2021年仁和物业行政管理规章制度：印章管理

1、制度2021年仁和物业行政管理规章制度：印章管理单位名称：XXXX部门：XXXX日期：2021年XX月XX日管理制度2021年仁和物业行政管理规章制度：印章管理仁和物业行政管理规章制度：印章管理有关的物业管理文本，仁和物业行政管理规章制度：印章管理四、印章管理规定为了加强印章管理，维护公司的合法权益，明确印章的使用范围、使用权限及有关责任，特制定本规定。(一)印章管理范围.仁和物业行政管理规章制度：印章管理四、印章管理规定为了加强印章管理，维护公司的合法权益，明确印章的使用范围、使用权限及有关责任，特制定本规定。(一)印章管理范围第一条 本文所指印章包括公司的公章、合同专用章、管理处专用章、财

2、务专用章、银行留用负责人印鉴等。(二)印章的保管第二条 公司公章、合同专用章由行政人事部主管或指定专人负责保管;部门专用章、管理处专用章由各部门负责人、管理处主任保管;银行留用负责人印章由出纳保管。第三条 各种公章印鉴由保管人员签收，保管人必须妥善保管，如有遗失，应立即报告有关部门，并登报声明作废。若因此而导致损失的，视情节轻重，追究有关人员责任。(三)印章的使用第四条 印章使用应实行登记制度，以便查存，防止出错。第五条 一般性公文往来及一般性证明材料，由行政人事部负责人签名，方可盖章。第六条 涉及经济事务及法律责任的有关公文及证明材料，须由公司法人代表签名才能盖章。第七条 凡属人事任免、调配

3、、奖罚等以公司名义签发的文件、报告或请示，须经公司经理(法人代表)签名，方可盖章。第八条 各部门印章的使用，由各部门负责。各管理处印章只允许对内和业主使用(不含有营业执照的管理处)。第九条 财务专用章只作本公司办理银行结算业务、收取外单位或个人款项时使用，不作他用。财务部门印章的使用必须按有关财务制度严格执行。第十条 任何人不准私自动用公章，不准用公章开空白条、空白证明和空白介绍信。第十一条 公司印章原则上不能带出，如确因工作需要，须经公司领导批准，二人同行方可带出。第十二条 各种印章印鉴，必须严格按照使用范围及各级分管权限正确使用，如有违反规定而造成法律纠纷或经济损失者，将根据情节轻重追究当

4、事人责任。() 篇2：仁和物业行政管理规章制度：会议制度仁和物业行政管理规章制度：会议制度一、会议制度为发挥公司领导的整体效能，促进工作制度化、民主化、科学化，特制定如下会议制度。第一条 公司经理会议公司经理会议由经理主持，实行经理负责制。除特殊情况外，原则上每月一次。开会时间为每月第一周星期一下午，特殊情况可提前或延期。参加人员：公司经理、副经理、经理助理，研究处理业务问题时，有关具体人员列席。会议内容：1.研究、传达、贯彻总公司及上级主管部门重要会议精神，总结上月工作，部署安排当月工作。2.研究本公司生产经营工作及重大经营决策等事项。3.通报各自分管部门的工作情况及存在问题，商讨处理意见。

5、4.研究审议公司年终工作总结、年度工作计划，以及工作任务的组织实施。5.研究职工福利、人事安排等事宜。第二条 工作例会工作例会每周召开一次，由经理主持，开会时间是每周一下午14：30，特殊情况可以提前或延期。参加人员：公司领导、各部门负责人、各管理处经理。会议内容：1.总结上一周管理、经营任务完成情况。2.布置下一周主要工作。3.通报情况，研究问题。第三条 公司专题会议根据议题内容，由经理、分管领导或领导指定的其他人员主持，按待议内容确定与会人员。会议时间按需要确定。会议内容：1.涉及各部门、管理处重大事务，经领导批示，需要探讨研究的。2.各部门、管理处业务，需要协调、探讨、共同研究的。第四条

6、 公司员工大会公司员工大会，原则上每半年一次，由经理主持召开，时间定在每年的7月下旬和1月下旬，特殊情况可提前或延期，参加会议人员为公司全体员工。会议主要内容：1.传达上级重要会议精神和公司的重大决策。2.总结上一年度(或上半年度)的工作情况，部署下一年度(下半年度)的工作安排。3.公布员工考评情况。4.需要向全体员工报告的其他事项。第五条 附 则1.各项会议开会时间、参加人员、内容均由行政人事部提前通知。2.开会时，参加人员应签到;员工大会由各部门、管理处报告与会人数。3.工作例会、公司员工大会由行政人事部主管记录，其它会议可视具体内容指定有关人员记录。4.各种会议是否形成会议纪要，视其内容

7、和需要决定。篇3：仁和物业行政管理规章制度：工作制度仁和物业行政管理规章制度：工作制度八、工作制度第一条 员工工作时间必须严格执行公司员工守则和各项制度及规定，坚守工作岗位，认真履行各自职责。第二条 员工上班时必须佩带工作牌号或工作证，自觉接受监督。第三条 员工工作时间无论在任何岗位都必须保持仪态端庄大方，服装整洁，不准着拖鞋、凉鞋上班;不准在办公室内盘腿、翘二郎腿、打瞌睡、哼歌曲、吹口哨、打闹、大声喧哗和讲污言秽语。第四条 工作时间不准擅离职守，严禁外出办私事。第五条 服从分工，听从指挥，按时、按质、按量完成工作任务。一切为业主(用户)着想，无论份内份外事，都需做到服务热情、周到、主动、高效。第六条 员工上班时间不准看报聊天，不准用办公电话或对讲机闲谈工作以外