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文档简介

1、青协面试问题1.2.3.4.b5E2RGbCAP 你能为青协做什么;(通过这个问题了解面试者自己对自己的定位) 谈谈自己的一次失败经历以及自己从中学到了什么; 假如你是某一次募捐的组织者,你会如何组织该募捐; 你的性格如何,有什么兴趣爱好,平时最喜欢做什么;(通过这个来了解面试者的性格,心态等,以及之后对青协所组织的活动的热情) p1EanqFDPw9. 是否喜欢用QQ (通过这个看看面试者是否喜欢交际)10. 如果在青协中活动很多,很累,你会如何,曾经是否有过相关经历, 你又是如何解决的;简单说说自己的理想; 你对青年志愿者协会有什么了解呢? 为什么你会选择加入青协而不是其他社团? 加入后以

2、什么标准要求自己? 如何处理与其他成员的关系? 加入青年志愿者协会你希望得到什么? 你的缺点是什么? 你认为学院青协最吸引你的是哪些地方?不吸引你的是哪些地方? 你对自己的(以前或者现在)班主任有什么看法?(尽可能发表积极你有什么业余爱好? 你在以前的经历中感到最自豪的一件事是什么? 你希望在工作中能够获得什么 ?你最崇拜谁? 与上级意见不一致,你将怎么办? 假如你加入了青协,你奶奶知道了,但她不知道什么是青协,什么是 不知道你为什么要去,你怎么解释给你的奶奶听 ? (考察对组织的职 表达能力以及工作的动机,工作动机可以从学习以及服务两方面回青协面试问题对青协的了解;(是否知道青协曾经做过哪些

3、活动) 为什么选择青协?青协对你的吸引之处; 对于青协来说自己的优势; 对青协的发展的建议;(通过这个来了解面试者是否对青协部门感兴 趣以及感兴趣的程度,还可以通过该问题了解面试者是否是一个对自己由计划 的人)5.6.7.8.11.12.13.14.15.16.17.18.19. 的看法。20.21.22.23.24.25. 志愿者, 能了解、 答) DXDiTa9E3d26. 进入青协有时候会忙,你会如何处理学习与工作的关系呢 ?27. 有人说“青协就是为同学打杂的,学不了东西”,你怎么看待的呢?28. 你进入青协后(部门)的第一件事情会做什么 ?29. 军训对你来说意味着什么 ?其中你最有

4、感触的什么 ?30. 你认为对你的工作有激励作用的因素有那些?31. 你想在外联得到什么样的锻炼?32. 如果我们录用你了,你打算为外联做些什么?33. 你想和什么样的同事一起合作?34. 如果要你去设计比尔盖茨的卫生间,而又不能和他本人接触,你会怎 么做?当然钱不是问题。35. 社联的外联部的具体职能是什么,你是如何理解外联部的?36. 为什么要加入外联部?37. 你认为加入外联相对其他人的优势是什么?38. 如果有一个活动需要对方的赞助,你应该如何说?39. 你觉得外联最吸引你的地方是什么 ?最不吸引你的地方又是什么 ?40. 这么大 ,你最感激的人是谁,他做的一件让你最感动的事是什么,具

5、 体说下41. 你有理想吗(根据个人意愿让他谈下),你曾经为这个理想具体做了 些什么,今后又打算具体做什么42. 参加这次选拔,从开始到现在,你自己令你最满意的表现是什么,最 不满意的又是什么43. 你觉的对于一个集体,最重要的是什么,如果你是一个集体的领导, 如何让它更具有凝聚力(就外联部谈谈) RTCrpUDGiT44. 外联部筹办一个活动,时间紧迫,到最后时刻,还有一些赞助还未到 位,为此,部长开了一次紧急例会,并把此项任务指派给了一个与你共事的伙 伴,而你在心中已经有了盘算,并坚信自己能完成这项任务,那你在例会上会 作何反应呢() 5P CzVD7HxA45. 你是怎样看待尽力这个词的

6、,在你看来,有哪些事是值得你去尽力完 成的。46. 当你取得成绩时,你是比较喜欢听到别人说你“他是因为天资聪明才 有今天的成就的”还是“他天资不怎样,有今天的成功完全是因为勤奋”,为 什么? jLBHrnAILg47. 请你说出你认为在人与人相处时最重要的三个品质,请按重要到比较 重要进行排序48. 当你发现由于外联部的工作而影响了你的学习,你会如何处理这两者 的关系49. 你在什么时候会有面红耳赤 , 口齿不清的反应呢50. 你知道你爸妈和至少 2 个朋友的生日吗 ?你在爸妈生日那天有送上什么 生日礼物过吗 ?51. 临近期中考试了 ,你负责了一项赞助 , 想找一个人陪你一起去 ,大家都在

7、忙于复习,假如我就是那个你想叫我陪你去的人,你会怎么对我说呢() xHAQX74J0X52. 如果你现在去应聘工作 , 你觉的自己的最大筹码是什么 ?53. 你认为加入外联相对其他人的优势是什么?54. 你认为去拉赞助,最基本要准备什么呢?55. 外联部在星期六、日可能经常要外出,当工作和私人问题有冲突时, 你会怎样处理?56. 怎么看待外联部与其他部门的关系,如果我们外联部的工作与其他部 门而言工作上有些差距,你会怎样看待这件事?为什么? LDAYtRyKfE57. 外联部所管辖的事情是琐碎的,如果当天你负责向老师申请教室, 但 是老师当天态度很差,甚至骂了你,你会如何反应?假如,你所申请的

8、教室是 很急迫要使用的,你怎样解决? Zzz6ZB2Ltk58. 假如,今天派给你去与商家洽谈某一个合作项目有关举办我系的 迎新 晚会,你要如何向商家说明来吸引商家对项目的兴趣?大致 说一下流程。dvzfvkwMI159. 在一次外联部内部会议上,你的部长对你进行了严厉的批评,你该如 何反应?若果是在青协全体大会上,你又是什么反应? rqyn14ZNXI60. 你还参加了哪些社团或者是组织?如果我分会外联部与其他组织 同时 录用了你,你该如何选择?亦或是在我分会活动与其他组织 所举办的活动产生 冲突时,你会如何解决这些情况? EmxvxOtOco61. 你认为青协办公室是做什么的?为什么想加入

9、这个部门?62. 随着时间的推移,你可能会发现我们这个部门可能没有你一开始想得 那么有意思,也可能会很枯燥,没有别的部门那么光鲜耀眼,而且我们属于志 愿者社团,没什么报酬,如果这样你会坚持留在这个部门吗?怎么样调节自 己? SixE2yXPq563. 你的特长是什么?你认为你加入这个部门能为我们办公室做些什么?64. 如果你进入这个部门,你对办公室的发展设想是什么?65. 你的文笔怎么样?如果有文字性任务或工作,能做好吗?66. 如何与部门内部成员相处?如何与其他部门搞好联系?67. 为什么在这么多的部门中选择了办公室?68. 你了解办公室的工作吗?办公室的工作是日常而琐碎的,你选择它是 喜欢

10、它的哪一点?69. 对待办公室的这份工作,你的期望和目标在哪儿?想得到哪方面能力 的提高?(考察其是否有长期坚持的打算和能力侧重点) 6ewMyirQFL70. 如果你现在已经是一名办公室成员,面对一个来办公室办理申请手 续,却丝毫不了解章程并且无理纠缠的人,你要如何处理?(考察其办事能力 和素养) kavU42VRUs71. 假设你已经上了一整天的课,感觉有点疲惫,这时候社联办公室通知 临时有紧急事件,请诚实回答,你会做何选择?给出一定的理由?(此答案并 无强求,只要说得合情合理即可)y6v3ALoS8972. 现在办公室要筹办一个活动,时间紧迫,到最后时刻,还有一些工作 未到位,为此,部长

11、开了一次紧急例会,并把此项任务指派给了一个与你共事 的伙伴,而你在心中已经有了盘算,并坚信自己能完成这项任务,那你在例会 上会作何反应呢? M2ub6vST nP73. 假设你已经是办公室的成员之一,但由于种种原因,你觉得自己的能 力并没有得到充分发挥。那么你会如何做?是选择退出,还是有别的解决方 法? OYujCfmUCw74. 你以前都从事过哪些与宣传部活动相关的工作?75. 你对宣传部的工作是怎样认识的?或者,你理解的宣传部都是做些什 么工作的? 告诉我你最大的优点,你将给我们宣传部带来的最大财富是什么?eUts8ZQVRd77.78.79.80.81.82.76.如果你被选录,在你近期的工作中,你需要做些什么,用来增加宣传 部的宣传影响?宣传机构的一般职责是什么?今期你认为你需要提高哪些方面的技能? 你需

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