2021教务处最新工作计划五篇

1、工作计划2021教务处最新工作计划五篇工作单位：XXXX部门：XXXX日期：2021年XX月XX日工作计划2021教务处最新工作计划五篇计划要有科学性、严肃性。在计划面前不断的妥协，会让人丧失信心和斗志，所以，重视计划的人，一定是工作出色的人。今天小编整理了2021教务处最新工作计划五篇供大家参考，一起来看看吧!2021教务处工作计划1为了进一步加强教学管理，提高我校的教育教学质量，紧紧围绕“创建重点职业学校”这一工作重点，坚持以服务为宗旨，以就业为导向，以学生为主体，抓好升学和就业两条线，促进人才培养的的改革创新，以“对口升学、课程改革、技能提升”为突破口，不断推进我校的发展，提高学生的综合

2、素质和职业能力，更好的适应经济社会发展对高素质劳动者和技能型人才培养的要求，进一步提升学校品牌，现将本学期教学工作计划安排如下一、工作目标1、建立并完善学校各项教学管理制度，如教学设备管理制度、实训管理制度、学校教材管理制度、教师量化考评制度、教学各项监控制度等，以保持良好的教学管理秩序。2、建立并维持好良好的课堂教学秩序和实习实训秩序。3、完善对口升学管理体系，从教师培养使用、学习内容梯度的把握、课辅资料的补充等各个环节细微处入手，精细化、规范化管理，把对口升学专业打造成我校办学的一大亮点。4、教学教研活动开展有序，真正把教学教研成为培养学校青年教师的主阵地，同时不断拓宽教研活动形式，根据新

3、课改要求，探索模块化教学模式，培养学生学习兴趣，提高学习效率，培养并增加学生动手能力与职业能力。5、建立健全管理体系，将管理重心下移，把对教师的教学管理和教学监控交到基层，量化教研组考核细则，使教研组的管理和活动落到实处。6、量化对教师的考评细则。从工作量上客观、公证核实各个工作岗位并给予量化，同时与教师的教学任务有机的结合起来，把教师工作量的认定作为教师考核的基础;加强管理和过程考核，向量化考核要质量，调动广大教师的工作积极性，促进学校各项教学工作的开展。7、规范教学管理流程。二、主要措施1、加强各项会议制度，出台相对应的教学管理措施，以保证教学各个环节的规范化、制度化。(如教学工作会议、各

4、教研组调研会、专业教师研讨会、班主任会、学生委员调查会等。)2、严格执行现有的教学常规管理制度，规范教学行为。(1)严格教学秩序。教师必须按课表上课，每天认真填写好的教学日志，不迟到、不早退，不擅自调课，坚决杜绝旷课现象。(2)课任教师按本学科课程标准的要求，制订个人授课计划，并严格按教学进度进行教学，保证计划的顺利实施，教务处定期检查各学科教学进度及执行情况。(3)加强课堂教学管理，坚决杜绝教师讲课的随意性和课堂组织失控现象。(4)分专业制定相应的考试评价体系，采用过程考核和效果考核相结合的原则，多形式多方位考核，使考核更客观、更具体、更具有操作性。(5)严格执行实习实训管理制度，用好、管好

5、、维护好各实训室，实训耗材的购置、使用要规范、符合实际，本着不超前、不拨高，从实际现有条件出发，把教学实践环节落实到位。3、大力加强专业建设。(1)加强专业师资队伍建设。要打造一批理念先进、锐意进取、能文能武的“双师型”专业教师队伍，形成以专业带头人为首的中青年教师和教学新秀为后盾的专业教师梯队，要根据市场、企业和地方经济的特点进一步落实各专业的培养方向。(2)加强专业课程改革。要转变教学思想、改革教学方法、教学手段和教学模式，课程设置以紧紧围绕市场。(3)强化专业教师技能培训，切实有效地提高教师技能水平、实训水平。今年我校派出专业教师参加了、省级等各级培训，通过他们的辐射，给专业开拓了视野，

6、月份我们将组织专业教师带队参加市举办10的学生各专业技能大赛，同时还有专业教师参加市劳动局举办专业教师技能比武，着力推进专业课教学改革，提高专业课教学质量。4、加强教研组建设，充分发挥教研组作用。(1)教研组长应积极指导本组教师开展各项正常的教研活动，教研活动要做到定地点、定时间、定内容、要有活动记录。(2)要提高教研活动在教研组工作中的份量，各教研组要多进行教育理论的学习和研究，多分析教材，多进行专题讨论，多开设公开课、观摩课、研究课，努力提高教研活动的质量与成效。(3)加强听课评议制度，努力提升教师的综合素质，要求及时做好听课评议记录。(4)开展对新教师的培训活动。实行新老教师结对子的“一

7、帮一”活动，促进新教师的成长。(5)开展青年教师教学基本功比赛活动。活动将从教案书写、课堂教学、板书设计、作业等方面对青年教师的教学基本功进行一次全面检阅。5、加强信息化管理，群策群力，建好学校网站，鼓励各教研组上传教研成果。6、加强学生技能，充分突出职校生以技能为本的原则：(1)本学期在学校现有实训设备的基础上，充分挖掘潜力，尽限度开足实训课。(2)专业教师在实训时重在指导、检查和考核。对学生要实行项目(专题)考核，考核到位，有记录。(3)积极开展技能比赛或是展示。本学期以教研组为单位，以各专业课教师为龙头开展专业技能展示。(4)市技能大赛。早安排早练习，落实到人，力争全面参赛并取得好成绩。

8、7、其他工作(1)部门事务。以“服务于教学”为宗旨，不断改善服务态度，做好各项学校教学工作。文印室要坚持文件资料“先批后印”制度，积极配合教师的教学工作，及时、主动地把文印工作做好。各教师不能滥印、乱印资料。(2)考务工作。按照上级要求和学校的统一安排，做好专业技能考证、期中期末考试等考务工作。(3)配合教育处、团委做好校园文化建设工作。(4)配合招生处搞好招生宣传和毕业生就业工作。(5)做好学校安排的其它工作。附：行事安排九月1、做好教学分工、课程分配，编排各班课程表及教师课程表。2、制定教学、教研、各专业实训计划。3、制定校历，出台学期教务工作计划。4、市技能大赛准备。5、专业课程设置及专

9、业用书调查。6、做好迎接申报国重的佐证材料。十月1、做好迎接省督导评估和普及高中教育检查。2、公开课教学。3、常规教学检查及考核。4、迎接国重验收。5、市技能比赛。十一月1、校技能展示。2、组织全校期中考试。3、教学检查、教师公开课。4、教学进度检查。5、专业课程研讨。6、教学检查。十二月1、教师参加专业技能比赛。2、高三年级组教师分析会。3、专业课教师座谈会。4、开展学期评优工作。5、常规教学检查。一月1、期末考试。2、教学工作总结。2021教务处工作计划2为了全面贯彻落实上级教育主管部门的文件精神，努力按照"学校家庭军队"的特色办学模式，加大力度、强化措施、狠抓落实，现

10、根据国家职业教育有关大政方针，并结合我校实际，制定以下工作计划：一、目标任务1、用国学思想、传统文化开启师生善良仁爱的本性、弘扬正大光明的品德，用弟子规洗礼学生思想、净化学生的心灵、规范学生品行。构建学校特色文化，进一步理顺管理体制、健全评价机制、完善规章制度。内强素质，外塑形象，着力提升学校的办学品位。办公室负责。2、用制度与督导规范德育工作及学生管理措施，用欧鼎文化激励班级管理和班主任工作。培、训并行;督、导并用;赏、罚并施;奖、惩并举，逐步形成班主任严管善抓、学生文明守纪的良好风尚。德育处负责。3、用科学的管理强化教育教学常规，优化课堂教学方法，细化实训实操要求，量化过程环节考评，硬化奖

11、惩兑现措施。教务处负责。4、用现代教育教学理念和先进的信息技术引领教师创新课堂教学的方式方法，结合不同专业开展课堂教学研讨与实践，充分发挥教研组和骨干教师的作用，深入开展结对子、老带新、拜师学艺、比学赶帮超;大学习、大操练、大比武的活动，促进青年教师茁壮成长、优秀教师脱颖而出、全体教师共创辉煌。教研处负责。5、用一切为了教学保障、为了师生安全、为了健康成长的服务理念强化学校后勤财产管理，让学校教育、军队作风、家庭温暖渗透于学生生活的衣食住行等方面，严格规范学生宿舍区的清洁卫生、内务整理、按时作息的教育管理、督促检查、安全监管，确保学校、师生的财产及人身安全，并生活舒适。后勤处负责。二、工作要点

12、1、安全第一，警钟长鸣。每周一次安全隐患排查，有记录、有整改、有销案。确保校园无安全事故，师生无违法犯罪、无重大伤害。2、德育为先，师德为范。营造良好的师德师风、班纪班风、校纪校风、考纪考风，以德治校、以德育人、以德促学。3、科学发展，以人为本。学校领导要深入一线、深入实际、深入生活体察师情和生情，为师生排忧解难，以和谐的人文环境、较好的经济待遇、美好的事业愿景留住员工，限度地减少学生的失学与流失，让学校始终保持人气旺盛。4、突出中心，提高质量。教学始终是学校的中心工作，培养学生的实训实操能力是本学期教学工作的重中之重。各项专业不仅要有"有效课堂""高效课堂&qu

13、ot;，而且要有面向市场、面向社会、面向未来的实训室、工作室、实习企业、实训基地，以此提高教学质量职业技能。5、内强素质，外塑形象。高度重视新生的军训及老生的二次军训，并能持之以恒。认真扎实地抓好教师的开学前的集中培训;学生开学初的入学教育。严格按照学校历安排抓紧抓好每周一次的主要活动、每月一次的大型活动，以活动为载体促进师生整体素质的提高，并通过校园网等媒体加强对外宣传，不断提升学校的知名度和办学品位。6、改善条件，服务师生。进一步加强学校基础设施建设，不断完善办学条件。尽快解决学生宿舍区内所有设施设备的维修，装修学生服装设计实训工作室、教学电教室、美容美发实训工作室、设计专业对外业务工作室

14、、营销电商操作室等等。精心部署二年级学生的考证、实训、实操工作，为学生及时提供相关信息和搞好跟踪服务。三、有关措施1、安全工作层层建立安全管理责任制。根据安全管理制度，将安全管理责任落实到处室和班主任，并层层签定安全责任状，狠抓落实。充分发挥法制副校长的作用。请干警到学校对师生进行法制教育、安全隐患排查、处理突发事件。强化安全教育与管理。运用学期第一周、每周的第一天对学生进行安全和法制教育。宿管部每月开展一次常规安全检查，发现问题及时反馈和处理。突出抓好学校宿舍区的安全保卫巡察工作。严格宿舍区门卫人员进出盘查登记与手续的完备，确保师生人身与财物安全。2、队伍建设加强基本功训练与考核。积极推行研

15、究课、评优课、公开课的听课和评课及撰写听后感制度，充分利用网络平台提供的教育教学资源，促进师资水平的提高。开展校内外教学交流活动。为教师提供外出学习参观的机会;引导教师每学期参与一次校外教研活动(如到省商业学校)，把教师研的过程变成促进他们个人成长提高的过程。充分发挥教研组长、骨干教师的引领示范作用。教研组长、骨干教师带头结对子、带徒弟;带头讲公开课和示范课。教务处拿出结对子方案和每周示范课的日程安排，并进行跟踪考核考评，将骨干教师个人成长与引领示范作用与绩效挂钩。切实做好骨干教师带教工作。鼓励新教师和年青老师主动拜师学艺，并将其成长过程记录归档，纳入教师业务评价。3、教学教研坚持每周二课外活

16、动为例行教研活动时间，组织开展教学反思、业务探讨、经验交流。文化课教学从抓双基入手，开展好分层教学;注意学生的关键能力(即搜集与处理信息能力、语言与文字的表达能力，分析问题与解决问题的能力，创新能力与实践能力)的培养。认真组织好校级评优课、检查课及研究课的备课、听课和评课;大力推进信息技术与学科教学的整合，通过引进、开发等措施，丰富课堂内容。强化专业教学规划与学科发展建设。各专业教学必须严格按照教学计划、专业技能标准及课程标准，组织和实施教学和实训。把教学活动与生产实践、社会服务结合起来;把职业能力培养与职业道德培养紧密结合起来;把等级证书的考试辅导与强化专业技能结合起来。4、德育工作(1)努

17、力构建以团委干部、班主任为骨干，全体教职工共同参与的德育工作体系，坚持实行全员育人。(2)以普及弟子规教学为重点，促进学生文明礼仪、行为习惯、养成教育的落实。(3)进一步改进班主任考评奖惩机制。每月的第一周综合评价排序进行奖惩;后面各周按进步积分多少进行奖励;每月按周考评结果累计排序给予奖惩。(4)学生管理、德育工作、督导检查，要将工作重点放在解决问题上来。督导检查的问题当天反馈到班主任和相关处室及学校领导;学生迟到旷课问题处理不过夜;突发事件调处及时到位。5、后勤管理学生宿舍区的清洁卫生、内务整理、就寝纪律，严格按既定的规范要求进行检查督促，每天考评，每周累积，每月奖励安全文明卫生宿舍，授予

18、流动红旗。每天组织师生进行学生按时出入及就寝纪律的检查，并将结果纳入量化考评，同时严肃处理晚归或夜不归宿的学生。强化学校固定资产的登记保管，添置与维护，处置与维修的及时性和有效性。加强房舍、电路及设备的日常检查与维修，坚持日巡视、周检查制度，确保师生居住安全、发现问题及时维修并消除隐患。财务工作要严格执行预决算，确保资金的合理运用。在满足学校各方面需要的前提下，注意勤俭节约，精打细算，提高财物的使用效益。2021教务处工作计划3在学校和学校党委的领导下，我校_第一学期已顺利开学了，本学期将组织教师认真学习胡锦涛同志在“教师节”上的讲话精神，与时俱进，认真开展“师德师风”学习活动，全面提高教师的

19、政治和业务素质，狠抓教学常规管理，全面教学质量。具体措施如下：一、教学常规管理教学质量的好坏直接影响学校的生存，教学质量是学校的生命线，是学校的工作重点。课堂教学是提高教学质量的关键，充分利用好课堂45分钟，教室要认真备课，认真钻研教材，注意思想性和科学性的统一，各学科要加强对学生法律知识的教育，加强体育、卫生教学的管理，全面提高学生的素质。充分发挥以教师为主导，学生为主题的教学活动，调动学生学习的积极性，培养学生的能力，本学期将对教案进行一次抽查和一次普查。教师要相互学习，共同进步，本学期全体教师要积极开展相互听课-。要充分利用早读和晚自习对学生进行辅导。弥补课堂教学的不足，本学期进一步加强

20、晚自习的管理。课外练习是教师检查学生知识掌握情况的方法和手段，是调整下一步教学的依据，教师必须将学生的作业批改，按时发放，不得将课外练习在课堂上完成，学生回家没有作业现象发生。加强对实验教学和微机教学的管理力度，要求学校增强对实验室和微机教室的经费投入，培养学生的动手能力，按时完成教材和大纲规定的教学任务，全面提高教学质量。深化教育教学改革，积极实施素质教育，是当前国家教育改革的基本思想。为了搞好课程改革的需要，学校计划开设综合实践活动课，其中在各年级统一开设信息技术课;每学年集中进行1周劳动技术课，积极与学校团委、学生会活动相结合参与社区服务，增设贵州万山特区矿产公司等作为我校学生社会实践活

21、动基地，定期开展社会实践活动、地方和学校选修课，由学校指定教师授课或聘请校外相关专家来校讲课;合理安排高一、二年级的研究性学习课程和学习研究的时间，注重课题研究要有完整的立项报告、阶段性总结和结题鉴定。通过研究性的学习，让学生在教师的指导下自主地发现问题、探究问题、从而获取更多知识。二、强化日常工作管理1、按时交教学进度计划，半期、学期考试质量分析，学期个人工作总结，年级组工作计划和工作总结。2、认真检查班级日志并做好统计工作。3、协助分管校长搞好实习生的安排和鉴定工作。4、安排好地州市教育局，学校领导交办的临时任务。三、加强年级组和教研工作的指导和管理学校教学业务具体由教研组组织，由年级组内

22、的学科带头人实施。所有活动将纳入对学科组的量化考核。1、各教研组组织好本科学习的业务学习，两周一次，并将学习记录交教课处;2、指导体育组办好本学期学校运动会。3、各教研应加强对青年教师的业务培训，做到青年教师有专人辅导;4、指导各年级组加强对本组教师进行敬业精神的教育和师德师风的教育。四、考试考试是检查学生在规定时间内对所学的知识的掌握程度，同时也是检查教师教学业务水平的依据。考场秩序的好坏直接关系学生成绩的真实性。本期继续加强考务工作，严肃考场纪律。本学期安排的考试有：1、高三年级九月、十月、十二月的月考。2、认真组织半期、学期考试，并作好质量分析。3、认真组织高三、高二年级贵州剩高中毕业会

23、考。4、本学期召开一次教学计划工作会议、一次高三年级教学工作会议;教学工作是学校各项工作的中心环节，党的教育方针政策的贯彻执行，学生的素质教育，各项教育教学任务的完成，学生成绩的提高，都是通过教学过程来实现的。在校党委。校长室几位校长的领导下，圆满的完成教务处的各项工作。2021教务处工作计划4一、指导思想：以学生、教师和学校的发展为根本，以课程改革为动力，以高效益的课堂教学为重点，以教师队伍建设为基础，以教研组、备课组建设和课堂教学效益监控为保证，细化、内化教学常规，强化教学过程管理，向管理要质量;大力开展教育科研，向科研要效益。脚踏实地、高质量、高效益地实施素质教育，全面提高教育教学质量。

24、二、工作思路：根据教育改革精神，为巩固、扩大课堂教学质量年活动成果，高效、健康地推进新课程改革，全面提升教学管理和教育教学水平，努力促进学校稳定有序发展，本学期的教学工作围绕提高课堂教学效益、规范教学常规管理、促进教师专业发展这三个中心工作展开。三、主要工作：本学期教务处继续抓好教学管理，规范教学过程，加强教学指导，加大考核力度。群策群力、千方百计提高教学质量。1、抓好常规教学的管理、切实把好教学流程，规范教学秩序。上课期间(包括上晚辅导期间)禁止使用多媒体播放与教学无关的视频影像。、规范教学过程，对备课、上课、作业批改、课后辅导、单元验收、学科竞赛等明确要求，认真检查、指导。检查作业批改两次

25、，教务处设专人检查，记录。、完善教学管理考核项目，增强可操作性，提高实效性。2、加强教学指导及教学考核。、要求教师认真备课、写好教案、增强实效性。本学期检查教案2次。加强单元测试情况检查，单元验收卷要附在教案上。、教务处设专人抽查每位教师上课情况(漏课、迟到、提前下课、学生趴桌睡觉人数等)并做好记录。并做为一项重要的考核数据记录保存。、开展好教研组活动，制定教研组活动计划，教研组形成良好教研风气。认真学习两纲，研究相关的新课改省份的高考试题，每两周一次学科组(以年级为单位)集体备课。提高集体备课的质量。谨防流于形式。每位教师每学期听课不得少于10节，学校检查听课记录并纳入期末考核。骨干教师上示

26、范课，新调入教师、毕业生上汇报课，_年以后参加工作的青年教师进行教学技能和基本功大赛。普遍提高教育教学水平，并在此基础上选拔优秀的教师上推到市里参加阜新市青年教师基本功大赛。以此来提高教师业务能力和水平。、深入听课、加强指导(三个主任各主管一个年级)，结合学生问卷、学生座谈会汇总课堂教学情况，定期召开教学工作总结会。以此来提高教师业务能力和水平。并做好记录，供考核用。、按考核项目，定期进行检查、评价考核。、每月一次月考，继续加强考试信度，时刻掌握学习动向，形成良好学风。月考成绩与课节费挂钩。、听近三年以来上班的教师，每科选出12人上公开课，录像保存。、继续组织集体备课，年青教师要积极参与，老教

27、师要给予指导。、各年级分别召开教务会议，统一进度，开展研究性学习。、每位教师要不断的加强自身的教育教学理论的学习，向学者型教师转化，积累并整理出有关教学方法、班级管理方法的论文。提高自身的素质。2021教务处工作计划5根据教育部关于全面提高高等教育质量的若干意见、_大学关于“十二五”期间本科教学质量与教学改革工程的实施意见，以及我校教育教学发展的实际情况，特制订本计划。一、指导思想与总体思路(一)指导思想在十_届_中全会精神指引下，坚持以“创新理念、统一认识，科学部署、统筹安排，查漏补缺、对位建设，优化结构、突出特色，评改结合、提升质量”为总纲，推进本科教学审核评估工作与教学改革创新，不断提高

28、我校人才培养质量。(二)总体思路总体思路是：两手抓、齐推进。切实抓好年度本科教学工作，着力推进本科教学改革创新工作;有计划、按步骤推进本科教学工作审核评估的准备工作。核心工作内容：1.扎扎实实搞好20_年度本科教学各项具体工作，确保年度教学工作质量，并与审核评估工作做好有机衔接。2.在深入调研、广泛讨论的基础上，提出今年教学改革创新工作的思路与方案，着力推动本科教学改革创新工作，为“十三五”规划制定及开展新一轮综合教育教学改革创新工作奠定基础。3.按照市教委本科教学工作审核评估时间安排，制定我校审核评估工作方案，有计划、有步骤推进审核评估准备工作。二、主要工作内容要点(一)抓好20_年度本科教

29、学各项具体工作1.人才培养方案修订与专业建设工作(1)人才培养方案修订。制定20_级本科人才培养方案的原则意见;研究论证20_级本科人才培养方案;组织专家审核20_级本科人才培养方案。(2)组织增列学士学位专业验收工作。组织增列学士学位的汽车服务工程、材料科学与工程、制药工程3个专业的授位评估、评审验收。(3)专业申报与结构优化工作。组织论证新专业申报、老专业调减与结构优化工作。(4)专业评估工作。调研论证，制定方案，逐步启动学校专业评估与分类管理工作。(5)专业负责人培训工作。对新一届系(部)主任、实验室主任开展1次全员培训。2.本科教学工程工作(1)根据教育部、_市教委工作安排，组织申报、

30、市级本科教学工程相关项目。力争市级项目取得丰收，项目再次实现突破。(2)顺利完成“三特行动计划”获批首批“特色专业”的期满专业验收工作。扎实推进其他“特色专业”的建设工作，启动第二批“特色专业”建设工作。(3)启动获批的经济学、工商管理2个特色学科专业群的建设工作。(4)推进获批的卓越农林人才教育培养计划工作。3.教改创新研究与成果评奖工作(1)教改创新研究工作。开展20_年校级教研项目立项及市级教研项目推荐工作;组织到期市、校级教研项目结题工作;组织20_年市高等教育学会教育科研课题结题评审;组织申报20_年市高等教育学会教育科研课题。(2)高等教研研究所工作。编辑出版刊物高等教育研究1-4

31、期;公开编辑出版1本以高等教育研究文章为核心的以书代刊论文集;完成“重庆工商大学：人才培养与科学研究中国大学评价分析报告(20_)”项目研究。4.实践教学环节工作(1)专业实习与基地建设。严格审核各专业实习计划，切实做好实习组织管理工作;调研实习经费使用及规范情况，完善实习经费使用的管理办法;根据情况组织推荐、市级校外教学实践教育基地;探索研讨人文社科类专业实习基地建设管理创新模式。(2)学科竞赛、创新创业训练计划与科技创新项目工作。增加投入，加大力度开展各级大学生创新创业训练计划项目申报和立项工作;根据近两年各竞赛项目获奖、学生参与面等，重新审核评审新一轮的校级品牌学科竞赛项目;做好大学生科

32、技创新基金项目申报与管理工作，根据经费情况加大立项项目的数量及奖励面。(3)毕业论文(设计)工作。继续对普通全日制本科学生毕业论文(设计)进行查重抽检;严格毕业论文(设计)答辩程序，加强规范管理;力争出台毕业论文(设计)多样化的操作方案。5.实验室建设管理与实验教学创新工作(1)抓好虚拟仿真中心、实验教学示范中心申报工作。全力以赴，力争虚拟仿真中心、实验教学示范中心申报成功。(2)抓紧完成实验教学信息化管理平台建设、验收工作，进一步提高实验教学信息化管理水平。(3)组织好20_年度中央财政支持地方高校发展专项资金建设项目“教学实验平台类”和20_年校内实验室建设项目相关论证、评审、实施工作。做

33、好20_年度建设项目和20_年校内实验室建设项目实施方案的审核工作。(4)落实好“巴渝海外引智计划”项目，开展创业人才培养项目研究工作。(5)组织完成好“高等学校实验室信息数据统计”上报、实验教学仪器(设备)维修维护、实验教学的升级创新、网上学创园建设、创业商城网站与学创通大学生投融资平台建设、20_与20_级校内综合实训任务、开放实验项目“超市”建设与运行、经管实验实训系列教材的编辑出版、慕课和优课项目建设、实验教学案例库建设、微课建设等各项工作。6.教材订购模式优化与教材建设管理工作(1)改革、完善教材订购模式。按照上级要求，调整优化教材订购模式，引进教材书店，实现学生直接订购，做好学生教

34、材订购的宣传动员组织工作。协助资产处完成20_学年的教材招标或续标工作。(2)自编教材管理工作。完成20_年自编教材的立项组织评审工作。完成20_年立项后出版的自编教材的统计评审、资助工作。(3)教材订购管理工作。完成全校各年级20_-20_学年第二学期教材入库、验收、配发，教材款的对外结算工作;完成20_届毕业生教材结算及其余各年级20_-20_学年第二学期的学生个人教材结算，上网公示;完成全校各年级在校期间教材款的总结算;组织出版社到校进行教材样书巡展;完成20_-20_学年第一学期的教材计划以及教材订购。7.教学运行、管理工作(1)加大在线课程试点，尝试开发慕课。稳步引进5-6门尔雅通识

35、选修课程，1-2门专业选修课程，有序开展文新学院和管理学院moocs开发试点工作。(2)进一步完善江北校区教学运行管理工作，提前谋划、协调20_级更多新生进入江北校区后的教学运行问题，保障各个校区教学正常运转。(3)规范绩效津贴运行过程中外聘教师课时费发放方式和监考、补考阅卷费划拨归口问题。(4)与人事处、财务处合作，提出20_-20_学年课时费预拨方案，避免各学院提高标准发放课时费带来的财务风险。(5)加强日常管理，进一步完善选课制、教室借用制度等，确保教学运行秩序。严格审核并严格执行教学计划，做好春、秋两个长学期和夏季短学期的教学计划和教学任务安排。(6)认真组织20_年各级各类考试，加强

36、考风建设，加强对院级考试的督导检查。认真做好在校生重修、辅修工作。严格规范地做好成绩管理工作、学籍管理系列工作、处理学籍异动工作。(7)认真做好20_届毕业生学历学位审核及证书发放工作，加强结业生返校重修后申请毕业证补发工作、大学生文化素质教育课程选修课工作、文化素质教育课“跨校互选”工作、校语委工作及语言文字规范化工作。8.教学质量评价与监控保障工作(1)继续完善学生网上评教体系。按照理论课、实验/实训课、体育课、外语/双语课等类型，进一步完善课堂教学质量评价体系，改进和优化学生评教流程，做好评教结果的统计分析与反馈。及时反馈学生评教成绩、评教意见与建议，逐步使学生评教趋于科学合理。(2)认

37、真落实期初、期中与期末检查工作。协同评估办和各学院，做好对教学检查中出现问题的及时调查、处理及反馈，尤其是落实对重要问题的解决措施。严格课堂教学管理，积极推进课堂考勤与管理综合督查，汇总统计课堂教学出勤情况，及时向全校公示。(3)根据学校文件要求，与学院认真及时做好教学异常情况的调查、核实处理，及时做好沟通回复。加大对学生教学信息员的培训、管理，提高学生教学信息员的积极性。(4)继续加强试题库建设与推进“教考分离”工作。(5)配合评估办，完成教师课堂教学质量新一轮的评价与教学系统管理人员评学工作。认真检查听课制度执行情况，收集领导、教研室(实验室)负责人、督导专家听课情况，并督促做好听课评教工作。9.教师发展工作(1)青年教师教学能力提升工作。持续开展教学主题研讨会，教学技能培训，专家报告;组织青年教师参加精品课程在线学习;面向教师开展课堂教学录像自主预约服务，推广教学录像反思理念。(2)网络教学资源建设。配合教务处完成当年精品视频公开课、精品资源共享课的申报工作;继续丰富讲座网视频资源：校内高水平学术讲座、政经专题栏目、世纪大讲堂、国内外网络公开课等视频资源的制作、整理和发布。(3)信息化教学环境建设、管理及推广应用。完成网络教学综合平台的运行维护和管理，确保平台数据安全，运行