2021年劳动工合同协议书

1、劳动工合同协议书 劳动工合同协议书的写法与格式是什么？请参考以下这篇范文。 甲方： 嘉兴市阳纺纺织品有限公司 法人代表人(主要负责人)： 杨林 地址： 嘉兴市建国北路三元路口锦江商务馆三楼A、B座。 乙方：性别 _号码 现住址： 邮编 _ 为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动法，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。 第一条、 劳动合同期限 本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止或 。 其中为日起至 月 第二条、工作内容和工作地点 甲方根据工作需要，安排乙方从事 工作，工作地点为 杉青闸120号 。经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位。 第三条、劳动报酬 乙方按甲方规

2、定完成工作任务的，甲方每月动报酬为 元/月或计件或月工资不少于当年底嘉兴市最低工资标准，其中试用期的劳动报酬为 元/月。 第四条、工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。 第五条、劳动合同的终止与解除 双方解除或终止劳动合同应按法定程序 _，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同 _书或相关证明，符合国家规定的，支付乙方经济补偿。 第六条、其他未尽事项按国家及地方现行有关规定执行。 第七条、本合同双方各执一份，劳动者乙方必须当事人签字。 甲方签字(盖章) 乙方签字(盖章) 签订时间： 年 月 日 这篇劳动工合同协议书范文是我们精心挑选的，但愿对你

3、有参考作用。 甲方：_ 乙方：_ 根据 _劳动法及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、 劳动合同期限 第一条 本合同为期限劳动合同，合同期自_年_月_日起至_年_月_日止，共计_个月。 第二条 本合同试用期自_年_月_日起至_年_月_日。 第三条 若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。 二、 工作内容和工作地点 第四条 根据甲方工作需要，乙方同意从事 岗位工作，乙方的工作地点为甲方的经营场所。 第五条 在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙方充分协商的基础上，可以调整乙方的

4、工作岗位、工作内容和工作地点。 第六条 在合同有效期内，甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时，不再与乙方另外签订劳动合同，只需在原订合同上进行相应的变更说明;乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议，待原订合同期满后，再按照新任岗位、工作地点签订合同。 三、 工作时间和休息休假 第七条 甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。 第八条 乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。 第九条 甲方因项目工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方的统一安排;加班费用在项目提成里

5、支付。 第十条 乙方加班不能自行决定，须经上级安排或者按照程序报上级批准，否则不视为加班。 四、 劳动报酬 第十一条 甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。 第十二条 乙方试用期月工资标准为 元，试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行，但甲方支付给乙方的工资不得低于 _公布的当年度最低工资标准。 第十三条 甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。 第十四条 甲方于每月 日以货币形式，按照公司规定的月工资标准足额向乙方支付工资，如遇节假日则提前一天或延至节日假满;

6、每月_日以货币形式向乙方足额支付月实发奖金(即销售提成)。 第十五条 乙方如果对甲方发放的工资表示异议，则应在工资结清之日起10日内向甲方书面提出，超过时间则视为无异议。 五、 社会保险和福利待遇 第十六条 甲乙双方应执行国家有关社会保险和福利的规定。 第十七条 乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照甲方依法制定的相关制度执行。 第十八条 乙方患职业病或因工负伤的待遇，按国家及本省有关规定执行。 六、 劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第 _条 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在工作中的安全和健康。 第 _条 甲方负责对乙方进行思想 _

7、、职业道德、业务技术、劳动安全及有关规章制度的和培训，乙方应自觉遵守国家和本公司规程。 第 _一条 如乙方在工作过程中产生职业危害病，甲方则按职业病防治法等规定保护乙方的健康及相关权益。 七、 劳动合同的变更、解除、终止和续订 第 _二条 甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循平等自愿、协商一致的原则，依法变更劳动合同部分条款。 第 _三条 订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化导致本合同内容发生变化时，可以对本合同相关内容进行变更。 第 _四条 订立本合同的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容或解除本合同。 第 _五条 经甲乙双方

8、协商一致，本合同可以解除。 第 _六条 乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本劳动合同： 1. 乙方被查实在应聘时向甲方提供的个人资料是虚假的，包括但不限于：离职证明、 _明、户籍证明、学历证明、体检证明、过去工作经历、家庭成员和主要 _等资料; 2. 严重违反本合同或甲方的规章制度; 3. 法律法规规定的其他情形。 第 _七条 甲乙双方解除劳动合同，必须按国家有关法律、法规及甲方依法制定的相关制度执行。 第 _八条 有下列情形之一，本合同自行终止： 1. 合同期满且双方不能就劳动合同续签达成一致的; 2. 甲方经营的状况不佳或已经破产关闭; 3. 乙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的

9、; 4. 法律法规规定的其他情形。 第 _九条 本合同期满前，甲乙双方应按照有关规定就合同续订或者终止事宜表明自己 _，并 _相关书面手续。 八、 双方协商约定的其他内容 第三十条 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三者(亦包括无工作上需要的甲方雇员)。乙方违反保密义务则视为严重违反本合同，如给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方全额追索。此保密义务在合同终止或期满后任何时间对乙方仍有约束力。 第三十一条 双方需要约定的其他事项： 九、 违反劳动合同的责任 第三十二条 乙方未提前30天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的，甲方将在乙方 _交接工作后支付乙方的当月工资和 _相关的离职手续

10、;由此给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。 第三十三条 甲乙双方任何一方违反本合同及其附件的约定，给对方造成经济损失的，应根据实际造成的损失依法给对方予以赔偿。 第三十四条 乙方有下列情形之一的，甲方均有权依法从乙方的工资、奖金、津贴、补贴等(包括但不限于此)中做相应的扣除，不够扣除的，甲方仍然有权就剩余部分向乙方追偿： 1. 依照法律法规约定和合同约定乙方应承担的赔偿责任; 2. 违反甲方依法制订的规章制度; 3. 工作失误给甲方造成了经济损失; 4. 应向甲方支付的其它任何款项; 十、 劳动争议处理 第三十五条 在签订本合同之时，乙方须保证自己已不存在其他的劳动关系。如果由于乙

11、方未与原工作单位解除劳动关系而引起的纠纷，视为乙方严重违反本合同，甲方有权与其立刻解除劳动关系。全部责任由乙方承担，甲方对此不负任何法律责任，乙方还必须赔偿甲方因此遭受的任何损失(包括但不限于甲方因此对外承担的损失、招聘费、培训费等)。 第三十六条 甲乙双方在履行本合同中若发生劳动争议，应当协商解决，协商不成的，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内可以向相关部门提请仲裁。 十一、 其他规定 第三十七条 乙方在此确认已充分知悉甲方的各项规章制度(包括但不限于员工手册、奖惩办法、劳动合同管理办法等)，确认这些规章制度以及以后修订的规章制度为本合同的组成部分，对乙方有约束力。 第三

12、十八条 如果乙方的通讯地址发生变更，乙方应即时书面通知甲方，否则甲方按照本合同中所列的通讯地址给乙方邮寄的文件，视为已送达。 第三 _条 本合同未尽事宜，按照国家及地方法律法规及甲方的规章制度执行。第四十条 签订本合同所依据的法律法规修改、废止的，依法执行新的法律、法规。 第四十一条 下列文件作为本合同附件，与本合同具有相同的效力： 1. 2. 第四十二条 本合同自 之日起生效。 第四十三条 本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份。 甲方：_ 乙方：_ 甲方代表人(委托人)：_ _号码:_ 地址：_ 地址:_ 给大家带来劳动工合同协议书范文，供大家参考! 用人单位名称(以下简称甲方)_ 建筑工人姓名

13、(以下简称乙方)_ 根据 _劳动法、 _合同法和广州市劳动合同管理规定以及其他法律法规的有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、基本情况 甲方单位法定代表人 ， _号码： 企业地址： 乙方姓名_性别_居民 _号_ ，出生日期_年_月，在甲方工作起始时间_年_月_日， _ _ ， 户口所在地_省(市)_区(县)_街道(乡镇)， _ _ 。 乙方自身的身体状况：是否患有下列疾病(如有请在内打 )：高血压 心脏病 癫痫 贫血病 痴呆症 其他传染性疾病;除上述以外的其他疾病。 二、劳动合同期限 第一条 甲、乙双方同意按以下第 种方式确定本合同期限：(1)本合同为

14、 年期限劳动合同。本合同于_年_月_日生效， 本合同于_年_月_日终止。(2)以完成一定的工作为期限：从 年 月 日起至 工作任务完成时止，并以完成 工作任务为标志。 第二条 双方同意本合同有效期的前 个月为试用期。 三、工作岗位和工时制度 第三条 乙方同意根据甲方工作需要，担任_岗位(工种)工作。 第四条 甲乙双方协商按以下第_条工时制度执行。(1) 执行标准工时制的,乙方每日工作时间8小时,每周工作40 小时。(2) 执行综合计算工时工作制的，乙方平均每天工作时间不超过8小时，平均每周工作不超过40小时。(3)执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。

15、四、劳动报酬 第五条 劳动报酬按有关规定双方协商后执行。 五、甲方责任 第六条 甲方必须按国家的劳动法进行用工，不得以 _、威胁、非法限制人身自由或其它违 _法律法规的手段强迫工作劳动。 第七条 甲方必须按时发放工资，按有关规定制作工资表，乙方签字 _，并作为 _工资的凭据。 第八条 甲方为乙方提供必要的生活条件和劳动条件，符合质量要求的劳动工具和个人安全防护用品。 第九条 甲方应建立健全施工现场的生产工艺流程、操作规程和劳动安全卫生等相关制度以指导乙方开展工作。 第十条 甲方负责按规定对乙方进行劳动安全(包括三级教育、岗前教育、班前教育和定期教育等)、职业道德、业务技术、劳动纪律和规章制度等

16、的教育。 第十一条 甲方根据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律并教育乙方。乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方可根据规章制度作出相应处理。 第十二条 甲方应根据有关规定，为乙方 _相应证件(如平安卡、职业资格证、暂住证等)。 第十三条 甲方不得要求乙方违反有关规定或标准进行施工作业。 第十四条 履行其他法律法规以及上级管理部门的有关规定。 六、乙方责任 第十五条 服从甲方以及各监管部门的管理，遵守公司安全、质量、职业健康、操作规程、工作规范和环境卫生等各项规章制度。 第十六条 服从甲方日常工作的管理及安排，按质按量完成各项工作，并达到相关质量及文明施工的要求。 第十七条 按照国家有关的

17、法律法规以及公司质量安全管理的要求进行工作，可拒绝甲方违反有关规定或标准指挥的作业。 第十八条 乙方应爱护甲方的财物，合理使用作业所需的材料，按要求做好甲方提供工具的保管以及施工现场成品的保护。 第 _条 积极参加甲方 _的各种培训教育活动，提高自身素质。 第 _条 自觉遵守有关的治安管理条例的要求，不与现场管理人员和其他作业人员发生争执、打骂。 第 _一条 乙方须如实提供自已的身体状况(尤其患病情况)、年龄、婚育状况等基本情况供甲方用工或岗位调动时考虑。 第 _二条 乙方按甲方要求进入施工现场作业时，不得携带禁止进入施工现场的 _和无关人员进入。 第 _三条 乙方应自觉正确使用甲方提供的安全

18、防护用品，当发现安全防护用品不符合使用要求时应立即向甲方提出更换申请。 第 _四条 乙方在自我感觉不适时(如身体患病等情况)，应主动报知现场管理人员，不得进入施工现场。 七、劳动合同的变更、解除、终止 第 _五条 符合劳动法所列的法定条件或者经甲、乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容或者解除本合同。 第 _六条 变更劳动合同，双方应当签订变更劳动合同协议书。 第 _七条 乙方合同期未满而依照劳动法第三十一条的规定解除本合同，给甲方造成经济损失的，应当赔偿甲方以下经济损失： 第 _八条 符合下列条件之一的，本合同即告终止(有固定期限的合同除外)： 本合同所约定的工作任务已经完成; 八、违反本

19、合同的责任 第 _九条 甲方有下列情况之一的，应当承担违约责任： 违反法律、法规规定，单方面解除本合同的; 第三十条 乙方有下列情况之一的，应当承担违约责任： 1. 未按规定，单方面解除本合同或者不履行本合同的; 第三十一条 双方同意以下列方式承担违约责任： 1. 违约金。一方违约，应当支付违约金 元; 2. 赔偿金。违约金不足以赔偿对方损失的，还需支付赔偿金。赔偿金按违约方实际造成的损失计算。赔偿的范围包括： 九、当事人约定的其他内容 第三十二条 甲乙双方约定本合同增加以下内容： _ 甲方签名盖章 乙方签名盖章 年月日 建筑工人劳动合同范本签约须知 1、用人单位不得招用未满16周岁的未成年人

20、。 2、劳动合同约定试用期的，试用期包括在劳动合同期限内。劳动合同期限不满一年的，试用期不得超过十五日;劳动合同期限在一年以上的，试用期按劳动合同期限每满一年不超过一个月计算，最长不得超过六十日。 3、用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。 4、用人单位依法安排劳动者延长工作时间的，支付劳动者不低于工资的150%的工资报酬;安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的，支付劳动者不低于工资的200%的工资报酬;安排劳动者在法定休假日工作的，支付劳动者不低于工资的300%的工资报酬。 5、当用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，侵犯劳动者合法权益的，劳动

21、者可以依法向用人单位用工所在地劳动保障行政部门劳动保障监察机构投诉。 6、用人单位应当按照有关法律、法规和国家及地方相关规定参加社会保险。 7、双方应当仔细阅读合同条款，以明确其权利和义务。 希望这篇劳动工合同协议书范文能对你的学习与工作带来参考借鉴作用。 工程承包人(以下简称甲方)： 劳务分包人(以下简称乙方)： 为了切实落实的责任，确保施工人员在生产过程中的安全与健康，保证施工顺利进行，依据安全生产法、建设工程安全生产管理条例及有关法律、法规，遵循平等、公平和诚实信用的原则，鉴于劳务分包人与工程承包人已经签订劳务分包合同，双方就施工安全管理协商达成一致，订立本协议。 1. 劳务分包人基本情

22、况 资质证书号码： 有效期： 营业执照号码： 有效期： 2、责任范围：乙方所承担的工程项目施工中的人身安全和施工设施及环境的安全。 3、责任期：自 年 月 日起至乙方所承担的工程项目经甲方验收合格，人员撤离现场时止。 4、双方义务 4.1认真贯彻国家、地方及上级有关安全生产的方针、政策，严格执行安全生产的法律法规、规定、标准。建立健全安全生产责任制度和安全生产教育培训制度，制定安全生产规章制度和操作规程，保证本单位安全生产条件所需资金的投入和有效使用。 4.2 对从业人员进行安全生产、文明施工教育培训和安全技术交底。 4.3严禁违章指挥，及时制止违章作业和违反劳动纪律的行为。 4.4发生事故，

23、应当迅速采取有效措施， _抢救伤者、保护好现场，并立即向上级有关部门报告。 4.5施工现场各自必须配备专职的安全管理人员，并持有安全生产考核合格证书。 5、甲方权利和义务 5.1负责向乙方进行施工前安全技术总交底和施工过程中的安全监督检查。 5.2负责制定安全生产技术措施并督促实施。 5.3负责对特种作业人员的资格进行审查，发现无证人员上岗的，应及时予以制止。 5.4负责提供必要的劳动防护用品(如安全帽、安全带、绝缘手套、绝缘鞋等)。若劳务分包合同中明确由乙方自备的，甲方应对乙方采购的防护用品的材质、使用情况进行监督。 5.5负责安全防护所需材料和安全标志、标牌的提供。 5.6负责各种机械设备

24、、施工机具(包括乙方自带机具)和施工用电的安全管理。 5.7对违反安全生产标准和规章制度的行为进行纠正，必要时进行内部经济处罚或要求乙方停工整改。 5.8按照规定，负责为建筑施工人员 _团体人身意外伤害保险。 5.9 负责协调同一施工现场多个分包单位的安全生产管理工作。 6、乙方权利和义务 6.1遵守工程建设安全生产有关管理规定，严格按安全标准进行施工，并随时接受行业、监理单位等安全检查人员依法实施的监督检查，采取必要的安全防护措施，消除事故隐患。由于劳务分包人安全措施不力造成事故的责任和因此而发生的费用，由劳务分包人承担。 遵守施工现场安全生产管理制度和劳动纪律。服从甲方的安全生产管理，不服

25、从管理导致生产安全事故的，由乙方承担主要责任，甲方有权就事故造成的损失，向乙方索赔。 6.2人员进场，必须及时如实向甲方填报进场人员的姓名、性别、年龄、工种、本工种工龄、家庭住址、 _号、教育培训情况等;严禁雇佣童工、未成年工、不适宜从事有关工种的作业人员及身份不明的人员(如违法犯罪人员)。 6.3施工、操作人员在施工前，必须接受入场安全、文明施工教育和施工前的安全技术交底，并建立安全教育培训档案;未经安全教育培训或安全考核不合格的人员不得安排上岗。 特种作业人员必须取得职业资格证书和特种作业操作证，无证人员严禁安排上岗操作。 6.4负责本单位从业人员的安全生产、文明施工管理， _实施施工、操

26、作人员入场前、定期和经常性的安全、文明施工教育培训;保证操作人员具备必要的安全生产知识、熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程、掌握本岗位的安全操作技能和紧急情况下的应急避险措施，并督促施工人员自觉遵守安全生产的各项规章制度。 应当书面告知作业人员危险岗位的操作规程和违章操作的危害。 指定班组义务安全监督员，督促班组开展班前安全活动，并定期向甲方报送班组安全活动记录。 对在西安地区施工的项目，劳务分包人负责 _自有人员参加西安市建委的安全培训，并 _西安市建设类从业人员安全教育培训合格证书;实行施工现场义务安全监督员制度，每15名从业人员中确定1名义务安全监督员，并经西安市建委培训中心培训考

27、核合格，取得证书和统一制作的安全帽、袖章。 6.5落实甲方安全技术交底和安全技术措施的要求，并针对分项工程和作业环境实际，对有关安全施工的技术要求向作业班组、作业人员作出详细说明，并由双方签字确认。指导、督促作业人员严格按照安全技术要求和操作规程作业。严禁安排操作人员带病上岗和连续加班。 6.6负责为本单位从业人员提供必要的劳动保护用品(如手套、工作服、胶鞋等)和劳动防护用品(若劳务分包合同约定由乙方自备)，督促施工、操作人员正确使用劳动防护用品，及时制止违章行为。 6.7向甲方申报自带机具的规格、型号、数量、安全状况等并负责安全使用，严禁机具“带病”运转。 6.8接受甲方的安全监督检查，对检

28、查提出的问题和隐患，落实人力资源及时整改，不得以任何理由拒绝整改或设置障碍。 6.9有权拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业;发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。 6.10做好所使用的职工宿舍、食堂的安全管理，宿舍、食堂建筑必须符合安全要求，不得私自接设电热水器、电炉、自制电热毯、电风扇等;不得私自容留外来人员住宿;不得采购不符合卫生要求的原料或半成品，不得供应变质食品。 6.11接受甲方比照内部管理规定，对违反安全生产管理规定行为的处罚，并承担由此产生的经济损失。 6.12负责为本单位从事危险作业(如架子工、木工等)的人员 _意外伤害保险，支付保

29、险费。 6.13对本单位施工、操作人员所发生的生产安全事故，乙方应立即报告甲方和有关部门，按照国家有关法律、行政法规对事故进行调查处理，并承担相应的民事责任和法律责任;对突发疾病死亡或上下班途中发生交通事故的，乙方承担其工伤保险待遇。 7、协议的生效与终止 本协议书作为劳务分包合同的附件，同劳务分包合同同时生效、同时终止。 8、协议份数 本协议书一式四份，甲、乙双方各执两份。 9、补充条款 甲 方： (公章) 甲方代表人 (或委托代理人)： 乙 方： (公章) 乙方代表人 (或委托代理人)： 签订时间：20xx年X月XX日 劳动工合同协议书范文精选系列，如果你喜欢可以下载全文。 本附件是根据主

30、合同第三十七条附加的，是主合同的一部分，与主合同具有同等效力。 第一条 乙方在合同期间的工作时间、劳动报酬、加班费计算标准如下： 工作时间： 当月天数-2天,每天12小时；劳动报酬：月薪元/月；全勤奖 元/月；津贴元/月；工龄工资元/月；加班费:责任制工资,以上工资已含加班费，不另计加班费。 第二条乙方应按甲方要求，按时完成规定的数量，达到规定的质量标准，甲方根据业务需要以及乙方的实际工作能力和表现，可以调整乙方的工作场所及工作岗位，乙方必须服从甲方的管理和安排，并按时、按质、按量完成甲方交付的工作。 第三条甲方有权利根据中国的相关法律、法规及政策，制定各种规章制度并加以完善，上述规章制度向乙

31、方公示后即可成为本合同不可分割的组成部分，乙方应严格遵守。 第四条乙方除为完成甲方交给的工作任务之目的，无论在本合同有效期内，还是在期满之后，均不得向任何第三方泄漏甲方的任何商业秘密，或将其用于其它可能损害甲方权益的用途。（商业秘密的范围包括但不限于技术秘密、营业秘密、财务信息等） 第五条乙方在甲方的工作岗位为全职，本合同期限内，非经甲方书面许可，乙方不得从事甲方安排以外的任何工作，包括有偿和无偿的。 第六条乙方无论在本合同有效期内，还是期满后，均不得引发、教唆、诱惑甲方的其他职员工离职或者利用甲方的商业秘密获利，乙方违反本条约定给甲方造成损害的，乙方应当承担赔偿责任，同时按照有关规定承担违约

32、责任。 第七条 乙方无论在本合同有效期内，还是期满后，均不得有损害甲方名誉的行为。 第八条甲方出资对乙方进行的培训和研修，乙方在试用期满后的培训合同规定的服务期间内向甲方提出解除劳动关系的，乙方应以剩余的服务期按日计算，向甲方进行培训费用的赔偿，赔偿金额的具体计算方法依据培训合同规定，培训合同作为本合同的附件，是本合同不可分割的一部分。 第九条乙方的保证责任：乙方保证与原用人单位已合法解除劳动关系，乙方保证与甲方签订劳动合同不违返法律、法规的有关规定，如因乙方与甲方签订劳动合同损害第三者有利益，乙方承担全部法律责任。 甲 方： 乙 方： 法定代表人： _号码： 年 月 年 月日 本文是的网友推

33、荐，并由的劳动工合同协议书范文精选，仅供写作参考。 甲方：_ 乙方：_ 根据 _劳动法及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、 劳动合同期限 第一条 本合同为期限劳动合同，合同期自_年_月_日起至_年_月_日止，共计_个月。 第二条 本合同试用期自_年_月_日起至_年_月_日。 第三条 若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。 二、 工作内容和工作地点 第四条 根据甲方工作需要，乙方同意从事 岗位工作，乙方的工作地点为_。 第五条 在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙方充分协

34、商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容。 三、 工作时间和休息休假 第六条 甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。 第七条 乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。 四、 劳动报酬 第八条 甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和 乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。 第九条 乙方月工资标准为_元，试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行，但甲方支付给乙方的工资不得低于 _公布的当年度最低工资标准。 第十条 甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法

35、制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。 第十一条 甲方于每月_日以货币形式，按照公司规定的月工资标准足额向乙方支付工资，如遇节假日则提前一天或延至节日假满;以货币形式向乙方足额支付月实发奖金。 五、 劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第十二条 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在工作中的安全和健康。 第十三条 甲方负责对乙方进行思想 _、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及 有关规章制度的教育和培训，乙方应自觉遵守国家和本公司规程。 第十四条 如乙方在工作过程中产生职业危害病，甲方则按职业病防治法等 规定保护乙方的健康及相关权益。 六、 劳

36、动合同的变更、解除、终止和续订 第十五条 甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循平等自愿、协商一致的原则，依法变更劳动合同部分条款。 第十六条 订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化导致本合同内 容发生变化时，可以对本合同相关内容进行变更。 第十七条 订立本合同的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲 乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容或解除本合同。 第十八条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 第 _条 甲乙双方解除劳动合同，必须按国家有关法律、法规及甲方依法制定 的相关制度执行。 第 _条 有下列情形之一，本合同自行终止： 1. 合同期满且双方不能就劳动合同续签

37、达成一致的; 2. 甲方经营的状况不佳或已经破产关闭; 3. 乙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的; 4. 法律法规规定的其他情形。 第 _一条 本合同期满前，甲乙双方应按照有关规定就合同续订或者终止事宜表 明自己 _，并 _相关书面手续。 七、 违反劳动合同的责任 第 _二条 乙方未提前30天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的，甲方将在乙方 _交接工作后支付乙方的当月工资和 _相关的离职手续;由此给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。 第 _三条 甲乙双方任何一方违反本合同及其附件的约定，给对方造成经济损失的，应根据实际造成的损失依法给对方予以赔偿。 八、 劳动争议处理

38、第 _四条 甲乙双方在履行本合同中若发生劳动争议，应当协商解决，协商不成的，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内可以向相关部门提请仲裁。 九、 其他规定 第 _五条 本合同未尽事宜，按照国家及地方法律法规及甲方的规章制度执行。第 _六条 签订本合同所依据的法律法规修改、废止的，依法执行新的法律、法规。 第 _七条 本合同自_之日起生效。 第 _八条 本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份。 甲方：_ (签章) 乙方：_ (签章) _年_月_日 _年_月_日 推荐：劳动工合同协议书的写法，请参考本页面的所有内容，也可以通过搜索找到更多相关内容。 为进一步贯彻“安全第一，预防为主”的方针，加强安全管理，确保工程施工生产的顺利进行及广大职工的家庭幸福，经双方协商，签订本劳务分包安全生产协议。 一、甲方 1、严格遵守国家有关安全生产的法律法规，认真执行工程承包合同中的有关安全要求。 2、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”和“管生产必须管安全”的原则，加强安全生产宣传教育，增强全员安全生产意识，建立健全各项安全