【精华】公司劳动合同模板集锦八篇_精选

1、 实用范本 / DOCUMENT TEMPLATE 编号： 【精华】公司劳动合同模板集锦八篇Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result.甲 方：_乙 方：_日 期：_【精华】公司劳动合同模板集锦八篇说明：本文本适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。本文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。【精华】公司劳动合同模板集锦八篇随着法治精神地不断发扬, 人们

2、愈发重视合同, 合同在生活中的使用越来越广泛, 合同是对双方的保障又是一种约束。你所见过的合同是什么样的呢？以下是笔者为大家收集的公司劳动合同9篇, 仅供参考, 大家一起来看看吧。公司劳动合同 篇1甲方因工作需要, 经公司批准, 同意招用乙方, 根据有关规定, 经双方协商同意自愿订立本合同, 并共同遵守如下条款：一、合同期限：自_年_月_ 日起至_年_月_日止。合同期满, 本合同自行终止。如甲方需要继续留用, 经乙方同意, 双方可以续订合同, 并办理有关手续。二、工作任务甲方根据工作需要, 安排乙方在_岗位, 承担_工作任务。乙方若同意, 须服从。在合同期内甲方因调整工作任务, 需要变更乙方的

3、岗位和任务, 需经乙方同意。如乙方不同意, 可提出辞职, 双方办理解除合同手续。三、劳动时间与劳动报酬（一）劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际情况, 根据乙方的岗位和承担任务, 甲乙双方协商定为为每日_元, 每月_元。加班工资, 按不低于国家规定的标准执行。奖金, 根据单位效益和劳动贡献, 定期发给。实行计件工资制的, 月工资按计件单价结算。具体办法在本合同双方约定栏中约订。四、违约责任甲方违反合同有关条款或无正当理由在合同期内辞退乙方的, 按乙方实际损失予以赔偿, 具体数额由双方协商。乙方违反本合同有关条款给甲方造成经济损失的, 甲方可根据实际损失情况要求乙方予以赔偿。具体数额由双方协商。

4、乙方不经甲方同意私自离单位的, 赔偿甲方_元, 否则甲方不予办理离单位手续。五、双方认为需要约定的其它事项1、安装人员外出需穿公司制服, 配带工作证, 不跟客户不发生冲突, 做到微笑服务。2、客户需收签单据, 交回公司, 将算整个工作完成。3、安装师傅出外墙工作必须配带安全绳。4、安装过程中, 不按公司规定进行安全施工, 出了事故自行负责。5、收取用户费用需开收据, 需用户签名字6、损坏用户物品, 自己承担, 与公司无关甲方： 乙方：法定代表人/委托代理人： 法定代表人/委托代理人：年月 日 年月 日公司劳动合同 篇2XX房地产咨询服务有限公司兹决定聘用 为本公司土地估价师, 根据中华人民共和

5、国劳动法及相关法律、法规, 订立此合同。甲方： XX房地产咨询服务有限公司乙方：一、甲方对乙方实行聘用制, 按评估业绩评定其贡献。二、甲方对乙方的报酬与劳动成果挂钩, 多劳多得。三、甲方必须依法保护乙方的合法权益, 必须按时兑现所做的承诺, 充分调动乙方工作和学习的积极性。四、甲方必须为乙方作好各项社会性福利工作, 如不能保障, 乙方有权辞职, 甲方不得以任何经济制约方式滞留。五、乙方一经聘用, 必须遵守公司的章程及各项制度, 维护本公司利益, 兢兢业业完成本职工作。六、乙方不得兼职其他土地评估机构, 一经发现公司有权报估价师协会申请取消其评估资质。七、其他具体事宜由甲乙双方本着平等原则共同协

6、商。甲方：XX房地产咨询服务有限公司乙方：20xx年11月25日公司劳动合同 篇3甲方：_ _乙方： ; 性别 ; 出生年月日 ;住址 ;联系方式 根据中华人民共和国劳动法, 经甲乙双方平等协商同意, 自愿签订本合同, 共同遵守本合同所列条项。一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为_期限合同。本合同生效日期：_年_月_日, 终止日期_年_月_日, 其中试用期_。二、工作内容和义务第二条乙方同意根据甲方工作需要, 担任岗位工作。甲方可依照有关规定, 经与乙方协商, 对乙方的工作职务和岗位进行调整。第三条乙方应履行下列义务：1.遵守国家宪法、法律、法规;2.遵守甲方的规章制度;3.维护甲方的荣誉和

7、利益4.忠于职守, 勤奋工作;5.履行保守甲方商业秘密, 不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。三、劳动保护和劳动条件第四条甲方延长乙方工作时间, 应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具, 制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 甲方应按照国家或当地政府有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。第六条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。四、劳动报酬第七条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则, 实行同工同酬。第八条在法定工作时间内, 乙方完成规定的工作任务, 甲方每

8、月_日以货币形式足额支付乙方工资, 工资不低于_元, 其中试用期间工资为_元。第九条甲方安排乙方加班或延长工作时间的, 按劳动法第四十_大变化, 致使本合同无法履行的, 经双方协商同意, 可以变更本合同相关的内容。第十_大损害的;4.严重失职、营私舞弊, 对甲方利益造成损失的;5.泄露甲方商业秘密, 给甲方造成严重损失的;6.被依法追究刑事责任的;7.不能胜任劳动合同约定的工作, 经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的;8.乙方患病或非因工负伤、医疗期满后, 不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的; 第十_大影响的；4 、严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损害的；5 、依法追究刑责的

9、；6 、违返保密制度给甲方利益造成损害的；7 、乙方不服从甲方工作安排或不愿调整工作岗位的； 8、未经书面允许在外兼职, 或者工作时间干私活；9 、利用工作便利谋取私利, 收取或变相收取回扣或；10 、侵占、挪用、毁损甲方财产；11 、聚众赌博、打架斗殴、酗酒闹事、盗窃、吸毒、卖淫、；12 、涂改、伪造、伪造单据及证明；13 、乙方如有朋友、亲属在甲方竞争的组织或机构任职的, 乙方应及时以书面形式知晓甲方, 否则, 甲方有权解除合同；14、乙方应认真遵守双方的薪酬保密制度, 在职期间除甲方相关部门人员清楚乙方的薪酬标准外, 乙方不应向第三方泄露自身以及甲方的薪酬标准, 如经发现并对甲方造成影响

10、, 经核实无误后, 甲方可直接解除本合同。4、其它解除情形；1、乙方患病或因公负伤, 治疗期满后, 不能从事工作也不能从事由甲方另行安排工作的或不符合国家和本市从事有关行业、 工种岗位规定、 甲方无法另行安排工作的；2、企业因生产经营之需确需裁减人员的、应提前三十_大技术革新或者经营方式调整, 仍需裁员的；6 、法律法规和政策规定的其他情况。6、 下列情形之一的, 乙方可以随时通知甲方解除劳动合同；1、试用期内的；2、甲方以暴力、威肋或者非法限制人生自由的手段强迫劳动的；3、甲方未按劳动合同支付劳动报酬或者提供劳动条件的。第十_大中专毕业生见习期为个月, 自本合同生效之日起开始计算。第二条 工

11、作内容1、 乙方同意根据甲方工作需要, 在部门担任岗位工作。2、 乙方应按照甲方的工作要求, 按时完成规定的工作数量, 达到规定的工作标准。第三条 劳动保护和劳动条件甲方安排乙方执行下述工作制, 甲方并可根据具体工作需要随时调整安排乙方执行：1、 甲方根据实际情况, 合理安排工作时间。2、 甲方安排乙方执行综合计算工时制。即平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。3、 甲方遇有紧急任务时, 有权依法延长工作时间, 乙方应服从甲方的安排, 认真负责地按要求完成紧急性工作任务。4、 根据工作需要和特殊岗位特点, 月工作工资包括固定超时工作部份。5、 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动用具,

12、建立健全工作制度、办事程序及岗位职责与工作标准；乙方必需遵守甲方制定的相应的岗位、部门工作规范、规程及相应的各项规章制度。6、 甲方将定期或不定期地对乙方进行职业道德、业务技术及有关规章制度等的教育和培训。7、 甲方为乙方每日提供一次工作餐或相应的餐费补贴。8、 乙方在合同期内享受国家规定的法定休假日、年休假以及婚丧、疾病医疗、计划生育等有薪假期的待遇。第四条 劳动报酬1、 甲方实行岗位工资制。乙方试用期间月工资标准为元。试用期满, 甲方根据乙方所担任的岗位工作, 按考核结果确定相应的岗位工资标准。2、 甲方于每月3日以货币形式支付乙方上月工资, 月工资由基本工资、岗位工资、职务工资。3、 甲

13、方视本企业经济效益状况和工作任务完成情况, 并根据乙方工作考绩结果发放奖金。4、 增薪1） 乙方有特殊贡献时, 甲方予以增加工资, 或提前晋升岗位工资。2） 乙方职位晋升时, 甲方按职位增加工资。5、 减薪1） 乙方未能按本合同约定完成工作任务时, 甲方按一定比例减发工资。2） 乙方违反甲方规章制度、受到停职处罚时, 甲方在乙方停职期间减发工资。3） 乙方犯有严重错误时, 甲方可酌情减发工资4） 乙方被解职或调整岗位时, 其工资由甲方按照新职位或岗位确定工资。5） 甲方安排乙方在法定标准工作时间以外工作的, 按下列方式处理：a、 甲方安排乙方在日法定标准工作时间以外延长工作时间超过三小时的,

14、按加班半日计算, 发半日倒休条一张；b、 甲方安排乙方休息日工作的, 发倒休条一张, 安排补休；c、 甲方安排乙方法定休假节日工作的, 支付乙方日基本工资的300%的工资报酬。第五条 社会保险福利1、 乙方试用期满转为正式员工后, 甲乙双方按国家和当地社会保险机构的有关规定缴纳基本养老保险、医疗保险、失业保险, 并根据岗位需要办理工伤保险。2、 乙方患病或非因工负伤, 在公司规定的医疗期内发给不低于本人原基本工资百分之六十_大变化, 致使本合同无法履行的, 经双方协商同意, 可以变更本合同相关内容。3、 经双方协商一致, 本合同可以解除。4、 乙方有下列情形之一, 甲方可以随时解除本合同：1）

15、 在试用期内不符合聘用条件的；2） 隐瞒严重既往病史的；3） 失职或营私舞弊, 给甲方利益造成损失的；4） 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；5） 被依法追究刑事责任的；6） 违反本合同的保密条款的；7） 有违法、违纪行为或违反合同规定的义务的。公司劳动合同 篇8甲方：名称_乙方:姓名_用工形式_鉴证编号_编号：甲方因生产、工作需要, 经考核, 录用乙方为工人。遵照国家有关劳动法规和政策, 经双方协商达成如下协议:第一条甲方录用乙方从事工作(岗位)。劳动合同期限为年(月), 从年月日至年月日止。其中试用期为个月,至年月日止。第二条基本权利和义务:甲方：1.根据生产(工作)需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定, 对乙方进行管理；2.保护乙方的合法权益, 应按有关规定, 付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴；3.做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业；4.依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。乙方：1.劳动合同制工人享有本单位固定工人权利, 义务及各项待遇。合同工、季节工、农民轮换工的权利, 义务及各项待遇另行商定；2.遵守国家政策、法律, 以及甲方依法制