劳动保障工作总结及20XX年工作计划

1、劳动保障工作总结及 20XX年工作计划第一篇：20XX年乡镇劳动保障所工作总结及20XX年工作计划今年以来，在镇党委、政府的正确领导下，在县人力资 源和社会保障局的关心、指导下，马过河劳动保障所在围绕 镇党委、政府做好中心工作的同时，认真加以落实，开展好 各项工作任务。现将今年的工作情况总结如下：一、今年工作基本情况1、在各级领导的关心、支持下，我所完成农村劳动力转移输出1500余人。2、帮助农民工就业，为农民工免费提供职业介绍、职业指导、政策咨询、农民工维权等就业服务，发放500余份宣传资料、张贴、发放招聘信息1300余份。3、 配合县局劳动执法监察大队做好xx年劳动执法年审工作。为进一步推

2、动用人单位规范劳动用工管理，维护劳动 关系双方合法权益，完善劳动年检制度，促进用人单位劳动 关系和谐发展，双源头上减少劳动纠纷。我所对辖区内的5家事业单位、9家米石场和1家私营企业做好劳动执法年审 工作。4、配合县局做好贷免扶补工作。办理农民工服务手册50个。促使我镇失业人员就业与再就业。5、认真做好辖区内的个体工商户、私营企业等的用工登记，劳动合同的签订，进一步维护劳动者的合法权益。6、协助县社保中心办理了 15个农村养老保险的到期领 保工作。7、完成了 781人的城镇居民医疗保险参保及续保工作。&完成了城镇居民养老保险工作58人，新型农村和社会养老保险工作8575人。二、存在的困难1、由于

3、工作人员少，工作业务量大，很多工作难以开 展。2、用人单位劳动保障法律意识不够强，存在不依法签 订劳动合同和参加社会保险。3、我所业务知识生疏，开展工作显得被动。三、20XX年工作计划1. 认真做好社保.医保政策的宣传工作，以及新参保和 续保工作。2. 组织好农村富余劳动力参加上级主管部门开展的各 种技能培训和创业培训，为企业输送各种实用型劳动力。3. 做好劳动合同法和保障法等法律法规的宣传 工作。4. 认真做好新型农村和城镇居民社会养老保险工作总之，履职的的这一年来，我保障所做了大量工作，取 得了一定成绩，同时，也存在一些不足，诚请镇党委领导提 出宝贵意见和指示，我们予以虚心接纳，以促进工作

4、的进一 步发展。通过总结，将发挥成绩，克服不足，始终保持良好 的精神状态和旺盛的工作热情，实事求是，不断探索，勇于 实践，为我镇的社会保障事业作出新的贡献！第二篇：20XX村劳动保障工作总结20xx年，林庄村劳动保障工作在区劳动局的精心指导及 汤泉街道劳动所的大力支持下，紧紧围绕年初下达的目标任 务，努力创新思维，全力推进就业和社会保障工作实现新突 破，扶持更多的下岗失业人员及时走上新的工作岗位，不断 加强和完善了村转移就业工作，促进了劳动保障工作的有效 开展，现将劳动保障工作一年来工作开展情况汇报如下：一、全年目标任务完成情况：全村户籍人口 379人，其中农村劳动力 235人，转移就 业23

5、0人，转移率达97%以上 ;援助困难人员就业 2人，完成 100%；农村劳动力转移23人，完成230%;新增农村劳动力输 出9人，完成150% 培育自主创业者 2人，带动就业12人， 完成100%失业保险金认定准确率 100%新农保参保率100%。二、建立健全各类基础台账建立健全劳动保障 18项基础工作台帐，对这些台帐进 行认真梳理、归类，定期更新。特别是失业人员跟踪的管理， 是基础台账的一大重点，对此类人员采取上门或者电话回访的形式，了解他们的生活状况、失业原因，择业愿望，技能 水平，就业去向等基础情况，做到有针对性的开展工作。对 未就业人员另建台帐，根据失业人员的基本情况尽快提供相 应用工

6、信息，跟踪服务率达 95%以上。建立农村劳动力跟踪 花名册，及时掌握更新劳动力人员基础信息、就业转移情况。三、为本村失业人员做好政策宣传工作为保证本村失业人员顺利就业，我村积极与街道劳动保 障所联系最新用工信息及空岗信息，然后反馈给村失业人 员。每季度街道会开展专场招聘会，村劳动保障站都及时与 村民联系，让他们根据自己的个人技能情况找到适合自己的 就业岗位。对于没有一技之长人员为他们举行免费职业技能 培训及职业指导培训，为解决剩余劳动力就业带来了很大的 帮助。同时为了尽快让村困难人员就业或再就业，劳动保障 站还利用人脉关系等多种渠道解决了多名就业困难人员就 业。另外还鼓励大、中专毕业生自主创业

7、，并向他们提供各 项创业优惠政策、优惠条件，同时了解他们的要求、愿望， 解答他们的咨询问题。在及时向他们宣传各项优惠政策的同 时，推荐他们参加市、区组织的创业培训，并为他们创业提 供便利。在村劳动保障站的鼓励下现已有2人自主创业，并带动下岗失业人员12人，解决了村劳动力就业难问题。四、加大农村新型社会养老保险工作的政策宣传新农保是一项惠民工程，因本村大多数村民已被征地安 置固不享受此政策，有一小部分青年人员享受却因年轻不愿 参保。对此保障站本着应保尽保的原则，采取上门宣传新农 保政策的措施，让他们了解新农保政策的种种益处。经过劳 动保障协理员多次上门讲解政策，如年轻人不愿参保的跟她 讲解新农保

8、可以与企业保险衔接，这样参加企业保险更实 惠。经过多次上门进行政策宣传林庄村现已全部参加新农 保，参保率100%；对于低保户人员自09年7月1日起参保个 人缴费全免，全部由政府承担，林庄村符合此条件人员均已 参保，新农保续保以预存代扣的形式缴费，村劳动保障站以 各种形式与参保人员联系。及时发放存折，做到不错发、漏 发，较好的完成了今年新农保创建目标任务。对于今后的劳动保障工作，林庄村劳动保障站应精益求精，为失业人员实现再就业提供信息，推进新农保工作。林庄村劳动保障站下一步的工作计划：1. 围绕街道及上级部门下达的各项目标任务来开展工作2. 进一步完善各类基础台帐3. 全力以赴，大力促进我村转移

9、就业、再就业情况在今后的工作中，林庄村劳动保障站会积极配合劳动保 障工作，增强公仆意识、法制意识、加强学习，提高自身的 综合素质。以饱满的热情面对工作，做到权为民所用、情为 民所系、利为民所谋。授其位、尽其责、办其事，全心全意为群众解忧排难。为构建和谐汤泉贡献出自己小小的力量第三篇：20XX年劳动保障总结及 20XX年工作计划 今年以来，我区劳动保障工作在区委、区政府的正确领 导下，在市劳动保障局的大力支持下，以科学发展观为统领，以构建和谐社会为主线，以实现充分就业、健全社会保障机 制、构建和谐劳动关系为目标，进一步加大促进就业工作力 度，积极推进社会保障体系建设，努力营造和谐稳定的劳动 关系

10、，各项工作取得了新进展。一、20XX年主要工作情况制订落实积极的就业政策，强化政府促进就业责任1、积极推进就业政策的制定和实施。根据中共安徽 省委安徽省人民政府政府切实做好当前就业工作的意见和芜湖市人民政府关于进一步加强当前就业工作的通知等 有关文件精神，结合我区实际，制定并出台了*区人民政府关于切实做好当前就业工作的贯彻意见。通过鼓励企业 稳定就业岗位、充分吸纳就业、促进劳动者自主创业、加强 职业技能培训、完善就业困难人员就业援助机制等政策的实 施，充分发挥促进就业的政策效应。截至10月底，我区新增就业岗位5527个，完成全年目标任务的110.54%;下岗失 业人员再就业1701人，完成全年

11、目标任务的 103.09%;就业 困难人员再就业703人，完成全年目标任务的100.43%;免费 职业介绍2216人，完成全年目标任务的110.8%;城镇登记失业率控制在3.95%2、积极引导返乡农民工就业和创业。为应对金融危机造成的影响，了解返乡农民工在就业和创业过程中遇到的困 难，我局3月份分别在返乡农民工相对集中的清水街道富强 村和联盟村举办了两场“促进返乡农民工就业创业”专题座 谈会，对他们所提出的政府促进就业、创业方面的建议进行 了认真梳理。为转变部分待业人员的就业观念，我局于4月份分别在官陡街道和清水街道举办了两场“*区被征地农民就业、创业指导讲座”，积极引导其转变就业观念。3、多

12、渠道为用人单位和求职者搭建双向选择平台。今年以来，我区共举办各类招聘会8场。在*区两院广场举办了“ *区20XX年新春大型专场招聘会”；四褐山街道分别 组织了两场“迎新春”招聘会；官陡街道举办了“春风送岗 位”招聘会；湾里街道分别举办了“迎三八，送岗位”招聘 会和“失地农民专场招聘会”；清水街道举办了“返乡农民 工专场招聘会”；在新奥文体广场举办了“*区失业人员专场招聘会” 。8场招聘会共联系了 146家用人单位进场招聘， 提供服装加工、机械制造、市场营销、保洁绿化、家政服务、 企业管理等6900余个就业岗位，现场与用人单位达成就业 意向的农民工、大中专毕业生、下岗失业人员等达4490余人。4

13、、大力开展创业培训，积极搭建创业平台鼓励劳动者自主创业。为帮助创业人员增强创业信心，提升创业能力和 理念，减少创业风险，上半年我区共举办11期syb创业培训班，培训有志于创业的下岗失业人员、返乡农民工、大中 专毕业生等330人，在全市率先完成年初下达的全年目标任 务。今年我区在鸠兹家苑又新建了一条创业街，以满足创业 需求。该创业街总投资 170余万元，建筑面积约 3000 m2, 一期50间门面房已交付使用，二期 25间门面房正在招租。 这些门面房将优先安排失地农民入驻创业，并享受房租费、 水电费补贴，3年内免缴物业费、卫生费、治安费等一系列 优惠扶持政策。5、全力推动小额担保贷款工作，为个人

14、创业和企业融资提供贴息政策。为扶持劳动者自主创业，帮助企业走出因 金融危机造成的困境，截止 10月底，我区已发放 23笔个人 小额担保贷款共计115万元；对12家企业2465万元贷款进 行了贴息认定。两年内对上述2580万元贷款约贴息150万元，累计完成市下达小额担保贷款目标任务的215%我区将严格按照相关文件要求落实贴息政策，为辖区内个人创业和企业做大做强提供力所能及的帮助。6、统筹城乡就业，认真做好安徽省就业失业登记证 的发放管理工作。为统筹城乡劳动者就业，根据全市统一部 署，我区对失业登记人员及时发放了安徽省就业失业登记 证，并录入我市就业管理系统。有利于各级公共就业服务 机构为登记失业

15、人员提供全面的就业帮扶和各项优惠政策 的落实。截止10月底，我区已发放安徽省就业失业登记 证1555本。构建多层次、广覆盖的社会保障体系1、五大保险保持良好的扩面态势。五大保险参保良好， 参保人数都有一定增长。截止目前，全区养老保险参保人数达32278人；失业保险参保人数达 14630人；工伤保险参保 人数达15267人；生育保险参保人数达 15069人；城镇职工 医保参保人数达 24386人；城镇居民医保参保人数9.83万人。各类保险均完成了市下达我区的目标任务。2、城镇居民医保参保工作率先启动。城镇居民基本医疗保险是一项重要的民生工程，为落实好此项工作，我局早 谋划、早实施，于 5月12日

16、召开了我区城镇居民医保专项 工作会议，全面部署了20XX年城镇居民基本医疗保险参保工作。同时印发了 5万份参保人员基本信息采集表及参保医 保卡。要求以社区为平台，广泛宣传，简化程序，方便百姓， 使城镇居民应保尽保。截止目前，全区居民医保参保人数为 9.83万人。3、认真开展被征地农民领取养老补贴资格认证和调标 工作。为了进一步规范被征地农民基本养老补贴待遇发放管理，堵塞虚报、冒领漏洞，防止基金流失，我局从2月10日至3月10日对全区领取基本养老补贴待遇的5897名被征地农民进行了一次全面细致的资格认证工作。为确保认证工 作的顺利进行，我区建立了各负其责、上下联动、齐抓共管 的工作体系。对年老体

17、弱、患病及行动不便的人员，派人上 门办理了认证。通过采取多种方式，确保不漏一人。对认证 审核后合格的人员名单及时张榜公示，其中5747通过了认证，有52人未参加认证，对 98人死亡及其他情况进行了核 减，确保了基金安全。对享受遗属补贴人员进行清理，对16名不符合政策人员进行核减。有条不紊地完成了 6589名被征地农民养老补贴调标工 作，从今年7月份开始由每月158元提高到168元。4、认真开展退休人员信息采集和核对工作，进一步推 进离退休人员社会化管理进程。为准确掌握退休人员信息， 确保对退休人员进行动态管理，根据市局统一部署，我局从 上半年开始对全区12384名退休人员进行了一次全面的信息

18、采集和核对工作，现已对 11567名退休人员进行了信息采集 与核对。并将退休人员全部纳入社区管理，实行社会化管理。退休人员的基本信息库已经全部建立，并建立了患重大疾 病、高龄、特困退休人员档案，为其提供专门的生活帮助和 慰问活动。为方便与退休人员联系、沟通，更好地为他们服 务，我区向企业退休人员发放了社会化管理联系卡，做到了“一人一卡”。目前我区已有6个社区被授予企业退休人员社会化管理工作示范社区。5、加大对定点医疗机构督查力度，认真开展外伤医保 病人的调查核审工作。我局通过不定期对定点医疗机构现场 检查，规范和整顿了 2家医疗机构，要求严格按照医疗保险 定点医疗机构管理程序操作。同时，为了方

19、便清水农村合作 医疗参合人员就近就医，经过现场调研，经报市局审批通过 了王拐卫生院、仁济医院纳入芜湖市居民医疗保险定点医疗 机构。年度内对96位外伤或有疑问的参保病人进行调查，共 查出4人不符合居民医疗保险报销条件，不予支付。努力构建和谐劳动关系，维护劳动者权益1、进一步加大劳动保障监察力度，完善劳动保障监察工作机制。为使企业违法违规情况早发现、早处置，努力推 进监察重心下移，充分发挥基层劳动保障工作人员的作用， 使简单案件得到及时有效处理。实施网格化监督，加强对企 业执行劳动保障法律法规情况的监控，动态掌握企业的用工 状态，从而有效规范企业用工行为。截止10月份，我局累计受理拖欠劳动者工资案

20、件 71件，为758名劳动者挽回拖 欠工资、社会保险费等各类经济损失达124余万元。2、进一步拓展劳动争议处理调解网络，将劳动争议解 决在萌芽状态。为把劳动关系的矛盾和劳动争议化解在基 层，强化基层的基础性作用，一方面，不断健全区、街道、 社区三级劳动争议处理调解网络，各街道已全部建立社区基 层调解组织，将劳动关系矛盾和劳动争议及时化解在萌芽状 态。另一方面，进一步完善劳动争议仲裁机制，努力维护劳 动者的合法权益。截止 10月底，我局共受理劳动争议案件 120件，已结案104件，16件正在办理。3、进一步规范工伤认定程序，提高认定工作质量。我局制订规范了工伤认定相关办法，依法规范操作程序，严把

21、 工作质量关。同时，针对我区工伤易发的重点地域、企业、 行业、人群等进行了统计分析，加大工伤保险条例的宣传， 探求工伤预防及善后处理的办法。截止10月底，我局共受理工伤认定申请160件，作出工伤认定137件，不予认定2 件，其它均在办理过程中。4、进一步完善信访工作机制，协调解决人民群众的民 生问题。今年，我局信访工作制度作了进一步完善规范，明确了“分级管理、归口办理”的工作原则。截至10月底，共受理群众来信来访 80余件，均已办结，有效维护了社会 稳定。其它工作1、政务公开，网上公布 5类保障人群名单。为加强民 主监督，提高公开、公正、透明、高效廉洁的工作作风，我 局对领取被征地农民养老补贴

22、人员、领取就业困难人员社保 补贴人员、新参保单位和裁员10人以上单位、城镇居民医疗保险慢性病鉴定名单等5类保障群体在区政府网站上定期 进行公告，自觉接受群众监督。2、完成区劳动服务公司的改制工作。根据区政府会议纪要要求，区劳动服务公司资产于今年2月13日在区国资委的监督下移交给了区建投公司，债权债务的清理由区建投 公司负责。对该公司职工公积金的缴纳违规问题进行了全面 的清理，一次性收回多缴公积金63520.8元。对另两位职工公积金违规缴纳问题，已通过本人申请在其养老金中按月扣 回。目前，该公司的身份转换金和应补发的工资已全部发放 到位，改制工作全面结束。我局已将该单位自成立以来至 20XX年的

23、所有档案整体移交给区档案局。3、及时办结市、区两级人大、政协提案、议案。今年涉及劳动保障的市、区两级提案和议案共13件，我局按照办理程序，主动与相关人大代表和政协委员取得联系，及时 反馈办理情况，在规定的时间内办结。4、各类业务档案及时整理归档。我局高度重视业务档案的整理归档工作。整理18个历史遗留企业档案共 837卷；清理归档1984年一1996年以前征地安置劳动力档案约200卷；整理医疗保险会计档案75卷；及时整理养老保险、工伤保险、生育保险、就业和劳动仲裁等业务档案 约450卷，全部移交到区档案馆规范管理。二、20XX年工作计划全力以赴，大力促进就业再就业以统筹城乡就业、帮助困难群体就业

24、、实现充分就业为 目标，进一步落实新一轮积极就业政策；认真开展“再就业 援助月活动”、“春风行动”、“民营企业招聘周活动”、“高校毕业生就业招聘活动”等专项活动；认真落实十七大 报告提出的“以创业带动就业”精神，健全创业服务体系， 大力推进创业带动就业工作；建立就业援助长效机制，着力 援助有劳动能力、有就业愿望的就业困难人员就业，动态消 除“城镇零就业家庭”和“农村零转移家庭”； 加强公共就业服务体系建设，巩固街道、社区劳动保障平台“六到 位”和村级劳动保障平台“四到位”成果，进一步提升基层 劳动保障专管员的业务素质；加强信息网络建设，及时更新 信息，配合上级主管部门完善“芜湖市劳动力资源管理系 统”，加大对全区劳动力资源和用工企业的录入工作，力争 做到劳动力资源和企业用工需求“两头清”。立足实际，加快完善社会保障体系以推进全覆盖，提高待遇水平