中铁隧道集团项目部工会工作标准化建设(考核)细则

1、中铁隧道集团项目部工会工作标准化建设（考核）细则标准（考核）项目序号标准（考核）内容标准分民主政治建设机制职代会1加强民主管理，有职代会（民主管理大会）制度，会议每年4月30日前召开并符合职代会工作程序要求。提案落实率100%，坚持领导干部向职代会述职，测评领导干部，审议业务招待费，坚持和完善票 决制。重视对职工代表的管理与培训。5厂务公开2有厂务公开制度，推行班组民主管理，开展工作符合厂务公开工作要求（公开内容、时间和评价考核等有完整记录）。5职工经济 技术创新 机制劳动竞赛3紧贴生产开展劳动竞赛活动，有组织、有方案、有评比表彰、有总结。积极开展经济技术创新活动，进一步深化四全”工程。5劳动

2、保护4充分发挥工会在安全生产工作中的特殊职能。积极参加安康杯竞赛活动，落实工会劳动保护三个条例，推行一法三卡”、红黄白通知书”工作法和开展 创建三无班组，争当优秀安全哨兵”竞赛活动。开展职工安全健康知识普及教育活动。参与职工伤亡调查，督促行政制定改进措施。5劳模5加强劳模先进的选树和管理，切实帮助劳模先进解决工作、学习和生活中的困难，劳模先进示范作用强。5职工队伍 素质提升 机制创争6深入开展创争”活动，有机构，有方案，有实施过程。有计划有目的 的组织职工参加 岗位练兵、岗位创新、岗位成才”活动。职工业校开展正常，对职工进行技术技能和岗位职务培训，鼓励支持读书自学和岗位成才。5教育7积极配合党

3、政抓好职工思想道德教育。开展和谐企业创建活动，在职工群众中倡导和谐理念，培育和谐文化，提高和谐素质，努力营造和 衷共济、和谐发展的项目环境。5职工爱心 帮扶长效 机制送温暖互助保险调解8建立特困及困难职工档案，做好困难职工帮扶救助工作，为职工办实事、做好事、解难事。认真组织坚持开展冬送温暖夏送清凉，一年四季送关怀”活动。巩固发展职工互助补充保险。贯彻执行有关劳动 法规，认真做好劳动争议调解工作，保持职工队伍稳定。5三不让9落实上级工会 三不让”承诺工作指导意见，职工积极参加三不让”承诺。5项目三工 建设机制三工体育10深入开展 三工”建设并达到合格以上标准，重点项目达到示范标准。 开展模范职工

4、小家（班组）活动。经常性的文体活动满足职工业余生 活需求。每季度不少于一次大型文体活动。5女职工特殊权益维护机制女职工11发挥女工委作用，维护女工特殊利益。建立健全女职工档案，慰问单 亲女职工并有针对性的实施帮扶工作。积极组织参加上级组织的女职工建功立业工程和其他活动。5农民工 关爱机制农民工12在劳务派遣单位、农民工、临时工中开展了有效的工会工作，建立和 完善五同”机制，坚持做到 八个一样”，关爱农民工有措施。签订劳 动合冋或劳务协议的农民工入会率达到80 %以上。5项目工会组织建设机制党政重视13党政领导重视工会工作， 并为工会开展活动提供必要的时间保证，党政工关系协调。坚持党的领导，工会

5、工作纳入党建目标考核，党组织 定期听取工会工作汇报，行政为工会开展活动提供必要的经费。5组织机构14工会组建规范，组织体系完善，经审会、女工委、劳动争议调解委员 会、劳动保护监督检查委员会、劳动法律监督委员会等组织建立健全， 按行政工班建立了工会小组。职工入会率达到了100 %，有会员花名册，按规定收取会员会费。5班子15班子健全，委员各负其责。主席、副主席按同级副职、中层配备，按 期召开会员（代表）大会。坚持项目工会主席直选，百人以上独立单 位设专职工会主席，兼职主席一般由党的书记、副书记（同级行政领 导除外）兼任。开展工会好班子”创建和 三争”三评”活动。任职一年以上的主席接受过上岗培训并

6、持证上岗。工会积极分子队伍人数不少于职工总数的 35%，并登记造册。5资产财务经审16按工会资产管理办法， 管理好工会资产，建立健全工会资产验收登记、 保管、使用等帐卡，做到帐、卡、物相符。经审委审查工会财务收支 情况和经费的使用情况；审查各项财务制度、财务纪律的执行情况。 会费收支和财务收支每半年向全体会员公布一次。工会会费、经费、 困难补助费及各种报销单据手续齐全。5制度 台帐17工会各项制度健全，达到规范化、程序化、标准化的要求。工会开展 的各项工作有记录支持、八大机制”工作台帐齐全。至少有一册以上工会业务指导书籍和一册 中铁隧道集团公司工会工作法规文件资料 汇编（第三辑）。5理论信息1

7、8对职工关心的热点、难点问题积极进行调研。重视工会信息和宣传报 道工作。坚持信息反馈制度，重要信息及时上报。坚持宣传本单位典 型事迹。5创新活动方式 开展特色活动创新活动方式19在继承优良传统的基础上，通过各种不同形式使工作形象化，克服模式化；把工作变成活动来搞，通过各种不同形式的活动使工作计划化，使会员对工会工作心中有数，从而调动会员参与活动的意识， 增强会员的责任感和自觉性；按有关的活动程序， 特别是制度性的规定来进行，防止走弯路和产生失误，通过各种不同形式的活动使工作科学化；通过较高的工作水平和形象性的活动方式使工作更加吸 引人，增强趣味性和艺术性，使会员和群众在喜闻乐见的活动中受到教育

8、；通过经常开展活动，使项目工会和会员在活动中经受锻炼， 提高承担各种艰巨任务的能力，充分发挥桥梁纽带作用和会员主力军作用。创新活动方式要围绕中心突出主旋律，力戒华而不实，形式主 义。5特色活动20结合本项目生产经营的特点， 围绕中心工作中的重点、 难点问题进行 的符合本项目工会特点的特色工作。 开展特色活动要活而有度， 讲求 实效。5工会履职效果22组织由职工（会员）代表、项目党政技领导、普通管理人员、一线工人、女 职工、劳模先进、工会枳极分了等参加的对项目工会工作履职效果的测、评, 测评设四个等次，即：“很满意、“满意、“基本满总、“不满意”，职工满 意率较高。注：1_20项为考核项目，21-22项为必要考察