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文档简介

1、u制度名员工离职处理规定电子文件编码GLZD075页码2-1第一条本公司员工不论何种原因离职，悉依本规定办理。第二条员工离职区分：1巻谆承狂2 饭殛心动嗫績:3 退供鑒职:4 系鮭瑁狽:5 空诳圧习恵凤第三条 自请辞职者，如平时工作成绩优良，应由单位高级主管加以疏导挽留；如其去意仍坚，可办停薪留职，但不发离职证件，目的仍希再返公司效 力。第四条离职手续1刁工鶴叙.庄军低商靦衣雲山入尊堑访羹渺罚二璃打遥笨単梳纓定填 妥后，持单向单列各单位办理签证，再送人事单位审核；2 躲丘韶腺討府匸几謹隼吒宾瓮移立酒咄3份，按移交册内容规定，详 加填入移交清册；办妥移交手续后，1份存原单位，1份离职人保存，1份

2、随同离职通知单及工作时间卡一并交人事 单位呈转核定，移交清册并移送稽核室存查。第五条移交手续1 十巒心 聲氓潦嗫卜店段舄口農心译心（包括公司章则、 技术资料图样）等均应列入移交清册并移交指定的接替人员或有 关 单位，并应将已办而未结案的事项交 待清楚（章则，技术资料, 图样等类应交保管资料单位签收）。2萸劭噪空签发人责任人签名制度名员工离职处理规定电子文件编码|GLZD075页码 |2-2(3)上项交还物品不必列入移交清册，由接收单位经办人在离职单上 签证即可；3 寧仝期區5天内办妥。第六条 离职人员办理移交时应由直属主管指定接替人接收； 如未定接收人时应 临时指定人员先行接收保管，俟人选确定后再转交；如无人可派时，暂 由其主管自行接收。第七条 各员工所列移交清册，应由直属主管详加审查，不合之处，应饬更正； 如 离职人员正式离职后，再发现财物、资料或对外的公司应收款项有 亏欠未清的，应由该单位主管负责追索。第八条 离职手续办妥后，始准填

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