人,并不爱你。你在别人心里重不重要,自己可以感 觉到。所谓华丽的转身,都有旁人看不懂的情深。宽容就是忘却,人人都有痛苦,都

18、有伤疤,动辄去揭,便添新创,旧痕新伤难愈合, 忘记昨日的是非,忘记别人先前对自己的指责和谩骂,时间是良好的止痛剂,学会忘却, 生活才有阳光,才有欢乐。人在旅途,肯陪你一程的人很多,能陪你一生的人却很少。谁在默默的等待,谁又从 未走远,谁能为你一直都在?不要轻易放弃感情,谁都会心疼;不要冲动下做决定,会后悔一生。也许只一句分 手,就再也不见;也许只一次主动,就能挽回遗憾。这世上,别指望人人都对你好,对你好的人一辈子也不会遇到几个。人心只有一颗, 能放在心上的人毕竟不多;感情就那么一块,心里一直装着你其实是难得。动了真情,情才会最难割;付出真心,心才会最难舍。世界上没有不争吵的感情,只有不肯包容的心灵;生活中没有不会生气的人,只有不 知原谅的心。感情不是游戏,谁也伤不起;人心不是钢铁,谁也疼不起。好缘分,凭的就是真心真

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论