师训工作教育教学工作总结

1、师训工作教育教学工作总结按照县教体育局师训关于教师教育工作会议精神和要求，局有关继续教育的规定，结合我校实际情况，我校全面地创造性地组织开展了继续教育各项工作，完成各项继续教任务并取得良好成绩。现将我校本学期继续教育工作总结如下：一、提高认识、转变观念，继续教育思想深入人心。根据上级教育主管部门的指示，我校全面开展继续教育工作。1、我校_月份召开教师继续教育会议，认真学习了继续教育文件，领会继续教育精神。我校多次组织全体教师认真学习各级教育部门的有关继续教育文件，让每一位教师都了解文件内容，做到目标明确，为继续教育工作的开展打下了良好的基础。2、大力开展继续教育宣传工作，转变教师观念。针对继续

2、教育工作中个别教师存在认识不足的问题，我校开展多种形式的继续教育宣传活动，让每一位教师都懂得现代教师继续教育的重要性，继续教育是全面实施素质教育的重要保证，是提高教学质量最佳手段，是提高教师个人才能的最佳途径。真正做到活到老学到老。3做好高中教师补学第一，二周期继续教育工作我校共有120名教师参加学习。4做好了在职研究生学习管理工作。二、工作细致、措施得力，继续教育工作全面展开1、选拔骨干教师参加各种培训。我校根据上级教育部门的安排，定期选派工作作风扎实，教学业务能力强、教学业绩突出的教师参加各种培训班学习。2、继续教育工作有计划，有目标，有检查，有考核，与教师的经济利益挂钩。我校每学年制订详

3、细继续教育计划，确定继续教育目标，定时和不定时相结合检查继续教育情况，做到有检查，有考核，有记载，按期登分。对于继续教育工作突出的教师进行奖励。3、通过多种形式的校本培训活动，促进继续教育工作。我校设置了继续教育领导小组，制定了切实可行的计划、制度和考核措施，要求每位教师认真参加继续教育工作，每周二、周五的校本教研活动时间，我们都根据学校和教师的情况组织相应的活动：开学初学校制定教育教学计划和校本教研计划、课改计划以及继续教育工作等计划后，在教师会上通读，每位教师写出自己的教学计划、课改计划等，每月写一篇教改论文，学期末针对自己的课改专题的实施情况写出课改总结，大家进行交流，取长补短，共同提高

4、。加强教师的反思意识，每节课后进行简单反思，每单元针对一节自己认为最成功或不成功的课进行详细反思，优秀的反思也一并放在校刊中，并在教研活动中进行交流。充分发挥教师的问题意识，每周每位教师最少提出一个教育教学中的问题，先在教研组内讨论，不能解决的学校想办法通过讲座、请专家等方式解决，真正富有成效地开展使教师专业提高的各项活动，避免流于形式。4、组织教师参加教学论文大赛，班主任工作经验交流。我校每学期组织教师参加教学论文大赛，组织班主任工作经验交流会。论文大赛有主题，有奖励，编论文集，班主任工作交流要求每位班主任都把自己的工作经验提炼成论文形式在教师大会上逐个发言交流。5.组织教师自学。为了提高教

5、师的政治素质和业务能力，我校对教师的自学提出了明确的要求，为教师订阅了大量的自学报刊，为教师自学创造了良好的条件。老师们通过长期的自学，提高了政治水平，发展了教学才能，开阔了知识视野，形成了良好的学习氛围。6、组织教师进行信息技术培训。7、开展了形式多样的教研活动。8、开展集体备课。为了减轻教师的备课负担，我校采取了集体备课的形式。学校出台了集体备课实施方案，认真组织了集体备课，成效显著。9、组织教师参加各级各地学术交流。为了提高教师的业务能力，开拓教师的视野，我校经常组织教师参加各地学术交流活动，并取得好成绩。在本学期，我校每学期多次组织教师到兄弟学校听课，交流教学经验。三、加强教师职业道德

6、培训开展以理论培训、思想教育、经验交流、制度管理等方式，以开展社会主义荣辱观教育为切入点，认真贯彻实施中小学教师职业道德的要求，全面加强教师职业道德教育，通过多种途径和形式，广泛开展教师职业道德教育和宣传，开展教师职业道德规范、优秀教师先进事迹、师德教育文件和“八荣八耻”教育等培训。真正把师德教育落实在培养教师事业荣誉感、岗位责任感、生活幸福感和对学生充满爱心上，并取得了良好的效果。四、常规工作常抓不懈1、继续开展读书活动。采取通读、选读、摘录读等形式，自学和集中学习相结合，自修和反思相结合，以教育教学专著为内容，开展读书活动，要求教师每人每年记读书笔记，并撰写读书心得。2、严格按照教学常规要

7、求和课程表上课，每一节课后都要写教学反思或教学随笔，教案书写要规范、要有创新，要及时对学生的各种作业进行细致批改。3、教师要积极参加各种教研活动，按时完成各项任务，并作好记录，写好心得。4、教师要积极按时参加教导处组织的业务学习，做好记录，完成各种任务。5、每位教师每学期要写理论自学笔记不少于十篇；要进行案例分析不少于二次。五、保障继续教育工作的顺利进行。（一）、强化管理，提高教师继续教育的工作质量学校继续教育工作领导小组，定期召开会议、研究，探讨如何创造性的开展教师继续教育工作，制定实施工作计划及月份工作分解细则，工作做到有计划、有实施、有反馈、有高度、有总结。总结从下至上、从个人到教研组、

8、到学校都从不同的角度及时总结，在开展继续教育工作中的经验和不足，学校建立了继续教育工作专项的档案，做到各种材料及时上交归档，使继续教育工作条理化，有序化、严谨化，对以后的工作起到指导推动作用。（二）、提供较为丰富的信息化学习资源，丰富教师继续教育的方法。几年来，我们根据学校发展的实际情况，遵循“实事求是、合理规划、全面发展、注重实效”的原则，制定学校信息化工作发展规划，提供给教师较为丰富的信息化学习资源，实施开放性自学引导，不断丰富教师继续教育资源，充分利用远程教育设备，为教学服务。由于扎扎实实地开展教师继续教育工作，我们欣喜地看到一个良好的教师集体正在我校形成和完善。在学校工作中，教师群体共

9、同努力、良好的规范、正确的舆论和协调的人际关系等方面都出现了新的、积极向上的局面，一批有名望教师崭露头角，脱颖而出的青年教学新秀正在涌现。近几年来，我校的教学工作成绩连续上升。为了进一步总结我校校本培训的经验，加强校本培训，更好地贯彻落教育工作会议精神，提高教师实施素质教育的能力和水平，建设一支高素质的教师队伍，促进教育教学质量的提高。现结合我校实际，制订今后的改进措施：、提高认识，加强领导，明确责任。、落实好校本培训场地和时间，为教师培训提供保证。、加强培训师资队伍建设，确保培训师资质量。、培训形式要多样化。、培训内容要突出针对性和实用性。、校本培训要形成制度化。、加强校本培训的督导评估。总

10、之，在上级的领导下，全体教师的共同努力下，我校完成了本学期的教师继续教育培训任务。今后，我们更要保质保量完成交给我们的继续教育学习，使我校的继续教育工作更上一个新的台阶。中牟一高_年_月_日中牟一高教师教育工作上期工作总结_年_月_日第二篇：师训工作总结_学年度师训工作总结教育教学工作是学校的中心工作，是学校求生存、求发展的生命线，而教研工作又是教学工作中的一个重要的组成部分。如果不认真地组织好教学研究工作，教学工作将跟不上时代的步伐，落伍于别人，达不到新时代赋予教育的新要求。因此，我校狠抓了教改教研工作，顺利地完成了各项教学教研任务，特别是在“校本教研”、“控流保学”、规范教师教学行为等方面

11、下了大力气，并取得了一定的成绩，得到了上级领导的肯定，现把一年来的师训工作总结如下：一、出举措、重落实，规范了学校的常规教研活动：1、加强教研力量，补充教研生力军。一年来，学校行政就我校的教学教研工作，多次召开专题研讨会和教研组工作会，成立了以教务处牵头、教研组（语文、数学、艺体组）负责、研评小组协作、全体教师共同参与的多层面、全方位的立体教研网络。2、重构教研模式，力求时效性、指导性、研究性。本年度坚持常规教研与计划教研并举，倡导群策群力。除抓好课堂教学外，教研组集体备课按月进行，每月各教研组不少于2次集体备课，先就教学中的某一个问题或某一堂课进行集体研究，同时把结论应用到教学中，再把结论以

12、教案或文本材料送交教务处存档；本学期语、数、英语和艺体教研组精选1堂指导课和4堂研究课，每堂课在正式与老师见面前，各教研组先招集研评小组成员进行试教试听，献计献策，教者重新修正教案后，方在多媒体正式施教，并要求教者应用课件、教后写好教学反思与教案一并交教务处，研评小组成员写好评课卡，教研组长写好教研总结交教务处，力求教研课落到实处，具有时效性与指导性全体教师在研讨会上积极发言，各抒己见，达到了教研的真正目的。教研活动坚持“常规教研”和“专题研究”并重。本年度除了日常的教研组和年级组每月的集体备课、互听互评、帮教结对的常规教研活动以外，还坚持“课题研究”、“小学生发明创造”和“主题教研课”等教研

13、活动。3、随堂听课，促进课堂教学效率地提高。一年来，学校领导随机深入课堂听课。平时通过推门听课、值日领导巡查等方式对教师的课堂教学进行检查，督促教师按课表上课，按教案上课，上好课。听完课后立即检查教案使用情况，并对课提出改进意见。全年来，教务主任听课累计达到30节次，校长听课达到28节次，大大促进了课堂教学效益的提高，也使一批青年教师迅速成长起来。教师中随堂听课也蔚然成风。4、形成教案作业检查制度。学校坚持每月检查一次的教案作业检查制度。确保将有关问题解决在平时，使各项教学常规走上规范化轨道。通过从教案到作业各个方面进行全面仔细的检查、考核，发现大多数教师教案详实，设计新颖，教学反思深刻，作业

14、批改及时、符号规范、有大量激励性的符号及语言。但是部分教师的常规工作还不够细致，表现为教案书写马虎，教学反思不够深刻。作业批改用笔不统一，二次批改有漏改现象，次数偏少。发现问题后，与任课教师都及时进行了交流，要求进行整改。也使教师进一步明确了工作常规要求。二、活动开展：1、_月中旬至_月初：校长亲自挂帅，学校教务处牵头，行政人员全部参与、教师全员参加，进行了有效的新生入学劝学工作，极大地控制了生源外流现象，确保入学率、巩固率上了一个新台阶。2、_月至_月：继续做好控留保学工作，建立学籍档案、异动学生花名册、班级学生花名册。开展教研活动，上好四堂教研课，通过“听评研”等活动的开展，达到了预期目标

15、，提升了教研水平，构建了浓郁的教研气氛。加强两队训练，田径队赴县参赛，取得了全县第五名的好成绩。成功召开广福中心完小秋季田径运动会，增强了学生体质、磨练了学生意志、培养了学生技能，极大地丰富了校园文化氛围。加强教学交流，很好地配合教师进修学校完成了送课下乡活动，姜涛、朱凡峰为我校教师送来了两堂优质课。配合上级部门，成功完成了国家素质教育质量监测工作。3、_月初：严格组织了期中教学质量检测。坚持严格组考、严格评卷、严格统分，教师们认真分析了本班检测情况，做好了分析、反思，为后阶段更好地教学进一步调整思路、理清了头绪。学习标兵和成绩进步奖的评选活动：坚持公平、公开、公正、民主的原则，由学生推荐、班

16、主任评定、学校审批的程序进行操作，本次共有54名学生获得“学习标兵”荣誉，杨思洁等30名同学被评为“优秀少先队员”，45名学生成绩进步幅度大，获得成绩进步奖。_附后。成功承办新六区小学语文教学比武活动，我校的张玲老师代表广福完小参赛，获得第二名好成绩。成功举办校园大练操活动，完成了全校广播体操比赛活动。完成了_月份的教研活动。4、_月份：完成了_月份教研活动。认真组织了我校“科技创新暨青少年社会实践活动”的前期准备活动。完成了学生通知书的打印和下发工作。完成了资料整理归档和期末总结工作。做好了期末复习、迎检工作。三、教研成果：1、本年度按计划成功组织了青年教师新课改教学比武活动，教者分别为张玲

17、、胡仪、李娜、熊小云、张璐、黄靖、李斌、李辉、江军、黄凯、卢义、谌红霖、张文英；其中张玲老师执教的跨越百年的美丽、张文英老师所教的荷叶圆圆获得了一等奖。2、全学年教师积极参加论文写作，先后有20余篇作品在县、市、省级教育教学管理单位获奖。3、加强两队训练，田径队赴县参赛，取得了全县第五名的好成绩。4、成功召开广福完小春季远足活动、广福完小冬季田径运动会，增强了学生体质、磨练了学生意志、培养了学生技能，极大地丰富了校园文化氛围。5、本年度选派11位教师外出参加培训或观摩活动，收获较大，更新了管理和教学理念。6、成功承办了片区教学比武活动和拔河比赛，教师和学生的综合素质得到了提升。四、教研工作的设

18、想1、大兴教研之风，努力开展好校本教研，更新教学观点，树立新的教学理念，让学生学有所得，学有所用，培养学生综合能力，全面推行素质教育，不断提升学校办学水平。2、抓住学校申报省级合格小学的锲机，寻求上级部门支持，努力改善办学条件，配置相应的教育教学硬件设施。_年_月_日第三篇：师训工作总结沽河办牛溪埠小学师训工作总结本学期我校根据上级文件要求及上级有关精神，结合学校实际情况，在市教体局、办事处教委的正确领导下，本学期我们做了如下工作，取得了一定成绩：一、新教师培训在总结以前培训工作经验的基础上，举办了我校新教师培训，学期初制定了培训计划和实施方案，九月末新教师建档完毕，十月份举办了师德修养报告会

19、，对新教师进行了政治思想和职业道德培训。十一月进行了教育教学常规专题培训。采取了四给措施，使新教师安心教育工作，在实践中增长教育教学能力，掌握教育教学常规，尽快胜任本职工作。在培训中，我们注重了创新，注重调查研究，跟踪指导，充分发挥两个基地的作用，提高新教师培训质量。二、教师继续教育培训及骨干教师培养1、根据上级文件精神，对我校教师继续教育培训加大了力度，并制定了培训期间我校教师继续教育培训的整体规划。把继续教育出勤率、作业成绩、自学情况都纳入教师监测考评。2、本学期我校九、十月份专题培训了小学教师书法粉笔字，十一、十二月份专题培训了小学教师信息技术，累计达24学时。3、我校根据本校的实际，制

20、定了学校级骨干教师培训规划及实施方案，并根据方案已开展了相应的培训活动，效果显著。九月初，开始对学校骨干教师进行了认定与培养工作。三教育技术与远程教育培训为提高我校教师利用现代远程教育设备和资源开展教学活动的能力，充分发挥远程教育站点的作用和效益，暑假及这学期间，我校鼓励教师积极参加教育信息技术教师培训班和新郑市远程教育培训，学校为他们报销学费及考试费，同时，学校电脑上网，为广大教师培训教育信息技术在教学应用，并对今后教师如何更加广泛地应用远程教育设备和资源开展教育教学活动提出了建设性建议方案并系统学习远程教育设备的操作，ip数据的接收录制，资源的分类整理与发布，计算机硬件与基本操作、杀毒软件

21、的和刻录软件的使用，既开拓了视野又掌握了技能，为我校这农村小学现代远程教育设备和资源的广泛应用奠定了良好的基础。四、教学基本功训练学期初，我校就发动教师大力开展三笔字、导学法、说课、课件制作等基本功训练及课堂教学基本技能训练，学校建立了领导组织机构，建立健全了各项规章制度，做好了宣传发动工作，并制定了本期的目标规划。在与镇年级教研组密切配合，我校在十一月份进行了学校青年教师的课堂教学技能专题培训。五、搞好新课标新教材学习培训调查及校本研究为了搞好新课标新教材学习应用，我校在九月和十一月做了大量的新课标新教材学习培训调查研究工作，深入教学课堂，了解了各班级新教材学习应用教学的现状，然后针对问题研

22、讨整改及对策。六、教师自身政治业务建设常抓不懈不断提高自身的政治业务素质，以适应教师教学工作的需要，本学期加强了教师队伍的自身建设，加大了业务学习和自学的力度，主要学习了继续教育的有关文件，学习了现代教学理论，结合专题备课，扩大自身的教学理论方面的理论、信息、经验，组织专职教师深入听课，参加教研部门的一些教研活动，掌握了小学教学的基本情况。总之，本学期我校小学教师的师训工作取得了很大的成绩，使我校的教育教育工作逐步走上了正规之路。第四篇：师训工作总结曙光金能小学师训工作总结（_年秋季学期）学期工作马上就要结束了，本学期我们以学校为基地，以新课改精神为指导，以造就一支高素质教师队伍为目标，以提高

23、教师教学水平为主线，以改善教师培训环境为保障，为了学校的可持续发展，开展校本培训，为探索新形式下教师专业化发展的有效途径做了一些有益的工作，现将本学期工作简单总结如下：一、建立校本师训的理念和机制。培养、提升教师素质的途径是多方面的，如何结合学校教育教学工作实际，对教师进行更有针对性的培训，尽快提升教师素质，从而全面实施素质教育、推进学校的课程改革方案，实现我校“高素质、有特色、现代化”的办学目标。我们在对先前师资队伍建设的工作进行总结和反思，提出了开展校本师训的构想。提高全体教师的师德修养。本学期学校利用政治学习时间，组织教师学习各种法规。学校组织了讨论，谈感想，谈体会，大家在交流中感受更深

24、了。学校每学期都开展了关爱农民工子女献爱心活动。学校号召全体教师积极参与爱生工程，人人争做爱生模范，教师利用休息时间，利用各种活动，根据学生的状况和思想动态，有针对性地进行关爱，做学生耐心细致的思想工作，使学生感受到阳光般的温暖。二、分层次、有重点地进行培训分层次、有重点地对教师进行培训，我们认为是进行校本师训的有效策略。学校除了根据办学特色组织教师参与学习活动外，还要求教师自觉参加培训学习，以提高教师的文化素质。三、在课堂教学实践中进行培训实践反思总结进行教学案例研究，是教师教学成长的阶梯。先进的教学理念才能真正被教师内化并转化成教师的教学行为，必须在课堂教学的实践中才能得以实现，因为先进的

25、教学理念根植于教育教学实践。教师教学能力的提高也必须在课堂教学的实践中得以实现，因为教学的智慧不是靠接受而是必须在教学实践的活动中习得。对教师的培训的重要阵地是课堂教学。为此，本学期，学校通过开展集体备课、集会说课、探讨开课、案例分析系列活动，把教研活动开展的有声有色。每周三的教研活动定时间、定内容、定人员，效果显著。四、在开展教育科研中进行培训在进行校本师训的过程中，我们把教育科研纳入了教师的学习培训中，让教师在教育科研中学习提高。通过参与课题实验课的赛课等活动，让教师在学习培训中得到收获，得到提高。吸收先进的教育教学理念。五、以反思促成长结合新课程理念，对照检查自己在教育教学中存在的问题，

26、依据新课程理念，依照自己的教学方法，进行深入反思。在课后反思中，教师针对自己的原来行为进行纵向比较，即现在的“我”与原来的“我”进行比较，教师教学行为改进后与教学行为改进前进行比较，使自己的思维得到碰撞，从而产生新思想、新认识，实现“埋头苦干”到“勤思善思”的转变。实践证明，校本培训是适应当前实际的一种行之有效的方式，是提高教师队伍整体素质，促进教师修养终身学习的有效途径。第五篇：训师工作总结培训工作总结范文【培训工作年终总结提纲】_引言一、培训工作情况：二、培训工作分析：三、培训工作存在的问题与不足：四、对来年的展望：【培训工作年终总结例文】培训工作总结_年已接近尾声，回顾自己在刚升为培训师

27、副主管的这一年来的工作，在领导的悉心关怀和指导下，在同事的帮助和鼓励下，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足。现就分管的培训工作，向上级领导汇报如下：一、培训工作情况。_年我部与培训部协作共举办了新入职员工消防培训34期，共923人，每届培训合格率达90%以上，基本达到了目标要求；内部员工培训8次（其中包括全公司处臵突发事件培训2次，员工消防知识3次，消防实战练习3次，参训人员达245人次。二、培训工作分析：1、_年的培训工作比起_年相比有了较大的进步，无论是在培训课程还是培训质量上都有了一定的增长幅度。2、完整了培训计划。建立了制度性培训体系，比起以往的培训工作缺

28、乏制度完善和系统化，培训管理幅度和力度较弱，员工培训意识差，培训工作开展起来较为困难的情形。我部与培训部经过多次沟通，改变了原有的培训模式，将“为什么培训和培训什么”融入到整个公司培训工作中来，在总结了以往的培训经验基础上，优化了培训的重要性，重点加强了培训内容全面性，提升了培训工作的制度化管理。3、不断改进培训方式，积极探索新的培训模式。_年的培训工作，我们主要采取幻灯片、实践训练和理论与实践相结合的方式来提高培训工作，让新入职员工尽快掌握相关知识，在投入工作。三、培训工作存在的问题与不足：1、培训工作考核少，造成培训“参加与不参加一个样，学好与学孬一个样”的消极局面，导致培训工作的被动性。2、虽改变了培训制度但是培训形式