护士薪酬满意度调查表_第1页
护士薪酬满意度调查表_第2页
护士薪酬满意度调查表_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、聘用护士薪酬满意度调查表科室:姓名:职位:学历:入职年限:职称:1您对目前的薪酬水平很满意不满意较满意很不满意一般2您认为现有的薪酬制度很公平较公平一般不公平很不公平3您认为与其他医院相比,本很高比较高一般医院的薪酬偏低很低4您知道您身边的同事的收很清楚比较清入水平完全不知道5您明确知道自己的月收入很清楚部分项目清楚由哪几部分组成完全不知道6与本部门的相似资历的员很满意较满意一般工相比,您对自己的薪酬水不满意很不满意平7您认为决定工资最重要的个人业绩个人能力学历因素是:请按顺序列出前五职位高低资历专业工位作复杂程度承担的责任和风险8您在过去的工作中,你感觉自己的努力在薪酬方面有明显回报吗有有,

2、但不明显没有9您认为本医院薪酬结构中基本工资涨幅工资奖金最不合理的部分是:请按顺福利津贴加班工资序例出10您认为多长时间调整一次3个月半年一年两年薪酬比较合理两年以上11您认为目前的薪酬制度对很好较好一般较差员工的激励非常差聘用护理人员薪酬满意度调查表尊敬的护士姐妹: 您好!非常感谢您长期以 来为医院及护理发展所做的贡献。为进一步完善薪 酬分配、福利待遇和社会保险制度,实现与本院在 编护理人员同工同酬,设计此问卷调查。请将您的 意见填在下面相应内感谢您的支持和配合!1、您对自己目前的薪酬水平:()(A)非常满意 (B)较满意 (C)不满意 (D)非常不满意2、你对自己的付出与薪酬回报之间的公平

3、性如 何?( )(A) 完 全 公 平 (B) 基 本 公 平 (C) 不 公 平 ( D ) 非常不满意3 、以 自 己 在 工 作 中 的 表 现 ,你 对 自 己 的 收 入( )(A) 非 常 满 意 (B) 较 满 意 (C) 不 满 意 (D) 非常不满意 4、你的工作质量和工作态度是否得 到 科室或护 理部的 认可( )(A) 是(B) 可 能 是(C) 没 有(D) 完 全 没 有5、 领到工资及奖金 时, 你的感受是( )(A) 比 较 愉 快 (B) 比 较 开 心 (C) 有 些 失 落 (D) 心 情非常糟糕6 、 您 对 护 理 人 员 节 假 日 薪 酬 补 助 标 准 ( )(A) 非 常 满 意 (B) 较 满 意(C) 不 满 意 (D)非常不满意 7、您对医院护理 人员带薪休假制度 ()(A) 非 常 满 意 (B) 较 满 意(C) 不 满 意 (D)非常不满意 8、您是否享有医院护理人员相同的 福 利待遇和 社会保 险?( ) (A) 非常满意 (B) 较满意 (C) 不满意 (D) 非常不满意 9、您对目前的晋升的考核、晋 升制度是否满意( ) (A) 非 常 满 意 (B) 较 满 意 (C) 不 满 意 (D) 非 常不满意10 、您 认 为 目 前 的 薪 酬

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论