安全培训和教育学习制度

1、安全培训和教育学习制度 安全培训和教育学习制度（精选5篇） 随着社会不断地进步，使用的频率越来越高，制度是国家法律、法令、政策的具体化，是人们行动的准则和依据。到底应如何拟定制度呢？以下是为大家收集的安全培训和教育制度，仅供参考，希望能够帮助到大家。 一、消防安全教育培训工作由消防工作室负责 _实施，至少每半年 _一次，积极向村民及辖区单位宣传消防基本，并根据季节特点，开展有针对性的消防安全教育。 二、宣传教育培训的形式可采取集中与分散、定期与不定期相结合的方式进行，可采取消防知识讲座等形式进行消防宣传，并充分利用消防宣传栏、灯箱、标语、警句、漫画、横幅、等进行广泛宣传，以提高村民的消防安全意

2、识。 三、消防安全教育培训应包括以下内容： （一）本村的火灾危险性和防火措施； （二）消防器材设施的性能及使用方法； （三）报火警、扑救初起火灾以及疏散逃生知识和方法； 四、发生火灾后，视具体情况 _村民和辖区单位参观火灾现场，用实际案例教育村民注意防火安全。 五、结合本村实际情况，适时开展农村消防运动会、消防知识竞赛、消防宣传黑板报展评等多种形式的公益消防活动。 六、结合每年的119消防宣传日，积极开展大规模的消防宣传活动，掀起消防宣传 _。 七、定期公布消防安全检查情况和处理结果，对村内外发生的火灾及时向村民告知，提醒村民举一反三，吸取教训。 第一条：制定年度业务技术培训计划，指定专人负责

3、讲解，新参 _作人员必须有学习各种规程，并考试合格，方能分配工作。 第二条：见习工作时必须指定专人培训负责，每季考试一次，直至见习期满。 第三条：所 _和技术负责人应根据业务技术培训计划 结合所遇问题及其不同情况定期的或随时向工作人员传授讲解业务技术、安全知识。 第四条：充分利用学习班，以会代训并不断总结，不断提高。 第五条：每年定期办一次脱产培训班，重点是提高二级单位负责人的管理和业务技能水平。 第六条：各二级单位应定期经常性的开展反事故演习、反事故预想，现场知识考问等活动，并做好相关记录。 第七条：建立技术培训，全所人员的各种考试成绩包括技术考问，反事故演习等均归档备查。 第八条：生产人员

4、如果离开工作岗位一个月以上，回到原岗位时，必须经过考问或跟班实习。 第九条：结合检修人工作进行业务技术培训，并要求培训人员做好检修总结和笔记。 一、开展经常性的消防安全宣传，每年对全体员工进行一次消防安全培训。 二、对新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前消防安全培训。 三、宣传培训的形式采取单位与部门、集中与分散、定期与不定期相结合的.方式进行。 四、对重点工种人员进行专门培训，做到持证上岗。 五、单位、部门对所 _培训的时间、内容入接受培训人员进行认真详细的纪录并存档。 六、宣传培训内容： 1、有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程； 2、本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施； 3

5、、有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法； 4、报火警、扑救初起火灾及自救逃生的知识和技能； 5、 _引导人员疏散的知识和技能。 一、每半年至少进行一次全员性消防安全培训； 二、每半年对重点部位的全体员工进行一次消防安全培训； 三、每年至少要对特殊工种人员进行一次消防安全和考核； 四、违章人员由单位防火部门对其进行； 五、发生火灾事故或发现火灾事故苗头时，都要召开现场会，对单位的全体员工进行消防安全和实施相应的惩罚措施； 六、发生任何大小火灾事故，都要对事故责任人进行； 七、公司责任人、消防安全管理人以及特殊工种作业人员要认真地接受考核部门或公安消防机构举办的社会消防安全培训； 八、经常利用一切宣传形式进行消防安全宣传。 一、新职工入厂，须进行消防安全的职前培训，培训内容包括：消防安全基本常识、灭火器及消火栓的操作使用等。 二、对每名员工每年至少进行一次消防安全培训教育，培训情况记录存档。 三、公司每个季度对全体职工进行疏散演习，对义务消防队员进行灭火演习专门培训，使每个队员都能熟练使用灭火器材。 四、公司的消防安全责任人、消防安全管理人、专 _消防管理人员、消防控制室的操作人员等有关人员应接受消防安全专门培训。 五、电焊、气焊、锅炉工等在具有火灾危险区域作业的人员和自动消防系统的操作人员，必须经过消防培训，持证上岗