人力资源培训专员任职资格说明书

1、精品文档你我共享 某某公司人力资源培训专员（一级）行为标准 1 人员培训 1.1 根据任职资格要求及考评结果，将各部门的培训需求进行汇总并制定公司人员培 训计划。 1.2 根据公司的培训制度，运用常用的培训方法组织实施公司的培训计划。 1.3 组织对培训效果进行评价。 2 培训管理体系的维护 2.1 对培训过程中存在的问题及时反馈。 2.2 根据公司的培训制度要求，维护培训课程库，组织公司培训课程的开发。 2.3 建立、维护培训师资库。 3 培训档案管理 3.1 建立员工培训档案，并及时将数据录入培训档案库。 3.2 根据要求，及时将培训数据进行统计、汇总。 某某公司人力资源培训专员（一级）资

2、格标准 1. 知识： 1.1 专业知识：人力资源培训方法；人力资源管理系统知识 1.2 企业知识：企业规章与制度；企业概况 2. 技能： 1.3 专业技能：人力资源培训常用的方法与技术 1.4 通用技能：社交技能、组织技能 3 经验：人力资源管理从业一年及以上，二十 次以上实际组织培训活动经验。 某某公司人力资源培训专员（一级）培训要点 1 培训要点：人力资源管理知识、培训方法与手段、企业规章与制度、企业概况、 2 培训方式：送外培训、企业内训、在职培训 某某公司人力资源培训专员（二级）行为标准 1 人员培训 1.1 根据任职资格要求及考评结果，主动了解各部门的培训需求，分析并制定公司年 度培

3、训计划。 1.2 根据企业内外部环境的变化，及时调整培训计划。 1.3 根据公司的培训制度，熟练运用常用的培训方法组织实施公司的培训计划， 1.4 组织对培训效果进行评价并写出培训效果报告。 2 培训管理体系的维护 2.1 监督培训管理体系的运行情况，对培训过程中存在的问题及时反馈并提出改进意 见。 2.2 根据公司的培训制度要求，维护培训课程库，组织公司培训课程的开发并就课程 开发质量进行评价。 2.3 组织对内部培训师的资格进行评价。 3 关键岗位员工的培养规划及职业生涯规划 3.1 根据公司战略及任职资格体系对关键岗位的员工培养规划及职业生涯规划提出 建议。 3.2 负责为关键岗位员工培

4、养及职业生涯规划组织实施。 某某公司人力资源培训专员（二级）资格标准 1. 知识： 专业知识：同一级。 企业知识：企业规章与制度；企业概况、公司战略及目标 2. 技能： 专业技能：同一级 通用技能：社交技能、组织技能、统计分析技能 3. 经验：人力资源管理从业 年及以上，具有丰富的培训组织经验。 某某公司人力资源培训专员（二级）培训要点 2 培训要点：公司战略及目标、统计分析 3 培训方式：送外培训、企业内训 某某公司人力资源培训专员（三级）行为标准 1. 人员培训 1.1 根据公司的战略及目标，制定公司的长期人员培训规划。 1.2 对公司培训效果进行深入研究分析，并提出切实可行的改进方案。

5、1.3 对公司的整体培训规划及计划实施情况进行监控，发现问题，并及时提出调整方 案。 2. 培训管理体系的维护 2.1 主动发现培训体系运行过程中存在的问题并提出解决方案。 2.2 根据公司的战略及目标，及时了解和掌握外部培训市场的情况，提出课程采购计 划以及培训师引进计划。 3. 关键岗位员工的培养规划及职业生涯规划 3.1 根据公司战略及任职资格体系，制定关键岗位的员工培养规划及职业生涯规划。 3.2 对关键岗位员工培养及职业生涯规划实施情况进行跟踪，并发现问题提出解决方 案。 4. 人员培训分析 4.1根据培训市场及公司实际情况制定公司的培训预算，并对年度培训成本及效益进行 分析，撰写分

6、析报告。 某某公司人力资源培训专员（三级）资格标准 1. 知识： 1.1专业知识：人力资源培训方法；人力资源管理系统知识、组织理论及战略 1.2企业知识：同二级 2. 技能： 1.1专业技能：同二级 1.2通用技能：同二级 3. 经验：人力资源管理从业五年及以上，具有丰富的培训组织经验。 某某公司人力资源培训专员（三级）培训要点 1 培训要点：组织理论及战略 2 培训方式：送外培训 出师表 两汉：诸葛亮 先帝创业未半而中道崩殂， 今天下三分，益州疲弊，此诚危急存亡之秋也。然侍卫之臣 不懈于内，忠志之士忘身于外者，盖追先帝之殊遇，欲报之于陛下也。诚宜开张圣听，以光 先帝遗德，恢弘志士之气，不宜妄

7、自菲薄，引喻失义，以塞忠谏之路也。 宫中府中，俱为一体；陟罚臧否，不宜异同。若有作奸犯科及为忠善者，宜付有司论其 刑赏，以昭陛下平明之理；不宜偏私，使内外异法也。 侍中、侍郎郭攸之、费祎、董允等，此皆良实，志虑忠纯，是以先帝简拔以遗陛下：愚 以为宫中之事，事无大小，悉以咨之，然后施行，必能裨补阙漏，有所广益。 将军向宠，性行淑均，晓畅军事，试用于昔日，先帝称之曰能”，是以众议举宠为督： 愚以为营中之事，悉以咨之，必能使行阵和睦，优劣得所。 亲贤臣，远小人，此先汉所以兴隆也； 亲小人，远贤臣，此后汉所以倾颓也。 先帝在时, 每与臣论此事，未尝不叹息痛恨于桓、 灵也。侍中、尚书、长史、参军，此悉贞良死节之臣， 愿陛下亲之、信之，则汉室之隆，可计日而待也 .F 臣本布衣，躬耕于南阳，苟全性命于乱世，不求闻达于诸侯。先帝不以臣卑鄙，猥自枉 屈，三顾臣于草庐之中，咨臣以当世之事，由是感激，遂许先帝以驱驰。后值倾覆，受任于 败军之际，奉命于危难之间，尔来二十有一年矣。 先帝知臣谨慎，故临崩寄臣以大事也。受命以来，夙夜忧叹，恐托付不效，以伤先帝之 明；故五月渡泸，深入不毛。今南方已定，兵甲已足，当奖率三军，北定中原，庶竭驽钝， 攘除奸凶，兴复汉室，还于旧都。此臣所以报先帝而忠陛下之职分也。至于斟酌损益，进尽 忠言，