




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、沟獐中学教科研成果奖励办法科研成果奖励办 法 沟獐中学教科研成果奖励办法 为加强学校教育科研的力度,向教育科研要质量,靠教育科 研上水平,充分调动教师的积极性、主动性和创造性,把教育科 研工作开展得有声有色,特制定教育科研奖励办法: 一、对于以下情况给予奖励: (一)撰写论文 1、论文发表(每篇2000字以上) (1)教科研讨论文在国家级刊物上发表,奖励作者300元/ 篇。 (2)教科研论文在部、省级刊物上发表,奖励作者200元/ 篇。 (3)教科研论文在市、厅级刊物上发表,奖励作者100元/ 篇。 (4)教科研论文在县级教研通讯上发表,奖励作者50元/ 篇。 (5)发表的五粮课”;论文在原有
2、的奖励等级基础上加一等 级。 说明:1、在各级正规报刊上发表宣传学校的文章参照以上标 准执行。 2、论文奖励金额500元封顶。 2、论文评比 国家级:一等奖250元;二等奖200元;三等奖150元。 省级:一等奖200元;二等奖150元;三等奖100元。 市级:一等奖150元;二等奖100元。 县级:一等奖100元;二等奖50元。 说明:论文必须是教研部门(教研室、教科院等)、教育主 管部门组织的评比(在教育学会评比中获奖论文折半测算)。 (二)课堂教学竞赛或教学基本功竞赛 国家级:一等奖8088元;二等奖5088元;三等奖3088元; 优胜奖1088元。 省级:一等奖5088元;二等奖308
3、8元;三等奖1088元。 市级:一等奖3088元;二等奖500元;三等奖200元。 县级:一等奖500元;二等奖200元。 说明:各级视导中的好课,按市级200元、县级100元发 放。 (三)教案、课、教具制作等评比 国家级:一等奖300元;二等奖200元;三等奖150元。 省级:一等奖200元;二等奖150元;三等奖100元。 市级:一等奖150元;二等奖100元。 县级:一等奖100元;二等奖50元。 (四)辅导学生竞赛获奖 国家级:一等奖500元;二等奖300元;三等奖200元。 省级:一等奖300元;二等奖200元;三等奖100元。 市级:一等奖200元;二等奖100元。 县级:一等奖
4、100元;二等奖50元。 (五)课题开发(含项目化管理课题) 1、课题申报立项成功,以有关部门通过验收立项为据,国家 级奖700元,省级奖500元,市级奖300元,县级奖200元。 2、课题成功结题,以有关部门通过验收结题为据,国家级结 题奖700元,省级结题奖500元,市级结题奖300元,县级结题 奖200元。 二、其他说明 1、一学年,在上级主管部门组织的各项评比、竞赛中(如: 论文评比、优课评比、教案评比、辅导学生竞赛、教具制作等) 未获奖的或没有论文在各类教育报刊上发表的(在大型考试中成 绩处于年级第一名的除外),一律不得评优、评先进。 2、本办法解释权在校长室。 3、本办法自公布之日
5、起执行。 教科室 二0四年二月十六日 沟獐中学教科研常规奖惩条例 一、指导思想 为充分调动教学人员的工作积极性和创造性,加强教研教 改,开创我校教研教改工作的新局面,全面提高教育教学质量, 特制定本条例。 二、考核内容 1、常规管理2、校本教研与解题竞赛3、论文发表及课题立 项 4、青蓝工程5、教师培训 三、考核办法 本条例由教科室负责考核,每月一公布,每学期一汇总,各 项考核与教学人员的实绩与绩效挂钩。 四、考核细则 (一)常规管理 1、教研活动每迟到或早退一次扣5元,无故缺席一节扣30 元。事假每节5元(公假除外) 2、按时上交各项材料,每迟交一次扣5元,无故不上交每次 扣20元。 3、每
6、周听课不少于2节,学校中层以上干部、教研组长、备 课组长以及30周岁以下老师不少于3节,并有评课记录,每缺听 一节扣10元,记载过于简单或没有评课记录每次扣5元,发现听 课造假的每节扣10元。 4、及时开设公开课,无故不开课者每次扣100元,有特殊情 况请提前自行调整公开课,并及时到教科室登记。 5、五粮课”;教学中,必须要有掌声、小组讨论、小组积分 以及课前的激励性口号,未按要求做的,每缺一项扣款5元。 6、教师上课使用普通话教学,并要求学生使用普通话回答问 题,未按要求做的,每节课扣班级考评分2分。 (二)校本教研与解题竞赛 1、积极参加教科室组织的校本教研活动,每迟到或早退一次 扣10元
7、,无故缺席一节扣30元。 2、按时参加解题竞赛,每迟到一次扣10元,无故缺席一次 扣30元。 (三)论文发表及课题研究 1、每学期上报一篇自己写的教学论文,迟交的扣10元,未 交的扣30元。 2、积极参加课题研究工作,参与研究人员要按时完成相应的 任务,未按时完成的每次扣20元。 3、凡是被选定代表学校参加县级以上评比的论文或其他作 品,奖每人每篇20元,要求作品必须是本人创作,凡违反上级规 定被县级以上主管部门通报批评的,将追究个人的相关责任,并 每篇罚款50元。 4、每学年45周岁以下的老师必须在市级以上报刊杂志上发 表论文1篇,未完成任务的老师扣款50元。 (四)青蓝工程 按学初签订的青蓝工程师徒结对协议书上的条例执行。 1、师、徒未完成相应听课任务的,每缺一节扣10元。 2、师、徒未按时上交相关材料的,迟交一次扣10元,无故 未交的扣30元。 3、师傅能
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 肉鸡养殖购销合同样本
- 建筑外墙清洗服务合同范本
- 合同终止通知书模板与合同范本
- 工程技术人才劳动合同书
- 应收账款质押贷款合同
- 机动车维修服务合同标准范本
- 劳动合同简化版合同模板
- 个人贷款合同还款计划书范本大全
- 简版个人商业空间租赁合同
- 集中隔离观察点培训课件
- 后循环缺血治疗
- 体育学科核心素养解析
- 2024年浙江绍兴杭绍临空示范区开发集团有限公司招聘笔试真题
- 2025年体检科医疗质量控制工作计划
- 2024年萍乡卫生职业学院单招职业适应性测试题库参考答案
- 飞行器小学生课件
- 无人机法律法规与安全飞行 第2版2-2 领空
- 《单片机应用实训教程》课件第4章
- 应急突发处置
- 2024年定融认购协议合同范文
- 系统思维与系统决策:系统动力学(中央财经大学)知到智慧树章节答案
评论
0/150
提交评论