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文档简介

1、“十大农民标兵”先进事迹材料 凝聚民心思发展 1999年8月,放弃年收入数十万元的个体经 营老板不当,临危受命担任了周湾村党支部书记。面对群众的怀疑、朋友的惋惜、亲人的埋怨,他朴实地说“生在这里、长在这里,自已富了不算富,大家富了才算福,不能光顾自己,要为老少爷们干点实事!”从此他便踏上了艰难的创业之路。 上任伊始,正赶上村里第二轮土地承包。原来的村班子因多种原因造成了干群关系紧张,支部信誉低,加上家族矛盾大,社会纠纷多、村民组长选不出、分包土地分不成,土地承包成了烫手的山芋,一班人却把这次土地承包当成一次凝聚民心的好机会。他多次召开党员、干部,群众代表座谈会,并带领班子成员走访调查、让群众参

2、政议政,赢得了村民的信任。经过20多天深入细致的思想工作,化解了各种矛盾,并解决了多年遗留的土地纠纷6起,使土地延包顺利实施。 周湾村虽然距市区只有2公里之遥,却无路可走,晴天一坑泥,雨天一坑水,各种车辆进出难,农产品运不出,严重制约了村里的经济发展。“要想富,先修路”如何解决农民出行难,成了的当务之急。当时村里财政赤字是90多万元,村里拿不出一分钱,他就垫资4万元打响了修路战。为了节约开支,当年冬闲时他带领党员干群用了40多天的时间到卷烟厂、汽车站拉单位建房折迁留下的砖碴。市里白天车辆多不让通行,支部一班人带领群众就夜里拉,常常一干就是深夜两点多钟。饿了啃点方便面,冷了在路边烤烤火,硬是拉了

3、7000多立方砖碴、挖土3000多方,修了一条13公里的砖碴路。这条路在当时档次虽然不高,却成了周湾人进城交易的绿色通道,成了周湾人通向富裕的希望之路。 眼看到了年底,到了给村组干部兑现工资的时候,已是农历二十七快过年了,村干部的工资仍没着落。深刻认识到:干部是村里发展经济的带头人,他们的思想如何稳定,决定着村里发展的成败。为了稳定干部队伍思想情绪,瞒着家人又个人拿出4万元钱给干部们发工资,一位村干部激动的说,几年来,我都没有拿过这么多钱,是张书记舍小家为大家,让我们过了一个高兴年。为改变村委办公条件,他又拿出1万元钱添置了办公桌椅,建立了报栏、宣传栏、村务公开栏,让干部们有了一个像样的办公场

4、所。几件实打实的事让群众心暖,让干部心服,都认为是个干实事的人,党支部是个干事的班子。群众气顺了,干群关系也逐步融洽了,人心齐了,党支部的威信也树立了起来,群众脱贫致富的愿望也日益强烈起来。又组织干部群众开展了如何发展致富的大讨论,集思广益制定了村里三年发展规划,从此激活了周湾村的一潭死水。 调整结构快发展 周湾人世代以种地为生,怎样才能土里刨金,让农民增收呢?他认为要在“短、平、快”上下功夫,让群众看得见、摸得着,以增强致富的信心。 为抓好典型带动作用,多方协调为养鸡专业户李爱荣贷款5万元,帮她建起了现代化鸡舍,扩大养殖量7000只,年实现利润4万多元。为养牛专业户郑保国担保贷款7万元,购买

5、奶牛8头,年创利润5万多元。他先后为种养专业户贷款50多万元,扶持了一批专业户,带动了全村种养上的快速发展。仅种养业一项,每年农民人均增收1000多元。他还聘请市区专家对青年农民进行各种适用技术培训,输出剩余劳动力20XX多人,农民外出打工每年收入1000多万元。这些当年上项目,当年见效益的短、平、快措施,很快形成一村一业、一村一品的农村经济发展格局,让农民尝到了发展经济的甜头。 抢抓机遇大发展 对周湾村来说,发展工业一无项目,二无资金,三无技术,谈何容易。没有遇难而退,而是迎难而上。他要借鸡下蛋,借船出海,走发展工业之路。 20XX年初,他得到大型企业蓝天集团要在遂平建厂的消息后,通过各种关系游说蓝天公司领导,以优惠的政策,优良的服务和一颗真诚的心感动了他,让蓝天集团在周湾村落地生根与蓝天集团结缘,使群众得到了效益,使村里获得扶持资金200多万元,村里除还清了90多万元的外债,第一次村里有了集体积累。 为了筑巢引凤,吸引更多的企业入驻周湾,找路子,跑协调,争得了首批村村通工程,上级拨款200多万元为周湾修了一条长10公里、宽6米的水泥路。从上级部门争取一部分、村里拿一部分、群众集资一部分的办法,集资80多万元,硬化

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