保安考核细则

1、竹溪县城关镇中心学校保安、值夜班人员考 核 细 则为了加强校园安全管理，强化服务意识，切实加强校园保安人员的日常管理工作，提高和调动保安人员的工作积极性和责任性，使保安人员养成遵章守纪的良好习惯，根据县教育局、保安公司制定的竹溪县中小学幼儿园校园保安工作管理办法，特制订本考核细则。考核内容及扣分标准（一）服从管理保安人员必须服从学校的管理，学校根据需要安排保安人员的工作，若不服从学校主管领导的工作安排，或与教职员工发生矛盾负有责任的扣10分/次，情节严重的扣20分/次。（二）遵守规章制度扣除部分1.旷工扣20分/天，迟到、早退、脱岗、离岗、串岗、睡岗、玩游戏、私自换班各扣5分/次。迟到一个小时

2、（含一小时）以上按旷工处理。2.保安人员应按规定着装，衣帽、佩戴保安标志，如上班时间未着装执勤，制服、便服混穿、仪容仪表不整洁或穿高跟鞋、拖鞋的各扣5分/次。3.保安人员要做好当班值班记录。对外来人员及车辆要详细登记，没有办理登记的，每次扣3分。保安、门卫人员按时办理交接手续，认真填写门卫人员交接班记录表，没有履行交接班手续的每次扣10分。4.对违纪学生在学校范围内吸烟、赌博、打架、爬围墙进出校园等恶劣行为现象没及时制止，每次扣5分。5.校门内外，公共设施或花草、树木遭到破坏，没及时阻止，每次扣5分。6.发生火警、匪警、打架斗殴以及其他事故没制止或没及时报告，每次扣10分。7.值班室内不准外人

3、逗留或与无关人员长时间闲聊，违者每次扣5分。8.值班室及校门口周围，卫生要每天打扫，保持整洁，不准乱涂乱画、乱倒水、乱丢烟头、杂物，违反者扣3分。9、值班保安员，轮换到室外值勤，发现可疑人员要进行盘问，并阻止无关人员进入校园。未能做到者，每次扣3分，如因工作不负责任造成严重后果，则承担相应的经济责任。10.上课期间，禁止学生外出或到校门买食物，如有特殊情况凭学校领导或班主任批条才放行，违者每次扣3分。课间没有履行学校操场学生活动安全管理、教学楼一楼楼梯间疏散值班职责的，每次扣5分。11.未经学校领导同意，擅自放行校外车辆在校园内泊车，每辆车扣2分。并责令清理出校园。12.因工作失误，导致学校受

4、到上级领导批评的每次扣5分。13.值夜班人员没有履行岗位职责，没有在值班室值班的，每次扣20分。因工作失职造成学校财产损失的，照价赔偿；造成重大安全责任事故的，学校予以解聘，且送交司法机关处理。奖励部分1.执勤中认真负责，及时发现和制止各种治安事故或发现情况及时采取措施或报告有关部门，使学校避免经济损失的奖励15分。2.巡逻发现不安全因素、及时采取措施和提出消除隐患的建议，被采纳后，保障安全有明显效果的奖励10分。3.制止、抓获现行违法犯罪人员的奖励30分，并报公安部门给予重奖。4.参加抢险救灾，解忧排难，表现突出的，工作表现积极主动，受到学校或群众书面表扬或送来锦旗的奖励30分。5. 为充分体现多劳多得、奖优罚劣的工作原则，凡所扣工资用于奖励当月工作成绩突出、表现较好的保安人员。个人每月设100分的基础分，再次基础上进行奖励和扣除，最后为个人实得分。个人绩效津贴=200元个人得分总和个人得分（三）凡违反本项内容中任意一条均视为考核不合格，并按规定上报以予清退处理。1、散布有损学校或各级政府形象和信誉的言论，组织或者参加非法组织，组织或者参加旨在反对政府的集会、游行、示威、信访（集体上访）等活动，组织或者参加罢课等；2、旷工或者无正当理由逾期不归连续超过五个工作日，或者年内累计事假超过十个工作日的；3.擅自放学生离校或者手续不全放闲杂人员进