收银长短款管理办法_第1页
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文档简介

1、收银长短款管理办法为规范长短款操作，及时收回各种收银短款，特制定本管理办法。一、收银长短款的内容1、收银长款：收银实收数大于电脑应收数部分。包括：现金长款、支票长款、信用卡长款。2、收银短款：收银实收数小于电脑应收数部分。包括：现金短款、支票短款、信用卡短款。二、处理原则1收银长款：一律归公。2收银短款：现金短款超市收银员低于或等于收银款的万分之一由公司承担， 超过此标准的III责任人全额赔偿；支票短款、信用卡短款均III责任人全额赔 偿。三、长短款的调整程序：收银员需调整长短款的，山收银员填写“收银长短款调整表”（格式附后）并 附上调整资料，交收银主管或分店经理审批（若因储值卡或电脑系统原因

2、造成的长 短款必须再经信息管理部驻店人员审核），收银主管将手续完备的“收银长短款调整 表”传驻店财务，驻店财务外勤出纳员核实短款并交驻店财务主管审批后予以调整。四、收银短款缴纳程序：1、驻店财务根据“收银员长短款明细表”填写“缴款通知单”交收银主管（或 班长）传收银员。驻店财务对当天发生的现金短款必须在两日内（节假日顺延） 下单，支票短款、信用卡短款必须在接到银行进帐单的两日内（节假日顺延）下 单。2、收银员接到“缴款通知单”后，按要求到驻店财务交款，驻店财务开具收款收 据，并在“收银员长短款明细表”上注明。五、收银员有下列情形之一的不予调整1、多留备用金而造成少缴营业款。2、兑换零钞错误的。3、假币短款。六、处罚规定：1、收银员超过三天（节假日顺延）无故未缴纳短款或未作任何调整的，驻店财务将 上报公司财务部知会人力资源部从当月工资中扣除，同时处以20元的罚款，并将 名单反馈给收银主管（特殊情况另行由收银主管上报公司处理

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