HSE职责汇编51

1、职责汇编渤海钻探长庆石油工程分公司二一一年五月渤海钻探石油工程总承包分公司职责编制部门：质量安全环保科编 制 人：蒋 学 文审 核 人： 张 明 庆批 准 人： 李 建 荣 批准日期：二一一年五月为深入贯彻落实中华人民共和国安全生产法 、中华人民共和国环境保护法 、中 华人民共和国职业病防治法 、中华人民共和国消防法 、中华人民共和国道路交通安全 法等法律法规，牢固树立 “安全第一，环保优先，预防为主，综合治理 ”的方针，遵循 “以 人为本 ”的管理理念，坚持 “谁主管、谁负责，谁主办、谁负责 ”的安全生产原则，进一步明 确各级人员的责任，在分公司主要领导和主管领导的支持下，对职责进行了修订。

2、现将修 订后的职责汇编成册，有利于各级人员的学习和落实，确保责任落实到位，压力逐级传递。根据分公司目前的机构设置，系统地建立职责，目的就是要进一步表明，各级行政正 职对本单位的工作负全面领导责任，是第一责任人；分管工作领导负主管领导责任，其他 领导按照 “谁主管、谁负责，谁主办、谁负责 ”的原则，对其分管专业 路的工作负分管领导 责任；员工对本岗位的工作负直接责任。希望分公司全体员工认真履行各自的职责，以杜 绝各类事故的发生，为分公司实现安全发展、清洁发展、和谐发展提供坚实的保障。职责在编写过程中得到了分公司主要领导、主管领导、各职能科室及直附属单位的大 力支持，在此表示感谢。由于时间紧，不妥

3、之处敬请指出，必要时进行修订。长庆石油工程分公司质量安全环保科编制二一一年五月目次1 分公司委员会职责 12 分公司处级领导职责 13 综合办公室及其岗位职责 84 市场与生产协调科及其岗位职责155 工程技术科及其岗位职责186 质量安全环保科及其岗位职责217 财务计划经营科及其岗位职责268 分公司机关直附属单位其岗位职责319 项目部及其领导岗位职责36、石油工程总承包分公司职责（一）分公司委员会职责 1负责贯彻执行国家、地方政府有关法律法规，集团公司、分公司和相关油田公司规章制度及 工作布置，督促各级领导落实责任制；2负责研究制定分公司目标、方针、政策，讨论解决项目重大问题，并形成决

4、议； 3负责审定分公司年度工作要点，并督促落实； 4负责审定分公司重大事故隐患治理计划，并督促立项整改； 5负责审查各类重大突发事件应急救援处置预案，并及时发布实施； 6负责督促执行管理体系，向公司提出管理体系运行情况报告、管理评审报告； 7负责通报分公司管理及考核信息，审定季度及年度考核通报、奖励等； 8负责审定委员会委员，落实领导人员要害部位安全承包点。（二）委员会办公室职责1负责向分公司领导小组提报年度工作计划，及时协调有关部门的管理工作。2. 掌握各单位安全生产动态，具体组织实施质量、健康、安全、环保宣传教育、培训取证和检 查，为领导小组决定重大问题提供建议。3负责组织召开分公司工作例

5、会，参加上级及相关油田公司组织的工作会议。 4负责所属各施工作业单位工程事故、工伤事故、重大环境污染事故的调查、分析、处理，协 同上级有关部门制订预防事故重复发生的措施和制度。5负责施工现场的季度检查和迎接上级检查等工作， 参与分公司有关安全政策的制定和安全考 核工作。6负责涉及交通安全、消防安全职责的管理工作。 7负责收集处理分公司内、外部重要安全信息，向领导小组报送有关文件、报告、资料分公司处职领导职责（一）经理岗位职责1. 经理是分公司第一责任人，对分公司工作负总责。2. 负责组织贯彻落实国家、地方政府有关法律、法规和各级有关规章制度。3. 负责贯彻落实公司党政 1 号文件内容要求，及时

6、研究制定并实施本单位年度工作计划，并认 真组织实施。4. 认真履行责任状并负责制定上交个人年度承诺书 ,严格按照承诺书的内容开展工作， 并主动接 受上级的监督检查。5. 负责组织制定本单位责任制，自上而下逐级签订责任状 ，并每年组织对机关职能部门和 所有科职干部履职情况进行监督考核。6. 负责在计划、布置、检查、总结、评比生产经营工作的同时，计划、布置、检查、总结、评 比工作。7. 负责委派管理者代表，组织建立健全各级责任制。每年组织开展危害因素识别，及时修订完 善各项规章制度和操作规程，并定期检查和考核落实情况。8. 负责每季度至少主持召开一次委员会会议，研究分析本单位在管理方面存在的主要问

7、题，评 估本单位的隐患，并针对问题和隐患制定具体的整改措施。9. 负责建立领导干部挂点联系检查制度，每月至少到联系点检查 1 次。10. 负责定期组织开展大检查和领导干部带队检查，每年不少于2 次带队到基层进行检查。11. 负责提供人力资源保障，按规定配齐管理和监督人员。12. 负责在组织机构、作业环境、设备设施、技术工艺等生产条件发生变化时，组织进行评估， 及时健全制度、完善规程和调配必要的资源。13. 负责组织开展危险作业识别，认真落实危险作业许可审批与监控措施。14. 负责落实专项技术措施经费和隐患治理资金，并将其纳入年度生产经营计划管理。15. 负责督促事故隐患项目的整改，并按计划完成

8、。16. 负责定期组织开展各级管理、操作人员，尤其是关键岗位员工的培训。17. 负责制定和实施导师带徒制度，加快新入厂员工的培养。18. 负责及时制定和落实新提拔任用且无安全工作经历的科职人员到部门进行挂职实习制度。19. 负责组织开展基层建设工作，明确牵头部门、工作职责及相关要求，确保所有基层项目部 达标。.20. 负责组织开展体系内审，亲自主持管理评审，认真查找、分析和解决本单位管理中存在的 主要问题。21. 负责组织建立健全基层应急处置预案，配备应急资源，并定期组织开展应急演练，掌握本 人在应急状态下的职责和任务，确保应急有效。22. 负责在分公司范围内贯彻落实 “反违章六条禁令 ”、“

9、十项规定 ”、“吊装作业禁令 ”中的各项规 定，对违章行为进行查处。23. 利用中心组学习时间，负责定期组织学习体系文件、管理规章制度以及重要会议文件等。24. 发生一般事故 B 级及以上安全事故时，亲自到现场指挥抢救和事故处理。25. 负责及时、如实上报事故和未遂事件，并组织调查分析事故、未遂事件产生的原因，及时 制定纠正预防措施。26. 定期向职工代表大会报告安全生产情况，认真听取意见和建议，接受职工监督。27. 定期检查和考核副职的职责履行情况，定期向上级提交述职报告。（二）党委书记岗位职责1按照 “谁主管、谁负责，谁主办、谁负责 ”的原则，对本单位工作负领导责任。 2负责组织贯彻落实国

10、家、地方政府有关法律、法规和各级有关规章制度。3负责落实党政 1 号文件内容要求， 协助经理研究制定本单位年度工作要点， 并认真组织实施。4 负责每季度一次到联系点进行挂点联系检查，每年不少于2 次带队到基层进行检查。5负责参与分公司重大决策、会议和组织的重要活动。6 利用中心组学习时间，负责定期组织学习体系文件、管理规章制度以及重要会议文件等。7 负责利用多种形式和宣传手段，组织开展宣传教育活动，督促党员落实各自的责任。 8负责及时制定和落实新提拔任用且无安全工作经历的基层以上干部到部门进行挂职实习制 度。9 负责组织开展基层建设工作，制定基层建设方案，明确牵头部门、工作职责及相关要求， 全

11、面推进基层建设工作的深入开展，把基层建设作为基层建设考核工作的重要内容，督促、检 查和指导基层建设工作，确保所有基层队达标。10协助经理抓好体系内审、管理评审等体系运行工作，认真分析研究和解决管理上存在的漏 洞，督促问题整改闭环，确保管理体系在公司有效运行。11 负责组织推动文化建设。大力加强文化建设，形成党、政、工、团齐抓共管的良好局面， 牢固树立以人为本的管理理念，抓安全从思想入手，抓思想从安全出发，把思想政治工作融入 安全工作之中。12 负责督促其他领导干部及时指派现场监督人员对危险作业进行全过程监督，确保作业许可制度及各项削减与控制措施及应急要求在基层得到有效落实。13 掌握本人在应急

12、状态下的职责和任务，督促组织开展应急演练，组织配备应急物资，确保 遇到突发事件时应急有效。14 组织对基层以上干部履职情况进行监督考核，督促其职责的有效落实。 15协助经理组织审定现有安全环保规章制度和操作规程，根据实际管理需要，修订和建立有 效实用的安全环保规章制度和操作规程。16负责在计划、布置、检查、总结、评比党群工作的同时，也同时计划、布置、检查、总结、 评比工作。17 负责在公司范围内贯彻落实 “反违章六条禁令 ”、“十项规定 ”、“吊装作业禁令 ”中的各项规 定，对违章行为进行查处。18定期检查和考核副职的职责履行情况，定期向上级提交述职报告。（三）副经理岗位职责（分管市场、生产协

13、调、装备、物资）1. 协助经理负责职能范围内的工作，按照 “谁主管、谁负责，谁主办、谁负责 ”的原则，对分管 范围内的工作负分管领导责任。2. 负责组织贯彻落实国家、地方政府有关法律、法规和各级有关规章制度。3. 负责贯彻落实公司党政 1 号文件内容要求，及时研究制定并实施生产工作计划，并认真组织 实施。4. 认真履行责任状并负责制定上交个人年度承诺书 ,严格按照承诺书的内容开展工作， 并主动接 受上级的监督检查。5. 负责定期到联系点进行挂点联系检查，每年至少 2 次带队到基层检查。6. 负责计划、布置、检查、总结、评比生产经营工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比 工作。7. 负责引进的

14、承包商设备设施按长庆油田公司、渤海钻探公司市场准入标准，配套齐全，标准 安装。督导承包商严格履行钻井工程技术服务会同 。8. 负责组织建立健全基层应急处置预案，确保各个作业场所应急处置预案健全，且内容符合应 急实际需要。9. 掌握本人在应急状态下的职责和任务，督促组织开展应急演练，合理配备应急物资，确保遇 到突发事件时应急有效。10. 在设备设施、物资采购时，严格审查供方资质，充分论证和确保符合有关要求，并严把设 备物资采购质量关。11. 亲自组织开展设备危害因素识别，全面修订和完善各项设备操作规程和维护保养规程，尤 其在新设备投产前必须建立健全相应的操作规程。12. 负责设备定期检测和延期报

15、废使用管理，对检测不合格和达到报废年限的设备必须按规定 予以报废淘汰。13. 负责组织对石油工程分包方资质、主要设备设施和人员能力素质进行审查，及时签订协议。14. 负责督促分管专业路落实责任。15. 负责参与本单位工作重大事项的研究决策。16. 负责贯彻落实 “反违章六条禁令 ”、“十项规定 ”、“吊装作业禁令 ”中的各项规定，对违章行为 进行查处。17. 定期提交职责述职报告，汇报分管范围内的情况，完成领导交办的其它工作。（四）副经理、安全总监岗位职责1. 协助经理负责分公司工作，对本单位工作负主管领导责任。2. 负责组织贯彻落实国家、地方政府有关法律、法规和各级有关规章制度。3. 负责贯

16、彻落实公司党政 1 号文件内容要求，及时研究制定并实施本单位年度工作计划，并认 真组织实施。4. 认真履行责任状并负责制定上交个人年度承诺书 ,严格按照承诺书的内容开展工作， 并主动接 受上级的监督检查。5. 负责定期到联系点进行挂点联系检查，亲自组织开展大检查、专项检查和日常突击检查。6. 亲自组织开展危害因素识别，及时修订完善各项、井控规章制度和操作规程。7. 负责每季度至少组织召开一次委员会会议，安全、井控工作例会，研究分析本单位在、井控 管理方面存在的主要问题， 评估本单位的、 井控隐患， 并针对问题和隐患制定具体的整改措施。8. 作为管理者代表，负责组织建立健全分公司管理体系、责任制

17、、规章制度以及操作规程，督 促落实管理体系内审及管理评审。9. 负责每月至少组织主持一次工作会议，及时分析解决问题，安排部署月度工作。10. 亲自组织开展危险作业项目识别，负责长途运输、特殊天气出车、二级工业动火等危险作 业项目许可审批，指派现场监督人员对危险作业进行全过程监督，确保作业许可制度及各项削 减与控制措施及应急要求在得到有效落实。11. 亲自组织开展重大事故隐患评估排查工作，组织制定、井控管理方案和监控措施。12. 掌握本人在应急状态下的职责和任务，督促基层健全应急处置预案，定期开展应急演练。13. 负责组织制定基层建设方案，明确牵头部门、工作职责及相关要求，定期组织开展达标创 优

18、考核验收，确保所有基层队达标。14. 亲自组织开展体系内审，确保所有基层和现场的审核面达100。15. 负责组织开展管理评审，认真分析研究和解决本单位体系管理中存在的主要问题，督促检 查问题整改到位。16. 负责落实特殊作业人员取验证管理制度，确保所有特殊工种持证上岗，且数量满足实际生 产需求。17. 负责落实特种设备和安全设施的定期检测管理制度，确保所有特种设备和安全设施定期检 测与完好。18. 负责及时将有关文件、制度等传达和下发到相关部门和基层单位。19. 亲自督促基层落实相关方管理规定，严格相关方资质审查，并在施工作业前签订安全生产 协议。20. 负责贯彻落实 “反违章六条禁令 ”、“

19、十项规定 ”、“吊装作业禁令 ”中的各项规定，对违章行为 进行查处。21. 负责建立危险化学品、职业健康、环保等专业管理制度，督促落实各项监控措施。22. 负责交通消防管理，督促落实车辆系统监控措施和零散车辆集中化管理规定。23. 负责组织开展全员培训教育，定期开展安全环保监管人员培训。24. 负责在组织机构、作业环境、设备设施、技术工艺等生产条件发生变化时，组织进行评估， 及时健全制度、完善规程。25. 发生一般事故 B 级及以上安全事故时，亲自到现场指挥抢救和事故处理。26. 负责及时、如实上报事故和未遂事件，并组织调查分析事故、未遂事件产生的原因，及时 制定纠正预防措施。27. 定期提交

20、职责述职报告，汇报分管范围内的情况，完成领导交办的其它工作。（五）副经理、总会计师职责1. 协助经理负责职能范围内的工作，按照 “谁主管、谁负责，谁主办、谁负责 ”的原则，对分管 范围内的工作负分管领导责任。2. 负责组织贯彻落实国家、地方政府有关法律、法规和各级有关规章制度。3. 负责贯彻落实 “反违章六条禁令 ”、“十项规定 ”、“吊装作业禁令 ”中的各项规定，对违章行为 进行查处。4. 认真履行责任状并负责制定上交个人年度承诺书 ,严格按照承诺书的内容开展工作， 并主动接 受上级的监督检查。5. 负责定期到联系点进行挂点联系检查，每年至少 2 次带队到基层进行检查。6. 负责制定和实施招

21、工用工管理制度，所有外雇劳务工应通过当地中介分公司进行招录，并及 时签订协议。7. 亲自组织策划并实施员工培训计划，组织对培训效果进行评价，对考试结果进行检查。8. 亲自组织建立健全岗位工作说明书 ，并督促基层全面贯彻落实。9. 负责督促基层开展自学活动，制定并实施本单位 “导师带徒 ”活动的实施办法和奖惩政策，确 保新员工和岗位技能素质不能满足上岗要求的员工均有师傅帮带。10. 亲自组织对本单位员工进行能力评价，确保员工的素质符合要求。11. 负责提供人力资源保障，按规定配齐管理和监督人员。12. 负责及时将重大事故隐患治理项目、劳动防护用品、保健津贴和防暑降温及其它费用纳入 年度生产经营计

22、划，并及时、足额落实到位。13. 负责参与本单位工作重大事项的研究决策，督促分管专业路落实责任。14. 负责组织开展合理化建议和民主监督活动，及时收集和解决基层提出的问题。15. 负责在组织机构及作业环境、设备设施、技术工艺等生产条件发生变化时，及时进行资源 调配。16. 在设备设施、物资采购时，严格审查供方资质，充分论证和确保符合有关要求，并严把设 备物资采购质量关。17. 负责组织开展文化建设活动，积极营造文化氛围。18. 负责计划、布置、检查、总结、评比生产经营工作的同时，计划、布置、检查、总结、评 比工作。19. 定期提交职责述职报告，汇报分管范围内的情况，完成领导交办的其它工作。（六

23、）副经理、总工程师职责1 协助经理负责职能范围内的工作，按照 “谁主管、谁负责，谁主办、谁负责 ”的原则，对分 管范围内的工作负分管领导责任。2 负责组织贯彻落实国家、地方政府有关法律、法规和各级有关规章制度。3 负责贯彻落实公司党政 1 号文件内容要求，及时研究制定并实施井控工作计划，并认真组 织实施。4 认真履行责任状并负责制定上交个人年度承诺书 ,严格按照承诺书的内容开展工作，并主动 接受上级的监督检查。5负责定期到联系点进行挂点联系检查， 每年至少 2 次带队到基层检查， 经常组织开展井控安 全大检查。6负责计划、布置、检查、总结、评比生产经营工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比

24、工作。7负责按照每个作业过程和生产工艺流程， 亲自组织开展危害因素识别与评估工作， 全面建立 健全各项工艺技术规程。8 负责在推广应用新技术、新产品、新工艺时，充分论证和确保符合有关要求，及时建立和 完善有关制度和规程。9 负责原钻机试油等危险作业项目的许可审批，指派现场监督人员对危险作业进行全过程监 督，确保作业许可制度及各项削减与控制措施及应急要求在基层得到有效落实。10 负责公司井控管理工作，组织职能科室对井控管理工作监督检查。11 定期组织开展井控培训，确保关键岗位人员持证上岗。12 负责组织建立健全基层井控应急处置预案， 确保各个作业场所应急处置预案健全， 且内容 符合应急实际需要。

25、13负责组织开展井控应急演练，合理配备应急物资，确保遇到突发事件时应急有效。 14负责督促分管专业路落实责任。15 负责参与本单位工作重大事项的研究决策。16 负责贯彻落实 “反违章六条禁令 ”、“十项规定 ”、“吊装作业禁令 ”中的各项规定，对违章行 为进行查处。217定期提交职责述职报告，汇报分管范围内的情况，完成领导交办的其它工作。（七）、党委副书记、纪律书记、工会主席岗位职责 1协助经理负责职能范围内的工作，按照 “谁主管、谁负责，谁主办、谁负责 ”的原则，对分管 范围内的工作负分管领导责任。2负责组织贯彻落实国家、地方政府有关法律、法规和各级有关规章制度。3 认真履行责任状并负责制定

26、上交个人年度承诺书 ,严格按照承诺书的内容开展工作，并主动 接受上级的监督检查。4 负责定期到联系点进行挂点联系检查，每年至少 1 次带队到基层进行检查。5 负责组织开展 “安全生产月 ”、 “ 12安23全生产警示日 ”、“党员双示范岗 ”和“安康杯 ”等宣教 活动，广泛宣传法律法规及知识。6 负责组织开展文化建设活动，积极营造文化氛围。7 负责在组织开展基层建设工作的同时，将工作作为重点内容。8 负责组织开展合理化建议和民主监督活动，及时收集和解决基层提出的问题。9 负责参与各类事故的调查、处理。10 负责督促分管专业路落实责任。11 负责参与本单位工作重大事项的研究决策。12 负责计划、

27、布置、检查、总结、评比生产经营工作的同时，计划、布置、检查、总结、评 比工作。13 负责贯彻落实 “反违章六条禁令 ”、“十项规定 ”、“吊装作业禁令 ”中的各项规定，对违章行 为进行查处。14 定期提交职责述职报告，汇报分管范围内的情况，完成领导交办的其它工作。三、综合办公室及其岗位职责（一）综合办公室职责1. 负责本办公室及所管专业路范围贯彻落实有关法律、法规和上级有关规章制度。2. 负责本办公室所管辖范围内的车辆、人员、场所，以及所组织的活动、会议的监管。3. 负责本办公室管理体系文件的制、修订及持续有效运行，并组织学习、宣贯和督促落实。 4负责分公司重大突发事件的上报和对外新闻发布；负

28、责通讯管理。5负责收集管理合理化建议、监督意见与宣传培训工作。协助主管科室做好有关检查、会议 的组织工作。6及时组织有关文件的收文、发文并做好督办工作。7负责在检查本专业路工作的同时，检查相关工作。8负责贯彻落实 “反违章六条禁令 ”、“十项规定 ”、“吊装作业禁令 ”中的各项规定。 9负责监督检查小车班的管理工作。定期组织人员对各单位食堂进行监督检查，防止发生食 品中毒事故。10. 负责分公司员工健康查体工作的组织与落实。11. 负责在计划、布置、检查、总结、评比生产经营工作的同时，计划、布置、检查、总结、 评比工作。12定期提交述职报告，汇报分管范围内的情况和建议，完成领导交办的其它工作。

29、（二）主任岗位职责1在分公司经理、主管经理领导下，按照 “谁主管、谁负责，谁主办、谁负责 ”的原则，对本办 公室工作负总责，是本办公室第一负责人。2负责识别和掌握体系与本办公室有关条款， 组织制修订本综合办公室 “体系文件实施一览表 ” 并组织宣贯学习和落实，确保体系在本综合办公室有效运行。3负责组织制、修订本综合办公室业务范围内的规章制度，使其逐步完善。 4负责组织与本单位员工签订责任状，实行承诺书并监督执行。5认真组织及参加各种活动和培训教育工作， 掌握本岗位识别的危害因素和相应的控制措施等 相关知识。6对主管业务范围内涉及的工作落实情况进行监督、检查，督促整改治理事故隐患，及时制止 和纠

30、正 “三违 ”现象。7协助主管领导做好检查、会议的有关工作，根据领导对工作的要求，协助管理科室做好协调 工作。8落实领导安全联系点制度， 每月至少次到联系点进行检查指导， 督促安全联系点做好安全 工作。9. 负责监督检查小车班的管理工作。定期组织人员对各单位食堂进行监督检查，防止发生食品 中毒事故。10. 负责分公司员工健康查体工作的组织与落实。11及时组织有关文件的收文、发文并做好督办工作。12 负责贯彻落实 “反违章六条禁令 ”、“十项规定 ”、 “吊装作业禁令 ”中的各项规定。13. 负责在计划、布置、检查、总结、评比生产经营工作的同时，计划、布置、检查、总结、 评比工作。14. 负责个

31、人工作场所达到安全条件要求，并对个人人身安全、交通和消防安全负责。15. 定期向领导汇报业务范围内的工作并进行职责述职。16. 完成领导交办的其他工作。（三）副主任岗位职责1. 在主任领导下，按照 “谁主管、谁负责，谁主办、谁负责 ”的原则，对本岗位工作负分管领导 责任。2. 负责识别和掌握管理体系与本岗位有关条款， 并贯彻落实， 确保管理体系在本岗位有效运行。3. 负责组织制、修订本岗位业务范围内的规章制度，使其逐步完善。4. 认真学习和履行责任状内容，编写个人承诺书。5. 认真组织及参加各种活动和培训教育工作， 掌握本岗位识别的危害因素和相应的控制措施等 相关知识。6. 对主管业务范围内涉

32、及的工作落实情况进行监督、检查，督促整改治理事故隐患，及时制止 和纠正 “三违 ”现象。7. 负责按分公司岗位和业务开展情况配备人力资源，组织制订和落实分公司年度员工培训计 划、能力评价工作。8. 负责有关督办事项的落实。9. 落实领导安全联系点制度，每月至少次到联系点进行检查指导，督促安全联系点做好安全 工作。10. 负责在计划、布置、检查、总结、评比生产经营工作的同时，计划、布置、检查、总结、 评比工作。11. 负责个人工作场所达到安全条件要求，并对个人人身安全、交通和消防安全负责。12. 定期向领导汇报业务范围内的工作并进行职责述职。13 . 完成领导交办的其他工作。（四）行政秘书（管理

33、）岗位职责1. 在主任领导下，按照 “谁主管、谁负责，谁主办、谁负责 ”的原则，对本岗位工作负直接责任。2. 负责识别和掌握管理体系与本岗位有关条款， 并贯彻落实， 确保管理体系在本岗位有效运行。3. 负责组织制、修订本岗位业务范围内的规章制度，使其逐步完善。4. 认真学习和履行责任状内容，编写个人承诺书。5. 认真组织及参加各种活动和培训教育工作， 掌握本岗位识别的危害因素和相应的控制措施等 相关知识。6. 对主管业务范围内涉及的工作落实情况进行监督、检查，督促整改治理事故隐患，及时制止 和纠正 “三违 ”现象。7. 认真履行机关人员的服务和监督职能，在深入基层调研、检查或考核时，注意关注基

34、层的现 状，发现问题，及时反馈；发现 “三违 ”行为，勇于出面制止。8. 负责分公司对外发布和上报重大事件的收集、整理和编发。9. 负责贯彻落实 “反违章六条禁令 ”、“十项规定 ”、“吊装作业禁令 ”中的各项规定。10. 负责个人工作场所达到安全条件要求，并对个人人身安全、交通和消防安全负责。11. 定期向领导汇报业务范围内的工作并进行职责述职。12. 完成领导交办的其他工作。（五）文书岗位职责1. 在办公室主任的领导下，按照 “谁主管、谁负责，谁主办、谁负责 ”的原则，对本岗位工作负 直接责任。2. 负责识别和掌握管理体系与本岗位有关条款， 并贯彻落实， 确保管理体系在本岗位有效运行。3.

35、 负责组织制、修订本岗位业务范围内的规章制度，使其逐步完善。4. 认真学习和履行责任状内容，编写个人承诺书。5. 认真组织及参加各种活动和培训教育工作， 掌握本岗位识别的危害因素和相应的控制措施等 相关知识。6. 对主管业务范围内涉及的工作落实情况进行监督、检查，督促整改治理事故隐患，及时制止 和纠正 “三违 ”现象。7. 认真履行机关人员的服务和监督职能，在深入基层调研、检查或考核时，注意关注基层的现 状，发现问题，及时反馈；发现 “三违 ”行为，勇于出面制止。8. 负责通知上级及分公司召开的会议，做好有关会务的筹备工作。9. 负责接收和登记所属单位上报的请示类文件，收集整理管理合理化建议、

36、监督意见，呈报有 关领导。10. 负责接收和登记上级发布的信息，及时呈送相关领导和科室。11. 负责贯彻落实 “反违章六条禁令 ”、“十项规定 ”、“吊装作业禁令 ”中的各项规定。12. 负责个人工作场所达到安全条件要求，并对个人人身安全、交通和消防安全负责。13. 定期向领导汇报业务范围内的工作并进行职责述职。14. 完成领导交办的其他工作。（六）计划生育员工健康岗位职责1. 在主任领导下，按照 “谁主管、谁负责，谁主办、谁负责 ”的原则，对本岗位工作负直接责任2. 负责识别和掌握管理体系与本岗位有关条款， 并贯彻落实， 确保管理体系在本岗位有效运行3. 负责组织制、修订本岗位业务范围内的规

37、章制度，使其逐步完善。4. 认真学习和履行责任状内容，编写个人承诺书。5. 认真组织及参加各种活动和培训教育工作， 掌握本岗位识别的危害因素和相应的控制措施等 相关知识。6. 对主管业务范围内涉及的工作落实情况进行监督、检查，督促整改治理事故隐患，及时制止 和纠正 “三违 ”现象。7. 认真履行机关人员的服务和监督职能，在深入基层调研、检查或考核时，注意关注基层的现 状，发现问题，及时反馈；发现 “三违 ”行为，勇于出面制止。8. 负责将有关活动纳入计划生育工作的管理范围之中。9. 按照程序文件规定， 定期组织做好分公司员工健康体检及员工健康档案及员工健康的管理工 作。10. 严格按照程序文件

38、规定，定期对各钻井队食堂和营区卫生情况进行检查考核，防止食物中 毒事件的发生，确保员工的身体健康。11. 负责贯彻落实 “反违章六条禁令 ”、“十项规定 ”、“吊装作业禁令 ”中的各项规定。12. 负责个人工作场所达到安全条件要求，并对个人人身安全、交通和消防安全负责。13. 定期向领导汇报业务范围内的工作并进行职责述职。14. 完成领导交办的其他工作。（七）劳动工资管理岗位职责1. 在科长领导下，按照 “谁主管、谁负责，谁主办、谁负责 ”的原则，对本岗位工作负直接责任。2. 负责识别和掌握管理体系与本岗位有关条款， 并贯彻落实， 确保管理体系在本岗位有效运行。3. 认真履行责任状及实行承诺书

39、。4. 负责工资管理，协助有关部门做好奖惩工作。5. 积极参加培训，掌握本岗位所需要的知识。6. 负责对分管业务工作的监督检查，制止违章，督促事故隐患整改。7. 定期向主管科长汇报业务范围内的工作并进行职责述职及考核。8. 负责个人工作场所达到安全办公条件要求，并对个人人身安全、交通、消防安全负责。9. 负责贯彻落实 “反违章六条禁令 ”、“十项规定 ”、“吊装作业禁令 ”中的各项规定。10. 完成领导交办的其他工作。（八）培训管理岗位职责1. 在科长领导下，按照 “谁主管、谁负责，谁主办、谁负责 ”的原则，对本岗位工作负直接责任。2. 负责识别和掌握管理体系与本岗位有关条款， 并贯彻落实，

40、确保管理体系在本岗位有效运行。3. 认真履行责任状及实行承诺书。4. 负责拟定分公司培训计划，将培训计划纳入其中，并对落实情况进行评估。5. 负责新入厂员工三级教育培训、取证培训、转岗培训的实施；协同有关部门组织对员工进行 安全教育，做好有关证件的管理工作。6. 负责做好本科室组织的培训场所的安全工作。7. 积极参加培训，掌握本岗位所需要的知识。8. 负责对分管业务工作的监督检查，制止违章，督促事故隐患整改。9. 定期向主管科长汇报业务范围内的工作并进行职责述职及考核。10. 负责个人工作场所达到安全办公条件要求，并对个人人身安全、交通、消防安全负责。11. 负责贯彻落实 “反违章六条禁令 ”

41、、“十项规定 ”、“吊装作业禁令 ”中的各项规定。12. 完成领导交办的其他工作。（九）纪检员岗位职责1. 在科长领导下，按照 “谁主管、谁负责，谁主办、谁负责 ”的原则，对本岗位工作负直接责任。2. 根据上级规定，及时完善分管业务的规章制度、操作规程，确保符合国家法律、法规和上级 有关要求。3. 及时对本岗位工作进行自查，制止违章作业，督促治理事故隐患。4. 掌握本岗位和分管业务的知识、 交通知识和消防安全知识， 负责分管业务的日常、 交通安全、 消防知识教育和考核。5. 组织将有关的活动纳入日常纪检监察工作。6. 在纪检监察过程中若发现违反有关法律、法规和管理体系的现象或事故隐患及时向科长

42、通 报。7. 做好对安全生产费用管理的效能监察，保证专款专用，防止挤占、挪用安全环保隐患治理专 项资金问题的发生。8. 认真学习和履行责任状内容，编写个人承诺书。9. 负责贯彻落实 “反违章六条禁令 ”、“十项规定 ”、“吊装作业禁令 ”中的各项规定。10. 负责个人工作场所达到安全条件要求，并对个人人身安全、交通和消防安全负责。11. 定期汇报业务范围内的工作并进行职责述职，完成科室领导交办的其它工作。（十）审计管理岗位职责1. 在科长领导下，按照 “谁主管、谁负责，谁主办、谁负责 ”的原则，对本岗位工作负直接责 任。2. 根据上级规定，及时完善分管业务的规章制度、操作规程，确保符合国家法律

43、、法规和上级 有关要求。3. 负责组织、监督体系相关条款在科室的有效运行。4. 掌握本岗位和分管业务的知识、 交通知识和消防安全知识， 负责分管业务的日常、 交通安全、 消防知识教育和考核。5. 组织将有关的活动纳入日常审计工作。6. 在审计过程中若发现违反有关法律、法规和管理体系的现象或事故隐患及时向主任通报。7. 做好对安全生产费用管理的审计工作，保证专款专用，防止挤占、挪用安全环保隐患治理专 项资金问题的发生。8. 认真学习和履行责任状内容，编写个人承诺书。9. 负责贯彻落实 “反违章六条禁令 ”、“十项规定 ”、“吊装作业禁令 ”中的各项规定。10. 负责个人工作场所达到安全条件要求，

44、并对个人人身安全、交通和消防安全负责。11. 定期汇报业务范围内的工作并进行职责述职，完成科室领导交办的其它工作。（十一）车辆管理岗位职责1. 在科长领导下，按照 “谁主管、谁负责，谁主办、谁负责 ”的原则，对本岗位工作负直接责任。2. 负责识别和掌握管理体系与本岗位有关条款， 并贯彻落实， 确保管理体系在本岗位有效运行。3. 负责组织制、修订本岗位业务范围内的规章制度，使其逐步完善。4. 认真学习和履行责任状内容，编写个人承诺书。5. 认真参加各种活动和培训教育工作， 掌握本岗位识别的危害因素和相应的控制措施等相关知 识。6. 在进行车辆调配时，进行行程风险识别，确保行车安全，在派车的同时，

45、向司机和带车人员 提示行车安全事项。7. 对主管业务范围内涉及的工作落实情况进行监督、检查，督促整改治理事故隐患，及时制止 和纠正 “三违 ”现象。8. 定期向领导汇报业务范围内的工作并进行职责述职。9. 负责贯彻落实 “反违章六条禁令 ”、“十项规定 ”、“吊装作业禁令 ”中的各项规定。10. 负责个人工作场所达到安全条件要求，并对个人人身安全、交通和消防安全负责。11. 完成领导交办的其他工作。四、市场与生产协调科及其岗位职责（一）市场与生产协调科职责1. 负责分公司的方针、目标和承诺在本部门的贯彻与实施。2. 负责本科室及所管专业路范围贯彻落实有关法律、法规和上级有关规章制度。3. 负责

46、本科室所管辖范围内的车辆、人员、场所，以及所组织的活动、会议的监管。4. 负责组织建立健全各种突发事件的应急救援预案、 应急处置预案， 以及相应应急救援的协调、 应急物资配备、检查、调用、应急培训教育、应急演练和日常应急管理工作。5. 负责在计划、布置、检查、总结、评比生产经营工作的同时，计划、布置、检查、总结、评 比工作。6. 负责分公司所属施工队伍的资质管理以及市场准入工作。7. 负责进入分公司内部市场施工队伍的资质、能力和业绩等审核把关。8. 负责在检查本专业路工作的同时，检查相关工作，并负责参与主管处室组织的综合大检查， 包括体系内审。9. 负责监督检查本专业路的管理工作。10. 负责

47、合同中有关条款的签订及监督履行情况，参与事故调查。11. 负责在与甲方的生产协调和分公司内部生产协调过程中落实有关要求。12. 负责组织编制有关体系文件，并组织学习、宣贯和督促落实。13. 负责贯彻落实 “反违章六条禁令 ”、“十项规定 ”、 “吊装作业禁令 ”中的各项规定。14. 定期提交述职报告，汇报分管范围内的情况和建议，完成领导交办的其它工作。（二）科长岗位职责1. 在分公司经理、主管经理领导下，按照 “谁主管、谁负责，谁主办、谁负责 ”的原则，对本 科室工作负总责，是本科室第一负责人。2. 负责识别和掌握体系与本科室有关条款，组织制修订本科室 “体系文件实施一览表 ”，并组织 宣贯学

48、习和落实，确保体系在本科室有效运行。3. 负责组织制、修订本科室业务范围内的规章制度，使其逐步完善。4. 负责组织与本单位员工签订责任状，实行承诺书并监督执行。5. 认真组织及参加各种活动和培训教育工作， 掌握本岗位识别的危害因素和相应的控制措施等 相关知识。6. 对主管业务范围内涉及的工作落实情况进行监督、检查，督促整改治理事故隐患，及时制止 和纠正 “三违 ”现象。7. 负责生产运行过程中的协调工作，及时传递重要信息，在生产过程中落实相关规定。8. 负责在市场开拓过程中对作业现场条件的调研和标准把关。9. 负责应急保障系统的建立、完善和日常管理，统一指挥应急保障、救援的协调、信息传递、 应

49、急物资调配等工作。组织落实现场抢险、各类生产异常险情中的安全技术控制措施。10. 负责合同的签订及监督履行，参与事故调查。11. 落实领导安全联系点制度，每月至少次到联系点进行检查指导，督促安全联系点做好安 全工作。12. 负责监督检查本专业路的管理工作。13. 负责市场与设备调迁工作的组织与协调。14. 负责贯彻落实 “反违章六条禁令 ”、“十项规定 ”、“吊装作业禁令 ”中的各项规定。15. 负责在计划、布置、检查、总结、评比生产经营工作的同时，计划、布置、检查、总结、 评比工作。16. 负责个人工作场所达到安全条件要求，并对个人人身安全、交通和消防安全负责。17. 定期向领导汇报业务范围

50、内的工作并进行职责述职。18. 完成领导交办的其他工作。（三）市场与生产协调副科长岗位职责1. 在科长领导下，按照 “谁主管、谁负责，谁主办、谁负责 ”的原则，对本岗位工作负分管领导 责任。2. 负责识别和掌握管理体系与本岗位有关条款， 并贯彻落实， 确保管理体系在本岗位有效运行。3. 负责组织制、修订本岗位业务范围内的规章制度，使其逐步完善。4. 认真学习和履行责任状内容，编写个人承诺书。5. 认真组织及参加各种活动和培训教育工作， 掌握本岗位识别的危害因素和相应的控制措施等 相关知识。6. 对主管业务范围内涉及的工作落实情况进行监督、检查，督促整改治理事故隐患，及时制止 和纠正 “三违 ”

51、现象。7. 负责生产运行过程中的协调工作，及时传递重要信息，在生产过程中落实相关规定。8. 负责在市场开拓过程中对作业现场条件的调研和标准把关。9. 负责应急保障系统的建立、完善和日常管理，统一指挥应急保障、救援的协调、信息传递、 应急物资调配等工作。组织落实现场抢险、各类生产异常险情中的安全技术控制措施。10. 参与有关事故调查工作。11. 落实领导安全联系点制度，每月至少次到联系点进行检查指导，督促安全联系点做好安 全工作。12. 负责贯彻落实 “反违章六条禁令 ”、“十项规定 ”、 “吊装作业禁令 ”中的各项规定。13. 负责在计划、布置、检查、总结、评比生产经营工作的同时，计划、布置、

52、检查、总结、 评比工作。14. 负责个人工作场所达到安全条件要求，并对个人人身安全、交通和消防安全负责。15. 定期向领导汇报业务范围内的工作并进行职责述职。16. 完成领导交办的其他工作。（四）值班调度岗位职责1. 在科长领导下，按照 “谁主管、谁负责，谁主办、谁负责 ”的原则，对本岗位工作负直接责任2. 负责识别和掌握管理体系与本岗位有关条款， 并贯彻落实， 确保管理体系在本岗位有效运行3. 负责组织制、修订本岗位业务范围内的规章制度，使其逐步完善。4. 负责应急中心值班、信息的收集、汇报及应急预警信息的发布工作。5. 认真学习和履行责任状内容，编写个人承诺书。6. 认真参加各种活动和培训

53、教育工作， 掌握本岗位识别的危害因素和相应的控制措施等相关知 识。7. 对主管业务范围内涉及的工作落实情况进行监督、检查，督促整改治理事故隐患，及时制止 和纠正 “三违 ”现象。8. 定期向领导汇报业务范围内的工作并进行职责述职。9. 负责贯彻落实 “反违章六条禁令 ”、“十项规定 ”、“吊装作业禁令 ”中的各项规定。10. 负责个人工作场所达到安全条件要求，并对个人人身安全、交通和消防安全负责。11. 完成领导交办的其他工作。五、工程技术科及其岗位职责（一）工程技术科职责1. 负责本科室及所管专业路范围贯彻落实有关法律、法规和上级有关规章制度。2. 负责本科室所管辖范围内的车辆、人员、场所，

54、以及所组织的活动、会议的监管。3. 负责组织建立健全井控管理制度和生产工艺技术规程，并组织实施。4. 负责定期组织开展井控大检查。5. 负责组织建立健全井喷应急处置预案。6. 负责组织制定并落实井喷现场抢险技术措施。7. 负责组织开展现场井控培训教育与考核。8. 负责分公司承担的重点井工程项目的技术方案审查，确保符合要求，并指导实施。9. 负责参与相关事故调查。10. 负责在检查本专业路工作的同时，检查相关工作，并负责参与主管科室组织的综合大检查， 包括体系内审。11. 负责办理相关危险作业项目许可的审批手续，并督促落实。12. 负责组织编制有关体系文件，并组织学习、宣贯和督促落实。13. 负

55、责贯彻落实 “反违章六条禁令 ”、“十项规定 ”、 “吊装作业禁令 ”中的各项规定。14. 负责在计划、布置、检查、总结、评比生产经营工作的同时，计划、布置、检查、总结、 评比工作。15. 定期提交述职报告，汇报分管范围内的情况和建议，完成领导交办的其它工作。（二）工程技术科长岗位职责1. 在分公司经理、主管经理领导下，按照 “谁主管、谁负责，谁主办、谁负责 ”的原则，对本科 室工作负总责，是本科室第一负责人。2. 负责识别和掌握体系与本科室有关条款，组织制修订本科室 “体系文件实施一览表 ”，并组织 宣贯学习和落实，确保体系在本科室有效运行。3. 负责组织制、修订本科室业务范围内的规章制度，

56、使其逐步完善。4. 负责组织与本单位员工签订责任状，实行承诺书并监督执行。5. 负责组织按照工艺流程识别危害因素并制定工艺技术操作规程。6. 认真组织及参加各种活动和培训教育工作， 掌握本岗位识别的危害因素和相应的控制措施等 相关知识。7. 对主管业务范围内涉及的工作落实情况进行监督、检查，督促整改治理事故隐患，及时制止 和纠正 “三违 ”现象。8. 参与有关事故调查工作。9. 落实领导安全联系点制度，每月至少次到联系点进行检查指导，督促安全联系点做好安全 工作。10. 负责办理相关危险作业项目许可的审批手续，并督促落实。11. 负责贯彻落实 “反违章六条禁令 ”、“十项规定 ”、“吊装作业禁令 ”中的各项规定。12. 负责在计划、布置、检查、总结、评比生产经营工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比工作。13. 负责个人工作场所达到安全条件要求，并对个人人身安全、交通和消防安全负责。14. 定期向领导汇报业务范围内的工作并进行职责述职。15. 完成领导交办的其他工作。（三）工程技术科副科长岗位职责1. 在科长领导下，按照 “谁主管、谁负责，谁主办、谁负责 ”的原则，对本岗位工作负分管领导 责任。2. 负责草拟分公司的井控管理制度，履行