店长年终分红协议

1、店长年终分红协议篇一：最新店长聘用合同范本最新店长聘用合同范本聘请方： * 有限公司 （ 以下简称甲方 ）应 聘 方 ： （ 以下简称乙方 ）为了便于甲方投资设立的 能够顺利运营，甲方决定聘请乙方作为该店的店长（即负责人 ），经甲乙双方协商，现就聘用事宜达成如下协议,以资双方共同遵守：一、甲方聘请乙方担任 （以下简称本店 ）的店长，全面负责本店的经营管理活动。二、聘用期限为 年， 即 200 年 月 日至 年 月 日止。三、乙方一次性应向甲方交付聘用经营风险保证金人民 币 拾万 元，作为乙方全面履行本合同的担保。 合同终止时， 乙方在全面履行本合同的情况下， 并与甲方办理交接完工作 手续后，甲

2、方可将保证金退还给乙方。四、权利义务（一）甲方的权利义务1 、决定本店的经营方针和投资计划 ;2 、制订本店的年度财务预算方案、决算方案;3 、制订本店的利润分配方案和弥补亏损方案;4 、负责对被聘用店长岗前培训 ;5 、领导、监督乙方的工作 ;6 、设备、装修、配货总投资 20 万元。甲、乙双方根 据实际情况安排定出具体的品种、规格。（二）乙方的权利义务1 、对本店的经营管理负全面责任，行使一切经营管理 职权，并接受甲方及甲方指定的负责人的领导、监督，保证 本店长效管理，保值增值。2 、遵守法律法规和财务会计制度，拟订本店内部管理 机构设置方案，拟订本店的基本管理制度。3 、聘用经营期间，

3、若以甲方的名义贷款， 须经甲方同意4 、不得以甲方名义对外提供任何形式的担保。5 、应于每月 10 日前据实向甲方报送本店的财务报表。6 、聘任或者解聘除应由甲方聘任或者解聘以外的管理 人员。7 、保守本店的商业秘密和工作秘密，包括本店的资金 状况、法律事务、市场营销策略、客户情况、业务合同、员 工薪酬、分红奖励等情况。妥善保管本店文件、合同及内部 资料8 、不得盗买、侵占甲方提供的货物，否则造成货物损 失应当全额赔偿。构成犯罪的，依法追究其刑事责任。9 、不得将甲方配备给本店的车辆交付给未取得驾驶资 格的员工驾驶， 否则造成相应的人身伤亡及财产损失应由其 全部承担。10 、对于收取的货款，

4、如果有比较大的流动资金应在 次日 （ 24 小时内 ）回收，如不能回收按日利息1% 收取 （例从公司订货或订产品等）;如无特殊情况，应当及时上缴本店 的财务人员，不得私自截留，侵占或挪用。否则造成损失应 当全额赔偿。构成犯罪的，依法追究其刑事责任。11 、不得自营或者同他人合作经营与本店相竞争的业 务。五、费用管理： 乙方每月应按实际情况列支经营管理中 所发生的费用。六、工资及利润分配1 、乙方聘用期间不发工资， 以该店年总纯利 20% 作为 奖励。2 、利润分配，该店年终决算后，总纯利润扣掉应给店 长奖励外，甲、乙双方各占 50% 。3 、年终结算时乙方若未完成年净利润 20 万元的，甲 方

5、可视情况解除与乙方的聘用关系 （即终止本合同 ），并不承 担任何责任。七、入股条款1 、本合同履行数年后，乙方能完成本店各项指标要求 的，甲方允许乙方出资入股本店。2 、乙方选择 为入股方式。( 1) 可以现金出资( 2) 其自愿从年终奖中提取一定数额参与入股。 具体数额 可由甲、乙双方另行协商。3 、乙方入股后，甲、乙双方的入股比例及利润分配等 事宜可另行协商确定。八、合同解除 乙方违反本合同约定，经甲方指出后十日内不纠正的， 甲方有权单方解除合同，并不承担任何责任。九、合同到期或者提前解除后，甲方有权对乙方经营管 理期间的本店资产进行清产核资， 清产核资后双方办理移交 手续。十、违约责任

6、任何一方均不得单方终止本合同。否则违约方应向守约 方承担相应违约责任。 乙方不全面履行本合同致使合同被甲 方解除的，乙方应向甲方支付违约金 万元。乙方违反本合 同给甲方造成损失的，还应当赔偿甲方全部损失。十一、其他事项11十二、合同生效及文本 本合同经甲、乙双方签署后生效，一式贰份，甲方、乙 方各执壹份。甲方： 乙方：签订日期： 年 月 日* 有限公司文档来源：律师 365（ /） 合同栏目，找律师就上律师365篇二：员工年终分红协议少女衣舍年终分红协议书甲方 : （公司简称甲方 ）乙方:（ 骨干员 ） （简称乙方 ）为了进一步完善甲方（贵州靓 博怡文服饰品牌营销中心）的经营管理，实现多元化、

7、规范 化的经营管理模式，经过甲、乙双方友好协商，双方本着诚 信、自愿、互惠互利、共同发展的原则，甲方聘请乙方团队 联合合作经营（贵州靓博怡文服饰品牌营销中心）旗下品牌 “少女衣舍 ”，甲方给予乙方占有分红权及经营管理权利，乙 方为甲方的骨干员工 , 将会对甲方的运作及经营有重要贡献 为鼓励乙方积极为甲方服务 ,共同创造双赢， 经双方友好协商 订立协议如下 :第一条 : 分红比例：1、乙方团队每年完成既定的目标，甲方承诺给乙方以年 度纯利润的 25 % 作为乙方团队的分红， 以回报乙方的积 极贡献。2、乙方团队分红细则，经公司研究商讨，特定细则已作 为团队责任大小细分，公司职务大小细分原则理念：

8、细则如 下3、作为公司整体负责人运营总监（或副总）享受各个品 牌年度纯利润的 5%作为年终分红奖励。4、作为一个品牌的品牌主管（或品牌经理）享受该品牌 年度纯利润的 7% 作为年终分红奖励。5 、作为一个品牌的品牌督导享受该品牌年度纯利润的3%作为年终分红奖励。6 、作为一个品牌的批发店长享受该品牌年度纯利润的2%作为年终分红奖励。7 、作为一个品牌的采购人员享受该品牌年度纯利润的2% 作为年终分红奖励。8、作为公司整体负责库房管理人员享受各个品牌年度纯 利润的 2% 作为年终分红奖励。9、作为公司整体负责办公司的后勤人员享受各个品牌年 度纯利润的 4% 作为年终分红奖励。第二条：分红条件：1

9、 、在合作期间， 乙方必须将库存控制在 8% 以内， 为正常 有效库存，但库存亏损将按照 50% 亏损计算。3、库存控制在 10%内，存计算亏损为 70% 计算，库存控 制在 15% 内，库存计算亏损为 90% 计算，库存控制超过 15 以外，库存将按照全部亏损状态计算。 （例如：现有进货价 10 万元库存未处理，折合现金将只有 3 万元，亏损 7 万元， 亏损比例为 70% ，亏损部分将从纯利润当中扣除） 。4、公司税后除开年度运营成本以外有可分配利润，如果 当年亏损则没有分红。5、乙方单方终止劳动合同及乙方违反公司规章制度被甲 方开除，甲方无需支付任何分红。6 、甲方发放乙方分红的时间应根

10、据甲方年度财务的安排， 原则上应在次年第一季度前支付，并且分两次时间发放，第一次具体发放 时间为：每年 2 月 1 日至 15 日发放；第二次发放时间为每年 7 月 1 日至 7 月 30 日止。（每次发放总额的 50% ）。 第三条：分红与股权：1、甲方给予乙方的分红，是没有任何股权作为分红依据 的，即乙方按 25 % 比例分红，仅仅是甲方的单方面奖励， 与股权无关， 乙方不得据此认为在甲方有相应25 % 的股权2、乙方承诺，若乙方违反商业禁止协议，或者有侵犯甲 方商业秘密的行为，乙方将承担全部责任，并不能享受分红 协议。第四条：法律起诉：双方履行本协议发生争议， 双方应友好协商， 协商不成

11、的， 在甲方所在地的人民法院起诉。第五条：本协议自签订之日起生效，本协议一式三份， 各执一份。（甲方、乙方、财务各保存一份） 甲方：贵州靓博怡文服饰品牌营销中心 乙方：骨干员甲方法定代表人：李芝秀乙方代表：品牌经理合同签订地 : 甲方公司内二 0 一五年 月 日少女衣舍分红协议书 （试用版）篇三：店长入股合作协议店长入股合作协议甲方： 身份证号：乙方： 身份证号：本着提高单店业绩， 激励店长工作热情， 经过双方协商订 立本协议。一、入股比例及出资方式1、自签订本协议之日的当月月底，以本店净资产金额作 为投资标的，乙方出资净资产的 5%或 10%作为入股比例， 甲方作为对乙方的奖励赠送相同比例的

12、股份给乙方， 乙方最 高占股 20% 。2、出资方式：签订之日乙方以现金方式一次性交付给甲 方，并由甲方出具入股证明及收据。二、分红及退股1、单店每年以净利润的 50% 以现金方式分红，每一结算年度为当年的 1 月至 12 月底。2、为保证乙方的投资安全，无论何种原因，甲方保证乙 方的投资本金不受损失。3、退股需提前半年以上提出申请，三年内（包括三年） 退股只退回本金。 三年后退股以当时单店净资产合算股价赎 回（除当时应季商品按进价结算，库存积压货品按进价的 50% 折算，或者提取相同比例的货品） 。三、财务结算1 、为保证财务公开透明，单店所有账目由乙方负责结算。2、固定资产、装修、店铺硬件

13、，将做3 年时间分摊，折旧，每年年底从经营费用中扣除。3、经营费用：商场各项费用、扣率、员工工资（甲方两 人按店长工资标准领取） ，出差、税务等每月结清。 （店长工 资标准见附件，财务结算细则见附件） 。四、权利和义务1、甲方将对单店经营的各项事务全面负责，包括品牌的 引进，卖场关系的确定等。2、乙方对店铺的日常经营负责，以销售业绩的提升为主 要任务，包括导购的管理与招聘， VIP 顾客的维护，货品的 调整（包括订货） ，具体见附件。3 、股东必须对本店利益充分维护，如出现损害本店利益， 影响本店正常经营，将加倍做出赔偿。未尽事宜，双方协商解决本协议一式两份，双方各执一份，签字后生效。甲 方： 乙 方：身份证号： 身份证号：家庭住址： 家庭住址：电 话： 电 话：入股计算方式举例，以实际数据为准如： 2012 年元月 1 日，本店净资产为 50 万元，乙方出资 10% ，相当于 5 万元，甲方再赠送 10% ，乙方净占本店 20% 的股份；如： 2012 年度销售收入 100 万元，减除所有费用，盈利20 万元，将有 50%也就是 10 万元到年底分红，乙方所占比 例 20% 将分得 2 万元，依此类推（ 3 年可收回全部投资）