虹膜考勤机技术协议1

1、*公司-3 -综合考勤项目考勤机设备技术协议书甲方:乙方:*公司公司甲方:乙方:*公司综合考勤系统技术协议*经双方协商公司公司就 *公司考勤机系统订货技术要求达成以下协议：1概况：1.1 本技术协议为考勤机系统采购合同不可分割的一部分。1.2 本技术协议仅提供有限的技术要求，并未对一切技术细节做出 规定，也未充分引述有关标准的详细条文，乙方的产品应符合有关国 家行业技术规范和标准以及甲方提供的技术资料的要求。1.3 在合同签订以后，甲方保留对乙方提供的技术资料提出补充和 修改的权利，乙方应予以配合。如提出修改，具体项目和条款由甲方 和乙方协商决定。1.4 本协议一式七份（甲方六份、乙方一份），

2、并与所关联的商务 合同同时生效。2.供货范围:序号名称数量单位备注1柜式虹膜考勤机25台CY-9003YR2虹膜注册机1台CY-9003ZC3. 性能要求3.1虹膜考勤机（柜式机）1、用途：员工考勤；2、识别方式：双眼双镜头、双目同时识别；3、工作电压： AC 220V+10% 控制电路工作电压： DC 12V4、工作环境：温度：-20-60 C;环境湿度0-95%;环境光强：0 1000lux5、识别时间：绝对识别时间： 0.3s 相对识别时间： 1s6、黑脸识别：拒识率W 0.001%7、精确度：FARC 0.00005% FRRW 0.1%&满足使用用户数：3000人9、识别引导方式：语

3、音引导、光学引导;10、数据存储提取功能：支持网络数据同步、支持 USB数据导入导出，实 现单机及网络同步运行两种方式;11、注册识别适用人群：双眼正常人员、单眼正常人员、配眼镜人员（平 镜、近视镜、散光镜、有色镜、隐形眼镜）均可识别通过;12、LCD屏显示考勤信息：姓名、工号、当前考勤状况；13、识别结果声音提示：识别成功有声音提示;14、虹膜机经过测试，与现在使用的考勤系统完全兼容。4. 甲方责任1、为乙方提供考勤机设备安装地点，并提供电源及网络接口到设备安装 地点;2、指定专人协助乙方在安装调试过程中的沟通协调工作;3、协助乙方做好安装调试记录;4、组织验收并出具验收意见;5. 乙方责任

4、5.1 提供可靠的设备并派专人到现场负责安装调试；乙方提供设备主、辅材料并在合同签订后，在规定的时间内提供项目 实施方案。5.1.1 设备及系统安装1) 安装工作包括：全部系统设备的安装；全部电缆(数据电缆、通信电 缆、电源线缆)、管线的连接。2) 协调工作包括：指派专人负责工程实施中的来往文件、备忘接收；参 加会议；与各方接洽等工作以确保工程实施顺利进行。5.1.2 系统调试在系统及设备安装完毕后，乙方向甲方提交一份详细安装调试报 告，包含以下内容：1) 校线：对所有接线进行严格校正，检查无误后进行下一步工作。2) 硬件调试记录：乙方负责，甲方配合对硬件设备进行逐台调试并确认是否达到要求；3

5、) 现场调试记录：乙方负责，甲方配合对设备、系统、功能实现进行确 认是否达到要求；4) 对各子系统调试记录：实现正常的考勤、管理控制功能、满足使用的 需求；实现应急情况下的各种功能；5) 系统调试记录： 整个系统通电调试， 全部通信无误， 各软件工作正常；5.1.3 验收项目完成后由甲方按照甲方规定的验收流程、 技术协议、商务合同约 定组织验收。验收合格后双方签署验收合格证明。5.2 质量保证与售后服务：1) 乙方承诺供货范围内产品质量保修期为安装调试、验收合格之日起 3 年；2) 乙方在质量保修期内向甲方免费提供对设备正常运行的所有服务；3) 乙方在接到用户故障通知 24 小时内派遣工程师到

6、达现场解决故障或 指导甲方人员解决故障；4) 质量保修期内提供代用机、维修用件、人工费用等均由乙方承担；5) 乙方应定期安排技术服务工程师进行技术指导服务，检查系统的6) 工作状态，进行例行维护和协助甲方完成其它技术工作；7) 对重要故障，乙方应及时给出现场技术支持服务总结报告，以利 于分析系统运行状态，总结问题产生的原因及预防办法；8) 质量保修期满后，终身提供技术支持，免费提供系统升级服务 , 对系统进行长期的跟随售后服务；5.3 培训 为使甲方的操作管理人员能完全自主、 灵活地使用、 管理、维护系统， 乙方应根据实际情况制定并实施培训计划。5.3.1 调试中的培训 甲方派员跟随调试， 从而熟悉整个系统的结构、 调试过程、 编程及在 操作过程中的注意事项。5.3.2 系统操作人员培训要求1) 针对具体工作需要，学习操作技术，达到熟练操作。2) 掌握常见硬件故障的处理方法，能够自行维护使用。3) 掌握针对不同管理和查询人员具体权限的设置。4) 掌握软件的操作、使用及各种故障报警，事故报警的处理方法。5) 掌握各种班次、考勤规则的设置和管理。6) 掌握各种考勤信息查询以及各种报表和图表的打印管理。5.3.3 培训效果检测培训结束后，乙方根据实际情况， 针对系统管理员及操作人员组织适 当的笔试及现场实操测试，考核合格视为培训验收合格。5.4