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文档简介

1、ConlPany number :WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998试用期延期转正通知单同事:你好！你于 迎土年土月坐曰入职岗位面点师.劳动合同期限 为工年，试用期为工个月，试用期即将到期，非常感谢你在这段时 间里做出的努力与付出；按照公司的相关制度规定，新员工试用转 正均需对工作技能以及日常工作表现等方面由用人部门的同事、部 门负责人、人力资源部、分管领导等作出比较综合的评估与判定； 并与面谈、公布。经过将近3个月的观察与综合评估，总体来说你还是做出了一些 成绩，但是离公司对该岗位的要求和希望还略有差距，比如工作的 效率、遇到重大接待任务时的团队协作精神以及早餐的细节

2、方面； 经过综合评定，现决定延长试用期30天至2014年8月27日. 延长期满前仍需考评。衷心的希望您在这段时间里能够细心总结，发挥长处，弥补不 足，努力工作！获得公司的认可！ 本人签名： 日期： 部门主管： 日期： 主管领导： 曰期： 人力资源部： 曰期试用期延期转正通知单同事:你好！你于皿年乙月Z曰入职，岗位司机,按照公司的相关制 度规定，新员工试用转正均需对工作技能以及曰常工作表现等方面 由用人部门的同事、部门负责人、人力资源部、分管领导等作出比 较综合的评估与判定；并与面谈、公布。经过将近3个月的观察与综合评估，公司认为你在商务接待方面 仍有不足之处，离公司要求还有一定的差距，经过综合评定，现决 定延长试用期30天，延长期满前仍需考评。衷心的希望您在这段时间里能够细心总结，发挥长处，弥补不足，努力工作！获得公司的认可！本人签名：试用期延期转正通知单同事你好！你干2014年10月10曰入职.岗位司机,按照公司的相关 制度规定，新员工试用转正均需对工作技能以及曰常工作表现等方 面由用人部门的同事、部门负责人、人力资源部、分管领导等作出 比较综合的评估与判定；并与面谈、公布。经过将近3个月的观察与综合评估，公司认为你在服务意识、商 务接待方面仍有不足之处，离公司要求还有一定的差距，经过综合 评定，现决定延长试用期30天，延长期满前仍需考评。衷心的

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