室内墙体砌筑及室内装饰装修脚手架施工方案

1、目录目 录 1一、编制依据 1二、工程概况 1三、施工准备 23.1 材料准备 23.2 材料质量要求 3四、室内脚手架施工 34.1 施工部署 34.2 脚手架构造要求 34.3 脚手架搭设 4五、脚手参数计算 55.1 计算参数 55.2 扣件抗滑力的计算 55.3 荷载值计算 55.4 立杆荷载计算 55.5 立杆稳定性计算 6六、脚手架搭设的交底与验收 6七、脚手架拆除 6八、安全措施及成品保护 7室内脚手架专项施工方案一、编制依据(1) 松江广富林路四号地块开发项目 2 标段施工组织总设计(2) 建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范 (GBJ130 2001)(3) 建筑施工高处作业

2、安全技术规范 (DBJ80 91)(4) 建筑工程施工安全操作规程 (DBJ0162 2002)(5) 建筑施工脚手架实用手册(含垂直运输设施)中国建筑工业出版社(6) 本工程施工图纸二、工程概况松江广富林路四号地块开发项目 2标段位于上海市松江区广富林路、龙腾路。该工 程由地上与地下两部分建筑组成、其中 35#房地上 3层，地下1层；36#房地上 2层，地下 1 层。 37、38、39#房地下2层，地上 9层。35#房层高 4.2m、4.45m、4.5m、4.55m、5.45m； 36#房层高 4.5m、5.45m； 37#、38#、39#房一层层高5.55m、标准层层高4m本工程进行室内墙

3、体砌筑及室内装饰装修阶段时，必须搭设脚手架施工平台。本工程室内脚手架搭设的总体布置是：高度低于3.5m采用移动式移动式脚手架平台，高度大于3.5m采用立杆横向间距1.5m，步距1.8m的脚手架，操作层满铺50厚、250 宽、3m长冲压钢脚手板，脚手板侧满铺大眼安全网。室内脚手架见下图：脚手架立面示意图三、施工准备3.1材料准备 48 X 3.5钢管、直角扣件、旋转扣件、对接扣件、50厚冲压钢脚手板、密目安全网、大眼安全网等。3.2 材料质量要求钢管：脚手架钢管应采用现行国家标准直缝电焊钢管（GB/T13793）或低压流体输送用焊接钢管（GB/T3092中规定的3号普通钢管，其质量应符合现行国家

4、标 准碳素结构钢（GB/T700）中Q235-A级钢的规定，钢管上严禁打孔。扣件： 扣件式钢管脚手架应采用可锻可铸铁制作的扣件， 其材质应符合现行国家标 准钢管脚手架扣件（GB/15831）的规定。扣件在螺栓拧紧扭矩达 65N.m时不得发生 破坏。脚手板：脚手板采用冲压钢脚手板，每块质量不宜大于 25kg。 安全网：密目安全网及大眼安全网符合相关要求。四、室内脚手架施工4.1 施工部署本工程进入室内墙体砌筑、墙面抹灰、装饰装修阶段，采用立杆间距1.5m，步距1.8m， 操作层满铺50厚冲压钢脚手板。操作层脚手架平台搭设不低于 1.2m临边防护和一道180 高挡脚板且内侧满挂密目安全网。4.2

5、脚手架构造要求1、米用单立杆，立杆横距、纵距均为 1.50m,立杆距墙300mm相邻立杆的接头位置应错开 , 布置在不同的步距内 , 不同步或不同跨两个相邻接头在水平方向错开的距离不应小于500mm各接头中心至最近主结点的距离不宜大于立 杆间距的 1/3。2、立杆与水平杆必须用直角扣件扣紧 （水平杆对立杆起约束作用， 对确保立杆 承载能力关系很大），不得隔步设置或遗漏。3、 水平杆步距为1.5m,上下水平杆接长位置应错开布置在不同的立杆间距中， 与相近立杆的距离不大于纵距的 1/3。同一排水平杆的水平偏差不大于 5cm。 相临步距的水平杆接头应错开布置在立杆的里侧和外侧， 以减少立杆偏心受 载

6、情况。4、剪刀撑联系6根立杆，与地面夹角为4560度。剪刀撑应沿架高连续布置。 剪刀撑的斜杆除两端用旋转扣件与脚手架的立杆或水平杆扣紧外， 在其中应 增加 2 4个扣接点。将一根斜杆扣在立杆上，另一根斜杆扣在横杆的伸出部 分上，避免两根斜杆相交时把钢管别弯。斜杆两端扣件与立杆结点（即立杆与横杆的交点)的距离不大于20mm最下面的斜杆与立杆的连接点离地面不 宜大于50cm以保证架子稳定性。5、 在铺脚手板的操作层上必须设护栏，护栏高1.2m。6、 脚手架过道处的空间桁架，应在两侧连续设置间距1.5m斜腹杆。斜腹杆采用 旋转扣件固定在与之相交的横向水平杆上， 旋转扣件中心线至主节点的距离 不宜大于

7、 150mm。4.3 脚手架搭设1 、 搭设顺序 放线一铺设垫板一放置水平扫地杆一安装水平扫地杆一安装第一步水平杆 f安装其它杆件f铺脚手板f安装防护栏杆及挡脚板 f挂立网防护2、 搭设立柱的注意事项(1) 相邻立柱的对接扣件不得在同一高度内，错开距离应符合规范规定。(2) 开始搭设立杆时，应每隔 6 跨设置一道抛撑，直至第一步脚手架搭设 完毕。(3) 剪刀撑、扣件的安装要求(4) 剪刀撑应随立柱，纵横向水平杆等同步搭设。(5) 扣件规格必须与钢管外径一致。(6) 扣件螺栓拧紧力矩不应小于 40N.m,并不大于65N.m。(7) 对接扣件的开口应向上或向内。(8) 各杆件端头伸出扣件盖板边缘的

8、长度不小于 100mm。(9) 铺设脚手板的注意事项(10) 应满铺、铺稳，靠墙一侧离墙面距离不大于 150mm。(11) 脚手板的探头应采用直径 3.2mm 镀锌钢丝固定在支撑杆上。(12) 搭设栏杆、挡脚板的注意事项(13) 栏杆、挡脚板应搭设在外排立柱的内侧。(14) 上栏杆上皮高度为 1.2 米，中栏杆居中设置。(15) 挡脚板高度不小于 180mm。5.1计算参数立杆纵距I=1.5m，横距b=1.5m，脚手架步距h=1.8m。按满铺一层冲压钢脚手板，一 层密目网,一层作业层考虑。钢管为 48 x 3.5mm,截面面积A=489mm2回转半径 i=15.8mm,最高搭设高度为6米（实际

9、搭设4.8m，满足要求）。5.2扣件抗滑力的计算纵向或横向水平杆与立杆连接时，扣件的抗滑承载力按照下式计算 （规范5.2.5）:R Rc其中Rc 扣件抗滑承载力设计值,取8.0kN ;R 纵向或横向水平杆传给立杆的竖向作用力设计值；5.3荷载值计算横杆的自重标准值 P1=0.038 x 1.500=0.057kN脚手板的荷载标准值P2=0.110 x 1.5 x 1.5/2=0.124kN活荷载标准值 Q=2.000 x 1.5 x 1.5/2=2.25kN荷载的计算值 R=1.2 x 0.057+1.2 x 0.124+1.4 x 2.25=3.367kN单扣件抗滑承载力的设计计算满足要求

10、！当直角扣件的拧紧力矩达40-65N.m时，试验表明：单扣件在12kN的荷载下会滑 动,其抗滑承载力可取8.0kN ;现场施工采用双扣件！5.4立杆荷载计算5.4.1恒荷载：脚手架结构自重：按建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范规定取 gk1 = 0.1359kN/m，贝U NG1k= 0.1359 x 6 = 0.8154kN。脚手板、栏杆、挡板材料自重：按建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范规 定取：冲压钢脚手板gk2 = 0.3kN/m2 ;栏杆、冲压钢挡板 gk3 = 0.11kN/m ；则单根立杆所承受的荷载标准值：NG2k =（1.5 x 1.5 x 0.3+0.11 x 1.5）

11、/2=0.42kN安全网自重：0.005kN/m2，则单根立杆承受的荷载：NG3= 0.005 x 1.5 x 1.2 =0.009kN5.4.2 活荷载施工荷载：本脚手架仅作为吊顶装饰时使用，因此qk= 2.0 kN/m2NQk=1.5X 1.5/2 X 2.0kN/m2 = 2.25kN5.5 立杆稳定性计算 立杆段的轴向力设计值为 :N= 1.2 刀 NGk+1.4刀 NQk= 1.2 X( NG1k +NG2k +NG3k) +1.4 X NQk=1.2 X( 0.8154 +0.42 +0.009) +1.4 X 2.25 = 4.64kN长细比计算：入=IO/i=(k 卩 h)/i

12、=(1.155*1.8*1500)/15.8=197.37入=210由建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范得 =0.184N/( A)=( 4.64*1000)/( 0.184*489)=51.57mm2f=205/ mm2,满足要求。六、脚手架搭设的交底与验收6.1 、脚手架搭设前，施工负责人应按照施工方案要求和现场作业条件， 对作业人员进行详细的安全技术交底。6.2 、脚手架搭设完毕，应由施工负责人组织有关人员按施工方案和规 范的要求进行验收。脚手架的验收应分段进行，逐项检查，确认符合 要求后方可投入使用。6.3 、脚手架的检验标准：6.3.1 、钢管立杆纵距偏差为 50mm。6.3.2、

13、钢管立杆垂直度偏差不大于总高度 H的1 /100，且不大于10cm=6.3.3、扣件紧固力矩为：40-50N.m，不大于65 N.m。抽检安装数量的5%扣件 不合格数量不多于抽查数量的 10%。6.3.4 、对脚手架检查验收应按规范规定进行， 凡不符合规定的应立即进行整改， 对检查结果及整改情况，应按实测数据进行记录，并由检测人员签字。七、脚手架拆除7.1 、清除脚手架上的杂物及地面障碍物。7.2、拆除顺序应由上而下进行，严禁上下同时作业。7.3、当脚手架拆至下部最后一根长钢管高度时，应先在适当位置搭临时抛撑加固 再拆除。7.4、各构配件必须及时分段集中运至指定位置，严禁抛扔。7.5、运至地面

14、的构配件及时检查整修与保养，并按品种，规格码放，置于干燥通 风处，防止锈蚀。八、安全措施及成品保护8.1、脚手架荷载不得大于2KN/M28.2、所有操作人员必须持有效证件上岗，架子工必须经过体检，凡患有高血压、 心脏病、癫痫病、晕高或视力不够以及不适于登高作业的，不得从事登高架设作业。8.3、拆除脚手架时操作人员必须戴上安全帽，系好合格的安全带，穿好防滑鞋， 严禁酒后操作。在拆除前必须进行书面安全技术交底。8.4、拆除时在拆除部位下方设“危险禁区”的字样，设专人站岗，将所有能通入 脚手架的孔、洞、窗口封严，以防人探视、行走发生意外。8.5、拆除脚手架的钢管扣件时，严禁抛、扔、砸扣件，短钢管放至

15、楼内要有专人 接送，严禁扔钢管、扣件，以防砸坏楼内地面。8.6、拆除脚手架时，对已做完的墙面面砖、铝合金窗框、干挂石材等，严禁磕、 碰、撞、砸、刮。8.7、施工作业中禁止随意拆改各个部件，如必须要改动，须经主管部门领导审批， 米取相应的弥补措施，并在作业完毕后及时予以恢复。下面总结范文为赠送的资料不需要的朋友，下 载后可以编辑删除！祝各位朋友生活愉快！员工年终工作总结【范文一】201x年就快结束，回首201x年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也 有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的201x年就伴随着新年伊始 即将临近。可以说，201 x年是公司推进行业

16、改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重 要工作情况总结如下：一、虚心学习，努力工作（一）在201 x年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一 方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习 提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事， 不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本 情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。（二）201 x年工程维修主要有：在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳 台护栏的维修，还有各类大小维

17、修已达几千件之多！（三）爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作 用二、心系本职工作，认真履行职责，突岀工作重点，落实管理目标责任制。（一 ）201 x年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度。201x年下半年，行政部组织召开 了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年 终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。（二 ）对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。（三）做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。（四）加强组织领

18、导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实 预防为主、防消结合”的方针， 公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的 开展。三、主要经验和收获在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验 和收获：（一 ）只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。（二 ）只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。（三）只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。（四）只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。（五）要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，解

19、决员工工作上的情绪问题，要与员工进行 思想交流。四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。（一）开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行 防火安全检查。（二）经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了 明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱，紧而 不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。 就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走岀这一年，还有，在工作的同时，我还 明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热

20、诚及其相形之下的责任心 是如何重要（三）总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许 多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工 作中，我时刻要求自己从实际岀发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。五、要定期召开工作会议，兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，及 时采取对策！六、存在的不足总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面：1、对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现岀工 作上的大胆创新不够。2、本部有个别员工

21、，骄傲情绪较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不遵守， 在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些情况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或处 罚，为企业创造良好的工作环境和形象。3、宿舍偷盗事件的发生，虽然我们做了不少工作，门窗加固，与其公司及员工宣传提高自 我防范意识，但这还不能解决根本问题，后来引起上级领导的重视，现在工业园已安装了高清视 频监控系统，这样就能更好的预防被盗事件的发生。七、下步的打算针对201x年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：（一）积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系；（二）加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益；（三）

22、加强基础工作建设，强化管理的创新实践，促进管理水平的提升。在今后的工作中要不断创新，及时与员工进行沟通，向广大员工宣传公司管理的相关规定， 提高员工们的安全意识，同时在安全管理方面要严格要求自己，为广大公司员工做好模范带头作 用。在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥 补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前 进！我相信：在上级的正确领导下，cssm 大安防的明天更美好！员工年终工作总结【范文二】一个人静静的站在窗边，看着路上一辆辆行驶的车辆，不由的想起了以前。转瞬间来到红牛 已经一年多了，有过开心与欢乐，悲

23、伤与泪水，还有坎坷。XX，崭新的一年，而现在已经过去了半年，在这半年里我又学到了很多的知识。在这半年的 工作中我学到了许多平时学不到的岗位知识，尤其这几次停机时跟着设备维修人员一起检修设备 时又让我对设备的工作原理有了更深了解，从而使我提高了岗位操作技能，更重要的是，在处理 故障的同时，我能够熟练的将学到的新知识与操作技能相结合，减少了处理故障的时间，提高了 处理故障的能力。同时也还存在着许多的不足与缺点。学到了什么：1现在对所在岗位的设备工作原理有了更进一步的了解，从而提高了处理故障 的能力与技巧，减少了处理故障的时间。2对整条生产线也有了的了解，在其他岗位岀现故障时 自己也能过去帮上忙。3

24、现在和相邻岗位的伙伴配合的更加默契了，在彼此的岗位出现故障时只 要对方一个手势就会明白自己该做些什么。4在开班后会时通过主管描述生产线场的情况和岗位 点评时悟岀了什么情况重要。什么情况紧急，在同时岀现多个突发事件时怎样能有条不紊的处理 好每件事。5在观看“XX年度感动中国人物”颁奖典之后我感受到我们每个人都很平凡，但在 平凡的人生中，也可以做岀不平凡的事情，我们每个人都可以通过自己的努力实践，也可以从他 们的身上吸取力量，不断前进。存在的不足与缺点：1在岗位岀现较大的故障时有些手足无措心里还有些急躁，如果长时间 没处理好的话心里还来气。2缺乏较好的工作方法，同样的一件事看别人做起来时觉得挺轻松

25、， 当轮到自己做的时候不但没做太好而且还累的满头大汗。3 口语表达能力较差，在岗位之间的沟 通或者是和伙伴们聊天的时候自己心里想的意思总是不能用理想的语句表达岀来。下半年的目标：在今后的日子里，争取把自己不足的地方弥补回来，多加学习以提高自己的 综合能力，上班时调整好自己的心态，多加认真，争取以零失误来回报公司对我的培养。最后，中心的祝愿公司的明天会更加的灿烂辉煌。员工年终工作总结【范文三】时光荏苒，XX年年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千时间如梭，转 眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验 和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的平台，

26、令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提 升自身的素质与才能，回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，领 导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的 感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能令到公司的 发展更上一个台阶，在工作上，围绕公司的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各 项工作任务。在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和 一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优 良传统，始终做到老老实实做人，

27、勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，严格要求自己，在任何时候 都要起到模范带头作用。今后努力的方向：随着公司各项制度的实行，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高， 需掌握的知识也更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种 工作技能，为公司做岀应有的贡献。即将过去的这一年，在公司领导及各部门经理的正确领导与 协助下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，在紧张的工作之余，加强团队建设,打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理 者，对下属充分做到察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”充分发挥他们的主观能动性 及工作积极性。提高

28、团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。我充分认识到 自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体 的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。对此我向领导做如下工作报告：一、严于律已，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高一年来，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史 唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正 确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御资产阶 级民主和自由化

29、、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国，热爱中国共 产党，热爱社会主义，拥护领导的管理思想，坚信社会主义最终必然战胜资本主义，对社会主义 充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职 工作。工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作岀力所能及的贡 献。二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质我重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素 质水平。(1) 是认真学习 三个代表”重要思想，深刻领会 三个代表”重要思想的科学内涵，增强自己实 践 三个代表”重要思想的自觉性和坚定性;

30、认真学习党的十六大报告及十六届三中、四中全会精 神，自觉坚持以党的十六大为指导，为进一步加快完善社会主义市场经济体制，全面建设小康社 会作岀自己的努力。(2) 是认真学习工作业务知识，重点学习公文写作及公文处理和计算机知识。在学习方法上做 到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己在公文写作及公文处理、计算机知识方面存在哪些不 足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的办公室业务工作能力。(3) 是认真学习法律知识，结合自己工作实际特点，利用闲余时间，选择性地开展学习，学习 了中华人民共和国森林法、森林防火条例、中华人民共和国土地管理法、广西壮 族自治区土地山林水利权属纠纷调解处理条例、通过学习，进一步增强法制意识和法制观念。三、努力工作，按时完成工作任务一年来，我始