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文档简介
1、公司人员借用协议甲方:(借出单位)地址:乙方:(借用单位)地址:丙方: (被借用人) 身份证号码:鉴于:甲方与丙方在 年 月 日签署了的劳动合同,劳动合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止;鉴于:乙方希望从甲方处借用丙方,甲方、丙方也表示同意; 现甲方、乙方、丙方就乙方向甲方借用丙方(甲方员工)的具体事宜,达成 本协议,以兹共同遵守:一、借用人员、借用期限:1、自本协议签署之日起,乙方向甲方借用丙方从事岗位工作,该员工在甲方的工资福利待遇、岗位级别即日起自动中止;丙方的工资、福利、 岗位转由乙方确定并实施考核管理。借用期间,丙方的人事档案仍由甲方代管, 丙方的各种社会保险仍由甲方代缴。2、借
2、用期限自年 月 日至 年 月 日止。乙方可提前15 日通知甲方提前终止该借用期限; 乙方也可以在该借用期限届满前 30 日内与 甲方协商借用人员的处理。二、借用期间工资福利的支付、保险费用的代扣代缴及相关费用的支付:1、借用期间,丙方的工资、奖金等由乙方代为直接向借用人员发放;丙方 的社会保险金等基本保险, 仍由甲方按照原标准代垫代缴, 新一年度的缴纳标准 由乙方按规定确定后通知甲方执行, 所需费用由乙方归还, 并在每月月末与甲方 进行结算,社会保险中个人承担部分由乙方从丙方的工资中计扣。2、借用期间,丙方因工作需要发生的相关费用(如差旅费等),由乙方按其报销标准予以支付。3、借用期间,丙方发
3、生工伤、死亡等事故按照政策需由用人单位承担的, 全部由乙方直接承担。三、甲方、乙方、丙方三方确认:1、本协议生效后,丙方的劳动关系、人事档案仍在甲方,但由乙方负责对 丙方进行日常管理、 绩效考核、工作调遣, 丙方在借用期间必须遵守乙方的各项 规章制度、行政管理。若丙方违反的,乙方有权终止借用,并由甲方书面解除劳 动关系。2、借用期间丙方的工龄,由甲方延续。3、借用期间,经甲方同意,乙方与丙方签署正式劳动合同的,本协议自动 终止,甲方与丙方的劳动关系也自动终止,双方互相不负违约责任。借用期间届满后,若乙方没有将丙方及时归还甲方或者乙方与丙方签署正式劳 动合同的, 本协议自动终止, 甲方与丙方的劳动关系也自动终止, 双方互相不负 违约责任。四、本协议经甲方、乙方、丙方三方签署后即行生效。五、本协议正本一式肆份,三方各执壹份,集团人力资源部执壹份。 甲方(盖章): 法人代表(或法人代理人签字)
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