安全生产奖罚管理制度_第1页
安全生产奖罚管理制度_第2页
安全生产奖罚管理制度_第3页
安全生产奖罚管理制度_第4页
安全生产奖罚管理制度_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、安全生产奖罚管理制度为了更好地贯彻执行国家的各项安全生产法令和法规,以及我公司安全生产标准化的精神,把安全工作为头等大事来抓,有效的进行安全生产,保证职工在施工中的安全,特制定以下奖罚管理制度。一、 工程施工人员进入现场,必须戴好安全帽,不戴安全帽的不得 进入现场,若发现未戴安全帽者一人一次罚款 20 元。二、 严禁赤脚或穿高跟鞋、拖鞋进入施工现场,高处作业人员不准穿硬地鞋和带钉易滑的鞋,严禁酒后上班,违反以上条款者每人 每次罚款 50 元。三、 高空作业人员,在无防护措施的情况下,必须按规定系好安全 带并高挂低用,违章者每人每次罚款 50 元。四、 工程施工必须按规定搭设脚手架,脚手架必须高

2、出作业层 1、5 米以上,且杆件材质、杆件接头、剪刀撑绑扎、连墙件数量、安全网张设必须符合要求。架体必须在距地面 34 米处设置一道安全防护层,操作层应满铺脚手板,距墙体小于 200mm,使用立网防护,采用全封闭施工。不符合要求的,每栋楼一次罚款 5001000元。接料平台无防护一处罚款 200 元。接料平台或提升架与脚手 架连接的一处一次罚款 200 元。五、 在建工程的楼梯口、电梯口、预留洞口、通道口必须要有安全防护措施。“四口”安全防护布置不符合要求的一处一次罚款 50 元。六、 各施工现场,都要设置安全宣传标语、警示牌,标牌等,没有 设置的一次罚款 100200 元。七、 各场区所有机

3、械设备必须挂设操作规程和操作人姓名,且专人操作。危险部位要装防护装置,电气设备必须接地接零,保护装 置符合使用要求,不符合要求的一处一次罚款 100 元。八、 特殊工种操作人员必须持证上岗,违章者每人每次罚款 50 元。九、 各种机械设备不得带病运转,起重机械必须要有“二保险,四限位”装置,不准超负荷作业,不准在运转中维修。起吊物料跨越障碍物距离不小于 2 米,不符合要求的不得施工,违章者一次一项罚款 100 元。提升架安全绳、安全门、停靠装置、限位开关 等应齐全有效,不符合要求的每处每次罚款 100 元。十、 施工用电应采用“三相五线制,三级配电、两极保护”,线路布置要合理,实行一机、一闸、

4、一箱、一保护,闸刀、开关、箱锁齐全,不符合要求的每处每项一次罚款 100 元,用其他导体代替保险丝的一处一次罚款 1000 元,电缆电线顺地拖、一把抓一处 一次罚款 300 元。违规使用胶质线每处罚款 100 元。十一、对于工地上使用的氧气瓶、油桶以及乙炔发生器等必须有安全措施,易燃易爆的物品距离不得少于 10 米,并要有专人持证 操作,不得擅自使用,不符合要求的每处罚款 100 元。十二、配电房要做到防火、防潮、防水、防漏以及通风良好,配备必要的防火消防器材,配电盘上的配件及装置应符合安全要求,装置合理。且有供电系统图、控制开关标示、警示牌,不符合要求的除整改外,每次罚款 300 元。十三、

5、各场区加工车间、仓库等要做好防盗和安全消防工作,消防设备和器材要按规定配备和装置,不符合要求的一次罚款 100 元。十四、对于脚手架搭设、特种设备安装等应经检查验收合格后方准使用。未经验收合格的不得使用,否则一处一次罚款 500 元。十五、班组应配备专(兼)职安全员,协助队长做好班组安全检查工作和落实防范措施。对安全生产好的班组安全员给予奖励100200 元,对安全生产差的班组安全员处罚 50100 元。十六、对于遵守安全生产规章制度,在文明施工、安全生产中取得显著成绩的施工队给予一次性奖励 2000 元,对于防止和避免重大伤亡事故的有功人员一次性给予奖励 1000 元,对于不负责任的野蛮施工造成严重后果的视具体情况给予相应的处罚或追究相应

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论