《二0一二年办公室工作总结》.doc

1、精品文章xx年办公室工作总结0一二年办公室工作总结xx年，在支行党支部的正确领导下，在营业部相关部室的悉心指导下，支行办公室按照上级行党委及专业条线对办公室工作的总体要求，结合支行各项中心工作，强化了党建工作，加强了文件传递和督办管理，完善了后勤管理，加大了安全保卫工作力度，规范了档案管理工作，提高了人事劳资管理水平，为主体业务的开拓和发展起到了保驾护航的作用，圆满的完成了各项工作任务，现总结如下：一、协助党支部加强领导班子和党员队伍建设，增强党风廉正建设水平，积极开展精神文明创建活动。xx年，支行新老班子认真贯彻总省行和营业部年初、年中工作会议精神，按照今年营业部工作的总体要求和工作目标，大

2、力加强了支行党建工作。通过抓领导班子的自身建设，使领导班子的治行理政能力得到了提高，党支部的核心作用得到了加强；通过抓党员干部队伍建设，党员的先锋模范作用得到了充分发挥，凝聚力得到了提高；通过抓党风廉政建设和制度建设，党员干部的廉洁自律意识得到了加强，全员遵章守纪的自觉性和整体素质得到了提高；通过抓精神文明建设，激发了广大职工爱岗敬业的工作热情。支行形成了风正、气顺、心齐、劲足、和谐向上的发展环境，为促进支行和谐有效发展提供了坚强保障。（一）加强队伍建设，领导班子治行理政能力得到了提1高，党员的先锋模范作用得到了加强。一是注重学习计划的制定、准备学习材料及时记录学习情况，协助党支部加强政治理论

3、学习，努力提高政治理论水平。支行领导班子成员坚持理论中心组学习，在每月一次集中学习和自学基础上，中心组成员坚持先学一步，多学一点，带头创新。今年将胡锦涛同志在省部级党员领导干部学习班上的讲话、党的十八大精神文件学习和总省行及营业部年初分支行长会议精神作为重点内容来学，支行还开辟了“学习园地”，将每一时期的学习体会上墙予以展示。二是协助党支部积极开展创建“四好班子”活动。按照上级行要求，以理论建设为根本，以能力建设为重点，积极开展创建“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的四好班子活动，并做好材料整理和总结工作。把学习贯彻党的十八大精神和学习胡锦涛同志重要讲话作为支行班子的一项重大政

4、治任务来抓，把理论学习与推动改革发展紧密结合起来，注重在解决实际问题上下功夫。三是做好各项准备工作，坚持民主生活会制度。今年12月份，在上级党委的指导下，召开了支行领导干部xx年度民主生活会，会议前办公室对会议材料、会议程序和会场布置工作进行了充分的准备，并协助党支部广泛征求了行内、外，党内、外群众意见，会后认真总结向上级行党委及时汇报会议情况，使支行党员领导干部民主生活会取得圆满成功，取得了较好的效2果。四是加强对党员干部的管理教育。今年重点加强了党员对共产党章程、党的十八大精神和优秀共产党员先进事迹的学习，要求党员对照党章、时代要求和先进人物找差距，从而激发每名党员在各自的工作岗位上发挥先

5、锋模范作用。同时，注重对新党员和入党积极分子的培养教育。今年，按期转为正式党二名，培养入党积极分子二名。目前，支行现有党员23名，都在不同的工作岗位上发挥了先锋模范作用，受到了职工群众的认可和好评。（二）大力提高党风廉正建设水平，为支行的发展与稳定提供有力保障。一是协助党支部层层签订党风廉政建设责任状，划分责任区，明确责任人，一级抓一级，层层抓落实，调整和建立了党风廉政建设领导组织和各类组织机构，组织学习了营业部制定的党风廉政建设责任制量化管理细则，纠正不正之风工作实施方案、责任追究制度和领导包案制度等工作措施、制度。聘请了内、外部监督员，设立了意见箱、意见簿和监督电话，收到了较好的效果。二是

6、按照营业部强化治理违反五条红线活动和加强治理小金库工作的通知要求，认真开展了“治理专项工作”。在开展“专项工作”中，成立了领导小组，制定了实施方案，通过思想动员，组织学习和自查自纠达到了预期效果。（三）精神文明创建活动积极有序开展。3按照省行文明建设先进单位管理细则，结合支行创建总行级青年文明号工作实际，制定了支行“精神文明创建活动规划”，将创建活动纳入支行一项重要工作内容来抓，并将创建工作作为支行全年工作的一个重点突出抓好。二、加强文件传递管理和督办工作，注重信息反馈，努力提高办文质量。（一）加强支行文件接、转人员培训与管理，达到文件传递及时到位。一是利用上级行更换文件传递系统和我行文件管理

7、员接受过总行专业培训的优势和契机，由办公室文件管理员张蕊对支行领导、各部室负责人和文件管理员进行了系统培训和现场操作培训，使我行文件电子传递操作水平有了很大提高，为支行文件及时准确传递打下良好基础。二是强化文件督办工作，及时反馈督办情况，做到件件有始有终。三是注重信息反馈工作，支行指定专门人员反馈各项工作和取得业绩情况，并利用我行年青职工多、写作能力强的优势，发动他们多写一些有见地的文章和论文上报。四是努力提高办文质量，要求各部门文件起草要合乎文种格式和要求，发到办公室后办公室主任要逐句逐字审核，并注明主题词，确保无误后才可让行长审阅上行发文。三、提高后勤管理工作的水平，规范档案管理工作的方4

8、式方法。（一）改善了办公环境，让职工工作的舒心，提高食堂管理水平，让职工吃的放心。一是美化了环境。领导重视办公区域卫生环境，做到了大会小会讲环境美。今年支行对环境美化进行了投资，营业窗口购置了观赏花，室内绿化得到了改善。二是在修善管理方面。今年本着省钱、省时、省事、保证质量的原则，自己维修行内电灯32次、门体维修16次、厕所维修10次，做到了修善工作及时到位。三是室内环境卫生得到了保障。平时走廊、厕所卫生保障到位，使职工感到环境干净、舒适，得到了大家的认可，也使办公环境、修善有保障。四是严格食堂人员管理，食堂工作得到了有效保障。按照食堂工作人员身体健康的要求，上半年对工作人员做了身体健康检查，

9、结果全部合格。五是在饮食方面，坚持每周副食不从样，做到每日二菜一汤，荤、素、搭配，保持科学的营养配餐，做到粗菜细做，物尽其用，保证菜饭质量。（二）在规范档案管理工作方面。支行xx年档案工作是在省行营业部有关处、室的正确指导下，根据国家文书立卷方法改革的要求和营业部业务档案管理规范化的具体要求，开展档案管理及归档工作。做到了认真贯彻档案法坚持依法治档。在档案管理工作上，始终坚持实行主管领导重监督，各部、室领导亲自抓，通过5各部、室的档案管理员的密切配合较好的完成了xx年度的文书档案归案工作。一是全面贯彻落实“档案法”。今年支行领导班子把档案工作放在了年终考核的重要位置，把贯彻落实“档案法”作为一

10、项重要工程来抓，组织档案管理人员认真学习了国家颁布的档案法和有关制度及规定，大大的提高了档案人员法律意识，支行在档案管理工作中积极推行、发扬、奉献、开拓、进取、创新的精神，以争创一流工作业绩为目标，紧紧围绕农发行建设这个中心，实现档案管理工作制度化、规范化。二是积极完成档案管理各项任务。上半年支行在文书档案归档工作中按照要求，较好的完成了xx年度的归档工作，在文书类归档期间对366份收发文件进行认真的分类，立件装盒，其中：永久类：29件，3个卷盒；长期类：18件，3个卷盒；短期类：319件，17个卷盒。完成了xx年度大事记整理工作，同时对设备、照片、证书、奖状、锦旗、奖杯、牌匾等进行了及时归档

11、。同时对原有的归档制度进行了修改，建立起符合规则要求的归档文件整理制度，把文书立件改革工作切实落到了实处。三是严格保密安全纪律，档案安全有保障。今年档案保密安全工作能够按照总省行关于加强档案安全工作的要求，认真抓落实，监督管理人员认真履行职责工作到位，在档案安全保管、保密工作上，能够坚持制度严格按章办事，做到了借阅有登记，各项记录填写认真，保证了档案利用效果。在档案安全保管、保密方6面。档案室的防火、防虫、防盗方法比较到位，主管行长做到了经常督促，办公室主任做到经常检查。使不安全因素得到有效控制，体现了档案安全有保障。四、加大安全保卫工作力度，做到安全保卫工作万无一失。根据营业部xx年安全保卫

12、工作安排，于洪区支行党支部认真贯彻集体领导，支行领导分工负责制，认真执行金融机构营业场所安全管理规定，加强了安全保卫工作的组织领导，强化了安全保卫工作教育培训，提高员工安全防范意识，坚持“以人为本”，把安全保卫措施落到实处，加大“人防、技防、物防”的功能，确保全年经营无事故、案件，保证支行在改革发展阶段，各项工作任务的顺利完成。（一）健全保卫工作组织，明确责任，落实到人。年初成立了以支行行长刘柏盛同志、副行长冯玉伟、李涛同志为领导、郭健、孙相明、刘淑珍同志为成员的支行安全保卫工作组织，同时成立了车辆管理、社会治安、预防经济犯罪等领导小组，制定了特大突发事件、消防安全等应急处置预案，加强了组织建

13、设，明确了组织分工，保证了制度的落实，在支行的改革发展中，起到了保驾护航作用。十一月份，支行的领导班子进行了调整，支行及时对安全保卫工作的各种组织、把各种防范预案的组织、人员进行了调整，行长颜鹏同志为安全保卫工作第一责任人，副行长李涛同志协助行长分管支行安全保卫工作。支行安全保卫工7作组织建设加强。（二）做到“技防、物防、人防”紧密结合，保证安全保卫工作软硬件设施正常运转。支行的安全防范设施逐步得到了加强，110报警系统，电视监控系统运行正常、灭火器的数量及摆放位置符合要求，质量在使用年限内，尾随门的使用符合规定，支行坚持“技防、物防、人防”相结合，形成了坚强防范体系，加强了对电视监控系统、1

14、10报警系统的维护，经常同110报警中心的连动测试，保证了运行正常，形成了整个环境都在监控中，达到全员熟悉安全保卫工作的监控设施及监控场面。“人防、物防、技防”有机结合，是金融机构营业场所的安全重要保证。（三）加大安全保卫工作教育力度，增强员工防范意识。支行安全保卫工作，贯彻落实“以人为本，预防为主”的防范原则，认真学习营业部安全保卫工作计划，以金融单位安全保卫制度为依据，支行制定年度安全保卫工作方案，坚持每个月进行安全生产教育，学习安全保卫工作的法律法规，消防法、道路交通法，金融单位安全保卫制度等，极大的提高了干部职工的安全保卫防范意识和风险意识，为支行其他工作的顺利开展起到了保驾护航的作用

15、。五、提高人事劳资管理水平，人事劳资工作做到了细致准确。8xx年支行人员变动幅度较大，有孙意鹏、靳颖春的入行业，刘行长的调出，按照相关要求办公室及时进行了工资关系的变动与调整。工资所得税根据政策进行了调整，使工资变动情况能够始终与会计保持一致，做到了上报无误。此外，根据人事变动的相关要求，及时填写了入行人员基本情况表，为上级行提供详细的调入调出人事资料。一年来，办公室在其他部门的密切配合下，比较圆满的完成了各项工作任务。但是，在工作的过程中，也存在着一些缺点和不足有待改进，具体表现为：一、办公室各项工作计划性不强，多是应付上级行各项工作安排和部署，工作主动性没有发挥。二、信息反馈工作做的不够，

16、缺少写作能力强的写手且平时不注重培养和挖掘。三、食堂管理中，在资金少的前提下，没能较好的实现副食的改善工作和营养的科学搭配，且平时核算工作做的较少。四、办公室开展工作还需继续与其他部门将强交流，多沟通、多联系，以实现全行工作的长足顺利发展。今后努力方向：一是加强学习的组织和引导工作，年初制定全年学习规划和学习内容，并着力实施，为支行打造学习形银行而努力。二是加强信息反馈工作，努力发动文笔好的职工鼓励他9们多动笔，把支行好的工作方法经验及工作成果反馈到上级行。三是强化办公设施日常管理，在尽可能节省费用的前提下，多自己动手维修办公设施，确保设施的正常使用和运转。四是努力节省费用开支，做到精打细算，

17、加强日常管理减少跑、冒、滴、漏现象。同时接受会计部门的监督，做到支出合规，走账合理有序。五是为行长和各部门做好服务工作，发挥好班子参谋助手作用，遇事从大局出发，多提好的建议意见，着力在解决问题上下功夫。于洪支行办公室xx年一月第二篇：办公室xx年工作总结办公室xx年工作总结今年办公室在局班子的领导和各科室的积极配合下，通过办公室全体人员的共同努力，较圆满地完成了各项工作目标任务。根据全年的工作目标，办公室在今年主要抓了以下几个方面的工作：一、认真做好综合材料的起草及宣传报道工作遵照局党支部会议精神，办公室起草印发了关于开展春季集中学习整训活动的通知（孝劳就xx1号）文，组织全体干部职工开展集中

18、学习整训活动，举办了专题讲座、小组讨论、集中交流等活动。使全体干部职工统一思想认识，进一步提高业务工作能力，为做好全年工作打下良好基础。经办公会研究决定，为建设学习型机关，培养学习型干部，促进青年干部培养成长，办公室起草印发了关于培养“四个好习惯”促进青年干部成长的几点意见（孝劳就xx5号）文。要求年青同志围绕养成“四个好习惯”，积极参与“五个一”计划活动。按照年初的计划和要求，办公室制定了就业局xx年重点工作安排和局支部xx年工作计划，印发了xx各科室目标责任书，下达各科室全年工作目标任务。并起草了孝感市劳动就业局办公室暨就业宣传工作总结、公益性岗位开发工作总结、市就业局创先争优工作汇报、市

19、就业局1开展民主生活会情况汇报、张永国志在全市基层平台建设经验交流暨工作推进会上的讲话、xx年孝感市青年文明号先进事迹、市就业局行风评议座谈会征求意见情况、“双联双帮”工作总结、市就业局xx年工作总结等文字综合材料。在就业信息宣传方面，共编印孝感就业12期，在中国就业、中国劳动力市场网站、劳动月刊、孝感日报、孝感晚报等媒体共组织刊发稿件50多篇，平均每月达4篇以上。10月召开的全省办公室主任暨就业宣传工作座谈会上，我市就业局被评为“全省就业宣传先进单位”。二、努力做好综合会议、大型活动服务工作一是迎接了省纪委、省检察院、审计厅组织50多天的检查审计工作，办公室认真热情地完成了相关接待工作，得到

20、了审计组的高度赞扬。二是配合开展了“春风行动”。我们协调配合各科室派出了用工信息“小分队”摸清企业缺工情况。并聘请“就业顾问”上门到企业指导人性化管理。另外还配合组织了今年3月4日在孝感火车站举办“春风行动”招聘会。三是完成了省人大常委会湖北省就业促进条例立法调研接待、全市就业局长座谈会、全省办公室主任暨就业宣传工作座谈会、公益性岗位开发考试和岗前培训、全市基层平台建设经验交流暨工作推进会等一系列大型会议、活动的组织筹备工作。三、做好内部管理和各项机关日常工作一是做好物业管理工作，落实车辆管理制度，服务安全及时。抓好所属区域安全和环境卫生工作，及时收取物业管理费，完成变压器报装更换工作。二是抓

21、了机关内部干部职工的学习、考核和工资晋档工作。完成了xx年度考评工作，其中7人被评为优秀，8人被评为先进个人。另外，组织全局副科以上干部参加市人社系统为期一周的业务培训，并通过了业务知识考试。完成了局机关和就业训练中心xx年工资晋档工作。三是迎接了省纪委、省检察院、审计厅组织的检查审计工作。今年3月11日起，省审计厅襄樊审计组进驻我市对市直和应城市就业局xx年-xx年4年内的职业技能培训情况进行了仔细、严格的审计，从开班、培训、就业、申报补贴到使用补贴，每一笔都认真核对。目前，暂未发现重大的违纪违规现象。四是开展了“双联双帮”活动。按照市委开展“双联双帮”活动的要求，我们迅速进驻西湾村开展调查

22、分析，在xx沟镇党委、政府的支持和指导下，根据西湾村实际，制定了帮扶方案和工作措施。截止目前，我们协助办理贴息贷款30万元扶持西湾村集体经济发展；曾先后四次聘请专家教授为西湾村刚刚兴办的“圈养黄牛”、“苗圃基地”、“狗肉保健酒”三家企业出谋划策，改善管理。五是抓青年干部培养搞好创先争优活动。为建设学习型机关，培养学习型干部，促进青年干部培养成长，我局印发了关于培养“四个好习惯”促进青年干部成长的几点意见（孝劳就xx5号文件），加快年青干部培养。我局结合创先争优活动工作实际，实施了“五个一”计划，为配合做好创先争优活动，今年我局还按照市人社局统一要求申报市就业局人力资源市场为“孝感市青年文明号”

23、。今年11月底，还协调局党组完成局机关和就业训练中心副局长、科长、副科长竞聘选举及工会换届选举工作。今年，办公室的工作取得了成绩，但也存在问题，主要表现在两个方面。一是综合协调工作有待进一步加强。二是办公室事务多，人手少，工作压力太大。为了把工作做好，办公室工作人员经常加班加点，双休日很少休息。四、办公室xx年工作计划1、继续抓好干部职工政策业务学习，做好综合材料的起草和统计报表工作。2、加大宣传工作力度，及时报道先进典型和工作经验。3、增强服务意识，提高服务质量。4、进一步加强机关内部管理工作，后勤保障及时到位。第三篇：办公室xx年工作总结办公室xx年工作总结今年以来，在局党组的正确领导下，

24、在各股室、各单位的密切配合和大力支持下，经过办公室全体人员的共同努力，较好完成了各项工作任务，现简要总结如下：一、认真开展机关事务、后勤保障等工作一年来，本人牢固树立大局意识和服务意识，端正工作态度，转变工作作风，为全局工作的顺畅运转提供了比较优质的服务。一是认真负责。要求办公室全体人员始终能够做到“办公室工作无小事”的责任意识，大到安排一次会议、起草一个报告，小到接听一个电话、递送一个文件都坚持严谨细致、一丝不苟。对来办公室办事的人员，无论从何而来、职务高低、事情大小都能热情接待、文明礼貌、服务周到，树立了良好的“窗口”形象；二是求真务实。坚持说老实话，办老实事。写汇报材料力求客观、真实、准

25、确，不夸大其辞；向领导反映情况原原本本，有一是一，有二是二，不弄虚作假；三是廉洁自律。办公室在局长的直接领导下开展工作，本人能够做到遵纪守法，严于律己，没有出现打着领导的旗号办私事的问题，对办公用品的购买、使用以及招待费的开支都本着厉行节约，反对浪费的原则从严控制，为建设节约型机关做出了应有的贡献。四是无私奉献。本人牢固树立公仆意识，勤勤恳恳，任劳任怨，工作加班加点，而无怨无悔，不计报酬、不讲条件，全身心地投入到工作中去，表现出了良好的思想品质。在具体工作中，能够做到讲大局、讲奉献、对待工作不分份内份外，只要是局内的工作，需要办公室协调配合的，都能积极主动地参与，为我局能够较好地完成上级下达的

26、各项目标任务发挥了应有的作用。在车辆管理方面，能够严格执行车辆管理的有关规定，做到及时保养、及时维修，为安全行车提供保证，同时不经主要领导同意，没有出现私自派车现象，保证了领导及时用车。二、努力做好全局综合性材料（信息）的撰写、打印、上报等工作一是做好相关文件起草，印刷工作。年初根据上级文件精神并结合我局实际，经局班子认真研究后制定下发了我局xx年工作要点、xx年工作目标责任书、党风廉政建设和反腐败工作方案、百日下基层活动实施方案等多个文件，为全面完成上级下达的各项工作目标任务提供了保证，同时做好相关文件起早，校对，印刷工作；二是加大信息宣传。一年来，在做好自身综合信息撰写、上报的同时，积极督

27、办各股室、各单位落实信息工作完成进度，取得较好效果。共投递各类信息、稿件54篇，调研报告3篇，论文3篇。三是较好完成了文件收发、传递、归档工作。对各种文件及时收发、登记、归档，保证上传下达;把我局业务工作中形成的具有查考价值的文书材料进行整理、分类、归档；认真履行保密职责，保管好国家秘密文件。四是及时督办局长办公会研究决定的各项紧急工作。三、扎实稳妥地做好财务管理工作一是严格执行财务制度。财务人员认真履行财务收支手续，坚决执行局长“一支笔”审批制度，保证了我局财务收支正常、有序、平稳运行。二是按时结帐、及时对帐。每月及时向局长报告当月财务收支状况，使局领导能够准确掌握财务收支最新动态，从而为领

28、导研究制定下步财务工作提供了可靠依据。四、牵头组织开展各项活动，规范内部管理，营造风清气正的机关环境一是按照相关要求组织各种学习，不断提高全局干部职工的思想政治素质，引导树立正确的世界观、人生观，努力做到政治坚定，业务熟练，作风过硬，服务热情。同时要求每一名干部职工要加强个人自学，学透业务、吃准精神，能熟练解答办事群众咨询的各种问题，成为人人力资源和社会保障工作的行家里手。二是开展创先争优活动。今年以来，牵头组织开展了“创先争优活动”并不断拓展加大干部作风建设年活动成果，在活动过程中，严格步骤，狠抓落实，通过学习教育活动，全局干部职工创先争优意识得到提高，作风建设得到进一步加强。三是开展了“察

29、民情、解难题、促发展、保稳定”党员干部百日下基层活动，把创先争优活动引向深入。五、加强协调，保证沟通办公室全体人员与其他各部门加强沟通，密切配合，互相支持，保证全局整体工作不出现纰漏。督促、协调上级和局党领导的部署在各科室落实情况；传达领导指示，反馈各种信息，做到了快捷和实效，保证全局上下政令畅通。一年来，办公室与各科室保持了良好的关系，科室之间的沟通也非常顺畅。一年来，本人能够牢固树立“与时俱进、以人为本、创新务实、廉洁高效”的机关文化理念，创造性地开展工作，为全局各项工作的顺利开展发挥了应有的作用。在今后工作中，将一如既往地发扬成绩、克服不足，为推动我局整体工作的上位贡献自己的力量。xx年

30、一月十三日第四篇：市政市容办公室xx年工作总结及xx年工作计划市政市容办公室xx年工作总结及xx年工作计划xx年，市政市容办公室在城区党委的领导下，认真坚持城区的各项制度，扎实开展上级交办的各项工作任务，现将工作情况汇报如下：一、主要工作情况（一）以“创卫”复审工作为契机，大力开展环境卫生综合整治工作。大力推广卫生村的创建经验，巩固现有成果，定期组织开展村街集中环境综合治理行动，共清理生活垃圾77吨，清理卫生死角355处，高标准粉刷墙体1800米。并坚持实行“全时段、全方位、全天候”三全保洁制做好主次干道卫生保洁，做到主要街道瞬间生活垃圾滞留时间不超过30分钟，生活垃圾集中倾倒，日产日清。同时

31、，加强重大集会活动的环境卫生保障工作，展示城区良好的环境面貌。（二）结合xx年人居环境奖评比检查，继续加强农村卫生基础设施建设。一是加强宣传教育，增强村民的环境卫生及个人卫生意识，尽量杜绝乱堆垃圾杂物的现象。二是做好统一规划，加大对村街公共卫生管理，设施建设的经费投入，配备相应的保洁员，以及清理垃圾专用设备。三是加快公厕建设步伐，各城中村做到按人口数及合理的服务半径建设卫生公厕，真正使村民感受到受便利与洁净。四是积极做好截污纳管工作。截止到11月，城区所辖村街排水管网的铺设改造工作已基本完成，城中村已全部可以通过下水管道排泄污水。二、xx年度工作计划（一）要把城中村环境卫生整治工作作为一项永不

32、竣工的工程，坚持不懈的抓下去，不降低工作标准，不减弱工作力度，不减少经费投入，不出现“问题反弹”。努力把已经形成的好的思路、制度、措施坚持下去，把好的做法和经验进行推广，推进环境卫生整治工作的经常化、制度化。（二）继续做好环境卫生综合治理工作，提升城乡环境卫生净化水平，重点做好四项工作：一是加大检查考核力度，提高环卫作业精细化水平；二是消灭卫生死角和野垃圾场，开展卫生死角歼灭战；三是扎实推进城乡垃圾一体化处理工作，提高环卫行业公共服务水平；四是继续加强环卫设施管理，提高环卫设施的配套水平。第五篇：办公室二o一0年度工作总结办公室二o一0年度工作总结xx年度，办公室工作在管理处领导下，积极深入实践科学发展观理论，深入贯彻落实党的十七届五中全会精神，与时俱进，做出了一定的工作成绩，总结如下：一、加强政治思想学习，不断提高工作水平办公室始终将部门职工政治思想教育放在首位，办公室的三位党员在积极参加管理处党支部组织的各项政治学习，撰写学习心得和政研文章的基础上，面对办公室管理事务杂，人员工作范围分散的实际情况，安排时间组织职工积极参加管理处的各项政治思想教育活动，使部门职工系统学习了相关文件，使部门干部职工紧密联系实际，学以致用，在学习中能够准确把握政治理论精髓。通过学习，提高了干部职工政治、思想认识，增强了工作能力，为进一步做好办公室工作打下了良好基础。二、牢固