工时薪资控制程序23

1、 伟高塑胶制品（深圳）有限公司 文件编号 WG ICTI 023 页次 1 / 3 版本 A/1 文件名称 工时薪资控制程序 生效日期 2014-8-25 文件修订履历 版本 修订理由与内 容简述 修订日期 拟定 审核 批准 伟高塑胶制品（深圳）有限公司 文件编号 WG ICTI 023 页次 2 / 3 版本 A/1 文件名称 工时薪资控制程序 生效日期 2014-8-25 1.目的: 为维护员工的合法权益，规范本单位的工资支付行为，根据中华人民共和国劳动法及省市有 关规定，特制定本制度。 二适用范围： 本方案适用于公司所有员工。 三. 职责： 人力资源部负责工资方案的解释和实施。 四. 工

2、作程序： 4. 1工作时间： 4.1.1上午8： 00-12 : 00,下午13： 30-17 : 30 （办公室，星期一至星期五上班，星期六、星期天休 息） 4.1.2上午8： 00-12 : 00,下午13： 30-17 : 30（装配包装、喷油、仓庫、工模、电工，星期一至星期 六上班，星期天休息），加班：18: 30-21 : 30。 4.1.3注塑部：二班制 日班 08 : 00-20 : 00 晚班 20 : 00- 08 : 00 （星期一至星期六上班，星期天休息）；注塑部门的QC需要同注塑部门一样 4.1.5经与员工协商后并报经劳动部门批准后，可以安排员工加班，但每日不得超过3小

3、时。 4.1.6各部门视生产需要和法律更改而适当调整。 4.2带薪假期： 4.2带薪假期： 4.2.1假期：元旦1天，春节3天，清明节1天，端午节1天，国际劳动节1天，中秋节1天， 国庆节3天； 4.2.2年假：本司工龄满1年未满10年者5天，本司工龄满10年未满20年者10天，本司工 龄满 20年以上者15天，有薪年假工资暂定全部安排于春节期间发放； 4.2.3产假：90天；（需有合法准生手续）; 4.2.4陪产假：10天；（需有合法准生手续）； 4.2.5婚假：3天，晚婚者增加10天；（销假后请出示结婚证） 4.2.6丧假：3天。（限直系亲属） 4. 3公司根据员工的工作能力来确定其不同时

4、薪，但保证每位员工的月薪不低于同时期劳动法规定之 最低工资标准。深圳市现行最低工资标准为：580元/月，实时薪不低于3.33元/小时. 4. 4每月的平均工作时间=（365-52*2 ） /12=21.75天。 4. 5公司在员工完成劳动定额或规定的工作任务后，安排员工加班的，按以下标准支付加班工资： 4.5.1规定标准工作时间以外延长工作时间的，加班工资按平时工资标准的150%h 4.5.2休息日有安排工作，而又不能安排补休的，加班工资按平时工资标准的200%计 序号 当页修订记录 制订 审查 批准 1 蓝灿华 4 2 3 注意：文件有修订需求时，请文控及时更换并回收旧版文件! 伟高塑胶制品

5、（深圳）有限公司 文件编号 WG ICTI 023 页次 3 / 3 版本 A/1 文件名称 工时薪资控制程序 生效日期 2014-8-25 4.5.3法定节假日安排工作，加班工资按平时工资标准的300%+; 4.5.4实行保底计薪的，其加班费取决于计件或计时计算出的加班费金额较大者； 4. 6停工工资： 4.6.1停工、停产在一个工资支付周期（月）内的工资按其基本工资计发； 4.6.2工、停产超过一个工资支付周期（月）的，工资按年度最低工资标准计，否则按国家有关规定 办理； 4.6.3因员工本身过失造成的停工，公司不支付其停工工资。 4. 7员工未能提前30天通知辞职者，将依法扣除未满天数作

6、补偿给公司。 4. 8因公司原因而造成员工离职者，以审批未能提前30天通知者，依法补足未够天数工资。 4. 9员工津贴标准由公司高层领导根据员工的资历、学历、技术职称及其在本司的工作表现等情现 进 行考核评定。 4. 10伙食费：在公司吃饭的支付 5元/天。 4. 11水电费：员工用水由公司免费提供。 4. 12证工本费：除暂住证外其它免收。暂住证按政府收取费用在办理的人员工资中扣除 4. 13药费：工伤的医药费全免。 4. 14其它费用：按法规规定应由员工负担的个人所得税、社会保险费、暂住人口管理费等费用在支 付当月从员工工资中扣除，数额较大的分期扣除。 4. 15员工借款由员工当月工资中支

7、付。数额较大的分期支付；满一年以上员工根据工作表表现进行调 薪。 4. 16罚款及赔款： 4.18.1经劳动部门批准的员工违规罚款可从员工当月工资中扣除，不能超当月工资20%。 4.18.2员工因过失发生的责任赔款从员工当月工资中扣除，但不应超过其当月工资额的20%且保证 其扣除后当月工资额不低于最低工资。 4. 17工资发放： 4.19.1日期为每月12号之前，遇休息日提前一日。 4.19.2发放工资同时于工资表上列清明细以便员工确认。 4.19.3以现金的方式发放工资。 4. 18当员工发现工资有误时，请到人力资源部校准。 4. 19本制度自2005年7月1日起执行，由人力资源部负责解释和

8、修正。 五、社保： 公司为每位职员工购买了养老保险、工伤保险、医疗保险及失业保险，生育保险； 六、未成年工及职业病的体检费用全部由公司支付； 序号当页修订记录制订审查批准 蓝灿华 2 3 注意：文件有修订需求时，请文控及时更换并回收旧版文件！ Whe n you are old and grey and full of sleep, And no ddi ng by the fire, take dow n this book, And slowly read, and dream of the soft look Your eyes had once, and of their shadow

9、s deep; How many loved your mome nts of glad grace, And loved your beauty with love false or true, But one man loved the pilgrim soul in you, And loved the sorrows of your cha nging face; And bending dow n beside the glow ing bars, Murmur, a little sadly, how love fled And paced upon the mountains o

10、verhead And hid his face amid a crowd of stars. The furthest dista nee in the world Is not betwee n life and death But whe n I sta nd in front of you Yet you dont know that I love you. The furthest dista nee in the world Is not whe n I sta nd in front of you Yet you cant see my love But whe n un doubtedly knowing the love from both Yet cannot be together. The furthest dista nee in the world Is not being apart while being in love But whe n I pla inly cannot resist the year ning Yet prete nding you have n ever bee n in my hea