保卫处职位说明书

1、保卫处职位说明书基 本 情 况职位名称处长职位编号所属部门保卫处直接上级处长直接下属职位名称巡逻队组员职位设置目的确保公司物资设备安全及正常生产工 作 职 责 和 工 作 内 容1.检查队员出勤情况，2.分配队员任务，区域化分3.检查队员上班过程中有无违纪行为4.检查防汛器材有无损坏，及时上报5.寻找隐患和异常情况报上级领导进行处理6.认真做好工作记录，上报领导每日巡逻情况7.做好领导交办的其他临时性工作8.9.10.11.12.13.14.15.16.17.18.19.工 作 职 权1.建议权： 保卫处管理制度的完善和需改进的工作方法.2.提案权：3.审核权：4.考核权： 根据下属员工的考核

2、和工作绩效进行奖励.5.奖惩权： 监督本岗位和其他岗位执行工作制度情况.6.监督权：7.审批权：8.审计权：办 公 设 备个人专用对讲机、充电手灯、交通工具、保安制服、警械部门共用公司共用工 作 关 系内 部 工 作 关 系汇报向处长汇报巡逻中的所有情况督导督导下级人员履行好自己的职责，看好自己工作范围的物资设备协调保卫处各岗所有人员外部工作关系基 本 任 职 资 格学历咼中以上专业退伍军人年龄20 30周岁性别男个性沉着、勇敢工作经验有一年以上保安工作经验工作技能有一疋的治女防范意识、能处理一些突发事件职前培训消防专业培训，公司地形地况的学习其他要求政治觉悟高、组织纪律强、爱岗敬业职位说明书

3、基 本 情 况职位名称督察组长职位编号所属部门保卫处直接上级保卫处长直接下属职位名称厂区督察员职位设置目的确保安全、文明秩序厂区秩序工 作 职 责 和 工 作 内 容1.检查组员出勤情况，接受任务安排2.合理分配队员任务，进行区域划分3.检查督导队员上班中有无违纪情况4.及时组织疏导车辆，确保道路畅通5.监督职工日常行无规范6.检查通讯器材有无损坏7.认真填写工作记录，上报领导每日工作情况8.完成上级交给的其他任务9.10.11.12.13.14.15.16.17.18.19.工 作 职 权1.建议权： 本岗位需改进的工作方法和管理制度完善的问题.2.提案权：3.审核权：4.考核权： 根据下属

4、员工的工作和考核成绩进行奖惩.5.奖惩权： 监督本岗位和其他员工对本职工作的执行情况.6.监督权：7.审批权：8.审计权：办 公 设 备个人专用保安制服、对讲机、交通工具部门共用公司共用工 作 关 系内 部 工 作 关 系汇报向处长汇报工作中所有情况督导督导队员做好本职工作督导督导督导督导协调门卫及保卫处其他科员协调突发事件的处理工作与其他分厂处室协调与违纪有关的事宜外部工作关系做好外来人员登记工作基 本 任 职 资 格学历高中及以上专业退伍军人年龄25 35周岁性别男个性外向，沉着、勇敢工作经验从事一年以上保安管理经验工作技能有治安防范技能、具有组织协调能力职前培训公司规章制度、安全教育、消

5、防教育、公司地况教育、其他要求熟知公司规章制度及有关治安法律法规、敬业精神强，吃苦耐劳职位说明书基 本 情 况职位名称门卫组长职位编号所属部门保卫处直接上级保卫处长直接下属职位名称门卫职位设置目的确保门岗良好的秩序工 作 职 责 和 工 作 内 容1.组织班组认真学习并遵守各项管理制度；2.确保良好的交通秩序，协调疏导车辆；3.监督出门证制度的实施；4.监督门卫的日常工作；5.实施和监督出厂车辆的检查，确保公司物资不流失；6做好工作记录协调各项工作；7.汇报下级人员的工作情况和思想状况；8.及时处理一般性事件，并汇报上级；9.完成上级交给的其他任务.10.11.12.13.14.15.16.1

6、7.18.19.工 作 职 权1.建议权：本岗位及保卫处管理制度需改进的工作方法和内容.2.提案权：3.审核权：4.考核权：5.奖惩权：根据下属员工的工作绩效进行奖惩.6.监督权： 监督本岗位和其他岗位v管理制度的执行情况.7.审批权：8.审计权：办 公 设 备个人专用保安制服部门共用饮水机、值班电话、太阳伞公司共用工 作 关 系内 部 工 作 关 系汇报向处长汇报各项工作的落实情况和工作中存在的问题督导督导门卫做好检查车辆及人员出入厂管理督导督导督导督导协调门卫及保卫处其他科员协调突发事件的处理工作与其他分厂处室协调与违纪有关的事宜外部工作关系与外来人员、车辆的协调工作基 本 任 职 资 格学历高中及以上专业退伍军人年龄25-35周岁性别男个性沉着、