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文档简介

1、关于申请增加乡科级副职非领导职务的请示市委组织部：阜康市农经局是我局属单位，于二00五年十一月被昌吉州批准为依照公务员法管理单位（昌州人通2005136号），二00六年三月单位名称由阜康市农村经济管理站更名为阜康市农村合作经济经营管理局（阜编字200606号），同时单位工作人员的工资待遇也由原来事业单位的专业技术职称工资，过渡为依照公务员法管理单位的公务员工资。单位现有在职工作人员10人，其中领导人数2人（正科级1人，副科级1人）。在工资过渡中，根据昌州人字（2000）24号文件精神，有中级职称的专业技术人员按副科级兑现了工资。但是在二00六年底公务员工资套改时，有中级职称的专业技术人员却按科

2、员套改了工资，根据我单位的实际情况，现有办公室主任获得中级职称已十年了，可现在工资是按科员套改的，这与实际工作所承担的职责不相匹备。办公室主任主持办公室的全面工作，组织机关工作人员完成局领导安排的各项政务、事务工作，综合、协调、落实上级业务部门及本单位的计划和任务，并要做好局机关行政管理，落实机关后勤保障工作，当好领导的参谋和助手。具体表现在：1、上传下达工作做到及时，准确无误。2、在工作事务的安排上积极主动，利用有限的资源，作了较多的工作，使局机关得以协调高效运作。3、积极做好各时期工作情况的调研、督查、汇报，全面了解掌握社会动态、信息，为领导决策提供有力依据。机关文秘工作是办公室工作的一个

3、重要方面，一年来办公室主任起草、上报典型材料、正式文件、规章制度、修改材料、工作总结、工作汇报、农经动态信息及业务分析资料等各类文字材料50份，均做到准确、及时，得到市局及有关部门的充分肯定。4、按时按质按量完成领导交办的各项工作。做好农村审计工作，及时写出审计报告及典型材料。认真做好农村收款收据的领用、发放、核销、管理工作。落实农产品成本户及多种经营核算户，及时落实、检查、汇总、上报。做好本单位会计、人事、统计、档案、妇女工作。协助其他工作人员做好农村固定观察点的调查、登记、核算、上报、分析工作。办公室作为一个综合协调部门，要认真完成好市党委、政府及局机关交办的各项工作任务，就必须要有一定的管理经验和工作实践经验，具有较强的业务能力和实际工作能力的人员去担任。为充分发挥办公室主任工作的积极性、主动性和创造性，做好办公室的组织协调及参谋助手作用，能使办公室主任享受相

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