中国铁塔公司绩效考核办法(维护部分)_第1页
中国铁塔公司绩效考核办法(维护部分)_第2页
中国铁塔公司绩效考核办法(维护部分)_第3页
中国铁塔公司绩效考核办法(维护部分)_第4页
中国铁塔公司绩效考核办法(维护部分)_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、中国铁塔湖南省分公司2016年市州分 公司 绩效考核办法 (维护部分) 4.平均站址断电退服时长(10分) (1)指标定义 本指标考核市州分公司站址资源供电服务保障情况。 平均站址断电退服时长二站址断电退服总时长/运维站址总 数。 (2)计分规则 本指标按高等级站址 标准站址分别设置达标值。达标值为省 级综合服务协议中与运营商约定的达标值。 按市州分公司区分运营商(每市州每运营商),分别 统计高等级服务、标准服务月平均站址断电退服时长。 实际完成值W达标值,不扣分;高等级服务平均站 址断 电退服时长每超过达标值1分钟(不足1分钟按1分钟计算) 扣0.2分;标准服务平均站址断电退服时长每超过达标

2、值1分钟 (不足1分钟按1分钟计算)扣0.1分;市州分公司取三家运 营商扣分的平均值,扣完为止。 运维监控系统内超长退服(超24小时)每站次扣 0. 01分,扣完为止 单个区县平均站址断电退服时长完成值超所属市州达标 值20%时,每超过1% (不足1%按1%计算)扣0. 01分,扣完为 止。 本指标按月统计计分,季度、年度考核得分取各月得分的算数 平均值。 (3)取数来源 取自运维监控系统,原则上由运营商进行指标结果稽核 确认, 签字盖章后上报省公司备案(后续采取系统方式进行指标稽核确 认)o如运营商未进行指标结果稽核确认,按照CRM系统中录入 的单项服务协议相关免责条款执行,包括:免责站址、

3、免责时 段 未购买发电服务造成蓄电池保障时限之外的断电等。 5.维护质量综合达标率(10分) 维护质量综合指标达标率由故障处理及时率、发电及时 率、FSU离线率和巡检合格率四项指标构成。 (1 )故障处理及时率(3分) 指标定义 故障处理及时率二及时处理的一二级告警工单数/ - 级告警工单总数X100% 其中处理时限要求为8小时;外市电停电工单暂不统计。 计分原则 故障处理及时率达标值为95% ,按市州分公司统计,每低于 达标值1个百分点(不足1个百分点按1个百分点计算)扣 0.2分,扣完为止。 本指标按月统计计分,季度 年度考核得分取各月得分的算数 平均值。 取数来源 取自运维监控系统,执行

4、CRM系统中录入的单项服务协议相 关免责条款,包括:免责站址、免责时段、未购买发电服务造成蓄 电池保障时限之外的断电等。 (2 )发电及时率(3分) 指标定义 发电及时率n-未及时发电总次数/发电需求总次数X 100% 其中“发电需求次数”、“未及时发电次数”执行综合服 务 协议中与运营商约定的统计口径,如服务协议中暂未约定 的市州分公司“发电需求次数”取发电工单总数量,“未及时发 电次数”取已派发发电工单且造成断电退服次数。 (2)计分原则 发电及时率达标值为90% o按市州分公司区分运营商(每市 州每运营商),分别统计发电及时率。 发电及时率每低于达标值1百分点(不足1百分点按1个 百分点

5、计算)扌口 0.2分,市州分公司取三家运营商扣分的平均 值, 扣完为止。 本指标按月统计计分,季度、年度考核得分取各月得分的算数 平均值。 取数来源 取自运维监控系统,原则上由运营商进行指标结果稽核确认, 签字盖章后上报总部备案(后续采取系统方式进行指标稽核确 认)。如运营商未进行指标结果稽核确认,按照CRM系统中录入 的单项服务协议相关免责条款执行,包括:免责站址、免责时 段 未购买发电服务造成蓄电池保障时限之外的断电等。 (3) FSU离线率(2分) 指标定义 FSU离线率二(离线FSU数量/FSU总量)X100%0 其中:FSU总量包含交维态、检修态的FSU o H FSU离 线率取6点

6、-24点共19个整点时刻FSU离线率的均值,月FSU 离线率取日FSU离线率的均值。 计分原则 FSU离线率达标值2% ,按市州分公司统计,每高于达标值 0.1个百分点(不足0.1个百分点按0.1个百分点计算)扣 0. 02分,扣完为止。 市州总部通报的每两日离线率排名全国后30位,被总部以 其他方式点名通报的,每站次扣0. 01分。 离线超7个自然日未处理的超长离线站址,每站次扣0. 01 分,扣完为止。 本指标自2016年7月起考核,按月统计计分,季度、年度 考核得分取各月得分的算数平均值。 取数来源 取自运维监控系统,因运维监控系统平台原因导致的 FSU离线予以核减;因运营商网络问题导致

7、的FSU离线, 商出具相关证明后予以核减。 4)巡检合格率(2分) 指标定义 巡检合格率二巡检完成率X 50%+巡检工单合格率x 50% 其中巡检完成率二已完成巡检的站址数/已交维站址数X 100% ;巡检工单合格率二被抽查的巡检合格工单数/被抽查的巡 检工单总数。 按铁塔、机房(含配套)两个专业分别考核巡检合格率。 巡检工单抽查比例不低于考核周期内已完成巡检任务 的 0. 5% o 计分原则 铁塔、机房(含配套)巡检合格率达标值均为90% ,按市州 分公司统计。 本指标自2016年7月起考核,其中铁塔巡检考核周期为半 年,机房(含配套)考核周期为季度。年度考核得分取本指标各 考核周期得分的算数平均值。 任一专业每低于达标值1个百分点(不足1个百分点按1个 百分点计算)扣0.1分,扣完为止。 取数来源 取自运维监控系统,已交维站址数取统计周期内各月已交维 站址数量均值。如采取运营商反包维护方式或与运营商协商 一致降低巡检频次,根据双方签订的协议内容将同步调整站 址统计范围。 (5 )单独扣分项 省公司组织对各市州分公司运维工作落

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论