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文档简介

1、 精品文档六合学校 2011 年全员培训计划依据2011 年白城市中小学教师全员培训工作指导方案的精神，按照大安市中小学教师全员培训实施方案的要求，结合我校实际，特制定我校全员培训工作计划，如下：一、指导思想围绕“新理念、新知识、新技术和师德教育”要求，通过培训着力加强学校管理人员和教师队伍的建设，引导全体教师聚焦课改的实施和课堂教学改革，提高师德水平和实施素质教育能力，努力促进教师的专业化发展，以推进课程教材改革的顺利实施。二、领导小组组长：李庚和成员：王清雨 于再波 高万里 杨明威三、培训目标1、注重培养教师与教育管理人员的师德修养，提高师德水平。2、注重促进教师和教育管理人员的专业化发展

2、，积累和提升教师实践智慧。精品文档 精品文档3、更新教育理念，提高课堂教学效率和教学质量。四、培训对象全校任职教师。五、培训内容教师职业道德修养专题、点击苏霍姆林斯基、提高课堂教学效率策略与方法、教师实践智慧的积累与提升、教师教育技术培训教程。六、培训方式以教师自学为主、以学校集体组织学习为辅，学校可以把文本教材分解为若干专题，分阶段有计划组织实施。充分利用进修学校培训组织的培训契机及网上操作平台，坚持调研为先，实效为主，立足校本的原则，采取专题讲座与示范课展示相结合、观摩交流与自主学习相结合、现场培训与在线培训相结合的多样化的培训形式。努力做到立体式、全员性、覆盖式、互动性同时并举，合理穿插

3、。确保认真自主、切实有效的全员培训工程的顺利实施。精品文档 精品文档1、每位任课教师要按市统一要求，制定个人专业发展三年规划。2、制定校本研修计划，建立健全管理体制和责任制。发挥“教师团队”的积极作用，争创学习型学校。3、保证所有任课教师全员参加培训，参培率达到 100%。4、按要求积极开展各项培训工作，创建教师展示平台，促进教师专业发展。5、校级中层以上的领导及名优教师要加强自身建设，制定个人专业发展规划，发挥培训者的组织和辅导作用，深入基层，深入教师中间，加强工作力度，提高培训的质量和效率，并积极的参与辅导和交流。七、考核办法1、教师参加校本研修的学时、学分及学习情况由学校进行统计考查报教

4、师进修学校培训部门认定备案。2、教师参加集中培训的学时、学分及学习情况由教师培训精品文档 精品文档部门即时掌握、考核。3、考核分优秀、良好、合格和不合格四个等级。教师本年度学时不足 60%的，不予合格。教师培训考核不合格的，当年不能参加职称评定，年度考核不得为优。六合学校2011 年 2 月六合学校教师培训计划时间安排表（全年）时间主持申请学分王清宇0.1杨明威杨明威王清宇0.10.10.1查王清宇杨明威学校学校0.10.14 月 12 日法制讲座精品文档 精品文档学校1.2教学技能与全员读书活动检查 王清雨0.10.1教学技能检查王清宇王清宇王清宇杨明威教师全员读书验收制定计划学校学校0.10.11.50.11.50.1点击苏霍姆林斯基学校教学技能与全员读书活动检查 杨明威教学技能与全员读书活动检王

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