下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、“十大农民标兵”先进事迹材料 凝聚民心思发展 1999年8月,放弃年收入数十万元的个体经 营老板不当,临危受命担任了周湾村党支部书记。面对群众的怀疑、朋友的惋惜、亲人的埋怨,他朴实地说“生在这里、长在这里,自已富了不算富,大家富了才算福,不能光顾自己,要为老少爷们干点实事!”从此他便踏上了艰难的创业之路。 上任伊始,正赶上村里第二轮土地承包。原来的村班子因多种原因造成了干群关系紧张,支部信誉低,加上家族矛盾大,社会纠纷多、村民组长选不出、分包土地分不成,土地承包成了烫手的山芋,一班人却把这次土地承包当成一次凝聚民心的好机会。他多次召开党员、干部,群众代表座谈会,并带领班子成员走访调查、让群众参
2、政议政,赢得了村民的信任。经过20多天深入细致的思想工作,化解了各种矛盾,并解决了多年遗留的土地纠纷6起,使土地延包顺利实施。 周湾村虽然距市区只有2公里之遥,却无路可走,晴天一坑泥,雨天一坑水,各种车辆进出难,农产品运不出,严重制约了村里的经济发展。“要想富,先修路”如何解决农民出行难,成了的当务之急。当时村里财政赤字是90多万元,村里拿不出一分钱,他就垫资4万元打响了修路战。为了节约开支,当年冬闲时他带领党员干群用了40多天的时间到卷烟厂、汽车站拉单位建房折迁留下的砖碴。市里白天车辆多不让通行,支部一班人带领群众就夜里拉,常常一干就是深夜两点多钟。饿了啃点方便面,冷了在路边烤烤火,硬是拉了
3、7000多立方砖碴、挖土3000多方,修了一条13公里的砖碴路。这条路在当时档次虽然不高,却成了周湾人进城交易的绿色通道,成了周湾人通向富裕的希望之路。 眼看到了年底,到了给村组干部兑现工资的时候,已是农历二十七快过年了,村干部的工资仍没着落。深刻认识到:干部是村里发展经济的带头人,他们的思想如何稳定,决定着村里发展的成败。为了稳定干部队伍思想情绪,瞒着家人又个人拿出4万元钱给干部们发工资,一位村干部激动的说,几年来,我都没有拿过这么多钱,是张书记舍小家为大家,让我们过了一个高兴年。为改变村委办公条件,他又拿出1万元钱添置了办公桌椅,建立了报栏、宣传栏、村务公开栏,让干部们有了一个像样的办公场
4、所。几件实打实的事让群众心暖,让干部心服,都认为是个干实事的人,党支部是个干事的班子。群众气顺了,干群关系也逐步融洽了,人心齐了,党支部的威信也树立了起来,群众脱贫致富的愿望也日益强烈起来。又组织干部群众开展了如何发展致富的大讨论,集思广益制定了村里三年发展规划,从此激活了周湾村的一潭死水。 调整结构快发展 周湾人世代以种地为生,怎样才能土里刨金,让农民增收呢?他认为要在“短、平、快”上下功夫,让群众看得见、摸得着,以增强致富的信心。 为抓好典型带动作用,多方协调为养鸡专业户李爱荣贷款5万元,帮她建起了现代化鸡舍,扩大养殖量7000只,年实现利润4万多元。为养牛专业户郑保国担保贷款7万元,购买
5、奶牛8头,年创利润5万多元。他先后为种养专业户贷款50多万元,扶持了一批专业户,带动了全村种养上的快速发展。仅种养业一项,每年农民人均增收1000多元。他还聘请市区专家对青年农民进行各种适用技术培训,输出剩余劳动力20XX多人,农民外出打工每年收入1000多万元。这些当年上项目,当年见效益的短、平、快措施,很快形成一村一业、一村一品的农村经济发展格局,让农民尝到了发展经济的甜头。 抢抓机遇大发展 对周湾村来说,发展工业一无项目,二无资金,三无技术,谈何容易。没有遇难而退,而是迎难而上。他要借鸡下蛋,借船出海,走发展工业之路。 20XX年初,他得到大型企业蓝天集团要在遂平建厂的消息后,通过各种关系游说蓝天公司领导,以优惠的政策,优良的服务和一颗真诚的心感动了他,让蓝天集团在周湾村落地生根与蓝天集团结缘,使群众得到了效益,使村里获得扶持资金200多万元,村里除还清了90多万元的外债,第一次村里有了集体积累。 为了筑巢引凤,吸引更多的企业入驻周湾,找路子,跑协调,争得了首批村村通工程,上级拨款200多万元为周湾修了一条长10公里、宽6米的水泥路。从上级部门争取一部分、村里拿一部分、群众集资一部分的办法,集资80多万元,硬化
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 水产苗种病害防治措施
- 消防安全演练操作规程
- 港口维护脚手架租赁协议
- 展厅装修合同模板
- 赔偿协议书范本自愿赔偿
- 商务酒店无障碍设施建设指南
- 教育培训管理创新策略
- 建筑工程加固新施工合同范本
- 冷冻食品库房虫害防治策略
- 旅游公司客户隐私保密规则
- 2024年2024年离婚协议书模板电子版
- DB23T 3834-2024 安全生产培训机构管理指南
- 2024-2025学年二年级上册语文第四单元测试卷(统编版)
- 2024春期国开电大本科《公共政策概论》在线形考(形考任务1至4)试题及答案
- (正式版)SHT 3551-2024 石油化工仪表工程施工及验收规范
- 粤教版科学四年级上册全册试卷(含答案)
- 个体诊所药品清单
- 求职个人简历表格【范本模板】
- syb游戏模块 基本企业周期
- 电除尘拆除施工方案
- 线材基础知识
评论
0/150
提交评论