进入面试,还在背面经？你就out了!

1、进入面试，还在背面经？你就 out 了!导读：终于通过简历筛选进入面试，公司材料调查齐全，把在 面试中可能碰到的问题反复思考， 甚至写下答案并背诵，结果却收效 甚微。你是否遇到过这种情况？面试前究竟怎么准备？很多面试者花了很大功夫通过简历筛选进入面试环节，却在接 下来的面试准备中，陷入了一个误区 看了很多的面经，提前把一些 在面试中可能碰到的问题的答案写下来然后有意识地背诵，以为这样遇到相似的问题时就可以对答如流了，可是大部分人只是简单的了解 了答题的技巧，根本没有根据自己实际情况对问题做深入的思考，更没有想过模拟面试的练习，把所有问题的答案在心里默念了一遍， 然 后就自信满满地去参加面试了。

2、结果可想而知，由于紧张加上本身没 有深入思考，面试现场磕磕巴巴，没有将之前想表达的观点表达出来， 最后在面试上吃了亏。你是不是也遇到过此类的情况？面试前到底该 做哪些准备呢？仔细阅读这篇文章，避免以后面试前的准备还犯同样 的错误。你得到了面试的机会！现在该做什么呢？如果你不是第一次进 入面试，那么你应该已经知道答案了 尽一切努力做好面试准备。让我猜一下，你肯定会努力挖掘关于这家公司的一切，调查， 调查，再调查。棒极了！接下来，你会从 Glassdoor上弄到一些面 i试题目的范例，并把它们添加到你的 标准型为面试题目 清单中。很 好！然后，你会着手准备你要在面试里说些什么，到目前为止，一切 都

3、还不错，对么？但是，就是在这个环节，人们（本来是想好好准备的）却在面 试前做了最糟糕的准备。你把常见问题整合成一个 Word文档，然后开始码字。一页又 一页，你努力思考，精心写出了每个问题的完美答案。甚至你可能会 返回去检查每一句话且反复打磨。最终，你把文档缩小，使所有页面 都显示在了屏幕上，内心涌动着强烈的自豪感。这听起来是不是很像 你正在做的？就算是也无妨，你并不是唯一一个犯下这种错误的人 提前写出 面试问题的答案。事实上，我所描述的故事就是基于第一次准备面试 的自己 那时，我刚刚得到了一个实习工作的面试机会（当然，最后 我并没有能够得到它）。事后看来，这是可以理解的。我有些害羞，也不喜欢

4、 和其他人 模拟面试以锻炼面试技巧 的主意。此外，相比刚才提到的方法，当 我面试的准备工作以文本的形式呈现在我眼前，我能不断进行修改使 之趋于完美时，会更容易说服自己，感觉在准备面试中取得了进步。但是那些优美的词藻对我的面试毫无帮助。在复述那些我背过 的问题，我的声音简直像个机器人。当被问到那些我没有记住的问题 时，我对它们完全没有印象，因此不得不扯了些别的东西搪塞过去。因此，你应当做些什么来取代这些无用功呢？你确实应该练习 如何回答这些问题，但并不是用纸笔，而是用声音 大声练习。起初， 你甚至不需要陪练。站在镜子前，拿着录音机，甚至对着你的泰迪熊， 练习的方式可以是多种多样的。当你准备提高一

5、个档次时，你应当找一个人来模拟面试。如果 这使你紧张不安，那就很好！这告诉你，你应当学会冷静下来。你的 练习对象并不需要是经验丰富的面试专家，他（或她）只需要能够在 你犯错误的时候告诉你，你正在给出一些只有你自己明白的信息， 或 者没有正面回答问题，答非所问，啰嗦个没完，就行了。实际上，尽管有些招聘官拥有丰富的面试经历，但有些招聘经 理却并没有太多的相关经验。最终决策者可以花费大量的时间做好他 们的工作，面试官却没有那么多时间。因此，你的练习对象的本能感 觉可能同一位招聘经理的感受相差不远。如果你已经拿到了面试通知，我的意思并不是说你不能把某些 问题的答案记下来，如果这能使你摆脱紧张情绪，不妨按你的习惯来。 但是，不要因为你已经把面试要说的内容准确无误地记了下来，就盲目的认为自己做好了充足的准备。当然，先写下几个要点，然后根据 要点整理思路、进行回答是可以的，但是不要忘记大声练习把答案说 出来。起初，你可能会感觉很尴尬，但是别忘了，这种练习的尴尬程 度远远比不上毫无准备地参加一场面试。事实上，这种练习已经逐渐得到了普及，大部分人现在已经意 识到了练习对于面试的重要性。本文另一大亮点在于指出了一个事 实：大部分HR事实上可能并没有太丰富的面试经历， 因