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文档简介

1、巴南区公安分局指挥中心工程项目部环境目标、指标和环境管理方案考核办法 一、 目的：为确保环境目标、指标和环境管理方案得到有效实施，确保环境管理工作顺利开展，提高环境管理绩效，做好我公司的环境保护工作，不断改善环境， 二、 考核内容及要求：1 各部门对既定目标、指标的落实要有相应的职责，做到职责清楚、分工 明确，便于环境管理方案的落实；2 环境管理方案要尽量逐层细化，要有对实现目标、指标的具体操作方法、操作步骤，规定如何做，做什么，什么时间完成，达到什么标准，以及谁负责， 并作好各阶段的进度情况记录。3 目标、指标及环境管理方案，实施结束要有相关部门的验收证明或材料 评价是否达到方案规定的要求。

2、4 考核中涉及能源、资源及工作绩效可以按照能源、资源考核办法、 安全生产、文明施工责任状等标准执行。三、 考核程序及办法：1 针对具体目标、指标的落实，质量安全监督部根据环境管理方案的要求对执行部门进行检查，检查是否达到既定目标、指标要求和具体实施工作是否达 到管理方案的各项要求。2 抽查各实施阶段的工作是否按既定环境管理方案执行。管理措施是否到 位，包括是否对指标按规定进行监测，实施效果如何等内容。3 考核过程中如达不到以上各项要求，视为不合格，由质量安全监督部针对存在的问题填写“考核记录表”，反馈责任部门限期作出整改措施整改，质量 安全监督部跟踪验证。4 考核过程中有关部门须向质量安全监督部提供有关目标、指标及管理方 案的实施措施统计资料，积极配合考核人员完成各项考核工作。5 对存在的问题不及时整改或整改不彻底，达不到整改要求的由质量安全 监督部将具体情况汇报环境管理者代表。6 考核应做

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