不良事件报告_第1页
不良事件报告_第2页
不良事件报告_第3页
不良事件报告_第4页
不良事件报告_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、十六、医疗安全(不良)事件报告制度一医疗安全(不良)事件的定义本制度所称医疗安全(不良)事件指在临床诊疗活动中以及医院运行过程中,任何 可能影响患者 的诊疗结果、增加患者的痛苦和负担并可能引发医疗纠纷或医疗事故,以及影响医疗工作的正常运行和 医务人员人身安全的因素和事件。医疗安全(不良)事件分类根据医疗安全(不良)事件所属类别不同,我院划分为8类:医疗不良事件:医嘱错误(包括漏开医嘱医嘱不明确医嘱对象错误、药名或药品剂量错误),诊断错误(误诊漏诊),手术患者、部位或术式错误,手术异物遗留在体内,住院期间非计划重返事件(包括非计划重返ICU非计划重返手术非计划重返住院),麻醉相尖不良事件,医疗技

2、术检查不良事件(标本丢失或弄错、试剂错 误、迟报漏报错报),检查过程中出现意外事件,医患沟通不到位,猝死,放射安全事件,病案管 理不良事件(包括病案丢失放错位置病案信息录入错误诊疗记录或检查报告丢失、病历伪造、病 历无资质人员书写),医疗不作为事件(因各级医务人员不作为导致的不良事件),信息传递错误事件(医师、护理医技判定意见错误医嘱传递错误(口头及书面)其它传递方式错误),因未正确查对导致的诊疗错误,输血反应,自残自杀,医疗安全隐患事件,其他医疗安全不良事件等。(二)护理不良事件:压疮,跌倒,坠床,烫伤,走失,输液不良事件(包括输液渗漏输液反应肺水肿和空气栓塞),非计划意外拔管,导管操作不良

3、事件(包括导管链接脫落、断裂或堵塞导管连接错误),标本采集或交接错误,用药错误,护理安全隐患事件,其他护理安全不 良事件等。(三)医院内感染不良事件:因针刺伤锐器刺伤、接触化疗药接触传染病人等导致医务人员 职业暴露,患者院内感染(指确诊三例以上同种同源的医院感染病例才上 报不良事件)、医院感染安全 隐患事件,其他医院感染安全不良事件等。(四)药品不良事件:输液反应、药物配伍不良反应、药品质量问题、药物不良反应(包 括药物引起的 静脉炎)、药物调剂错误、药品安全隐患事件,其他药品安全不良事件。(五)设备和器械不良事件:器械不良事件,耗材不良事件,设备故障不良事件、设备和器械安全隐患事件,其他设备

4、和器械安全不良事件等。(六)消防T台安不良事件(七)信息安全不良事件(A)水、电、气、食品安全等其他安全不良事件三、不良事件定级(一)1级事件(警告事件):非预期的死亡,或是非疾病自然进展过程中造成永久性功能丧 失。(二)n级事件(不良后果事件):在疾病医疗过程中是因诊疗活动而非疾病本身造成了病人机体与功能损害。(三)川级事件(未造成后果事件):虽然发生的错误事实,但未给病人机体与功能造成任何损害,或有轻微后果而不需任何处理可完全康复。(四)事件(安全隐患事件):本规定所称的病人安全隐患是指以下情况:疗行为发现存在缺陷或漏洞,但未形成事实的隐患事件。2 诊疗行为不能确定是否存在过失差错,尚未造

5、成明显损伤后果,但存在转化为不良事件可能性的事件。3 患者对医疗或服务不满意,可能发生纠纷或出现问题的事件。4.其他病人安全隐患等。由于及时发现错误,但未形成事实。四、接收报告部门:质控科五、报告形式:通过不良事件网络直报系统进行报告六、医疗安全(不良)事件报告处理流程(一)凡在医院内发生的或在院外转运患者时发生的医疗安全(不良)事件均属主 动报告的范围。(二)当发现不良事件后,报告科室负责人,科室负责人在组织科室处理的同时视情况报请主管职能部门协助处理(值班时间及节假日电话报告院总值班,重大不良事件应层层上报分管院长、院长及上级卫生行政部门)。不良事件处理完毕后科室组织对不 良事件发生的原因

6、进行分析,提出整改措施。于事件发生后的48小时内通过“医疗安全(不良)事件直报系统填报不良事件报告单提交不良事件归口部门质控科,并由信息系统自动将信息流转给相应主管职能部门,主管职能部门定期对分管范围的不良事 件进行分析,制定长效改进措施。(三)质控科不定期组织对不良事件上报情况及整改措施落实情况进行督查,每季度对不良事件上报个人进行奖励,对不良事件进行汇总分析,对重大及典型不良事件进行根因分析,并将汇总及分析 结果通过质量简报的形式向全院进行反馈。(四)重大医疗过失和医疗事故由医务科按照重大医疗过失和医疗事故报告制度规定上报上级卫生行政管理部门;药品不良反应/事件由药剂科按药品不良反应报告和

7、监测管理办法(中华人民共和国卫生部令第81号)上报上级卫生行政管理部门;器械不良事件由医学装备科按医疗器械不良事件监测工作指南(试行)(国食药监械2011J425号) 上报上级卫生行政管理部门。七、奖罚(一)鼓励自愿上报,对科室主动上报不良事件的予以每例10元现金奖励,对阻止重大安全事故发生的当事人予以500元现金奖励。(二)对不良事件最终造成医患纠纷的,按医院矢于纠纷、差错事故的相矢制度处理。隐瞒不报经查实,视情节轻重给予100- 2000元的处罚(一般不良事件隐瞒不报处 科室罚金100 元,弓I起纠纷后果的隐瞒不报处科室罚金500元,引发严重差错和事故后果的隐瞒不报处科室罚金 1000元,造成不良社会影响的处科室罚金2000元)。(三)每季度由质控科对不良事件报告情况提出奖励和处罚意见交财务部执行。附件:医疗(安全)不

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论