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文档简介

1、员工向公司借款协议1 方：(公司名称)2 方：(你的基本信息)甲、乙双方经协商，就乙方向甲方无息借款购买汽车事宜达成协议如下： 1、借款金额：乙方向甲方借款金额为人民币元。2、 借款利息：甲方向乙方出借的款项在借款期限内不支付利息。3、 借款期限及还款期限：借款期限为年，即从年月日至年月日止。(可以约定 具体如何归还的期限，比如每月或每年的什么时候归还，由公司从个人工资款 项中回多少元等)。4、 还款方式：如果前面有明确约定，则可以不要。5、 保证条款：(如果公司需要这方面的保证的话，不要就可以不要此条款，要 的话根据你和公司的协商进行补充。)6、 违约条款：根据具体实际情况写7、 其他：公司

2、借款给你如果有什么服务期限或什么附加条款请注明。8、 本协议一式二份，甲乙双方各执一份，经双方签字或盖章后生效。1 方：2 方：时间：时间：制度说明制度是以执行力为保障的。“制度”之所以可以 对个人行为起到约束的作用，是以有效的执 行力为前提的，即有强制力保证其执行和实 施，否则制度的约束力将无从实现，对人们 的行为也将起不到任何的规范作用。只有通 过执行的过程制度才成为现实的制度，就像 是一把标尺，如果没有被用来划线、测量， 它将无异于普通的木条或钢板，只能是可能 性的标尺，而不是现实的标尺。制度亦并非 单纯的规则条文，规则条文是死板的，静态 的，而制度是对人们的行为发生作用的，动 态的，而且是操作灵活，时常变化的。是执 行力将规则条文由静态转变为了动态，赋予 了其能动性，使其在执行中得以实现其约束 作用，

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