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1、you pretend to work hard, you are the only one who deceives yourself. never use tactical diligence to cover up strategic laziness.整合汇编简单易用（word文档/a4打印/可编辑/页眉可删）葆婴usana奖励制度 注册中心：一次性8折购买500积分产品（约5000元左右注册3个商务中心利益最大化）1积分约等于10元。1：零售利润：20-25%2：优购服务奖：5%，永续拿直荐人进货额5%提成。3：组织奖金：小市场业绩20%提成，周结/月发（根据国家税法纳税）。小市场

2、分数美金结算(财务结算全球连网)设第一周 500 100$大设第二周2500 500$设第三周 4500 900$市设第四周 5000 1000$（封顶）设第五周 60001000$（封顶）埸设第六周 7000 1000$（封顶）设第七周 8000 1000$（封顶）1个中心连续四周封顶为执行经销商以后每年收入30万。2个中心为首席60万。3个中心为资深90万。四个中心为钻石120万。五个中心为l星钻石150万。4：业务对等奖：拿所有直荐人终生业务奖金最高15%提成。设你推荐了张三完成3个中心（资深）年业务奖90万x15%=13.5万元设你推荐了李四完成2个中心（首席）年业务奖60万x15%=

3、9万元设你推荐了王五完成1个中心（执行）年业务奖30万x15%=4.5万元设你推荐了5：领导奖：全球业绩3%给1个中心以上进行分配。1个中心 1份年收入约6万元2个中心 1+2=3份年收入约18万元3个中心 1+2+3=6份年收入约36万元4个中心 1+2+3+4=10份年收入约60万元10个中心 1+2+3+.10=55份 年收入约330万元6：菁英红利：1%7：福利：执行以上旅游。特点：1.电子商务平台：网上定货，相当淘宝，快递送货到家。2.不开店、不囤货、不销售产品：只要把信息告诉就可操作，不受地域限制。3.业绩不归零，无限代累计，人与业绩互助，帮下面成功自己也成功。4.公平/均富/人脉资源共享 (业务奖金为大锅饭）。5.成功率高53.7%，年收入50万以上（级差制公司成功率不到3%）。6.单部门也有收入（业务奖体现多劳多得）。7.品牌（产品世界16年评比排名第一，产品能说话，吃一个好一个，市场无限大）。8.先机（中国元年,现在营业额才10多亿,三期产值400多个亿,中国市场才刚刚启动）。9.系统（成功系统,只要沿着成功者的脚步前进就能成功）。10.世袭 (安全长久,

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