石场管理考勤制度

1、石场管理考勤制度石场管理与员工考勤制度为加强石场的安全生产及日常管理，提高工作效率、树立企业形象， 促 进石场健康稳步发展，特制订员工考勤管理制度，员工必须各司 其职，各尽其责，服从管理，共同遵守。一、分组管理制度；1、安全生产管理：安全生产关系到石场发展的命运，关系着无数家 庭的幸福，要时刻坚持“安全第一 预防为主”的工作方针。安全生 产由唐庆生负责。负责检查各机械的运行情况，监督员工劳肋防护用品 的穿戴，监督放炮后危石、乱石的清理情况，对存在的隐患要 有预见 性，发现安全隐患要及时上报并协劣清除。生产现场绝不能 有“人的不 安全行为，物的不安全状态”等危险因素存在，切实做好事故的预防， 杜

2、绝职业病的发生，确保石场安全生产，高效运作。2、财务室管理： 财会包括会计、出纳、收银、票务等人员，由负责协调票务员、收银员的请假、调班、代班及票房的管理工作。财会工作必须讣真细致、准确无误，帐目分明、日清月结，收支、借支、欠款、一目了然，对账催收讣真及时。3、铲车钩机管理；铲车、钩机是生产和销售的重要工具，司机的工作态 度、工作效率直接影响到石场的生产和销售，铲车司机必须严格服从管理、服从调度，要有高度的责任感和娴熟的操作技巧，严格做 到班 前班后对车辆三油一水、轮胎气压、皮带、螺丝的检查，上班前做好准备工作，做到无缝交接班，工作时要瞻前顾后、安全驾驶、快捷装载，单货无错。由负责铲车维修保养

3、、司机技术培训、安全教育和人员调度，机械发生故障时做到小问题立召卩励手解决，大问题及时 上报维修，确保机械正常，保障生产需要。4, 场地组管理：场地组负责泥皮清理、道路维修、积石移堆等工作，必 须及时了解工作面的规划和进度，对工作的布置只能超前，不能滞后精心组织、合理安排。负责管理，现场指挥、工作面安排、人员安排，积石堆移及泥土挖运、车辆运载的记录，钩机维修保养 和钩机司机的安全教育等工作。2,负责表土挖运、积石 移堆、钩机 工作时间等记录，每日汇总汇报财务室。5,后勤管理；后勤包括厨房、 卫生、保安等人员，隶属财会室管理。工作必须尽职尽责，确保饮食卫生、安全；环境干净、整洁，安全无盗窃，保安

4、员二十四小时轮值，上班中途不得擅自离岗。6,物资管理;实 行出入库 登记管理制度，所有购入物资材料必须入册登记，分类库存,专人负责保管，生产类包括，机械 柴油 机油 黄油、零配件 安全卫生防护用品等，办公类包括，电脑、打印机、 办公、卫生用品等，领料，零配件，时必须有时间记录和经领人签字确讣，柴油加油时必须详细记录时间、车，机，号、数量、当班司 机签字确讣，每月上报汇总核实。7,宿舍管理；自觉遵守公共宿舍的管理条例，注意用电安全和环境卫生，严禁在宿舍内聚众酗酒赌博，严禁在宿舍内使用大功率电器具等。二、上班制度；1、上班时间为:早上6:30 ,值夜班及不当班除外，晚上7:00,岗位 人员必须按时

5、到岗，做好当班前的准备工作厶进入生产现场必须戴安全帽并不准赤脚及穿拖鞋。3、未到下班时间，中午12:00、下午6:00,不准擅离岗位，有事离开必须报告请假 并找人代班。4、在岗人员上班前四小时内不得饮酒，铲车钩机司机醉酒后第二天不得上班，违反者所造成的一切责任，自行承担。5、有事请假，须申请报批，不得无故缺勤旷工。三、奖惩制度；1、对全年能坚守岗位、尽职尽责做好本职工作的员工，给予表扬和 奖励。2、凡上班迟到10分钟，月内累计三次者，扣除一天工资。3、凡无故旷工一天者，扣除一天工资；一个月旷工三天者，扣除十天 工资;无故旷工五天以上者，扣除一个月工资并当自励辞职4、根据本石 场的实际情况，员工每月请假不能超过两天，特殊情况除外，未经批准，请假超两天者当