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文档简介

1、工作合同模板集合七篇工作合同篇 1一、服务内容、方式和要求1、服务内容A、 甲方委托乙方清洗员工制服;B、 乙方根据协议要求,提供甲方员工制服清洗服务;2、服务方式A、 乙方根据甲方要求水洗或干洗制服、保证质量、热情服务;B、 乙方负责甲方制服清洗服务,并保证星期六、日及所有国家法定假日的期间正常提供清洗服务;3、服务要求A、 乙方根据甲方要求, 为甲方提供员工制服清洗服务,并保证服务质量;B、 乙方接受甲方要求,清洗后制服无污渍、油迹、及其他可去除污染物;二、甲方责任1、 负责需清洗衣物的运送2、 交接衣物事先填好洗衣清单,确认件数或套数,并由双方签字认可;3、 乙方给予甲方优惠,但甲方要保

2、守此商业秘密;三、乙方责任1、 乙方按照甲方要求清洗制服,保证质量, 热情服务,数量当面点清;2、 因乙方失误造成质量不合要求的,乙方负责重新清洗,费用由乙方自负,如因乙方保管不善致使衣物遗失、损坏或在清洗过程中衣物被污染并不可去除,乙方须给予同等衣物价值赔偿;3、 按照双方协商时间及时交货,不延误甲方使用;四、清洗费用(见附件;按协议价格收取)五、支付方式1、 乙方于每月底与甲方核实洗衣清单,双方认可后乙方向甲方发出付款通知书或发票;2、甲方在收到乙方付款通知书或发票后六个工作日内,一次性向乙方支付当月清洗服务费;六、协议期限本协议期限:自至七、协议终止与延长1、 若由乙方原因未能履行本协议

3、规定,甲方可书面通知乙方终止协议,而由此给甲方带来的经济损失,甲方可要求乙方对有关损失进行赔偿;2、 甲、乙双方应认真履行协议,甲、乙双方如需延长或终止协议,必须在协议期满前一个月通知对方;八、本协议附件为协议不可分割的一部分九、其他1、 未尽事宜,或甲方有需乙方另外服务时,双方本着友好合作的原则,协商解决;2、 如需要更改此协议内容,须双方一致同意;本协议壹式贰份,甲、乙双方各执壹份,自双方签字之时生效。甲方:、 XX房地产发展有限公司及乙方:XXXXX物业管理处XXXX 洗衣中心代表人:(签章)代表人:(签章)年月日年月日工作合同篇 2根据中华人民共和国劳动法和杭州市劳动合同条例等有关规定

4、,经双方协商一致,同意签定本劳动合同。甲方:_(街道、镇社区服务中心)地址:_乙 方 :_性 别 :_身份证号码:_户口所在地:_第一条劳动合同期限:自_ 年 _ 月_日至 _年 _月 _ 日。其中试用期为_ 个月,自_ 年 _ 月_日至 _年_月 _ 日,第二条工作岗位及要求:甲方安排乙方在_社区从事社区 _工作。乙方必须根据工作职责和要求,按时、按质、按量完成规定的工作和任务。第三条劳动保护和劳动条件:甲乙双方必须严格执行国家有关工作安全、劳动保护、职业卫生等规定。甲方应为乙方的工作提供符合规定的劳动保护设施和保护条件,应自觉执行国家有关女职工劳动保护等规定。乙方应严格遵守各项安全操作规程

5、。第四条工作时间和休息休假:工作时间按照社区工作的特点,实行综合计时工作和休息制。第五条劳动报酬:乙方试用期间的工资为每月_元。试用期满后乙方的工资福利待遇按照区有关文件执行,遇到工资政策调整,按新政策执行。甲方不得无故拖欠乙方工资。第六条人事档案及社会保险:乙方的人事档案及社会保险由甲方委托_劳动事务代理服务中心按劳动和社会保障部门有关文件规定办理。第七条劳动纪律:甲乙双方都要遵守国家法律、法规、规章和政策。乙方必须遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律,服从甲方的日常管理,并接受区、街道(镇)民政部门监督及所在社区的领导。第八条劳动合同变更、解除、终止的条件:1、具有下列情形之一,经甲乙双方

6、协商一致,可以变更合同的相关内容:( 1)本合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化,致使本合同无法履行的;( 2)乙方不能胜任原工作岗位的。2、乙方具有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同:( 1)在试用期间被证明不符合录用条件的;( 2)严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度的;( 3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;( 4)职责调整造成岗位取消的;( 5)年度考评不合格的;( 6)泄露工作机密的;( 7)被依法追究刑事责任的;( 8)被依法罢免的;( 9)依法不再担任社区相关职务的。3、具有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但应当提前三十日以书面形式通知乙方:( 1)

7、劳动者患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事由甲方另行安排的工作的;( 2)劳动者不能胜任劳动合同约定的 工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;( 3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经双方当事人协商不能就变更劳动合同达到协议的。4、乙方具有下列情形之一的,甲方不得依据本条第3款的规定解除本合同:( 1)患职业病或因工(公)负伤被确定丧失或者部分丧失劳动能力的;( 2)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;( 3)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;( 4)法律、法规规定的其他情形。5、具有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同:( 1)在试用期

8、内的;( 2)甲方以暴力、威胁或者限制人身自由的手段强迫劳动的;( 3)甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;( 4)低于当地最低工资标准或者低于合同约定的工资标准支付劳动者工资的;( 5)甲方未按政策规定缴纳社会保险的;( 6)法律、法规规定的其他情形。6、除本条第5 款规定的情形外,乙方解除本合同应当提前三十日以书面形式通知甲方。7、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。8、本合同期满或者甲乙双方约定的终止条件出现,应当即终止。由于工作需要,经双方协商一致,可以续定劳动合同。第九条违反劳动合同的责任:1、甲乙任何一方违反合同,给对方造成经济损失的,应当根据后果和责任大小,向对方

9、支付赔偿金。2、乙方违反本合同中约定的行业秘密的,给甲方造成损失的,应当依法承担赔偿责任。3、因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承担法律责任。4、乙方未满约定服务年限解除本合同时,其在职期间参加的由甲方或乙方所工作社区出资进行的各种职业技能培训,甲方可以按照实际支付的培训费(包括培训期间的工资)计收赔偿金,其标准为每服务一年递减实际支付的培训费总额的 33.3%.第十条其它:1、本合同在履行中发生争议,任何一方均可向所在区劳动和社会保障局或区民政局申请调解,也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁委员会申请仲裁。2、本合同未尽事项,按国家有关法律法规执行。3、本合同条款如与国家下达的法律法规相抵触

10、时,以国家的新法律法规为准。4、本合同依法订立,即具有法律效力,双方必须严格履行。5、本合同一式四份甲乙双方各执一份,人事档案管理单位存档一份,鉴证机关(乡镇、街道)备案一份。甲方(盖章) _ 乙方(签字) _签约日期: _ 签约日期: _鉴证机关(盖章)_ 鉴证人员: _鉴证编号: _ 鉴证日期: _年 _月 _日工作合同篇 3甲方 ( 用人单位 ) : _性质: _地址: _法人代表 ( 单位负责人 ) : _乙方 ( 劳动者 ) : _性别: _年龄: _常住户口地址:_甲方因生产 ( 工作 ) 需要,经劳动部门批准,同意招用乙方到本企业工作,根据国家和省的有关规定,经双方自愿协商同意订

11、立本合同。第一条合同期限合同期限自_年 _月_日起至_年 _月 _日止。第二条生产(工作)任务乙方同意服从甲方的生产( 工作 ) 需要,在 _岗位,承担 _生产 ( 工作 ) 任务。第三条生产(工作)条件根据工作岗位需要,并参照国家和省的有关规定,甲方应配备必要的安全防护设施:_,并发给乙方劳动保护用品: _,保健食品费:_。第四条劳动纪律甲方应依据国家和省的有关规定制定各项规章制度; 乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动法律、法规和企业的各项规章制度,服从管理,积极做好工作。第五条劳动时间与劳动报酬劳动时间:甲方实行每周_ 日工作制,每日_小时制,因生产( 工作 ) 需要加班时,每月加班不得

12、超过 _小时。确需超过,须经乙方及企业工会同意方能安排加班。劳动报酬:按国家有关规定和单位的实际,根据乙方岗位和承担的任务定为每月( 日 )_ 元。加班工资:法定休假日为_ 元,休息日为_元,平日为_ 元 ; 夜间工作的,每晚( 班 ) 发给乙方夜餐费用_元 ; 奖金根据单位效益和乙方劳动贡献定为每月_元至 _元。在合同期间, 如发生停工待料,甲方每天发给_元。作为基本生活费用。甲方每月_号定期足额发放工资。如超过规定日期,从第6日起计算拖欠的天数,甲方每天按拖欠工资额的1%支付给乙方赔偿金。第六条社会保险福利待遇1. 在本合同期内,甲乙双方应按劳动保险规定,向省劳动保险机构缴纳养老保险金,乙

13、方负担金额,由甲方按月在乙方当月工资中扣缴。乙方符合招工条件,单位又有指标,可招为劳动合同制工人,所缴纳的养老保险金可随同转移,合并计算投保时间,其在本单位的工龄可连续计算。2. 乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工人相同。因工负伤医疗终结,由县、市劳动能力鉴定委员会确定其伤残程度。完全丧失劳动能力的,与合同制工人同等对待; 部分丧失劳动能力的,企业应当安排力所能及的工作,合同期满,根据其伤残程度,由甲方按照省人民政府确定的具体办法办理。3. 乙方患病或非因工负伤,医疗期最长不超过三个月。医疗期内待遇与合同制工人同等对待,伤病假期间由甲方的酌情发给生活补助费。乙方在甲方工作半年

14、以上,医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排的工作被解除劳动合同的,由甲方应发给一次性医疗补助费_元。乙方死亡的,甲方应发给丧葬补助费 _元,一次性发给供养直系亲属救济费 _元。4. 乙方在甲方工作一年以上,重新签订合同时,甲方应按国家规定安排乙方探亲,服务每满一年假期为_天,乙方如遇婚、丧,女工怀孕、分娩、哺乳,甲方应按规定安排假期。上述假期为有薪假期,超出规定日期的,经批准按事假处理。第七条合同的变更、终止、解除1. 甲方因转产,调整生产项目或者由于情况变化,经乙方同意可以变更合同的相关内容。2. 合同期满劳动合同即行终止,应办理终止合同手续。如生产 ( 工作 ) 需要,甲方继续招用乙

15、方,需经乙方同意,并经劳动部门批准,双方重新签订劳动合同。3. 在合同期内, 有下列情形之一的, 甲方可以解除合同:(1) 患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排的工作的。(2) 按照国营企业辞退违纪职工暂行规定属于应予辞退的。(3) 甲方宣告破产,或者濒临破产处于法定整顿期间的。(4) 被依法追究刑事责任的。4. 在合同期内,甲方有下列情形之一的,乙方可以解除合同:(1) 经国家有关部门确认,劳动安全卫生条件恶劣,无有效保护措施,严重损害工人身体健康的;(2) 甲方不按合同约定发放工资或连续两个月不支付工资的 ;(3) 甲方不履行劳动合同,或违反国家劳动法规、政策、侵犯

16、工人合法权益的。5. 在合同期内,乙方有下列情况,甲方不得解除合同:(1) 合同期未满,又不符合本条第3 款规定的 ;(2) 患职业病或因工负伤并经县、市劳动能力鉴定委员会鉴定的 ;(3) 患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的;(4) 女工在孕期、产假和哺乳期间的。6. 一方要求解除合同,必须提前30 日通知对方。7. 乙方被开除、 劳动教养或判刑的, 劳动合同自行解除。8. 解除劳动合同时,乙方如不属违纪的,应允许其另找工作。如属违纪或本人愿意回原籍的,甲方必须收回劳动手册、外来人员就业证及暂住证,并出具证明领回其全部保险金。所交的养老保险金,乙方属城镇户口的,保险关系予以保留; 农村户口的

17、,除开除、自动离职、劳教、劳改的以外, 年投保险在扣除5%的管理费后, 一次性全部退还本人作为还乡补助费,不再享受其它补助金。第八条违约责任任何一方违反劳动合同,给对方造成经济损失的,应当依照国家和省的有关规定给予对方经济补偿。第十条 因履行本劳动合同发生的争议,当事人应在争议发生 15 日内向本企业劳动争议调解委员会申请调解,调解无效,可在 60 日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第九条 本合同条款现国家和省新颁布的法律、法规、规章有抵触的,按新的法律、法规、规章执行。第十条双方需要约定的其他事项_。第十一条 本合同自签订之日起生效,一式三份,甲乙双方各持一份,鉴证机关保留一份。涂改或未

18、经合法授权代签无效。甲方 ( 盖章 ) :_ 乙方 ( 签字 ) :_法定代表 ( 签字 ) : _年_月 _日 _ 年_月 _日工作合同篇 4甲方:乙方:_服饰有限公司(以下称甲方)与_(以下称乙方)就为生产乙方专用工作服事宜经双方友好协商,达成如下合同:一、制服种类及价格详见订单二、产品质量验收标准原材料:以双方确认的样品为准。颜色:以双方确认的样品为准,同件产品拼接色差不超过_级,件与件色差不超过 _-_ 级,前后不同批次产品之间色差不超过 _级。产品质量:符合国家一等品标准。工艺技术:按照双方确认的样品加工,在不影响产品使用功能的前提下,甲方可做适当更改。规格尺寸:按照双方确定的规格尺

19、寸表及公差范围。三、交货地点及运输甲方负责包装、运输及装卸到乙方指定仓库:四、特殊服务4 1 每次订货合计金额不少于_ 元。如一次订货合计金额少于_元,甲方将向乙方收取特殊服务费,该特殊服务费为在订货总额的_%。该项特殊服务的运保费由乙方承担,乙方在支付货款时将运保费一并支付。4 2 甲方提供每款制服有五档规格尺寸供乙方订货时选择。如果所需订货的尺寸在尺码系统中不能找到,则作为特殊尺码定做来处理,甲方将收取特殊服务费。特殊服务费按该款式制服价格基础上上浮20%计算。五、运输方式及费用负担双方确认运输方式为公路运输,费用包括在的销售价格中。如遇紧急情况需加急运输(空运、特快专递等) ,运保费由乙

20、方按实结付。六、包装标准包装材料符合国家商检部门有关包装标准的要求,包装方式按照双方约定的要求实施。七、双方均应指定代理人并书面约定该代理人签署文件的合法性。八、结算方式及期限甲方发货的同时提供运货凭证和普通发票给乙方,乙方收货验收无误时_天之内付清全部款项。逾期不付,甲方将收取滞纳金,滞纳金按滞付金额的_ / 天计。工作合同篇 5甲方:徐闻县河海水利水电勘测设计有限公司乙方:甲方委托乙方承担项目工程设计任务,工程地点为。经双方协商一致,签订本合同,共同执行。第一条设计依据1、甲方提交的基础资料和相关成果;2、乙方采用的主要技术标准为国家和行业所遵循的规程规范及标准。第二条本合同项目的名称、设

21、计项目及设计内容1、项目名称:2、设计项目:渠道及桥、涵等水利配套工程3、设计内容:水利工程施工图、水利工程概( 预 ) 算第三条甲方向乙方提交的有关资料、文件及时间1、有关水文、地形、地质资料;2、有关规划报告;3、当地主要大宗材料工地价格;4、其他设计所需资料;5、本合同签订后,5 日内甲方向乙方提交上述资料。第四条乙方向甲方交付的设计文件、时间及份数1、设计文件:水利工程施工图、水利工程概( 预 ) 算2、交付时间: 20xx 年月日3、份数:份第五条甲方责任1、甲方变更委托设计项目、规模、条件或因提交的基础资料错误或所提交基础资料作较大修改,导致乙方设计返工时,双方应另行协商、重新明确

22、有关条款;2、甲方要求乙方按合同规定的时间提前交付设计文件时,须征得乙方的同意,不得严重背离合理时间周期。第六条乙方责任1、乙方交付设计文件后,参加有关部门审查,并根据审查结论负责不超出本合同范围的必要补充和修改;2、乙方不得向第三方扩散、转让甲方提交的文件资料,如产生以上情况,甲方有权索赔。第七条仲裁本设计工作合同发生争议,甲方与乙方应及时协商解决,也可由行政主管部门调停,调解不成时,双方当事人同意由上级主管部门仲裁后向人民法院提起诉讼。第八条合同生效及其他1、由于不可抗拒因素致使合同无法履行时,双方应及时协商解决 ;2、未尽事宜,经双方协商一致,签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效

23、力;3、本合同一式二份,甲乙双方各执一份,经双方签字盖章后生效。甲方:徐闻县河海水利水电勘测设计有限公司法定代表人:乙方:法定代表人:工作合同篇 6甲方:注册地:法人代表: xxx乙方(专职法律工作者) :法律工作者执业证号:甲、乙双方依据中华人民共和国劳动合同法 、中华人民共和国民法通则 、中华人民共和国司法部关于加强对基层法律服务所管理办法第59 号、 60 号令和其他法律法规相关规定和长丰县司法局关于乡镇法律服务所财务管理办法等解释说明,现结合我所实际,经甲、乙双方充分协商,在双方自愿的基础上签订合同如下:一、期限:自二零 xx 年一月 一 日起至二零xx 年 十二月 三十一 日止。二、

24、双方权利和义务(一)、乙方权利义务:1、乙方应完成年业务收入基数为:二万元,以有效税收收据为凭。低于或超过二万元达不到三万元的,乙方仅享有实际收入 60的基础工资(注:税收自理,以下相同) ,不享受养老保险待遇;收入低于二万元的下一年度不予注册,视作自动解聘,同时乙方不得享受当年的签到费、值班费等补助。2、乙方完成任务达三万元以上达不到四万元的(文中所有数字均含含本数在内),除享受60的基础工资外,还可享受集体应缴养老保险数目50的待遇;乙方收入达到四万元的,享受100集体应缴保险待遇;高于四万元的,除享有上述待遇外,还可对超出四万元部分享受另外5的创收奖励。3、乙方在办案中所有实际办案支出如

25、:交通费、文档打印费、出差生活费等均由乙方自行承担。4、乙方应遵纪守法遵守职业道德,认真执业、做好服务。( 1)、严格执行“五项禁令” 、“六不准” ,否则严格按规章纪律执行处罚;( 2)、严格遵守两所各项规章制度,按时上下班、实行请销假、疑难或重大案件集体讨论、案结归档、不准私自收费、不得吃拿卡要等制度。否则,按违约论处。( 3)、办案中,因乙方失误造成当事人损失的,给甲方造成损失的, 一切后果均由乙方承担, 甲方还有权解聘乙方。(二)、甲方权利义务:( 1)、乙方无违规违约等行为,甲方不得无故刁难,应及时给乙方注册;( 2)、提供办公场所和现有的办公环境供乙方执业,为乙方执业提供便利;( 3)、在条件允许的情况下,为乙方缴纳集体应承担的养老保险费用。三、违约责任:甲方违约, 应承担已方年实际收入 20的违约金; 乙方违约,甲方有权解聘乙方,造成损失的,甲方有权向乙方追偿。本合同一式四份,双方各执一份,县司法局基层科、岗集司法所各

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