2021年日常值班制度

1、for a company to develop rapidly, it can rely on hiring good talents, especially smart talents.（word文档/a4打印/可编辑/页眉可删）日常值班制度 一、实行局长值班长制，由一名副局长按周轮流负责，并认真抓好当期值班管理制度的落实。二、值班人员必须认真负责，确保本单位全天24小时日常事务正常运转。三、值班人员负责当班时的电话接待和信息传递。四、值班人员当班时遇重大事故，必须在15分钟内弄清情况并报告局主要领导，并主动及时处置。五、值班人员必须做好当班时的来客接待和登记工作，如实记载值班日志。六、值

2、班人员负责值班期间的清洁卫生和治安保卫等工作。七、鉴于食药监工作的特殊性要求，机关工作人员应24小时保持通讯畅通，做到有求必应。八、负责做好其他工作。监控中心值班室日常检查制度第一章 总则第一条 目标加强值班室管理力度，严格落实消防监控值班制度，保证值班员在岗在位；认真检查值班室装备器材，确保装备器材正常有效。第二条 检查人员由监控中心值班中队长负责航站楼消防监控值班室日常检查工作，值班领导负责抽查值班室值班情况。第三条 检查范围航站楼总控值班室、主楼西值班室、东一值班室、东二值班室、东三值班室、西一值班室、西二值班室、西三值班室、停车楼值班室。第二章 检查制度第四条 检查内容1、 检查值班室

3、人员在岗在位情况，做好值班人员记录，保证航站楼各区域执勤力量。2、 检查值班室装备器材情况，清点值班室装备器材数量，并进行记录。3、 检查值班室内务卫生情况，督促员工做好值班室内务 1卫生，确保值班室整洁有序。4、 每周开展2次吹烟、手报测试，测试消防监控员接警能力。5、 检查值班员着装、礼节礼貌情况。第五条 检查时间1、 上午9点至11点，对各值班室进行现场检查。2、 晚上9点至11点，对各值班室进行电话查岗。3、 不定时到各点抽查。第六条 检查记录1、 中队长在对值班室进行检查后，在监控中心值班人员在岗记录本中，记录当天值班人员，掌握当天值班人数。2、 值班室检查情况记录在中队值班记录本当

4、中，详细记录当天检查中发现的问题以及整改措施，并在检查结束后，向当天值班领导汇报值班室检查情况。3、 每周日进行一次汇总，通过周一大队工作例会，通报一周值班室检查工作情况。4、 吹烟测试情况记录在航站楼消防设施设备测试记录，每周末汇总一次测试情况，通过周一大队工作例会，通报测试情况。5、 每月汇总一次值班室检查情况，开展值班室评比，并跟进检查记录进行月度考核奖罚。第三章 违规处罚第七条 在值班室检查中，发现值班员违反值班管理规定的，按消防救援部消防员绩效考核通用标准进行扣罚。第八条 未严格落实日常值班室装备器材检查保养，未按要求做好装备器材、台帐交接，造成装备器材遗失的，除按考核标准进行扣罚外

5、，加扣50分，并在大队会议上进行检讨。第九条 在值班室检查中，发现值班室装备器材损坏，但值班员未严格按照要求进行如实记录、汇报的，发现一次扣罚20分，累教不改的，必须在大队会议上进行检讨。第十条 值班室检查中，发现值班员在离开值班室前未向中队长汇报请示的，按擅自脱离岗位进行处罚。第十一条 值班员在暂时离开值班室未向另一名值班员说明去向和原因的，在目标考核中扣10分，连续出现三次的，加扣20分。第十二条 检查中，同一值班室值班员未能掌握另一名值班员去向和原因的，在目标考核中，对两名值班员各扣10分。 第十三条 内勤做好考核记录存档，考核情况作为合同续签的条件之一。车间日常值班管理制度1.目的为加

6、强公司的日常管理，协助督促各部门做好各工作，及时汇报处理突发事件，特设本制度。2.范围轮值时间从星期一到星期六7：007：30、17：00-18：003、轮值人员主要是公司车间主任以上及管理人员，具体包括：总经理、史文浩、罗俊夫、谭文强、刘芳、滕荣权、吴秋良、钟成、张祈曙、唐建国、张广慧、李子琦、夏阳昆、张森林、袁进、陈-军、宋灯吉。3、值班要求3.1 轮值人员上午须提前30分钟上班，下午或加班后推迟30分钟下班。早上值班欢迎各员工上班，并监督员工考勤，记载管理人员出勤情况和厂规、厂纪的执行情况。下午值班班检查各部门的电源开关、门窗、水阀，做好安全检查工作。协助处理突发事件，协助各部门工作，保

7、证正常的生产经营秩序。3.2 轮值人员每天须不定期检查6s的执行情况（至少一次），并做详细记录，有权合理化建议。3.3 轮值人员须及时处理协调值班期间的突发事情，若遇到特殊情况，不能处理的应及时联系部门主管。3.4 轮值人员必须认真履行职责，若出现玩忽职守，在当值期间出现问题，后果或者影响严重者，公司将追求其连带责任。3.5 轮值人员须严格执行公司的各项规章制度，保证公司正常的生产经营秩序。3.6 轮值人员须态度和蔼，注意言行举止，做到文明值班。3.7 轮值人员须详细填写值班记录，规范记载值班情况。3.8 轮值人员须相互做好工作衔接，做好交接记录。3.9 轮值人员若遇到特殊情况不能当值时，可自

8、行协商调班，同时须向办公室说明情况。若无故缺席者，每次罚款50元，并给予通报批评。值班室日常值班制度值班员要严格按照寨里镇值班室值班安排表的安排按时到位，认真执行值班任务，严格请示报告制度。按照“迅速、准确、稳妥、保密”的原则处理好值班日常工作，做到事事有着落、件件有回音。（一）来电处置1、值班员应认真做好值班电话记录，包括登记来电时间、来电人姓名、单位、来电内容、联系电话号码。记录要用钢笔或水笔填写，并做到字迹工整。2、遇急事或要事，应将值班电话记录及时送领导阅示，并按领导批示要求及时处理。当班未办结事项应与下一班做好交接，同时要在值班日记簿上注明。3、接到人民群众反映情况或要求解决问题的电

9、话，一般可转告相关部门处理，或请其直接向相关部门反映；遇到重大或特殊事项，做好记录，并报告领导后，再作处理。4、接到境外记者、侨胞、港澳台人士及其他外国人的咨询电话，一般要与有关领导联系，请示后再作处理。（二）信件、传真件、文件的处理1、收到信件、文件时应及时登记，按文件的紧急程度迅速妥善进行处理。2、有关突发事件、紧急重大情况的传真件，如各村各单位上报突发的事件，群众反映的问题和报告的信息传真、收到后要立即落实处理。3、收到领导的批示或指示，值班员应按领导批示或指示的要求及时办理，并将办理情况报告有关领导，同时做好值班记录。（三）值班业务管理1、值班室实行24小时值班，交接-班时，当班人员要

10、将已办和待办的事项交接清楚，并详细做好值班日记。交接完毕后，接-班人员要在值班登记簿上签字接-班。值班日记内容包括：当日领导交办的重要事项、重大情况处置情况、待办事项、需要说明和交待的情况以及其他需要做好记录备查的经手事项等。2、值班员凡玩忽职守、失误、脱岗造成不良影响和严重后果的，将严肃追究其责任。3、值班室设备的使用与维护。（1）值班员要熟练掌握传真机和等办公设备的操作使用，爱护值班室的各种设备，严格按操作规程使用。如发现设备出现故障或损坏要及时联系维修、更换，使之始终保护良好状态。（2）注意维护好值班室内的各种生活设施。（3）值班室内设备、物品，未经批准，不得外借。（4）做好卫生。值班室

11、内一切物品要摆放整齐，地面和桌面保持清洁，没有纸屑、水迹、烟蒂及其它废弃物。（5）下班前，值班员要清理工作桌面上所有文件、物品，除电话、公示牌外，其它一律放入抽屉。零碎废品和杂物放在废纸箱内，废弃的文件或纸张放入专柜，每周末清理一次并入库存。日常值班管理制度一、目的为加强公司的日常管理，协助督促各部门做好各工作，及时汇报处理突发事件，特设本制度。二、范围轮值时间从星期一到星期日7：50次日7：50（轮值人员见值班人员表）三、值班人员除在各自职守内负责外，应处理下列事项：1、厂规、厂纪、考勤监督，维护正常的上班秩序，2、检查员工是否存在违规违纪的行为。3、临时发生事件及各项必要措施。4、预防灾害

12、、盗窃及其他危机事项。5、随时注意清洁卫生、安全措施与公务保密。6、下班后协助门卫检查办公楼、车间设备电源、门窗是否关闭；7、公司交办的各项事宜。四、值班要求1、值班人员须提前10分钟上班，做好交接手续；下午后检查各部门的电源开关、门窗、水阀，做好安全检查工作。协助处理突发事件，协助各部门工作，保证正常的生产经营秩序。2、值班人员须及时处理协调值班期间的突发事情，若遇到特殊情况，不能处理的应及时联系上级主管。3、值班人员必须认真履行职责，若出现玩忽职守，在当值期间出现问题，后果或者影响严重者，公司将追求其连带责任。4、值班人员须严格执行公司的各项规章制度，保证公司正常的生产经营秩序。5、值班人

13、员须详细填写值班记录，规范记载值班情况。6、值班人员须相互做好工作衔接，做好交接记录。7、值班人员若遇到特殊情况不能当值时，应先行请假或自行协商调班，出差时亦同，代理者应负一切责任。若无故缺席者，每次罚款_元，并给予通报批评。五、值班可领取值班津贴，其标准另定。环保局日常值班制度值班人员值班领导、值班员担负着安全保卫工作，责任重大。值班人员必须认真履行职责，确保机关安全，工作开展顺利（值班包括中午、夜间值班和节假日值班），保证全局工作正常运行，特制定本制度。一、值班领导职责1、对值班员的在位执勤情况负全责；2、接待来访群众，处理一般的来访事件；3、处理好突发性事件、在规定的时间内向上级报告；二

14、、值班员职责1、负责信访举报电话值守12369、值班电话8532921做到上传下答及时准确，举报电话及时交相关单位处理；2、协助值班领导处理好应急情况；3、做好安全保卫工作，保证本单位财产安全；4、承办领导交办的有关事项；四、值班工作的具体要求1、记录处理各类来电，值班员应在值班记录中记录清楚如下内容：来电话人的单位、姓名、联系电话、电话内容，并将电话内容及时报告值班领导，由值班领导作出相应处理。2、遇有环境突发事件和紧急公务，要及时地向值班领导汇报。并按有关规定和领导要求进行传达落实。3、值班期间如遇上级检查工作，值班人员应负责接待；如遇群众来访，应认真听取来访者的意见，做好记录，做好思想工

15、作，不得推诿不办，并汇报值班领导。4、做好交接-班登记，值班人员应及时提醒下一班人员值班，下一班未到岗前、不得离岗。有未尽事宜，应对下班人员交代清楚，安排明白，不留“后遗症”5、值班人员如有特殊情况，确实无法值班的，由值班人员所在部门或单位安排替班，并向办公室通报情况。五、 值班考核制度1、办公室组织相关科室负责人、不定期的对值班情况检查；2、科室负责人对本科室人员值班情况负责；3、发现一次不在岗，扣除值班人员的当天补助；4、出现上级查岗不在被通报的、本科室值班人员第二次脱岗离岗现象，扣除值班员绩效工资100元，并在全局通报批评；5、因值班失误造成迟、漏、瞒、误报问题严重的，将严肃追究相关人员

16、的责任。日常值班制度一、值班职责1、负责接收上级文件、通知的会议、活动等工作，将情况及时报告所长。2、做好各种应急和突发事件的报告、处理和记录等工作。3、认真做好群众来访，并做好记录。4、负责来电接听，遇有举报及时通知在外巡查人员。5、做好安全保卫工作，预防灾害、盗窃及其他事故。6、发现问题第一时间内向所长汇报。二、值班要求1、按时上岗，举止文明，礼貌待人，不迟到、不早退、不擅自离岗。2、按值班表顺序做好值班交接工作，对交接不清造成严重后果的，要追究责任。3、无特殊情况不得请假或自行调整值班日期。如确需请假或调整的，事先向所长提出申请，对无故空岗的作旷工一天处理。4、认真填定值班登记簿并做好交接。5、爱护值班室公物，保持室内卫生。6、所长要不定期对值班情况进行检查、监督。学校行政日常值班制度学校行政值班务必准时、认真、规范：1学校行政人员值班必须在学校第一次钟声前半小时到岗，晚上放学后半小时后查校后离岗。2早晨行政人员佩带标志在校门口迎接师生，配合学生值日、检查学生的行为规范与