企业管理者事迹材料

1、企业管理者事迹材料曹XX，女，20XX年3月进入XX包装，现任XXXX物流 部经理。在XX包装作为一名企业部门的管理人员，她觉得 有责任把本部门的工作开展的井井有条，各项管理做好、做 到位，作为一名 XX包装的工会会员，她觉得更应该为企业 的工会工作做点贡献，通过自身的行动，充分发挥工会的职 能作用，维护职工的合法权益，推动企业工会的工作快速向 前发展，在员工队伍中，她不仅是一位部门经理，更是一位 说到做到，体贴关心的好领导，是他们工作、学习、生活的 好伙伴。五四青年运动节是为纪念1919年5月4日中国学生爱国运动而设立的节日。1918年11月11日，延续4年之久的 第一次世界大战以英、美、法

2、等国的胜利和德、奥等国的失 败而告结束。一、开展工会工作，首先要立足本部门，认真负责，把 本职工作做好、做到位拟订、修改、起草各项党建制度、计划、总结等近150项，多次承担和负责完成保持共产党员先进性教育、荣辱观 教育、解放思想大讨论、党风廉政教育、帮贫扶困等大型组 织活动，及时发布通告、通知、会议纪要及其他文件，宣传 优秀党员先进事迹、党委和公司的方针、政策，使职工及时 掌握信息，确立工作思路，明确努力方向，为公司党务工作 步入科学、规范、现代、信息化管理轨道打下了坚实的基础， 表现出突出的业务水平和工作能力，公司党委连年被评为“先进基层党组织”。20XX年是xx包装向xxxx转型的关键之年

3、，作为公司的 物流部，在企业的发展过程中，同样面临着新的形势和新问 题。曹经理在这样一个企业发展的背景之下，凭借多年的工 作经验，通过自身的不懈努力，积极调动本部门员工的工作 积极性和主动性，在短短的 2个月内把物流部的工作提升到 一个新的台阶，流程上更顺畅，管理上更直接、到位。企业发展带来全新的要求和形势，全新的的工作环境， 再加上刚一开始物流管理工作基础薄弱，工作中经常出现这 样那样的问题，有时连最基础的数据都会出现错误，更不用 说管理环节出问题了，正常的管理工作很难开展。就是在这 种顺畅的情况下，曹经理凭借自己多年的管理经验，横下一 条心，出现一个问题，不找出根源，不把问题解决就绝不放

4、过，不管这个问题是在本部门，还是其他部门造成的，不管 你是普通员工还是管理人员，只要你对工作造成影响，就和 你叫板，就要追根刨底，不把问题搞清楚这问题就没完。就 是凭着这种认真负责任的工作态度，敢啃硬骨头的精神，让 很多问题迎刃而解。其实把工作做好做到位有时没有什么秘 方可言，只要认真、负责。他就是这样一位党总支书记，在他的心里，始终装着党 总支村两级干部，始终装着每一位居民群众。正是有了这种 对党的工作和事业的执着忠诚，对广大干部和群众的爱心， 党总支和村级干部才能以良好的精神状态投入到各项工作 中去，也正是有了这样好的干部队伍，党总支的各项工作才 能取得突出的成绩，其本人也先后获得*市委市

5、政府记*等功、嘉奖各一次，在平凡的岗位上书写了壮丽的篇章。去年在全矿大打会战的这一段时间里，由于我采区采煤 工作面的采场变化大、地质构造复杂，采掘工作面搬家次数 多，临时工程多，加之职工出勤不好，他号召全区团员青年， 组织一个青年突击队，那里有困难，就战斗到哪里。183采煤队老面回撤，新面又要进行试采，在这种情况下，他号召 全区团员青年冲了上去，为 183队运单体柱600多根，溜子 片14节，链子50余米，给段队解决了后顾之忧，使全区的 原煤计划能够顺利的完成。在 403掘进队打会战、保接续的 一段时间里，由于任务紧，保运队人员不够用，他及时组织 团员青年来充当预备队，帮助403队运皮带头尾及

6、中间部分， 使403队完成了矿下达的任务指标，让三采区185乙队有了新的战场。为四采区的采掘接续工程做出了突出的贡献。二、发挥工会的职能作用，工作中带头学习，提高本部 门员工整体素质随着企业的发展，各项管理工作的不断开展，如果工作上光靠自己的工作经验是远远不够的，必须不断的学习。才 能适应新的形势和要求，才能使工作不断的提升。为了促使 企业管理上一个台阶，公司实施企业信息化（ERP）管理，ERP管理的实施将会实行一套全新的的管理模式，它将会改变传 统的管理模式和工作习惯，甚至和传统的管理模式产生冲 突。在思想上，积极上进，热爱社会主义祖国，拥护中国共 产党的领导，关心国是，关注身边小事，在担任

7、学院05级本科学生党支部副书记期间，该同学积极配合支部书记开展 工作，为支部建设和党员培养献计献策，并且做好与同学的 沟通交流，鼓励和培养更多的优秀青年学生加入党组织，同 时，作为学生党员，以身作则，积极发挥先锋模范作用，在 工作、学习、生活中，模范带头、乐于奉献，受到一致好评。 此外，该同学注重政治理论学习和思想觉悟提高，不断加强 理论学习，曾参加“八荣八耻”知识竞赛，并获得一等奖。他坚信“年轻就应该在奉献中绽放更加灿烂的光芒”， 更应在自己的岗位上无私奉献，体现一名共产党员的优秀品 质。作为公司物流部，熟悉并按照 ERP管理流程管理，必须 把以前的工作习惯和模式改变，才能使 ERP系统发挥

8、作用。 在这种情况下，曹经理带头学习， ERP系统方面的知识，特 别是流程管理，对于每一个环节下来，都要理的清清楚楚。自己不光带头学，还鼓励部门员工学习，因为只有不断学习， 才能适应企业的发展。在 ERP式运行阶段，为了确保各项数 据万无一失，一般都要把传统手工数据记录和ERP数据运行并行一段时间，才能取消手工记录，这一阶段是最忙最辛苦 阶段，因为要做2套记录，有时忙的不可开交。但是为了保 证系统能够早日能够顺利运行，她还是坚持鼓励大家多辛苦 点，决不能功亏一篑，半途而废，指导员工发现问题及时处 理解决。坚持了一个月后，ERP系统物流管理模块正式实施运行，工作效率明显提高了好几倍。到这个时候，

9、大家才觉 得当初曹经理不光自己学，还带领大家坚持学习是没错的。三、维护职工的合法权益，体贴关心员工，她是员工心 目中的曹大姐在公司，曹经理在部门是位负责人，作为工会的会员， 关心体贴员工更是员工心目中的曹大姐。“在不少人的眼里，工会工作就是和稀泥，当好好先生。但曹大姐不是这样 认为的，工会工作要学会善于处理好各种关系，更重要的是 自身是否正直无私、热情周到、诚实守信，这才是在员工中 树立起威信的关键所在。只有把心放在职工身上，把实事办 在职工急需上，把温暖送到职工心上，把标准定在调动职工 积极性上，职工就会主动找你反映问题、 解决问题。做工作， 必须做到心系职工、 情牵职工。有人说：“员工利益

10、无小事。 凡是涉及员工的切身利益和实际困难的事情，再小也要竭尽全力去想办法。”物流部将近20多位员工，有针对性地开展工作，积极 关心员工的工作、学习、生活，及时帮他们解决实际困难。 如果公司员工家里出现困难、员工家里只要有什么大事小 事，她总是积极响应参与。今年上半年，物流部员工黄冬青 的爱人意外受伤，她特地去她家看望他，并带去慰问金，硬 是塞给黄冬青让多买点营养品，补补身体能早点康复。提高 工作效率，发挥员工的积极性和主动性，让员工主动积极投 入到工作中来，有时不仅仅只是用管理制度，几条激励措施 就能办到的，给予员工体贴与关爱，让他们得到尊重，得到 关爱，感到企业大家庭的温暖， 往往会得到事半功倍的效果。在中国改革开放和社会主义建设事业的滚滚洪流中，共 产党员武xx同志只是沧海一粟。但是，正是因为有了千千 万万像武xx同志这样的中国共产党员，我们党的事业才浩 瀚如大海，奔腾不息。因为，有着崇高理想和代表最广大人 民利益的中国共产党是英明的党、伟大的党，是与时俱进、 勇创伟业的党；为崇高理想和最广大人民利益奋斗的中国共 产党的事业，是这个世界上最有生命力、最壮美的事业！一个团队的力量于每位成员，物流部在公司是一个部 门，也是一个团队，