年中会议主持词_第1页
年中会议主持词_第2页
年中会议主持词_第3页
年中会议主持词_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、年中工作会议主持词XXXX(X年X月X 日)同志们:今天公司召开年中工作会议,主要目的是总结上半年国内外市场生产经营情况和安全井控工作,安排部署下半年工 作,剖析存在的问题,把握面临的形势,坚定信心,鼓舞士 气,动员各族员工保持昂扬的斗志、过硬的作风,全力确保XXXXX ”目标的实现。今天参加会议的有, 公司领导班子成员、机关各处室负责人 ,共计 XXXX 人。这次会议主要有 3 项议程。 一是 XXXX 作上半年总结及半年安排。二是 XXXXX 作上半年总结和下半年安排。三是 XXXXXXXX 作重要讲话。现在进行会议 第一项 议程,请 XXXXX 作 XXXXX 上半年总结及下半年安排。大

2、家欢迎。现在进行会议 第二项 议程, 年总结和下半年安排。大家欢迎。请 XXXXX 作 XXXXX 上半现在进行会议 第三项 议程,让我们以热烈的掌声欢迎4 / 4XXXXX 作重要讲话。结束语)同志们:刚才, XXXXX 作了 XXXXX 上半年工作总结及下半年工 作安排; XXXXX 作了 XXXXX 上半年总结和下半年安排,XXXXX 作了重要讲话。工作总结十分全面,形势分析深入 透彻,安排部署科学合理。这次会议,既是总结上半年工作 成绩、直面存在问题的工作会,也是凝聚力量、提振士气的 鼓劲会,更是立足新起点、开启新征程的动员会。贯彻好会 议精神,对于实现全年各项目标任务,推动公司质量效

3、益发 展,保障广大员工切身利益,具有重要的现实意义。下面, 我就贯彻落实这次会议精神,讲三点意见:一、提高认识、统一思想,坚定实现生产经营目标的信心要抓XXXXX 的完成工作任务,实现有效发展,思想认识是前提。好学习贯彻。 会后,要把这次会议精神,特别是 讲话精神,迅速传达到各个岗位,让广大党员、干部和员工 提高认识, 统一思想, 把精力投入到贯彻落实会议精神中去, 为完成全年生产任务贡献力量。 要明确目标任务。 各单位、 各部门,要理清工作思路,细化工作措施,强化工作执行, 自觉把各项工作置于公司发展大局中去把握、去谋划,放在 公司确保“ XXXXX ”目标实现的要求中去运作、去推进。 要

4、认清面临形势。 当前,随着形势的变化,工作量基本饱满,甚至部分区域存在工作量饱和的情况。公司上下定要认清形势,提振信心,贯彻各项部署,盯紧全年目标, 确保任务完成。二、转变作风、抢抓机遇,抓好各项工作任务落实目标已经落实,任务已经确定。当前和下半年的重点是 要抓住工作量饱满的机遇,大干快上, XXXXX ,多创效益,XXXXX 。公司两级机关、局处两级干部要发挥好带头作用, 亲临现场,亲自协调。 要牢固树立真抓实干的工作作风。确把握和妥善处理科学管理与切实服务基层的关系,研究解 决下半年生产经营中遇到的实际问题,认真解决公司各族员 工关心的热点、 难点问题, 把各项工作谋在深处, 落到实处。

5、要牢固树立服务基层的工作作风。 机关干部一定要了解基 层、理解基层,关心基层、支持基层,多指导、少指责,多 帮助、少埋怨,真心实意地服务基层,为基层排忧解难、解 决问题。 要牢固树立艰苦奋斗的工作作风。 保持过紧日子的 思想,勤俭节约、精打细算,脚踏实地、埋头苦干,为公司 科学发展多作贡献。、凝聚人心、提升合力,确保大局稳定、一方平安越是生产经营关键时期,越要关心员工思想动态,越要 讲形势、理顺情绪、稳定人心,让各族员工明确任务,落实 责任,把广大员工的思想和行动统一到完成全年各项目标任解决好的生产生活困难。要持续深化形势任务教育。 通过宣务上来。 要理顺情绪、提振信心。 繁重的生产任务,可能会 影响到员工的休息休假。要把思想政治工作融入生产经营管 理各个环节,及时了解掌握员工思想状况,做好一人一事的 思想政治工作,促进沟通,增进理解。 要解决员工关心的问 题。 深入一线,掌握并了解员工的所思所想,高度重视基层 员工反映的问题,千方百计解决生产一线的实际困难。能现 场解决的,尽快在现场解决,不能在现场解决的,要做好引 导和疏导工作,不要因

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论