哥达纲领批判PPT

1、1 哥达纲领批判 观看图片p1-p17， 引入100多年前哥达纲领对于“分配公平” 的批判 纲领对于我们社会主义制度下的分配制度 的影响 现阶段收入分配改革和社会保障制度改革 的方向 2 section1 3 4 5 6 7 8 9 urban-rural gap 10 huge gap between different professions 11 2、reasons tax evasion 12 corruption 13 income distribution 14 15 3、influence house slaves 16 money cross the moral baselin

2、e 宁在宝马里哭，不在单车上笑宁在宝马里哭，不在单车上笑 17 18 马克思对哥达纲领关于分配方式的批判 哥达纲领批判是马克思在晚年写的一部伟大著作，是国际共产主义运 动的一部纲领性文献。 它鲜明地体现了马克思主义的革命纲领同机会主义的反动纲领的尖锐对立。 1873年的经济危机使得德国国内阶级矛盾激化，德国无产阶级迫切需求 统一自己的组织，拉萨尔派和爱森纳赫派的统一。 1875年，两派在哥达城发表了机会主义的德国社会主义工人党纲领， 即哥达纲领。 section2 19 第一点，马克思在批判拉萨尔主义关于“劳动是一 切财富和一切文化的源泉”，“劳动所得应当不折 不扣和按照平等的权利属于社会一切

3、成员”等错误 观点，马克思认为劳动只有在工具和必要条件下才 能创造财富，这个重要的先决条件是为资产阶级所 掌握的生产资料，实质是掩盖了资本主义的剥削。 第二点，马克思批判了拉萨尔主义“公平的分配” 、“平等的权利”都是超阶级、机会主义的空话。 他认为“公平”是有阶级性的，在阶级社会不存在 决定的公平，在资本主义社会，资本家将利润、工 资看做是公平的分配，而这些对于工人阶级来说都 是不公平的分配。他还认为：分配公平不仅在形式 上，而且在观念上。马克思在其原文“难道资产者 不是断言今天的分配是公平的吗? 难道它事实 上不是在现今的生产方式基础上唯一“公平的”分 配吗? 20 第三点，关于拉萨尔“铁

4、的工资规律”的批判，即 马克思批判拉萨尔把资本主义条件下无产阶级的贫 困化的原因说成是自然规律。对此，马克思认为， 如果工资规律不是社会规律而是自然规律，那么无 产阶级的革命就没有实际意义，斗争也没有实质的 结果。所以马克思通过阐明资本主义工资的本质， “工资不是他表面上呈现的那种东西，不是劳动的 价值或价格，而是劳动力的价值或价格的隐藏形势 。资本家通过剩余价值这一形式，来剥削工人，使 得工人日益贫困。马克思的批判，揭露了资本主义 工资制度的实质，阐明了工人阶级只有消灭雇佣劳 动制度，才能摆脱贫困。 21 第四点，“分配公平”是社会总产品经必要扣除 后的公平。拉萨尔主义下形成的哥达纲领认 为

5、“分配公平”体现为，每个人都获得从社会总 产品中获得自己的“不折不扣的劳动所得”。然 而，马克思认为这并不妥当，劳动者在社会总产 品的公平分配是经过必要扣除后的公平分配。 他认为出于经济和社会良性运转的必要，必须要 有扣除，这些扣除包括了:维持扩大再生产;满足社 会成员的共同需要;应付意外不幸事故;为丧失劳动 能力的人设立保障性基金等几个方面。因此，“ 不折不扣的劳动所得”是不存在的，每个劳动者 的“劳动所得”所体现的“分配公平”是放在建 立在“集体的劳动所得”社会总产品必要 扣除的前提下来讨论的公平。 22 纲领对于我们社会主义制度下的 分配制度的影响 section3 23 哥达纲领批判在

6、“国运”历史上具有重要作用 ，恩格斯认为，“该纲领第一次明确表达马克思 对于拉萨尔从事和鼓动活动的态度，其中涉及到 拉萨尔的经济学原则，也涉及他的策略”。在清 算工人阶级内部的机会主义的同时，也进一步阐 明工人运动的发展方向。该纲领对于分配制度的 解析，奠定我们现代社会主义国家分配制度的原 则。 哥达纲领批判中所设想的按劳分配原则与 我国现阶段的按劳分配原则的性质是完全相同的, 即我国现阶段的“按劳分配”也是按“劳动”进 行分配的分配方式。即在生产资料社会主义公有 制条件下，对社会总产品作了各项必要的社会扣 除以后，按照各人提供给社会的劳动的数量和质 量分配个人消费品。 “按劳分配”这一原则，

7、列宁在国家与革 命中进一步加以阐发。在我国经历了三次重要 的阶段。 24 解放后到改革开放前，学习苏联的办法，在工 人中实行八级工资制和计件工资制，在国家干部 中实行各种级差的工资制度。这一制度有助于防 止社会贫富的分化，保障人民的权利，然而也导 致“吃大锅饭”、“平均主义”等低效率现象， 不利于社会的发展。 1978年后，国家逐步实行“确立劳动、资本、 技术和管理等生产要素按贡献参与分配的原则， 完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配 原则。要坚持效率优先、兼顾公平，既要提倡奉 献精神，又要落实分配政策，既要反对平均主义 ，又要防止收入悬殊”、“以共同富裕为目标， 扩大中等收入者比重，提

8、高低收入者收入水平” 、建立和健全社会保障制度。 25 随着社会发展，出现一系列贫富加 巨和分配不公的新现象。包括：城乡收入 差距；不同地区，城市差距；行业差距， 尤其个别垄断部门的高额薪资和福利；以 及包括医疗保险、退休保险分配不公等社 会保障问题。 26 所以，现阶段的改革，很大程度围绕如何使得更多人 们享受改革开放的成果。围绕收入方面的改革，包括提高最 低工资工资标准、遏制国有企业不合理的收入体系和福利体 系、高收入者的税收调节、政府部门支出的透明化和杜绝不 合理消费。在社会保障方面做到 建立多层次社会保障体系， 扩大社会保障覆盖面（特别是农村方面）；建立合理的资金 筹措、管理和运营体系，预防保障体系的内部腐败问题；建 立统一的社会保障管理体系（逐步全国联网）；建立健全社 会保障法律体系；搞好各项配套和衔接。在医疗改革方面， 坚持医药分家来降低医院腐败和药价过高、国