2014年农村信用社主任述职报告

1、20XX 年农村信用社主任述职报告一年来，我在县联社及筱村镇党委、镇政府的正确领导和指导下，时 刻以党员的标准严格要求自己， 带领全社职工开展农村金融工作， 较 好地完成了年度工作任务， 得到了全社职工和群众的好评。 现将一年 来本人的学习、廉洁自律及工作情况总结如下：、紧抓理论和业务学习，加强自身建设 平时我比较注重学习， 始终把抓学习摆在重要的位置， 做到边学边干， 边干边学。一年来，根据县联社及筱村镇党委、 政府的要求， 结合行 政许可法及党内监督条例和纪律处分条例的颁布实施，我 主动加强了党的十六届三中、 四中全会和县委十一届四次全会精神及 金融、安全、储蓄、信贷等金融政策和法律法规的

2、学习，理论水平和 业务素质得到了进一步加强。在工作中，我严格遵守党员干部廉洁 从政若干规定准则，勤勤恳恳，任劳任怨，坚定党性，坚持原则， 加强廉洁自律，自觉接受党组织和党员、群众的监督，始终保持一名 普通共产党员的良好风貌。二、严格要求，规范运作，积极开展农村信贷工作 一年来，我社各项业务工作稳步发展， 资金营运合理， 经济效益良好，文明建设取得新成效，并得到了县联社和当地群众的好评。截止XXXX 年 12月底，我社各项存款余额为 6308 万元，比年初增加 110万元，各项贷款余额为 5063万元，累计放贷 6098 万元，累计收回贷 款 5865 万元，财务总收入 508 万元，实现利润总

3、额 104 万元。作为 全社的负责人，我主要是带好全社职工，抓了以下几项工作：1、抓好窗口建设，开展优质文明服务，树立好公众形象。我社肩负着“一镇四乡”近 5万农民的支农贷款服务工作，如何让更多的信贷支农资金更好地服务于“三农” ，促进当地农村的经济社会发展，是 我们的主要工作职责和工作目标。为此，我带领全社职工，以抓窗口 建设为突破口，按照“服务兴社，文明兴业”的发展思路，开展优质 文明服务，树立好公众形象。具体为：一是规范用语。根据文明单位 创建要求，规范全社各窗口文明用语，尤其是电话用语，给客户以优 质服务。二是实行主任接待日制度。按照“以情感人，以智启人，以 贷助人”的服务理念，做好客

4、户，尤其是老客户、大客户的接待服务 工作，及时了解和听取有关建议和意见，推进我社更好更快的发展。三是改善服务环境。 窗口是我社的主要阵地， 窗口形象事关我社各项 工作的得失，为此，我牵头及时修善了营业部大楼及各分社办公场所， 增设了工艺盆景花卉及椅子、沙发、老花镜等便民设施，公布了文明 窗口创建、文明服务承诺、利率牌、文明岗位监督台等便民内容，方 便客户办一，警示员工提供优质服务。2、及时筹集资金，解决农民春耕夏播资金难问题。近年来，我社的各项存贷款业务都得到了较快发展， 但由于我社原有基础差， 农民居住分散，支持面较广， 现有的信贷资金仍远远不能满足广大农民的资 金需求，尤其是春耕夏播时期农

5、民的短期资金需要量大， 全社资金实 力和信贷力量都相对不足。 为了保证广大农户不误农时， 我及时向联 社调剂资金 350万元用于支农生产， 同时还组织人员， 深入村间田头调查农业生产情况，了解支农的侧重点。截止 12 月，我社累计发放贷款 6098 万元，其中累计发放农业贷款5626万元，发放农户贷款累放数占比为 92.26%，支持农户 7529 户，支持面达 58%以上，基本上解决了农户急需的春耕夏播农业生产资金，对农业和农村经济的发展起到了积极的推动作用。3、积极配合联社开展老股金清退和新股本募集工作。根据联社组建一级法人单位的文件精神和县联社改革筹建工作小组部署， 我及进带 领全社职工对

6、多年累积下来的老股金进行了清退。 经过全社职工的共 同努力，全年我社共为 6547 户农户办理了老股金清退，共涉及老股 金 12524.21元，并对因各种原因未能清退的 924 户农户，共 1505.23元股金进行了打包处理。 根据联社筹建工作小组要求， 全年我通过加 大宣传等方式，带领全社职工，募集自然人股份 286.2 万元，其中募 集职工股 39.6 万元，有力地推进了我社改革工作的进展。4、创安工作得到了进一步加强。 根据县联社及有关部门的工作部署， 为消除安全隐患， 我带领全社职工深入贯彻落实各项安全防范， 有力 地推进了我社的创安工作。 在县联社的关心支持下， 我社搬入新营业 大楼

7、营业，并对新山分社、 东洋分社进行装修和设备更换，大大地方 便了客户办事，也推进了我社的创安工作，提高了安全防范能力。三、完善制度，推进作风建设上新台阶 作为一名在农村基层一线工作的党员，我能和职工打成一片，和职工 同呼吸、共命运，密切联系群众；能在思想上进行沟通，互相理解, 得到了职工的信赖。职工有问题都愿和我交流，有的职工经常爱发牢 骚，我就会耐心说服、引导、教育，以情感人，使全社职工心情愉快, 劳动热情也就高涨。同时，结合效能建设和我社实际情况，我与全社 职工一道共同完善了考勤、请销假、学习及考试等制度，做到上班有 登记，请销假有审批，办事有记载，学习有记录，考评有兑现，实现 了用制度管理人，约束人的目标，扭转了我社职工的工作作风，提高 了职工的工作积极性和群众的满意度，增强了我社的信誉。总之