2021安全培训教育制度安全培训教育制度

1、安全培训教育制度安全培训教育制度 安全培训教育制度_安全培训教育制度范文 为了确保日常工作的进行，保证人员的生命安全，应该制定规范的安全教育。下面为大家了有关安全培训教育制度的范文，希望对大家有帮助。 学校安全工作事关广大师生的生命和财产安全，事关教育改革、发展、稳定的大局。根据上级教育行政部门有关安全教育意见与精神，结合本校实际，特制订安全教育制度如下： 一、安全教育领导机构 成立安全教育工作领导小组，全面领导学校安全教育工作，解决安全教育工作中存在的问题。 组长： 成员： 各部门负责人 二、安全教育的主要内容 安全意识教育、交通安全教育、消防安全教育、社会治安安全教育、食品卫生及传染病预防

2、教育、自然灾害安全教育、预防触电、溺水和煤气中毒教育、校内活动安全知识教育、校外活动安全教育、良好行为习惯的养成教育、生活中各类安全常识教育等。尤其要对学生进行交通安全、楼道安全、防火安全，紧急情况下的疏散安全、受到不法侵害时的安全保护等方面的教育。 三、安全教育主要形式 1、教师会。利用例会、教师安全专题会、暑期教师会进行安全教育和安全知识、技能培训。 2、学校集会。一般每月组织召开一次全校学生集会，总结本月安全工作，安排下月安全注意事项。 3、专题报告会。邀请铁路、交警、公安、消防、卫生、防疫、电力等有关部门来校作专题安全知识报告。 4、班会。各班利用班会，结合本班实际，开展经常性安全教育

3、。 5、利用广播、板报、图片展览、安全教育光盘等多种形式，增强学生安全意识和安全防护技能。 6、体育课、综合实践活动课、理化生实验课。课前有关教师必须进行必要的安全注意事项教育。 四、安全教育职责 团委工作职责 1、利用广播、橱窗、板报、学生会、教师会等多种形式对师生进行安全教育。 2、加强教师职业道德教育，依法执教，热爱学生，面向全体，不体罚和变相体罚学生。 3、进行学生良好行为习惯的养成教育。 4、学生离校及时播放安全提示。 5、每学期做一次交通安全、法制等教育报告。 6、每学期举办一次法制、安全教育图片展览。 7、每学期举行一次交通法规、法律常识、消防知识、安全知识为内容的知识竞赛或讲座

4、。 8、每学期组织观看一次安全知识教育录像片。 9、定期指导或召开安全教育专题班会、团会。 保卫处职责 1、配合团委开展安全教育活动。 2、对学生家长进行一次加强子女安全监护的教育。 3、对在校外租住学生和骑自行车学生每月进行安全教育、检查，并建立档案。 4、重点对违纪学生进行法制等思想教育。 总务处职责 1、每周对各类人员和第三产业从业人员进行安全教育，提高安全意识，培训安全技能。 2、教育学生注意饮食卫生，不吃生、冷、过期、霉烂、变质食品。 3、教育学生买饭、打水要排队，以免烫伤。 教务处职责 1、有计划地组织开展课堂教学渗透安全教育。 2、教育教师遵循教育规律，遵纪守法，依法执教，不体罚

5、和变相体罚学生。 3、教育教师注意实验课、室外课的规范操作和安全管理。 班主任职责 1、班主任是班级安全管理的直接责任人。要充分利用班会活动等不失时机地加强对学生的安全教育、法制教育、心理健康教育，培养学生的安全意识和自救、自护能力，并详尽记录。做到常抓不懈，警钟长鸣。 2、每周班会，要及时总结上周安全工作，指出存在问题，对今后安全注意事项提出明确要求。把安全教育作为班会的重要内容之一。 3、每学期开学、放假、集会、实践活动前都要对学生进行全面细致的安全教育工作。 教职工职责 1、平时和在课堂教学中渗透安全教育，提高学生安全意识，培养学生自我保护能力。 2、利用综合实践活动课对学生进行安全知识

6、教育，训练安全防护技能。 一、三级教育培训 第一条 凡是进入本公司的职工，都必须遵守本培训制度。 第二条 为保证生产顺利进行，避免事故的发生，必须经常及时地对干部职工进行安全生产方针、政策、法规、安全生产技术知识、规章制度和操作技术的教育培训。 第三条 新职工经公司安检会教育培训考试合格后由生产单位指定专人对其进行二级教育培训，项目部或机台班组再对其进行三级教育培训，并将教育培训情况建档。 第四条 新入公司职工(含新调入人员、工、实习人员、临时工)入公司后必须经过三级(公司安检会、部门单位、项目部或机台班组)安全教育培训后才能上岗。 第五条 调转(包括调转、工种改变)的职工必须重新进行二、三级

7、教育培训，各生产单位内部职工调转必须重新进行三级教育培训。 二、现场教育培训 第六条 因工作需要，对从事临时性工作的职工，由项目负责人负责教育培训，并详细介绍操作方法、安全注意事项和应遵守的规则。 第七条 对从事危险性的工作人员，必须由项目负责人带到现场进行有关教育培训，详细介绍工作的危险特点，注意事项和防范措施公司安全教育培训制度公司安全教育培训制度。 第八条 对发生事故后的事故现场分析会由公司安检会和生产单位有关人员组织，按照“四不放过”的原则进行，即原因不清不放过;群众(职工)没受到教育不放过;没有防范措施不放过;有关责任者未受到处罚不放过。 三、日常教育培训 第九条各级领导平时要自觉学

8、习，贯彻执行安全生产法律、法规，加强对职工的经常性教育培训，履行安全职责。 第十条各生产班组要根据工作性质，任务缓急，生产特点、气候变化情况，由班长或班组安全员进行班前安全讲话，班后讲评，对避免事故的经验和先进的安全操作方法及时总结推广。 四、特殊教育培训 第十一条新工艺、新设备、新技术投产前，生产单位应与有关部门根据新的安全规程和操作规程，对有关人员进行专门教育培训，经考试合格后方能上岗操作。 第十二条对从事特殊工种的职工，必须经国家规定的有关部门进行安全生产教育和安全技术培训并经合格，并取得该工种的作业证和执照后才准上岗。 第十三条各生产经营单位要坚持每月一次的安全活动，做到有计划、有目的

9、、有要求，加强对职工进行有关安全技术和劳动卫生知识的教育培训，交流推广先进的安全操作经验，解决安全缺陷提出合理建议。 第十四条因工负伤职工在伤愈复工前，要进行一次安全考核教育，新提或调任的生产管理干部应接受必须的安全知识和有关责任制教育。 第三节 安全工作例会制度 第十五条安全工作例会应从时间上、制度上给予保证，各级领导要纳入议事日程，正确处理安全生产关系。 第十六条安全工作例会是本公司做好安全生产管理工作，促进安全生产，掌握安全生产动态，对每个时期的安全生产工作进行目标管理，达到预测、预报、预防事故的手段之一。 第十七条全公司安全工作会议由公司安全设备部组织，分管公司领导主持，每年度召开一次

10、全公司年度安全生产工作会议;每季度召开一次安全委员会会议公司安全教育培训制度百科。各生产经营单位安全工作会议由各单位负责人组织并主持，每月召开一次单位安全生产例会;各项目、机台或班组安全工作会议由各项目负责人、机长或班组长主持，每周召开一次项目、机台或班组安全生产例会。 第十八条安全工作例会要有记录，纳入各单位年度安全生产目标管理，并作为考核依据之一。 第十九条安全工作例会应有计划、有目的、有要求，及时贯彻国家和主管部门关于安全生产的最新精神，通报当前安全生产有关情况，分析安全生产中存在的问题并提出整改措施和要求，落实各级安全检查提出 _和建议。 第二十条 各级安全生产工作例会可与相应的生产经

11、营例会一并进行。 1、开展安全生产教育，使广大施工管理和操作人员牢固树立安全第一、预防为主的思想，增强安全意识和素质，提高遵守各项安全生产规章制度的自觉性。 2、安全教育内容，主要包括安全生产思想、安全知识、安全技能三个方面的教育。 3、新入企业工人三级安全教育： 新工人上岗前，不管以前是否受过何种安全教育，都应按三级安全教育，总教育时间不小于40学时。 公司级安全教育，由公司 _组织，教育内容为劳动安全法律、法规、企业劳动安全规章制度，安全生产形式和劳动安全卫生知识及有关事故案例教训等，教育累计时间不少于15学时。 项目部安全教育，由项目经理(或项目安全员)组织，教育内容为本工程特点、项目部

12、规章制度、本工程安全技术操作规程、现场危险部位及安全注意事项、机械设备及电气安全事项和防火、防毒、防爆知识，防护用品使用知识等，教育累计时间不少于15学时。 班组安全教育由班长组织，教育内容为安全生产规章、纪律、岗位安全技术操作规程，安全防护装置及劳动防护用品的使用、本岗位作业环境危险部位和不安全因素及其防范对策、使用机械设备、工具的安全要求等，教育累计时间不少于20学时。 4、采用新技术、新工艺、新设备、新材料和工人变换工种(包括临时变换工种)必须进行新技术操作和新岗位的安全教育。 5、施工现场必须建立安全教育档案，经三级安全教育新入场(厂)工人，应填写安全教育登记表，并履行签字手续，由项目安全员负责管理。未经三级安全教育的不得分配工作上岗作业。 6、对电工、电焊工、塔吊司机、架子工、机操工、起重机械作业、机动车辆驾驶等特殊作业人员必须经有关部门进行安全技术培训考核取得操作证后，方可独立操作，特种作业人员的培训工作由企业负责管理，并建立培训档案。 7、施工现场应运用安全会议、宣传栏、读报栏、黑板报、安全宣传标语、安全生产录像等多种形式进行教育，包括节日前后教育和经常性的安全教育，以不断提高工人