大唐洛阳首阳山发电厂机组检修管理

1、大唐洛阳首阳山发电厂机组检修管理手册 批准： 审核： 编写：设备管理部2009年12月目 录机组检修安全、质量及工期目标- 2 -经济责任制：- 3 -机组检修组织机构及职责- 16 -机组检修计划例会管理办法- 19 -安全施工考核（安全监察部负责）- 20 -机组检修安全管理办法- 22 -机组检修外包工程管理办法- 25 -机组检修过程质量控制管理办法- 27 -监理管理办法- 33 -焊接质量控制及管理办法- 35 -机组检修防磨防爆管理办法- 40 -检修放射性同位素与射线装置使用管理规定- 40 -机组检修作业包管理办法- 42 -生产设备异动管理办法47异常/不符合项管理办法55

2、防异物及清洁度控制管理办法63设备再鉴定管理办法67机组检修经验反馈管理办法79机组检修标准记录管理办法85生产现场检修作业文明生产管理办法89机组检修期间起重设备使用管理办法94检修设备保温管理办法98机组检修期间脚手架管理办法102机组检修物资验收管理办法110机组检修物资领用管理办法113机组检修安全保卫方案114机组检修安全、质量及工期目标l 工期目标1）200mw机组a级检修计划工期45天，目标工期44天；2）300mw机组a级检修计划工期55天，目标工期54天；3）200mw机组c级检修计划工期14天，目标工期13天；4）300mw机组c级检修计划工期18天，目标工期17天；5）机

3、组b级检修工期根据项目确定，但至少要比a级检修工期缩短10天。l 安全目标：1）不发生一般及以上设备损坏事故；2）不发生火警及以上事件；3）不发生人身轻伤及以上事故；4）不发生违章事件。l 质量目标1）机组一次启动并网成功，连续运行180天；2）设备一次再鉴定合格率（含联锁试验）96%；3）修后主要辅机无“非停”连续运行180天；其它辅机无“非停”连续运行三个月；4）不发生修后设备强迫减出力；5）安评整改项目完成率100%。l 经济技术指标(一)一期指标1）烟道(炉膛出口-电除尘入口)漏风率8%；2）电除尘效率：#1炉99.81%；#2炉99.3%；3）凝器真空严密性试验0.13kpa/min

4、；4）锅炉效率大于等于90.43%；5）汽轮机热耗率：#1机小于8304+100 kj/kwh（第二类修正后）#2机小于8248+100kj/kwh（第二类修正后）（二）二期指标1）空预器漏风率：（#4炉8%；#3炉10%）；2）电除尘效率99.83%；3）凝器真空严密性试验0.13kpa/min；4）锅炉效率大于等于92.33%；5）汽轮机热耗率小于7998+100kj/kwh（第二类修正后）。l 环保目标1）污染排放物符合国家规定；2）检修过程不发生环境污染事件。经济责任制：一、总目标：（所有考核项目考核比例按维修部70%、设备管理部30%执行）1、机组修后180天内无“非停”奖励30万元

5、；2、考核项目如出现重复，两者相比，依照高一级考核指标执行。二、专业指标（一）汽机指标：序号指标名称责任部门考核周期及依据考核金额备注一一期汽机设备1#1汽轮机热耗率小于8304+100 kj/kwh（第二类修正后），#2汽轮机热耗率小于8248+100kj/kwh（第二类修正后）设备管理部汽机部30天（以修后实验结果为准）实现目标值奖10000元，每降低1kj/kwh，另奖100元；超出目标值扣10000元每升高1kj/kwh，加扣100元。适用一期汽机设备a级检修2机组启动后30天内胶球收球率（平均值）95设备管理部汽机部30天（以修后实验结果为准）在考核期内实现目标奖励2000元；达不到

6、目标考核1000元。适用一期汽机设备a、b、c级检修3检修后真空严密性在额定工况下0.13kpa/min设备管理部汽机部30天（以修后实验结果为准）在考核期内实现目标奖励2000元。否则考核1000元适用一期汽机设备a、b、c级检修4凝汽器端差额定工况下4（凝汽器进水温度按20度折算）设备管理部汽机部30天（以修后实验结果为准）在考核期内实现目标奖励2000元。否则考核1000元适用一期汽机设备a、b、c级检修5修后真空度额定工况下96（按循环水进水温度20度折算）设备管理部汽机部30天（以修后实验结果为准）在考核期内实现目标奖励5000元。否则考核2000元适用一期汽机设备a、b、c级检修6

7、修后额定工况下高加温升、端差全部达到设计值设备管理部汽机部30天（以修后实验结果为准）实现目标奖励2000元。否则考核1000元适用一期汽机设备a、b、c级检修7修后额定工况下低加温升、端差全部达到设计值设备管理部汽机部30天（以修后实验结果为准）实现目标奖励2000元。否则考核1000元适用一期汽机设备a、b、c级检修8#1、2机锅炉给水温度额定工况下应分别达到245、241设备管理部汽机部30天（以修后实验结果为准）实现目标奖励2000元。达不到目标取消奖励，每降低1扣100元适用一期汽机设备a、b、c级检修9冷却塔出水温度与大气湿球温度差7设备管理部汽机部30天（以修后实验结果为准）实现

8、目标奖励1000元，达不到目标取消奖励，温差每升高0.1,扣50元适用一期汽机设备a、b、c级检修10在机组启动后一个月内汽水系统阀门不发生内漏设备管理部汽机部30天在考核期内：达到目标值，奖励5000元；发现阀门泄漏，取消奖励，另加扣500元/1个阀门。 适用一期汽机设备a、b、c级检修二二期汽机设备1汽轮机热耗率小于7998+100kj/kwh（第二类修正后）设备管理部汽机部30天（以修后实验结果为准）实现目标值奖10000元，每降低1 kj/kwh，另奖100元；超出目标值扣10000元每升高1 kj/kwh，加扣100元。适用二期汽机设备a级检修2机组启动后30天内胶球收球率95，设备

9、管理部汽机部30天在考核期内实现目标奖励2000元；达不到目标考核1000元。适用二期汽机设备a、b、c级检修3检修后真空严密性在额定工况下0.13kpa/min设备管理部汽机部30天（以修后热力实验结果为准）在考核期内实现目标奖励2000元。否则考核1000元适用二期汽机设备a、b、c级检修4凝汽器端差额定工况下4（凝汽器进水温度按20度时折算）设备管理部汽机部30天（以修后热力实验结果为准）在考核期内实现目标奖励2000元。否则考核1000元适用二期汽机设备a、b、c级检修5检修后真空度额定工况下96（按循环水进水温度20度折算）设备管理部汽机部30天（以修后热力实验结果为准）在考核期内实

10、现目标奖励5000元。否则考核2000元适用二期汽机设备a、b、c级检修6修后额定工况下高加温升、端差全部达到设计值设备管理部汽机部30天（以修后热力实验结果为准）实现目标奖励2000元。否则考核1000元适用二期汽机设备a、b、c级检修7修后额定工况下低加温升、端差全部达到设计值设备管理部汽机部30天（以修后热力实验结果为准）实现目标奖励2000元。否则考核1000元适用二期汽机设备a、b、c级检修8锅炉给水温度额定工况下应达到281，部分负荷下应达到对应值设备管理部汽机部30天（以修后热力实验结果为准）实现目标奖励2000元。达不到目标取消奖励，每降低1扣100元适用二期汽机设备a、b、c

11、级检修9冷却塔出水温度与大气湿球温度差7设备管理部汽机部30天（以修后实验结果为准）实现目标奖励1000元，达不到目标取消奖励，温差每升高0.1,扣50元适用二期汽机设备a、b、c级检修10在机组启动后30天内汽水系统阀门不发生内漏设备管理部汽机部30天在考核期内：达到目标值，奖励5000元；发现阀门泄漏，取消奖励，另加扣500元/1个阀门。适用二期汽机设备a、b、c级检修11其它辅机（主要辅机以外）90天内无非计划停运设备管理部汽机部90天考核期内达到目标奖3000元，达不到目标取消奖励，每发生一台次考核责任部门500元适用一、二期汽机设备a、b、c级检修三一期汽机设备12高加系统修后，18

12、0天内无泄漏、投入率100设备管理部汽机部热工部180天实现目标奖励10000元（汽机部60%，热工部40%）； 达不到目标取消奖励，加扣责任部门2000元 。适用一期汽机设备a、b、c级检修13主要辅机修后180天内无机组强迫降出力设备管理部汽机部电气部热工部180天在考核期内：达到目标值，奖励10000元（汽机部40%，电气部40%，热工部20%）；未达到目标取消奖励，每发生一台次加扣责任部门2000元。适用一期汽机设备a、b、c级检修主要辅机设备：电动给水泵组、汽动给水泵组、循环水泵四二期汽机设备14高加系统修后，180天内无泄漏、投入率100设备管理部汽机部180天实现目标奖励1000

13、0元（汽机部60%，热工部40%）； 达不到目标取消奖励，加扣责任部门2000元 。适用二期汽机设备a、b、c级检修15主要辅机修后180天内无机组强迫降出力设备管理部汽机部电气部热工部180天在考核期内：达到目标值，奖励10000元（汽机部40%，电气部40%，热工部20%）；未达到目标取消奖励，每发生一台次加扣责任部门2000元。适用二期汽机设备a、b、c级检修主要辅机设备：电动给水泵组、汽动给水泵组、循环水泵（二）锅炉指标：序号项目名称责任部门考核周期考核金额备注一一期锅炉设备1排烟温差小于（154.9-25）设备管理部锅炉部30天（以修后实验结果为准）在考核期内实现目标奖励2000元；

14、达不到目标考核2000元。适用一期锅炉设备a、b级检修2锅炉效率90.43%设备管理部锅炉部30天（以修后实验结果为准）在考核期内实现目标奖励5000元，每提高0.01%，另奖励100元；达不到目标取消奖励，另每降低0.01%，考核100元。适用一期锅炉设备a级检修3煤粉细度r90小于等于20% 设备管理部锅炉部30天（以单台设备大修后测量结果平均值为准）在考核期内每合格一台奖励200元；每不合格一台，考核200元。适用一期锅炉设备a、b、c级检修4烟道(炉膛出口-电除尘入口)漏风率8%； 设备管理部锅炉部30天（以修后实验结果为准）在考核期内：实现目标奖励2000元，每提高0.1%，另奖励1

15、00元；达不到目标取消奖励，另每降低0.1%，考核100元。适用一期锅炉设备a、b、c级检修5汽水系统阀门在机组启动后30天内汽水系统阀门不内漏设备管理部锅炉部30天在考核期内：达到目标值，奖励5000元；发现阀门泄漏，取消奖励，另考核500元/1个阀门。 适用一期锅炉设备a、b、c级检修6制粉系统不发生泄漏设备管理部锅炉部30天（以缺陷统计情况为准）达到目标奖5000元；否则取消奖励，考核期内每发生一处漏粉，扣200元。 适用一期锅炉设备a、b、c级检修7其它辅机90天内无非计划停运设备管理部锅炉部90天（以实际设备运行情况为准）考核期内达到目标奖3000元（锅炉部40%，电气部40%，热工

16、专业20%）；达不到目标取消奖励，每发生一台次考核责任部门500元其他辅机：火检风机、密封风机、送风机润滑油油泵8主要辅机设备六个月内无机组强迫降出力设备管理部锅炉部180天（以实际设备运行情况为准）在考核期内：达到目标值，奖励10000元（锅炉部40%，电气部40%，热工专业20%）；未达到目标取消奖励，每发生一台次加扣责任部门2000元。主要辅机设备：一次风机、送风机、吸风机、捞渣机、磨煤机、给煤机二二期锅炉设备1修后排烟温差（133.3-25） 设备管理部锅炉部30天（以修后实验结果为准）在考核期内实现目标奖励2000元；达不到目标考核2000元。适用二期锅炉设备a、b级检修2修后试验空

17、预器漏风率8（#3炉为10%）设备管理部锅炉部30天（以修后实验结果为准）在考核期内：实现目标奖励3000元，每提高0.1%，另奖励100元；达不到目标取消奖励，另每降低0.1%，考核100元。适用二期锅炉设备a、b、c级检修3修后锅炉效率达到92.33%设备管理部锅炉部30天（以修后实验结果为准）在考核期内实现目标奖励5000元，每提高0.01%，另奖励100元；达不到目标取消奖励，另每降低0.01%，考核100元。适用二期锅炉设备a级检修4煤粉细度r90小于等于25% 设备管理部锅炉部30天（以单台设备大修后测量结果平均值为准）在考核期内每合格一台奖励200元；每不合格一台，考核200元。

18、适用二期锅炉设备a、b、c级检修5汽水系统阀门在机组启动后30天内汽水系统阀门不内漏设备管理部锅炉部30天在考核期内：达到目标值，奖励5000元；发现阀门泄漏，取消奖励，另加扣500元/1个阀门。 适用二期锅炉设备a、b、c级检修6制粉系统不发生泄漏设备管理部锅炉部30天（以缺陷统计情况为准）达到目标奖5000元；否则取消奖励，考核期内每发生一处漏粉，扣200元。 适用二期锅炉设备a、b、c级检修7其它辅机90天内无非计划停运设备管理部锅炉部电气部热工部90天（以实际设备运行情况为准）考核期内达到目标奖3000元（锅炉部40%，电气部40%，热工专业20%）；达不到目标取消奖励，每发生一台次考

19、核责任部门500元其他辅机：火检风机、密封风机、送风机润滑油泵、一次风机润滑油泵、吸风机冷却风机8主要辅机设备六个月内无机组强迫降出力设备管理部锅炉部电气部热工部180天（以实际设备运行情况为准）在考核期内：达到目标值，奖励10000元（锅炉部40%，电气部40%，热工部20%）；未达到目标取消奖励，每发生一台次加扣责任部门2000元。主要辅机设备：一次风机、送风机、吸风机、捞渣机、磨煤机、给煤机（三）电气一次指标序号项目名称责任部门考核周期考核金额备注一一期电气一次设备1发电机24h漏氢量小于8.36立方米设备管理部电气部30天（以实际统计、计算为准）在考核期内实现目标奖励10000元（电气

20、部70%，汽机部15%，热工部15%）；达不到目标取消奖励，每增加0.1立方米考核责任部门50元。适用一期电气设备a、b、c级检修2电除尘投入率100设备管理部电气部30天在考核期内实现目标奖励5000元（脱硫除灰部40%，电气部60%）；达不到目标取消奖励，每退出一个电场考核责任部门500元.适用一期电气设备a、b、c级检修36kv及以上开关正确动作率100设备管理部电气部180天在考核期内实现目标奖励3000元；达不到目标取消奖励，每一个开关动作不正确考核500元。适用一期电气设备a、b、c级检修4变频器正常投入率100设备管理部电气部180天在考核期内实现目标奖励3000元；达不到目标取

21、消奖励，每一个变频器退出运行考核责任部门500元。适用一期电气设备a、b、c级检修二二期电气一次设备1发电机24h漏氢量小于6.46立方米设备管理部电气部30天（以实际统计、计算为准）在考核期内实现目标奖励10000元（电气部70%，汽机部15%，热工部15%）；达不到目标取消奖励，每增加0.1立方米考核责任部门50元。适用二期电气设备a、b、c级检修2电除尘投入率100设备管理部电气部30天在考核期内实现目标奖励5000元（脱硫除灰部40%，电气部60%）；达不到目标取消奖励，每退出一个电场考核责任部门500元.适用二期电气设备a、b、c级检修36kv及以上开关正确动作率100设备管理部电气

22、部180天在考核期内实现目标奖励3000元；达不到目标取消奖励，每一个开关动作不正确考核500元。适用二期电气设备a、b、c级检修4变频器正常投入率100设备管理部电气部180天在考核期内实现目标奖励3000元；达不到目标取消奖励，每一个变频器退出运行考核责任部门500元。适用二期电气设备a、b、c级检修(四)电气二次指标序号项目名称责任部门考核周期考核金额备注一一、二期1电气二次自动装置投入率100设备管理部电气部180天在考核期内实现目标奖励1000元；达不到目标取消奖励，每一个装置退出运行考核200元适用一、二期电气设备a、b、c级检修2发变组保护投入率100设备管理部电气部180天在考

23、核期内实现目标奖励1000元；否则考核1000元适用一、二期电气设备a、b、c级检修3厂用电保护投入率100% 设备管理部电气部180天在考核期内实现目标奖励1000元；达不到目标取消奖励，每退出一套保护考核100元适用一、二期电气设备a、b、c级检修4发变组保护正确动作率100设备管理部电气部180天在考核期内实现目标奖励3000元；否则按非计划停运考核。 适用一、二期电气设备a、b、c级检修5厂用设备保护正确动作率100设备管理部电气部180天在考核期内实现目标奖励1000元；否则考核1000元。适用一、二期电气设备a、b、c级检修6主要仪表指示正确率100% 设备管理部电气部180天在考

24、核期内实现目标奖励500元；达不到目标取消奖励，校验后有一个指示不准扣100元 适用一、二期电气设备a、b、c级检修7直流设备和ups电源设备检修后投入率100%设备管理部电气部180天在考核期内实现目标奖励500元；达不到目标取消奖励，有一套设备不投考核100元适用一、二期电气设备a、b、c级检修(五)热工专业指标：机组检修经济责任制考核（一、二期相同）序号项目名称被考核部门考核周期考核金额备注1.主要安全、经济参数准确率100%（具体见备注）热工部30天达到目标，奖励2000元。否则，取消奖励，一点不准,考核200元。适合于机组a、b、c级检修 2.锅炉一次点火成功（具体见备注）热工部机组

25、并网后正式运行。达到目标，奖励2000元。否则，取消奖励，考核1000元。适合于机组a、b、c级检修 3.脱硫cems仪表投入率及准确率、与上级环保部门数据同步率100热工部30天达到目标，奖励3000元。否则，取消奖励，每降低1%，考核200元。脱硫系统随机组检修时4.热工dcs设备完好率98%热工部90天达到目标，奖励5000元，每升高0.1%,另奖励100元。否则，取消奖励，每降低0.1%，考核100元。适合于机组a、b、c级检修 5.das测点完好率99%热工部90天达到目标，奖励2000元。否则，取消奖励，每降低1%,考核500元。适合于机组a、b、c级检修 6.热工保护投入率100

26、热工部90天达到目标，奖励5000元。因热工原因一项保护未投入，考核1000元。适合于机组a、b、c级检修 7.tsi测量准确率100%热工部90天达到目标，奖励2000元. 否则，取消奖励，一个测点不准扣200元。适合于机组a、b、c级检修 8.热工主机保护正确动作率100热工部180天达到目标，奖励5000元。否则按事故分析结果考核。适合于机组a、b、c级检修 9.热工辅机保护正确动作率100热工部180天达到目标，奖励3000元。否则，取消奖励，每误动或拒动一次考核1000元。适合于机组a、b、c级检修 备注：主要安全、经济参数：炉主汽压力、炉主汽温度、给水温度、汽包压力、汽包水位、烟气

27、氧量、排烟温度、机主汽压力、机主汽温度、调节级压力、低压缸排汽温度、凝汽器真空、循环水温度、凝结水温度、高加出口温度、汽机转速等。锅炉一次点火成功：自从点燃第一支油枪着火投入运行后，直到机组并网运行，不因为锅炉点火设备和炉膛火焰监测系统原因而导致炉膛灭火。关于“锅炉一次点火成功”说明：1. 第一支油枪第一次点燃不成功，不影响锅炉一次点火成功，但应从奖励金额中扣除200元。第二次点燃不成功，从奖励金额中扣除500元。第三次点燃不成功，从奖励金额中扣除800元。第四次点燃仍不成功，应属于锅炉一次点火失败；2. 第一支油枪点燃着火后，其它后续点火的油枪，一次点不着火的，不影响锅炉一次点火成功，但应从

28、奖励金额中扣除200元；第二次仍点不着火的，从奖励金额中扣除500元；依次类推，每次加300元；3. 因运行人员操作失误而导致点火失败的，应不考核热工。因操作失误而导致炉膛灭火，从而造成锅炉一次点火失败，责任不归热工部；4. 因其它部门设备原因而导致点火失败的，应不考核热工。导致炉膛灭火或mft保护动作，从而造成锅炉一次点火失败，责任不归热工部。5. 因燃油、压缩空气质量等问题而导致点火失败或炉膛灭火的，责任不归热工部。6. 因热工部其它设备和系统故障而导致锅炉点火启动后炉膛灭火的，责任应归属热工部。 （六）、脱硫除灰专业：序号项目名称责任部门考核周期考核金额备注1旁路挡板的开启时间15秒设备

29、管理部脱硫除灰部热工部30天达到目标奖励2000元，其中脱硫除灰部60%、热工部40%；达不到目标取消奖励，扣责任部门500元/次。适用于脱硫系统a、b、c级检修2一期脱硫湿磨机出力7.5t/h。二期脱硫湿磨机出力15t/h。设备管理部脱硫除灰部30天实现目标奖励1000元；否则考核1000元。适用于脱硫系统a、b、c级检修3电除尘效率：1炉99.82%2炉99.33炉、4炉99.83设备管理部脱硫除灰部电气部30天实现目标奖励5000元（脱硫部、电气部各50%），每升高0.01%另奖励100元；达不到目标考核责任部门1000元，每降低0.01%另扣责任部门100元。适用于机组a级检修4电除尘

30、不出现高料位设备管理部脱硫除灰部30天实现目标奖3000元；否则取消奖励，在考核期内每出现一次灰斗高料位，扣100元。 适用于脱硫系统a、b、c级检修5干除灰系统不发生泄漏设备管理部脱硫除灰部30天达到目标奖3000元；否则取消奖励，考核期内每发生一处漏灰，扣200元。 适用于脱硫系统a、b、c级检修6不发生主要辅机之外的其它辅机非计划停运设备管理部脱硫除灰部90天实现目标奖励2000元；否则考核1000元。适用于脱硫系统a、b、c级检修7电除尘器不发生泄漏设备管理部脱硫除灰部90天达到目标奖2000元；否则取消奖励，考核期内每发生一处漏灰，扣200元。 适用于脱硫系统a、b、c级检修8脱硫投

31、运率100。设备管理部脱硫除灰部180天实现目标值奖6000元（脱硫部60%，电气部、热工部各20%）；否则扣责任部门1000元。适用于脱硫系统a、b、c级检修9主要辅机不发生非计划停运设备管理部脱硫除灰部180天实现目标奖励3000元（脱硫部40%，电气部40%、热工部20%）；否则考核1000元/台次。适用于脱硫系统a、b、c级检修（主要辅机包括湿磨机、吸收塔浆液循环泵、增压风机）（七）综合指标：序号项目名称责任部门考核周期考核金额备注1设备保温表面温度达到要求，保温表面温度不大于环境温度加25综合部机组启动后以测量结果为准抽检合格率95%。达到目标值，奖励10000元，每提高0.1%，另

32、奖励200元；未达到目标取消奖励，另每降低0.1%，加扣100元。适用所有机组a、b、c级检修机组检修组织机构及职责1. 机组检修组织机构图： 质量控制组组长：谢文辉成员: 王定峰、苗祎磊、马秀儒、苏伟力、仝利霞 、黄江洪 李树欣、杜新定质量保证组组长：张献岭成员：高跃武 李春华 关鹏勋 安全保卫组 组长：乔乐侠副组长：吴宿良成员：冯伟红、宁学益、 吕四利总指挥李正义王 辉计划组组长：刘付轩副组长：李春鹏成员：高宏法、王高峰、徐 阳张少武、丁禄彦、朱 刚 贾现军、郭晓辉 成员：武见宗、贾现军、吉清宇、李向阳、马利君设备隔离及再鉴定组组长：李春鹏成员：王志豪 王现武 王永国 贾东霞后勤及物资供应

33、组长：黄金贵宣传报道组组长：尚建民成员：王长乐 张海洋 郭振晓 苗惠捷2 职责2.1总指挥（副总指挥）职责2.1.1 由厂长授权,从安全、质量、计划和成本方面确立本次检修的目标，并对检修中的重大事务做出决策以及行使相应的监督。2.1.2 指挥和协调包括承包商在内的相关检修人员活动。2.1.3 负责检修各项活动，满足安全质量和计划的要求负责对检修质量体系的运作进行控制、评审、考核。2.1.4审批设备检修文件。2.1.5批准异常/不符合项、让步接收措施。2.2 质量控制组职责2.2.1负责审核检修文件。2.2.2负责审核检修过程中的不符合项。2.2.3 负责研究处理检修过程中的突发事件。2.2.4

34、负责组织质量控制人员对质量有关的活动进行检查、监督、控制、验证，如“h”点和“w”点的验证和签字。对本次检修活动中任何影响质量的事件、行为有权进行纠正、提出整改、停工和罚款等处理意见。2.2.5 负责设备异动的管理、再鉴定项目制定以及再鉴定质量验证。2.2.6 负责不符合项处理和跟踪验证活动以及不符合项的后期管理。2.2.7负责检修过程授权范围内的质量考核。2.2.8负责备品备件的验收。2.2.9完成检修总指挥安排的其它工作。2.3 安全保卫组职责2.3.1负责对整个检修活动进行安全文明监督。2.3.2审查特殊项目、重大项目的安全措施。2.3.3负责承包商的安全资格审查。2.3.4主持并安排检

35、修人员（包括承包商人员）的安全培训和考试工作。2.3.5负责现场安全措施的监察及日常安全监督，对检修现场发生的任何违反安规的现象和事件有权进行纠正，提出整改、停工和罚款处理。2.3.6负责现场安全事故分析和安全趋势分析。2.3.7负责进厂人员的资格审查和控制，并发放进厂证。2.3.8负责检修现场的安全保卫工作，防止设备零部件及材料的丢失。2.4质量保障组职责:2.4.1质保组对检修总指挥、副总指挥负责；2.4.2负责质量体系的正常运作,包括质量保障工作的准备、实施；2.4.3负责检修过程中质量管理文件得到有效执行；2.4.4对发生的质量事件进行监督和跟踪，直至质量事件得到有效处理。2.4.5对

36、任何违反质量管理办法的行为进行纠正，并有权提出通报、处罚、整改、停工等处理意见。2.4.6负责对检修质量管理进行评价。2.4.7协助检修总指挥，完成检修质量目标。2.5 计划作业组职责:2.5.1 由检修总指挥领导，负责组建检修组织、制定检修计划、进行现场进度督促、协调等管理工作。2.5.2 协助检修总指挥，完成检修工期目标。2.5.3 控制从检修准备、计划、执行、再鉴定直到机组启动等检修全过程。2.5.4对本次检修活动中任何影响检修进度的事件、行为有权进行纠正、提出整改、停工和罚款等处理意见。2.5.5负责跟踪检修工期，对影响检修工期的事件，及时进行计划偏差调整。2.5.6负责检修日报的编制

37、。2.6设备隔离及再鉴定组职责2.6.1设备再鉴定由发电部组织，质检员、检修方参加。2.6.2发电部负责制定停机前的试验计划及措施。2.6.3 其它按大唐洛阳首阳山发电厂设备再鉴定管理标准执行2.7 物资供应及后勤保障组职责2.7.1物资供应2.7.1.1 负责按检修备品、材料计划要求，及时提供检修期间所需要的合格的备品、材料。紧急情况下，按照检修指挥部要求，及时提供检修期间所需要的紧急备件和材料。2.7.1.2 负责仓库的管理（入库、储存、领用和退库）。2.7.1.3负责采购过程中发生的不合格备品和材料的处理工作。2.7.1.4合理安排值班，确保检修期间检修人员能随时领用所需的各种材料和备件

38、。2.7.1.5负责检修过程中未使用的备件和材料的退库工作。2.8.2后勤保障2.8.2.1负责检修期间的食、宿、饮水、医疗等服务工作；2.8.2.2负责提供检修需要的公务用车。2.9 宣传报道组职责2.8.1负责检修工作的宣传报道，及时对检修中的关键接点进行跟踪报道。机组检修计划例会管理办法1 计划协调会议1.1 时间：每日16：00-17：001.2 主持人：计划组组长1.3 参加人员：总指挥、副总指挥、质量保障组组长、质量控制组组长、计划组全体成员、安全保卫组组长、设备隔离及再鉴定组组长、后勤及物资供应组组长、设备管理部各专业高级主管、外委重大项目负责人。1.4 相关要求1.4.1每天1

39、5：30前，质量保障组和安全保卫组将当天发现问题及要求以电子版或书面形式发至计划工程师，计划工程师将其写入当天检修日报进行通报。1.4.2每天15：30前，设备管理部、维护部各专业将检修过程中工作项目变化情况、是否有备品备件影响进度问题以电子版或书面形式发至计划工程师，计划工程师将其写入当天大修日报进行通报。1.4.3 管理部门在工作任务布置时，必须落实责任部门及要求完成时间。1.5 会议内容1.5.1 关键路径是否满足总工期要求；1.5.2通报工作票办理情况及系统隔离情况；1.5.3根据机组主辅机停复役情况，调整安排窗口计划和恢复计划；1.5.4协调发电部、维修部计划事件；1.5.5通报现场

40、实际检修工作的进展情况，验证其与窗口计划的符合性，对出现的偏差，及时安排调整。1.5.6协调、处理影响进度的问题。1.5.7对可能影响检修进度的技术方案的制定、备品备件的落实提出具体的要求。1.5.8通报前一天的再鉴定结果以及当天的再鉴定项目。1.5.9通报设备管理部各专业、质量保障组和安全保卫发现的问题或可能影响进度的问题，并提出相应纠正要求。2.考核2.1特殊项目工期超过1天的扣责任部门200元。 2.2因关键工序出现问题而影响工期，每项扣责任部门500元。2.3因检修质量原因，造成工作返工，影响工期，每项扣责任部门500元 。2.4由于工作安排不当，造成重要节点滞后，每滞后1天，考核责任

41、部门500元。2.5没有参加检修计划会，每次考核100元，迟到考核20元；手机响一次考核10元。安全施工考核（安全监察部负责）1.1安全目标1.1.1不发生人身轻伤事故；1.1.2不发生设备损坏事故；1.1.3不发生检修现场火警；1.1.4不发生严重违章事件。1.2违章考核1.2.1进入生产、施工现场不戴安全帽, 每次考核责任部门600元。1.2.2高空作业不系安全带, 每次考核责任部门600元；1.2.3使用未经验收的架子，每次考核责任部门600元；1.2.4使用架子不规范，例如：堆放物品超重等，每次考核责任部门600元。1.2.5高空作业没有按要求采取安全措施,发生高空坠物, 每发现一次考

42、核责任部门600元。1.2.6发生火警，每次考核责任部门600元。1.2.7无证操作特种设备，每次考核责任部门600元。1.2.8不按规定搬运、储存、使用氧气乙炔瓶的，每发现一次考核责任部门500元。1.2.9验收后的架子在使用过程中私自改动，每次考核责任部门300元；1.2.10使用不合格的起重、电动工器具，每发现一次，考核责任部门200元。1.2.11违反我厂安全生产奖惩细则及反违章工作管理办法中规定的条款，按细则及办法进行考核。（备注：违犯1.2.1-1.2.7条，是外用工的考核并辞退；本厂员工待岗一个月、同时有安监部组织学习，第二次发现同一员工违犯该条例的，待岗两个月，以此类推）。1.

43、3文明施工（安全监察部负责）1.3.1施工不当造成建筑物表面破损，发现一处考核责任部门50元。1.3.2建筑物表面放置超荷载重物，发现一次考核责任部门50元。1.3.3检修现场的井、坑、孔、洞未及时封堵，并无防护措施，每次考核责任部门100元。1.3.4现场照明不足，有灯不亮，每处考核责任部门50元。1.3.5各种设备表盘应物见本色，标志齐全规范，表面无积灰和油垢，未达到标准的，每处考核责任部门50元。1.3.6电源箱、端子箱、开关箱应完好无缺，柜门关闭严密，电源刀闸应完好无损，箱内孔洞封闭严密，箱内无杂物积灰，未达到标准的，每处考核责任部门50元。1.3.7未申报审批手续，擅自在承压部件上、

44、楼板上、钢梁上焊接及打孔的，无后果的，每发现一次考核部门200元。1.3.8当日完工后不及时清理作业现场每处考核责任部门50元。1.3.9现场备品备件、拆下部件等直接放置地面考核责任部门50元。1.3.10不按规定搬运、储存、使用氧气乙炔瓶的，每发现一次考核责任部门100元。1.3.11在检修工作中，对拆卸后的管道不进行封堵的，每发现一次考核责任部门50元。1.3.12设备定置定位未按定置图摆放，考核责任部门50元。1.3.13未按要求设置围拦或设置的围拦不符合要求，每发现一项考核责任部门50元。机组检修安全管理办法1 范围本办法适应于大唐洛阳首阳山发电厂范围内机组检修时使用。2 引用文件中国

45、大唐集团公司安全生产工作规定电业安全工作规程（电气、热机和机械部分）中国大唐集团公司安全生产工作奖惩规定大唐洛阳首阳山发电厂安全生产奖惩细则大唐洛阳首阳山发电厂反违章工作管理办法3 管理内容与方法3.1 机组检修安全目标：3.1.1 不发生火警及以上火灾事故；3.1.2 不发生人身轻伤及以上人身伤害；3.1.3 不发生一般及以上设备损坏事故；3.2 机组检修安全管理3.2.1 为加强机组检修现场的安全监督，成立检修现场安全组，负责每日机组检修现场安全监督和查禁违章的工作，安全监察组成员及参加机组检修的相关部门的安全员，每天必须全天在现场巡回监督。各单位要加强b级检修现场的安全管理，安排好现场安

46、全管理和安全监护人，使每项工作都在安全监控下进行。3.2.2 厂部及时编发机组检修安全情况通报。通报机组检修安全情况和对违章事件的处罚决定，以及要求整改的项目和完成期限。凡要求整改的项目，有关责任单位必须立即组织整改，并及时将整改结果向安全监察部反馈，凡未在办法时间内整改而又未报书面变更申请者，一律进行考核。3.3 机组检修现场安全措施3.3.1 各级领导和工程技术人员都必须高度重视检修安全工作，工作中认真坚持在计划、布置、检查、总结、考核检修工作的同时计划、布置、检查、总结、考核安全工作。突出体现安全是一切工作的基础和前提的地位。3.3.2 在运行机组与检修机组之间设置围栏和标志牌进行隔离，

47、防止人员走错间隔，任何人不得私自移动围栏和标志牌。运行人员加强对运行机组漏氢量的监视，发现机房内漏氢量较大时，应立即通知检修人员，停止机房内检修工作。 3.3.3 所有检修项目都必须按规定办理工作票，严格执行工作票签发、许可、终结和工作监护、间断、转移办法，杜绝无票作业。所有设备的试运都必须按规定办理设备试运联系单，严禁口头联系试运。3.3.4 每个检修项目开工前和每日开工前工作负责人都要向工作班成员详细交待安全措施和安全注意事项。3.3.5 所有非标准项目、技改项目、重大检修项目和外包项目都必须制定可操作性强的组织、安全、技术措施，并报安全监察部备案，没有三措不准开工。3.3.6 所有外包工

48、程，开工前必须到安全监察部签订承包工程安全文明生产协议书，所有工作人员必须接受安全教育和安全技术交底并经考试合格后持证上岗。3.3.7 所有工器具必须检验合格，并有检验标志，在检验有效期内使用。工作负责人每天对本工作组所使用的工器具和安全防护用品进行检查，不合格的不得使用。3.3.8各部门应合理安排工作，尽量避免上下交叉作业。否则，必须在上下交叉作业层之间搭设隔离罩棚，防止落物伤人。3.3.9 所有高处作业都必须搭设牢固的脚手架，脚手架临空一面设防护栏杆或安全网。脚手架必须经搭设工作负责人和搭设人共同验收合格，挂牌使用。3.3.10 高处作业下部区域必须设置封闭围栏，挂警告牌。否则，必须派专人

49、在下方看守，防止人员进入危险区发生高处落物伤人事故。高处作业不准抛扔工具、材料。高处清理杂物时，下面各通道应派专人看守，防止落物伤人。3.3.11 工作人员高空作业必须系好安全带，安全带应高挂低用并挂在牢固的构架上。3.3.12 所有特种作业人员（包括外包队伍）必须持有效上岗证方可上岗，严禁无证进行作业。3.3.13 大型设备的起吊，必须制定“三措”，并由专业人员指挥，监护人员到位，方可起吊 起吊过程中，四边工作人员互相监视，发现问题及时发出停止信号。起吊重物下严禁人员站立和行走，确保“三不伤害”。3.3.14 使用电梯运送货物，要服从电梯司机的指挥。禁止让电梯超载运行，禁止同时运送氧气瓶和乙

50、炔气瓶，电梯司机要把好关，对拒不听从电梯司机指挥者，要立即报告安全监察部，按严重违章处理，若电梯司机未能履行职责，导致电梯超载使用，同时处罚电梯司机和使用单位。3.3.15 生产现场使用电动工具必须同时使用漏电保护器，使用前必须对电动工器具进行检查，不得有带电裸露部分，对漏电保护器进行试验，不起作用的漏电保护器严禁使用。3.3.16 凡容器、管道、风道、烟道等内部的工作，必须先充分通风，确认无有毒及易燃易爆气体后才能进入。工作中视情况，采取通风措施。禁止在存有易燃易爆物质及油漆未干的容器内动火作业。不得在容器内同时进行电、气焊作业。3.3.17 氢系统及相关设备在未彻底置换完毕并检验合格前不准

51、进行任何修理工作。凡氢系统及相关设备内部有上凹部分时，解体后应首先测量确认上凹部位无残余氢气存在。3.3.18严禁氧气瓶乙炔瓶混装运送，放置距离必须保持8 米以上，距火源10 米以上。检修现场一般不准使用汽油清洗零部件，尽量用煤油清洗，必须用汽油清洗时，应经安监人员同意，停止周围动火作业。现场使用的酒精、香蕉水等易燃物应专人保管，注意防火防爆。一般不准在电缆上部及附近和电缆沟道盖板上部动火作业。必须在上述部位动火作业时，应首先做好可靠的防止电缆火灾事故的措施。在电缆层架、电缆隧道内动火作业时，必须办理动火工作票。3.3.19 所有检修项目，工作负责人必须做到现场持票作业，工作负责人临时离开时，

52、必须指定临时能胜任工作的人员代理负责，同时把工作票交与代理负责人；长时间离开工作现场（2小时以上者）必须办理工作负责人变更手续。3.3.20 未经批准严禁在生产厂房构架上乱打孔洞，因工作需要打开或割掉的栏杆，必须办理相关申请手续并设置临时围栏和警示标志，防止发生人员伤害。3.3.21所有检修工作开工前,检修现场必须做好防火措施，如敷设好防火布、准备好消防器材，经质检员验收合格后方可开工（h点）。3.3.22未尽事宜，按安规、厂有关管理办法及办法执行。机组检修外包工程管理办法1.总则为规范大唐洛阳首阳山发电厂的外包工程管理，确保外包工程按工程设计内容、工期要求、质量要求等进行施工，特制定本办法。

53、外包工程是指除大唐洛阳首阳山发电厂以外的施工单位承包的工程项目，包括各种设备的现场安装、检修、调试、试验、技术服务、防腐保温等项目。2.工程管理：2.1所有外包工程归口管理部门为设备管理部；设备管理部委托设备维护部对所有外包工程的安全及所有联系协调措施进行管理，设备管理部和安全监察部负责检查和考核。2.2设备管理部与承包商签订技术协议后，组织承包商学习机组检修管理手册，交安全监察部签订安全协议，设备管理部同时下达对外承包项目委托管理通知书，（见附件）设备维护部按部门职责对承包商进行管理。2.3各部门职责：2.3.1设备管理部：负责技术协议的签订、工程的总体管理、跨专业工作的协调、组织材料及设备验收、必需的技术