住院医师规范化培训档案

1、个人收集整理 勿做商业用途皮山县人民医院规范化个人收集整理 勿做商业用途住院医师规范化培训档案填写说明一、本档案将培训和考核内容合并，须按要求用“黑色”水笔或钢笔填写 内容，且不得随意删改， 有删改需要科主任签字并注明删改日期， 否则视为培训 “不合格。”文档来源网络及个人整理 ,勿用作商业用途二、轮科培训阶段， 住院医师须认真务实填写自我鉴定， 科主任及带教老师 再根据住院医师在本科室培训学习情况（ 住院医师轮科培训考核登记表附有 考核项目），进行科室鉴定，务实填写科室意见。 文档来源网络及个人整理 ,勿用作商业用途三、本档案基本信息由医务科工作人员填写，待填写完成后，根据培训 工作方案下发

2、到每位中医住院医师的第一个培训科室， 直至出科考核时交与住院 医师本人填写完自我鉴定后， 再上交科室进行科室出科考核鉴定， 填写完成后由 科主任按医师轮科安排交由下个科室保管。 文档来源网络及个人整理 ,勿用作商业用途四、轮科培训阶段结束后， 由每位住院医师所轮的最末一个科室科主任将已 填好的档案上交到医务科，并由住院医师规范化培训考核指导小组核实档 案上记录的日常表现和培训情况，并在轮科阶段性考核表上评分，填写完 成后，由医务科下发到每位中医住院医师的专业科室保管。 文档来源网络及个人整理 , 勿用作商业用途五、专业科室培训结束后， 交与住院医师本人填写完自我鉴定后， 再上交科 室进行科室考

3、核鉴定，再由科主任将已填好的档案上交到医务科，并由住院 医师规范化培训考核指导小组核实 档案 上记录的日常表现和培训情况， 并在 专业科室阶段性考核表 上评分， 审核通过才能授予 住院医师规范化培训合个人收集整理 勿做商业用途格证。文档来源网络及个人整理 ,勿用作商业用途基本情况姓名李长江性别男出生年月1989.04.07相片民族汉籍贯河南省参加工作时间2013.07最高学 历大专学位政治面貌群众现专业 技术资 格取得 时间聘任时间现住址皮山县古丽巴格小区电话号口地 址河南省辉县市身份证号日制 学历毕业学校郑州澍青医学高等专科学

4、校专业临床医学毕业时间2013.04在职学 历教育 -1毕业学校专业毕业时间在职学 历教育 -2毕业学校专业毕业时间医师资格证书编码 （医师）取得时间医师执业证书编码 （医师）取得时间个人收集整理 勿做商业用途住院医师轮科培训考核登记表培训时间：自 2013 年 7 月 1 日至 年 月 日，共 月轮训科室 带教医师 阿不拉江 缺勤 无 事假 无病假无 旷工培训项目考核内容量化分实得分合 计 分优良合格不合 格政治 思想 与表 现20分思想品德医德医风100 分组织纪律工作态度医患关系团结合作临床 工作 能力50分临床思维能力解决问题能力与病人交流能力专业与基础理论知识医疗文献书写质量手术与技

5、术操作水平轮科 考核30分专业理论临床技能自我鉴定： 本人在麻醉科期间遵守麻醉科相关规章制 已经基本掌握椎管内麻醉、神经阻滞，等麻醉方案。2013度，认真学习各类病人的麻醉剂操作流程，本人签名：李长江 年 12 月 12 日科室评语：带教医师签名： 科主任签名： 年 月 日2 / 5个人收集整理 勿做商业用途住院医师专业科室阶段性考核表姓名赵文臣专业科室麻醉科学历大专时间2013 年 7 月 1 日至 年 月日考核内容及评分标准考核项目考核内容得分备注政治思想 和职业道 德（ 10 分）积极参加政治学习和各项集体活动者得4 分，无故少参加一次扣 0.1 分。4分有事业心和责任心，热爱本职工作，

6、工作认真负责，技术上精益求精， 服务态 度好得 3 分；工作态度较负责，服务态度热情，但在技术上不求细节者得 2 分；工作态度、服务态度一般，技术上不求上进者得1 分；工作敷衍，服务态度生硬、冷淡或有病人投诉并经查实者扣3 分。3分有良好的医德医风，廉洁行医，正确处理医患关系，关心集体、顾全大局， 团结互助，为病人做好事者得 3 分；为了个人私利损害医院和他人利益者得 零分。情节严重者扣 5 分。3分有收受病人“红包”、礼品或暗示、诱导病人送礼、宴请者扣10 分；开具大处方、拿药品回扣、出具假证明等行为扣10 分。按培训细 则考核内 容（ 40 分）按时完成本学科住院医师培训实施细则规定的内容

7、和要求（如轮转科室及时 间，规定的病种、病例、病床数，技能操作、病历数量、质量等）者得满分； 每未完成一项者扣 2 分。20 分担任 24 小时住院医师负责制一年或总住院医师 8-12 个月。执行不严格者，每 少 1 个月扣 1 分。20 分工作考勤 （ 10 分）每年实际出勤满 250个工作日获得 10 分。每迟到、早退一次扣 0.5 分；擅自 脱岗一天扣 1 分。除节、假日和公休时间外，每请假一天扣0.2 分。五年培训期间的病、事假超过三个月者，延长培训期一年。10 分业务学习 （ 10 分）每年参加院内业务讲座、学习不少于10 次、参加科内各类学习（含讲座、病例讨论、教学查房等）不低于 80% 得满分；每少参加院内业务讲座、学习一 次扣 0.5 分；科内每少一次扣 0.2 。10 分论文、著作 等（ 10 分）第一阶段，至少完成 1 篇综述，记 5 分/ 篇。 第二阶段，至少完成 1 篇论文（含病历报告等），记 5 分/ 篇。 每多发表 1篇文章，加 2分。出版著作 1部，记 10 分。10 分专业外语 （20 分）每季度翻译本专业外语文章 1篇（英译汉） ，每篇不少于 40