学校校长在第一届第一次教代会上的报告

1、学校校长在第一届第一次教代会上的报各位代表：大家好！教代会的召开是学校广大教职工生活中的一件大 事，是充分发挥全体教职工智慧和凝聚教职工力量的 一个重要载体。 今天,我们在这里隆重召开大善一中 第一届第一次教职工代表大会，下面，我向大会作学 校工作报告，请各位代表审议，并提出宝贵意见和建 议。学校确立了以制度落实为中心，以创新管理为突 破口，以全面发展为目标，建设优美校园、文化校园、 和谐校园、法制校园，打造“乐教”、“宜学”新一 中的工作思路，一年来，学校坚持作风建设和业务能 力提升并重，德育建设与学生成绩提升并重，硬件建 设与文化建设并重，并将平安建设贯穿到教育教学管 理各个环节，在管理育

2、人、教书育人、服务育人等方 面取得了令人欣喜的成绩。2015年高考一本上线276 人，创历年高考一本上线人数之最，在大美市20余 所普通高中排名第四（大美市一中、大善一中），获 得大美市普通高中教学突出贡献奖，5个学科组获得 普通高中教学先进学科组。一年来，在校园管理、教育教学和教师待遇提高 方面，主要做了以下工作：一、校园管理方面1. 加大校园环境整治力度，建设美丽校园。一是 加强校园卫生整治力度。学校修订完善了校园卫生制 度，对各校区卫生打扫任务分包到班级，落实到人， 每周一下午大扫除全校检查评比，建立常态化管理机 制，杜绝校园卫生死角，校园卫生状况得到了极大改 善。二是加大校园设施整修力

3、度。对校内道路、下水 道管网进行了全方位的排查，对问题道路、管道进行 了修缮、改造。整修校内厕所两座；重修了西区操场 跑道；对西一区内外重新做了涂料粉刷；三是淘汰陈 旧设备。学校新打机井三眼，改善了供水系统；在南 校区操场新增篮球架、乒乓球案多个，改善了运动场 面貌。2. 加 强 校 园 文 化 建 设 ， 构 建 文 化 校 园 。 一 是 从 细 节入手，培养师生文明习惯。学校制定了大善一中 教职工校园行为规范，规范引导教职工言行。在校 门口、各教学楼、办公室设置警示标语，杜绝校园内 骑车、抽烟及教学区接打电话等行为，营造文明工作 习惯。二是发掘百年老校文化底蕴，将校史、校友等 资料实事制

4、作成宣传栏，并利用微信平台、互联网等 方式进行宣传，加深学生对一中历史的了解，培养学 生的母校情。三是营造浓郁的校园文化氛围。学校利 用 建 校 110 周 年 之 际 ，举 办 了 建 校 110 周 年 书 法 绘 画 展 ，许 多 省 内 知 名 书 画 家 、老 校 友 为 学 校 送 来 了 墨 宝 ， 市县领导多次参观指导，全国著名作家，老校友刘震 云也应邀参观。不仅开阔了学生视野，也提高了学校 的文化氛围和知名度。四是培养教职工创新精神和实 干精神。学校成立有教科处，组织指导教师教科研活 动 。 全 年 25 名 教 师 参 加 市 级 以 上 课 题 研 究 ， 15 名 教

5、师编写有校本课程，语文教师张廷文在北京交通大学 出版社出版了百万字的教科研专著从语文读懂世 界。3. 关 心师生工作生 活，建设 和谐校园 。一是积极 与县教育、民政、工会等职能部门沟通，为困难教职 工 争 取 疾 病 及 生 活 救 助 。二 是 积 极 争 取 宋 庆 龄 基 金 会 、 大 美 省 博 研 基 金 会 等 社 会 力 量 ，帮 扶 学 校 贫 困 毕 业 生 ， 使困难家庭的学生顺利步入大学。三是进一步修订完 善教职工评先晋级、绩效工资、考绩奖发放等相关制 度，让制度更加公平公正，照顾更多教职工利益。四 是关心学生利益。为了让学生在学校能够更好生活， 学校更换了学生宿舍物

6、业管理公司，学生宿舍服务水 平显著提高；在家长委员会的倡议和直接参与下，为 高一高二学生定制了校服，有效化解了学生之间衣着 上的攀比。4. 加强法制安全教育，建设法 治校园。一是将法 制安全课纳入到正常的教育教学中。要求各年级各班 每周对学生开展法制安全教育，教师有教案，学生有 笔记，增强师生的法制观念、食品卫生安全、道路交 通安全、消防安全和自我保护的意识；二是组织开展 形式多样的安全应急演练，增强了学生应对突发事故 的能力，把安全隐患消灭在萌芽状态，确保校园安全 稳 定 ，和 谐 有 序 。三 是 与 大 美 市 心 理 协 会 、县 政 法 委 、 公安局等有关职能部门相结合，多次举办法

7、制安全讲 座，对学生进行心理辅导等。二、教育教学方面1. 深入持续开展师德师风建设。修订了大善一 中总部关于教育事故的界定和处理办法、大善一 中总部督查工作实施方案，提高教师依法执教的自 觉性；认真开展一年四次的学生评教活动，加大对教 师职业道德的考查力度。同时整顿师德方面存在的突 出问题，杜绝乱罚款、乱征订及从事有偿家教等违背 教师职业道德的行为。2. 细 化学生德育 教育。根据 不同年级学生 的生理 和心理特征，在三个年级开展“养成、感恩、理想” 德育三项教育。组织多种形式的德育教育活动，深化 德育教育内容，检验德育教育成果，在竞争对比中促进 学 生 品 德 提 升 。 全 校 26 个

8、班 级 获 得 市 县 校 级 优 秀班 集 体 ， 275 名 学 生 获 得 市 县 校 级 优 秀 学 生 标 兵 。3. 加 大教师培训力 度。学校 把教师业务能 力提升 放 在 突 出 位 置 ，全 年 组 织 近 百 人 次 外 出 参 加 各 种 培 训 ， 到衡水、濮阳、郑州、焦作等地培训，开阔了视野， 更新了观念，提高了能力。4. 深化课堂教学改革。持续推广“目标导学教学 法”，并在课堂上设置限时练环节，把课堂的主体还 给学生，同时，各年级根据学校教学实际编制了导学 案，印刷了校本练习，提高了教学内容的针对性和质 量。三、教职工待遇方面学校在资金非常紧张的情况下，努力提高教职

9、工 待 遇 。一 是 将 教 师 上 课 课 节 补 助 由 5.5 元 涨 到 了 6 元 ； 二 是 努 力 提 高 高 考 奖 ，2015 年 高 考 奖 总 额 比 2014 年长 了 将 近 20 万 元 ；三 是 提 高 文 明 奖 奖 金 。2015 年 全 年 文 明 奖 比 2014 年 每 人 长 了 1000 元 。 四 是 提 高 差 旅 费 标 准 。 将 教 职 工 因 公 外 出 的 补 助 标 准 从 30 元 涨 到 60 元 。看到成绩的同时，我们还应该清醒的认识到，由 于种种原因，我们的管理工作还不够精细，个别同志 的责任感不强，工作不到位；学生德育教育形式不够 多样，内容不够丰富，学生不文明和违纪违规现象时 有发生；教师考核评价和分配激励制度还有待进一步 改进，后勤管理机制还需创新；师生工作生活环境仍 需进一步改善；领导班子队伍建设和青年教师业务素 质能力的培养仍需进一步加强。尽 管 如 此 ，展 望 未 来 ，我 们 豪 情 满 怀 ，信 心 十 足 ， 有决心把大善一中推向更高层次。我们有一支爱岗敬 业 的 教 师 队 伍 ，有 一 批 热 爱 一 中 、乐 意 在 此 奉 献 智 慧 、 造福一中学子的骨干教师，有一个稳定质量的生源基 础，有一套较为完善的管理规章，有