财务人员工作计划3篇_第1页
财务人员工作计划3篇_第2页
财务人员工作计划3篇_第3页
财务人员工作计划3篇_第4页
财务人员工作计划3篇_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、财务人员工作计划 3 篇 20 xx 年,财务科紧紧围绕教育教学中心工作, 强化意识, 干事创业,在争取资金投入、加强财务管理、开展植树造林 活动诸方面取得了显著成绩,为全市教体事业的持续快速发 展提供了坚实的物质保障,财务人员工作打算。 一、加强财务监督,强化会计基础规范。 5 月份组成 6 个财务检查小组, 10 月份组成 1 个考核小 组,对我市局属学校及教委办 xx 年 10 月至 xx 年 9 月的财 务管理情况进行了全面的检查和考核,通过检查,发现了典 型,也找出了存在的不足。多数单位能够按照财务管理规定 进行收费 ; 对固定资产也能按规定清查,及时入帐 ; 往来款项 也能及时清理

2、 ; 收款收据领用有记录、作废处理得当、保存 完整。但也发现个别单位存在报损资产手续不齐全,捐赠物 品不及时登记,长期往来款项不及时处理,赊购物品较多、 欠款数额较大的现象。 二、加强收费管理,继续执行“三个 5%”减免政策。 为认真贯彻落实教育部、国务院纠风办关于进一步做 好治理中小学乱收费工作的紧急通知精神,切实做好治理 中小学乱收费工作, 4 月份,我们邀请了市物价局有关专家 对教育系统 300 余名在岗会计人员进行了教育收费培训,使 我市教育系统财会人员的收费业务水平有了明显提高,收费 管理工作日趋规范。 8 月份,我们下发了关于进一步规范教育收费管理工 作意见 (即教体 xx131

3、号)和关于进一步规范普通高中 择校生招生收费工作的通知对我市教育收费项目、标准和 范围做了进一步强调。要求所有单位收费都要实行“两证、 一卡、两公开、四统一”的管理办法、收费内容公示完整、 及时、不随意降低收费标准。 9 月份,即墨市监察局、财政 局、审计局、教体局组成联合检查组对我市学校的教育收费 情况进行了专项检查,对教育收费管理工作给予了充分肯定。 特别是,通过对普通高中择校生实行“三限”原则和收费程 序的监督,有效地杜绝了“人情费”和“关系费” ,使学校 预算外收入超年初预算 1200 余万元。 同时,我们对特困学生的家庭经济情况进行了详细调查, 继续做好三个 5%减免工作, 保证了每

4、一名学生不因经济困难 而辍学, xx 年共为 16520 名学生减免了学杂费,金额达 153 万元。 三、加强植树造林和绿化工作 3月 17日下发了关于开展 xx 年度义务植树活动的通 知(即教体 xx33 号) 要求各学校积极响应市委、 市政府号 召,积极组织发动广大在校学生开展“我为家乡添新绿”活 动,对青少年进行绿色文明宣传教育,增强青少年的环境保 护意识,争做“绿色小公民” 。号召广大学生拿出自己的零 用钱,栽护一棵树。这次活动为创建我市绿色生态城市做出 了贡献。收到捐款元, 单位投资 263000元,植树 21053 棵, 栽花木 2030 株,植草皮 7320 平方米。 积极响应政

5、府号召开展绿化荒山活动,教体局与各学校 签订的绿化目标责任书,并将责任书内容列入年终目标考核, 有力的推动了学校绿化工作的开展,截止目前,已投资 24 万元,绿化荒山 400 亩,植树 44000 余棵。 3 月份,召开了 12 个有“门前三包”任务的单位负责人 会议,磕兑了责任,经过共同努力,完成了三建商住楼、体 育尝实验三孝电大、市北中学、实验学校等单位花池苗木充 实,补植苗木 9620 株,草坪 892 平方米 ; 完成了花池的常规 管理任务 ; 完成了城西二路福泰小区路段的人行道铺装及绿 化任务。 为绿化美化校园,创造优美的教书育人环境,我们鼓励 学校加大绿化投资。 xx 年共有 6

6、处学校达到了即墨市花园式 学校标准,有 20 处学校达到了即墨市绿化先进学校标准, 有 4 处学校达到了青岛市花园式学校标准,有3 处学校被推 荐为青岛市绿色学校,有 1 处幼儿园被推荐为青岛市绿色幼 儿园。 四、统计工作稳步开展 我系统定期上报的统计资料数据准确,上报及时,屡次 受到市统计局表扬。今年市统计局、市监察局、市政府法制 办公室将联合对我市的统计资料的填报质量进行检查,我系 统是重点检查对象。对此,我们连续下发了三份通知,对统 计工作及报表进一步从严进行了规范, 保证了帐本、 工资单、 统计报表、劳动统计台帐四者的严格统一。我们还配合市统 计局对我系统今年按规定需参加统计年检、统计

7、培训的统计 人员办理了相关手续。 同时,我们还把教育系统的固定资产全部实行电算化管 理,保证了帐、卡、物三者相符,提高了资产管理的规范性 和科学性水平。 五、加强调研,为领导决策提供依据 八月份,和审计局组成联合调查组,对我市 xx 年 1 月 至 xx 年 6 月城市教育费附加的征收、管理、拨付及使用情 况和 xx 年以来中小学危房改造资金的拨付、使用及效益情 况进行了专项审计。提出了城市教育费附加的安排要按规定 由教育部门提出分配方案商同财政部门同意后下达,要及时、 全额拨付,不能抵顶教育事业费拨款 ; 财政、地税、国税部 门要加强协调,对城市教育费附加按规定的比例做出征收计 划并足额征收

8、 ; 上级财政部门要加大对农村中小学危房改造、 学校布局调整资金的支持力度等多项建议。 十月份,在对局属学校财务核算办法调研的基础上,我 们率先实行了对局属学校“拨付备用金,审核单据后付款” 的核算办法,得到了上级的肯定。 一月份,和财政局、社会劳动保障局局组成联合调查 组,对我市农村教师的医疗保险问题进行了专项调研,提出 了三套备选方案,准备提交给市政府审议。 财务人员工作计划精选财务人员工作计划(2)一、参 加财务人员继续教育每年财务人员都要参加财政局组织的 财务人员继续教育。 首先参加财务人员继续教育 , 了解新准则体系框架 , 掌 握和领会新准则内容 , 要点、和精髓。全面按新准则的规

9、范 要求, 熟练地运用新准则等 ,进行帐务处理和财务相关报表、 表格的编制。 参加继续教育后 , 汇报学习情况报告。 二、加强规范现金管理 , 做好日常核算 1、根据新的制度与准则结合实际情况 , 进行业务核算 , 做好财务工作。 2、做好本职工作的同时 , 处理好同其他部门的协调关系 3、做好正常出纳核算工作。按照财务制度 , 办理现金的 收付和银行结算业务 , 努力开源结流 , 使有限的经费发挥真 正的作用 , 为公司提供财力上的保证。加强各种费用开支的 核算。及时进行记帐 , 编制出纳日报明细表 , 汇总表 , 月初前 报交总经理留存 , 严格支票领用手续 , 按规定签发现金以票 和转帐

10、支票。 4、财务人员必须按岗位责任制坚持原则, 秉公办事 , 做 出表率。 5、完成领导临时交办的其他工作。 三、个人见意措施要求财务管理科学化 , 核算规范化 , 费 用控制全理化 , 强化监督度 , 细化工作 , 切实体现财务管理的 作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化, 更能符合公司 发展的步伐。 财务工作计划范文:财务人员个人工作计划财务人员工作计 划( 3)xx 年年在一如既往地做好日常财务核算工作, 加强财务管理、推动规范管理和加强财务知识学习教育。做 到财务工作长计划,短安排。使财务工作在规范化、制度化 的良好环境中更好地发挥作用。特拟订 xx 年的工作计划。 一、参加财务人员

11、继续教育每年财务人员都要参加财政 局组织的财务人员继续教育,但是 xx 年 11 月底,继续教育 教材全变, 由于国家财务部最新发布公告: xx 年财务上将有 大的变动,实行新会计准则 新科目 新规范制度 , 可以说财务部 xx 年的工作将一切围绕这次改革展开工作, 由唯重要的是这次改革对企业财务人员提出了更高的要求。 首先参加财务人员继续教育,了解新准则体系框架,掌握和 领会新准则内容, 要点、和精髓。全面按新准则的规范要求, 熟练地运用新准则等,进行帐务处理和财务相关报表、表格 的编制。 参加继续教育后,汇报学习情况报告。 二、加强规范现金管理,做好日常核算1、根据新的制 度与准则结合实际

12、情况, 进行业务核算, 做好财务工作。 2、 做好本职工作的同时,处理好同其他部门的协调关系 .3 、做 好正常出纳核算工作。按照财务制度,办理现金的收付和银 行结算业务, 努力开源结流, 使有限的经费发挥真正的作用, 为公司提供财力上的保证。加强各种费用开支的核算。及时 进行记帐,编制出纳日报明细表,汇总表,月初前报交总经 理留存,严格支票领用手续,按规定签发现金以票和转帐支 票。 4、财务人员必须按岗位责任制坚持原则,秉公办事, 做出表率。 5、完成领导临时交办的其他工作。 三、个人见意措施要求财务管理科学化,核算规范化, 费用控制全理化,强化监督度,细化工作,切实体现财务管 理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化,更能符合 公司发展的步伐。总之在新的一年里,我会借改革契机,继 续加大现金管理力度,提高自身业务操作能力,充分发挥财 务的职能作用,积极

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论